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Responsable du personnel

Assistance Publique

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Emplacement:
France, Paris

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2287.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l’AP-HP. Il intervient dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, du recrutement à la retraite.

Responsabilités:

  • Être le référent de la DRH AP-HP pour toute demande relative à la gestion des personnels contractuels (recrutement, revalorisations, déroulé de carrière)
  • Assistance, conseil et formation au personnel traitant la population des agents contractuels
  • Instruction pour arbitrage et traitement des demandes collectives ou individuelles relatives aux personnels contractuels
  • Transmission au Contrôle Financier des demandes de recrutement ou rebasage des agents contractuels
  • Garantir le maintien et la mise à jour du Glossaire des décisions relatives aux contractuels
  • Offrir une prestation de conseil, de suivi et de contrôle de gestion des contractuels
  • Rédiger des fiches de procédure
  • Elaborer la campagne des revalorisations annuelles des agents contractuels
  • Fournir des statistiques diverses
  • Participer à la veille réglementaire
  • Contribuer à la mise à jour du système documentaire des processus de gestion RH
  • Participer aux groupes de travail
  • Co-animer la formation au Centre de Formation
  • Traitement des demandes de validation de témoins ou annulation de certaines décisions
  • Vérification puis transmission des fiabilisations trimestrielles
  • Assurer la préparation et les séances des Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

Exigences:

  • Expérience significative dans les gestions des contractuels publics
  • Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, teams, Outlook
  • Maîtrise du logiciel Hr Access
  • Connaissance de l’outil BI-RH
  • Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière
  • Connaissances sur la règlementation et les processus afférents aux contractuels publics
  • Connaissance en paie
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Capacité à alerter avec discernement sa direction
  • Être énergique, réactif, créatif, ouvert d’esprit et aimant le travail en équipe
  • Faire preuve d’initiatives et de propositions
  • Capacités relationnelles d’écoute et de diplomatie
  • Sens des responsabilités et du secret professionnel
  • Fort intérêt pour le métier et souci de l’intérêt général
  • Bonne connaissance de l’AP-HP
Ce que nous offrons:
  • 17 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • 2 jours de télétravail après 3 mois en présentiel
  • Remboursement Navigo à 75%
  • Cadre de travail moderne au sein du nouveau siège
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adaptée
  • Accès au catalogue de formations internes
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Menuisier de chantier chef d'équipe

Tu recherches avant tout la stabilité, un environnement de travail structuré et ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
22.68 - 24.08 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership: capacité à motiver, inspirer et diriger une petite équipe
  • Rigueur et précision: sens du détail et de la perfection indispensable
  • Résolution de problèmes: esprit analytique pour anticiper et résoudre rapidement les problèmes techniques imprévus sur le chantier
  • Sens de l'organisation: capacité à planifier le travail de l'équipe sur plusieurs jours ou semaines, à gérer les priorités et à s'assurer que les matériaux et outils sont prêts au bon moment
  • Communication: capable de transmettre des instructions précises et servir d'interface fluide entre les ouvriers et le chef de chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la pose: assurer la réalisation conforme et impeccable de tous les travaux de menuiserie
  • Résolution d'expert: être le point de référence technique pour l'équipe. Analyser et résoudre immédiatement les problématiques complexes d'ajustement sur le chantier
  • Maîtrise de la sécurité: vous êtes personnellement responsable du respect strict des procédures de sécurité par chaque membre de votre équipe
  • Anticipation des stocks: anticiper les besoins en matériaux et outillage. Coordonner les approvisionnements pour éviter toute interruption de travail
  • Encadrement et exigence: diriger et former les ouvriers de l'équipe. Exiger le maintien d'un niveau de productivité sans compromettre la sécurité
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Nouveau

Menusier de chantier chef d'équipe

Tu recherches avant tout la stabilité, un environnement de travail structuré et ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Hannut
Salaire
Salaire:
22.68 - 24.08 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Travailler sur les chantiers
  • Pose de Menuiseries
  • Manutention et Port de Charges
  • Construction
  • Leadership
  • Rigueur et précision
  • Résolution de problèmes
  • Sens de l'organisation
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la pose : assurer la réalisation conforme et impeccable de tous les travaux de menuiserie
  • Résolution d'expert : être le point de référence technique pour l'équipe. Analyser et résoudre immédiatement les problématiques complexes d'ajustement sur le chantier
  • Maîtrise de la sécurité : vous êtes personnellement responsable du respect strict des procédures de sécurité par chaque membre de votre équipe
  • Anticipation des stocks : anticiper les besoins en matériaux et outillage. Coordonner les approvisionnements pour éviter toute interruption de travail
  • Encadrement et exigence : diriger et former les ouvriers de l'équipe. Exiger le maintien d'un niveau de productivité sans compromettre la sécurité
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Nouveau

Menuisier d'atelier qualifié

Nous recrutons un menuisier d'atelier capable de livrer un travail irréprochable...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Hannut, Liege
Salaire
Salaire:
20.62 - 21.89 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Autonomie : tu es totalement indépendant. Tu peux prendre en charge un dossier de fabrication de A à Z, sans nécessiter de supervision constante.
  • Rigueur : ton organisation est exemplaire. Tu suis des protocoles de fabrication stricts pour optimiser l'efficacité et la sécurité de ton poste de travail.
  • Fiabilité : tu t'engages envers la qualité et les délais. Ton travail est non seulement beau, mais aussi durable et conforme, assurant une livraison sans défaut.
  • Précision artisanale : ta méticulosité est irréprochable. Tu possèdes un sens du détail poussé pour garantir des coupes, des assemblages et des finitions d'une qualité parfaite.
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication : tu es personnellement responsable de la fabrication intégrale des éléments sur mesure (châssis, portes, mobilier, etc.), du débit initial à l'étape finale de finition.
  • Entretien et maîtrise : tu utilises les machines de découpe traditionelle ou numérique avec expertise et sécurité. Tu t'occupes également de leur entretien courant pour garantir leur précision et leur longévité.
  • Contrôle qualité : tu procèdes à la vérification systématique de la conformité dimensionnelle et de la qualité de chaque pièce.
  • Gestion des stocks : tu participes activement à la gestion du stock. Tu signales toute anomalie ou besoin d'approvisionnement pour éviter toute rupture dans la production.
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Adjoint(e) Responsable de Restaurant

Pour ses 3 restaurants, dont son restaurant signature Les Belles Canailles, ains...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2900.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Contribue à offrir une expérience client irréprochable en adoptant une attitude professionnelle et conviviale
  • Assure un accueil chaleureux et personnalisé des clients, en veillant à répondre à leurs attentes
  • Traite les réclamations ou demandes spécifiques en coordination avec le Responsable Restaurant
  • Participe activement à la fidélisation des clients en valorisant les prestations de l'établissement
  • Soutient la gestion des approvisionnements, de la rotation des stocks et de l'organisation des espaces de travail
  • Veille à la conformité des produits et services en respectant les normes d'hygiène et de qualité
  • Assiste dans la mise en place des menus, la présentation des cartes et l'organisation d'événements pour maximiser le chiffre d'affaires
  • S'assure du bon fonctionnement des équipements et signale les éventuels besoins de maintenance
  • Participe à l'intégration, la formation et l'évaluation des membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences

Métier Aide-soignant. Type de contrat Titulaire ou CDD. Rémunération selon grill...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et d'observation, empathie
  • Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
  • Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
  • Ouverture d'esprit et capacité de négociation
  • Sens des priorités
  • Dynamisme et maturité
  • Capacité à s'adapter et à se positionner
  • Qualité pédagogique
  • Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
  • Du fonctionnement général des structures hospitalières
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
  • Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
  • Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d’urgence
  • Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)
  • Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
  • Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement
  • Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
  • Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins
  • Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
  • Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Urgences
  • Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation à la réalisation de ceux-ci
  • Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Agospap
  • HOPTISOINS
  • Temps plein
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Généraliste Ressources Humaines

Poste de Généraliste Ressources Humaines F/H en CDD de 3 mois chez IKEA, travail...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné.e par les personnes et sens du service
  • Organisé.e avec capacité à gérer les priorités
  • Capacité à mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et objectifs
  • Autonomie, prise d'initiatives et de responsabilités
  • Excellente communication écrite et orale avec capacité à interagir avec managers et collaborateurs
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine RH, de préférence dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration de la stratégie RH
  • Expertise sur tous les sujets RH
  • Missions RH (admin, relations sociales)
  • Accueil et information des collaborateurs
  • Conseil aux responsables en matière de gestion du personnel
  • Soutien au recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Développement des compétences et fixation des objectifs
  • Engagement et rétention des collaborateurs
  • Cocréation de relations sociales solides
  • Communication employeur cohérente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Rémunération variable liée à la performance économique
  • Repas sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Jusqu'à 18 jours de RTT
  • Télétravail partiel
  • Temps plein
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Gérant de magasin

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques
  • Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
  • Habileté dans la gestion des ressources humaines
  • Être apte à mobiliser, leader et coacher une équipe de travail
  • Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu'à 12 kg (25 lb)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du personnel et de l'établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)
  • Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants
  • Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme
  • Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de rétention avantageuse
  • Boni
  • Avantages sociaux
  • Assurance collective
  • Rabais en magasin sur l'essence, 10% de rabais sur l'alcool, 10% de rabais dans les laves autos et propane, 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Journées mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d'aide aux employés
  • Stabilité d'emploi
  • Temps plein
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Généraliste Ressources Humaines

Poste de Généraliste Ressources Humaines F/H en CDI chez IKEA Montpellier, accom...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné.e par les personnes et sens du service
  • Personne organisée qui sait gérer les priorités
  • Capacité à mettre en œuvre des plans d'actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs
  • Autonomie, prise d'initiatives et de responsabilités
  • Expression efficace des idées et opinions à l'écrit et à l'oral
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine RH, de préférence dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'élaboration de la stratégie RH
  • Prise en charge de diverses missions RH (admin, relations sociales)
  • Accueil et information des collaborateurs
  • Conseil aux responsables des départements en matière de gestion du personnel
  • Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Développement des compétences et fixation des objectifs
  • Engagement et rétention des collaborateurs
  • Cocréation de relations sociales solides
  • Communication employeur cohérente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Rémunération variable liée à la performance économique
  • Déjeuner pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Jusqu'à 18 jours de RTT
  • Temps plein
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