CrawlJobs Logo

Responsable du PC Voyageurs

France, Lille · Offre publiée 30 juin 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole. Keolis Lille Ilévia accompagne 200 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en coconstruisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain. Le PC Voyageurs a pour principales missions d'organiser l'information multicanale des perturbations du réseau ilévia auprès de ses usagers, et de gérer les sollicitations clients depuis les bornes d'appel des stations de métro et de tramway. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Relation Client (DMRC), le/la Responsable du PC Voyageurs est garant(e) de la mise en œuvre des actions nécessaires à l'optimisation du fonctionnement du PC Voyageurs dans toutes ses dimensions (opérationnelles, techniques, sociales, sécuritaires, transversales et de développement). En s'appuyant sur les moyens humains et techniques à sa disposition, il/elle est garant(e) du bon déploiement de la stratégie d'information Voyageurs définie par l'entreprise, d'une information voyageurs fiable et respectant les attentes de le Métropole Européenne de Lille. Enfin, il/elle anticipe les procédures permettant de réaliser une exploitation commerciale et sécuritaire du Contrôle d'Accès en Station et des bornes d'appel des stations de Tramway.

Responsabilités

  • Gestion de la bonne réalisation des missions du PC Voyageurs selon les objectifs définis par KLI
  • Management de l'équipe du PC Voyageurs
  • Définition de l'organisation du travail
  • Animation des relations transverses dans l'entreprise
  • Rédaction et mise à jour des consignes, modes opératoires et tutoriels
  • Création, actualisation et harmonisation des scénarios d'information dans les outils de supervision PCI
  • Organisation du déploiement des plans d'information Voyageurs
  • Réalisation du reporting de l'activité du service
  • Préparation des éléments de réponse aux réclamations clients
  • Veille sur les évolutions potentielles et souhaitables des outils du PC Voyageurs

Exigences

  • De formation supérieure (Bac +2 minimum), idéalement orientée management
  • expérience d'au moins 5 ans en relation clientèle, dont 3 ans en management d'équipe et en animation transverse

Ce que nous offrons

  • RTT
  • tickets restaurants
  • 13ème mois
  • plan d'épargne entreprise
  • environnement de travail convivial
  • équipes motivées et engagées

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Responsable du PC Voyageurs

8 matching positions

Responsable Marketing et Commercial

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Une expérience de 5 minimum dans le domaine du marketing opérationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (OUTLOOK, WORD, EXCEL, POWERPOINT)
  • Sens du service et du client
  • Bonne qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Force de proposition et de persuasion
  • Rigueur et méthode, bonne capacité d'organisation et rédactionnelle
  • Autonomie, initiative et polyvalence
  • Confidentialité et discrétion
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mesurer et faire évoluer l’offre de mobilités: Réaliser les requêtes, analyser des données socio-économiques, billettiques et réaliser les études et enquêtes nécessaires. Détecter les éventuels problèmes techniques d’accès aux données et participer à leur résolution
  • Analyser les résultats de fréquentation et contribuer à la lutte contre la fraude en lien avec KCH, société dédiée
  • Produire et diffuser l’information voyageurs sur les supports traditionnels et digitaux (Fiche horaires, site web, application mobile, SAEIV, réseaux sociaux...)
  • Piloter la relation clients grâce à une prise en compte des retours des usagers, ainsi que des points de vente
  • Être force de proposition sur les évolutions à apporter au réseau et les présenter à IDFM en coordination avec le Pôle Territorial et la Branche (Bureau d’Etudes et Méthodes, PC bus KORRIVA)
  • Proposer ou faire évoluer les solutions de mobilités alternatives
  • Analyser et piloter les indicateurs mensuels : reporting contractuel avec IDFM et tableaux de bord internes
  • Animer les réunions, représenter l’entreprise auprès des institutions et client (collectivités, IDFM)
  • Construire les plans de communication et actions commerciales selon les budgets associés, puis en assurer le déploiement et le suivi dans le respect des engagements contractuels
  • Contribuer avec son/sa collègue à l’animation de la politique qualité labellisée en pilotant certains indicateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Agent d'exploitation

Le rôle de notre site d'Ayse est d'exploiter le réseau Proxim iTi Agile organisé...
Emplacement
Emplacement
France , Ayze
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale conduite à jour)
  • Idéalement de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu’une carte conducteur
  • Idéalement un bac +2 en Transport et Logistique
  • Connaitre la législation et les consignes de sécurité relatives au transport de voyageurs
  • Savoir effectuer la maintenance de 1er niveau
  • Maitriser les outils informatiques
  • Savoir manager et être doté d'un bon sens du relationnel
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et être capable d'analyse/synthèse
  • Savoir prendre des initiatives et être réactif(ve)
  • Avoir le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • En charge de l'animation du personnel et de la qualité de service sur l'ensemble du réseau (lignes régulières et à la demande)
  • Suivre et garantir la qualité de l’exécution des prestations délivrées pour le compte de l’autorité organisatrice des mobilités, et participer aux rencontres avec les partenaires du réseau
  • Animer et manager l’équipe de conducteurs
  • Contribuer au maintien d’un climat social sain
  • Veiller au respect de la réglementation du transport, du Code du Travail, des accords d’entreprise et des procédures internes
  • Gérer et superviser la sécurité des personnes et des biens (sur le site d’exploitation, à bord des véhicules, sur la route)
  • Suivre les documents réglementaires des collaborateurs et les visites médicales
  • Suivre la conformité d’utilisation et le contrôle périodique des véhicules et des équipements
  • Assurer des actes de maintenance de 1er niveau sur les équipements et les véhicules
  • Assurer l’interface entre le PC de régulation externe et l’exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances, intéressement, tickets restaurant (carte swile), prime d'astreinte
  • Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.)
  • Un cadre de travail agréable
  • De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
  • D’une politique de mobilité interne
  • D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Agent d'exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire priv...
Emplacement
Emplacement
France , Ayze
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale conduite à jour)
  • Idéalement de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu’une carte conducteur
  • Idéalement un bac +2 en Transport et Logistique
  • Connaitre la législation et les consignes de sécurité relatives au transport de voyageurs
  • Savoir effectuer la maintenance de 1er niveau
  • Maitriser les outils informatiques
  • Savoir manager et être doté d'un bon sens du relationnel
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et être capable d'analyse/synthèse
  • Savoir prendre des initiatives et être réactif(ve)
  • Avoir le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et garantir la qualité de l’exécution des prestations délivrées pour le compte de l’autorité organisatrice des mobilités, et participer aux rencontres avec les partenaires du réseau
  • Animer et manager l’équipe de conducteurs
  • Contribuer au maintien d’un climat social sain
  • Veiller au respect de la réglementation du transport, du Code du Travail, des accords d’entreprise et des procédures internes
  • Gérer et superviser la sécurité des personnes et des biens (sur le site d’exploitation, à bord des véhicules, sur la route)
  • Suivre les documents réglementaires des collaborateurs et les visites médicales
  • Suivre la conformité d’utilisation et le contrôle périodique des véhicules et des équipements
  • Assurer des actes de maintenance de 1er niveau sur les équipements et les véhicules
  • Assurer l’interface entre le PC de régulation externe et l’exploitation
  • Identifier et suivre les points accidentogènes et proposer des améliorations sur les itinéraires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances, intéressement, tickets restaurant (carte swile), prime d'astreinte
  • Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.)
  • Un cadre de travail agréable
  • De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
  • D’une politique de mobilité interne
  • D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right