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Responsable du magasin du service technique

France, Paris 15 · Offre publiée 16 juin 2026
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Description du poste

Le poste fait partie de la Direction des Investissements du GHU AP-HP CUPC. Le poste est localisé au sein du se service technique de l’Hôpital européen Georges Pompidou qui est reconnu comme un hôpital moderne et performant, notamment grâce à ses équipements de pointe et ses plateaux techniques innovants. L’hôpital est reconnu pour ses expertises des pathologies de l’adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et de l’urgence. Le service technique de l’établissement est composé d’une équipe dynamique et volontaire de 31 personnes dont la composition est la suivante: 1 Ingénieur Maintenance, 1 Coordonnateur Maintenance, 1 Conducteur travaux technique, Département Électricité CFO/CFA: 1 Responsable, 2 Adjoint et 6 techniciens, Département CVC et fluides médicaux : 1 Responsable, 1 Adjoint et 2 techniciens, Département Plomberie: 1 Responsable, 1 Adjoint et 4 techniciens, Département Agencement: 1 Responsable, 1 Adjoint et 5 techniciens, Magasin Technique: 1 Responsable, 1 magasinier

Responsabilités

  • Garantir la disponibilité et la continuité d'approvisionnement des pièces détachées et matériels techniques 24/7, en particulier pour les interventions sur les services critiques (réanimation, blocs opératoires, plateaux interventionnels …)
  • Lancer, suivre et contrôler les processus d’approvisionnement, de réception, de stockage et de distribution des consommables, outillages et pièces de rechange du service technique
  • Encadrement d’équipe: Suivi des agents du département Magasin Technique (Activité, planning, formation, évaluation…)
  • Pilote la gestion des stocks du service technique
  • Participe à l’élaboration et mets en place des procédures
  • Sécurité, prévention des risques et conformité réglementaire
  • Organisation, optimisation et rangement des espaces (Magasin et Quai)
  • Suivi des contrôles, de la qualité et de la performance
  • Pilotage budgétaire du magasin
  • Application des règles de la commande publique et processus de commande
  • Participer à l’élaboration et au maintien à jour de la GMAO SAPHIR et de sa base de données (module «magasin»)
  • En collaboration avec l’ingénieur, participe à l’élaboration des marchés dans son domaine : vérification des pièces marchés centraux liés aux approvisionnements (CCTP et annexes, BPU, accords-cadres de fournitures)
  • Participer à l’élaboration et au maintien à jour du plan de continuité d’activité (PCA) pour le département du magasin du service technique
  • Participer à l’élaboration et au maintien à jour du plan de cybersécurité pour le département du magasin du service technique
  • Rendre compte à sa hiérarchie

Exigences

  • Titulaire de la fonction publique au grade de Technicien Supérieur Hospitalier (CAT B) ou équivalent
  • BAC +2/3 (ou promotion interne)
  • Expérience dans la fonction publique hospitalière dans le domaine
  • Communication/relations interpersonnelles
  • Encadrement de personnel
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des flux stocks/produits
  • Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits
  • Management
  • Marchés, produits et fournisseurs
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

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Responsable du magasin du service technique

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Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricola...
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France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente, des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Écoute, finesse d'analyse, rigueur et capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Être en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste en CDI à temps plein (35 h)
  • Rémunération attractive : fixe à partir de 26 K€ brut annuel fixe + variable, selon expérience
  • Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Riez
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques
  • Qualités relationnelles pour encadrer et animer une équipe de vendeurs
  • Écoute, finesse d'analyse, rigueur et capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Être en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 26K€ selon profil (fixe + variable)
  • Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Mobilité interne pour découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
  • Temps plein
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Responsable Libre-Service

Responsable de magasin Libre-service pour une agence de négoce de matériaux de c...
Emplacement
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France , Puyricard (Aix-en-Provence)
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Salaire:
27000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Epargne salariale (intéressement et participation)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous ouvrons un p...
Emplacement
Emplacement
France , Cadenet
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités d'encadrement et d'animation d'une équipe de vendeurs
  • Sens du relationnel
  • Capacités d'écoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Sanary-sur-Mer
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable méthodes maintenance

Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie dans le monde de l’industrie ou des services, en qualité de technicien méthodes ou manager de proximité dans une activité de maintenance industrielle ou véhicules
  • Force de proposition, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens du service sont avérés
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de pilotage et gestion d’une activité de maintenance
  • Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles, votre force de proposition, votre capacité à animer des groupes projets multi compétences, à accompagner le changement, transmettre et former
  • Vous disposez d’un esprit d'analyse et de synthèse développé
  • Vous travaillez dans un esprit permanent d’amélioration continue et êtes moteur pour les équipes avec qui vous travaillez
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi technique du parc du périmètre
  • Veiller à la conformité de la base OPTIPARC pour les véhicules
  • Assurer la conformité administrative des véhicules
  • Instruire les dossiers de mise en service des parc neufs (plan de maintenance, stocks de pièces détachées, …)
  • Centraliser et suivre les problématiques et reprises techniques ainsi que les suivis de garantie
  • S’assurer de la planification des visites de fin de garantie
  • Assurer le suivi des remontées des anomalies des véhicules rencontrées dans les outils dédiés (Alertes Techniques, Signalements et Winatel) en vue d’assister les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques
  • Veiller à la bonne application des méthodes de Maintenance Groupe
  • Accompagner la mise en œuvre et contrôler la bonne application du système de management de la maintenance (KIHM)
  • Accompagner la mise en œuvre des autodiags maintenance à l’échelle du territoire et participer à la mise en place des actions décidées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
  • Analyser les retours d’expérience et engager des plans d’actions d’amélioration continue
  • Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d’Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable fabrication cartes électroniques

Au sein de notre service Production, vous supervisez la fabrication et le test d...
Emplacement
Emplacement
France , Ste Foy d'Aigrefeuille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en électronique
  • vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans la production électronique avec management d'équipe
  • vous êtes rigoureux
  • capable de relever des défis industriels complexes avec sérénité et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la fabrication et le test des cartes électroniques
  • gérer le magasin
  • planifier et organiser l'activité des équipes
  • assurer un rôle de mentor technique
  • définir les gammes et les procédures de fabrication
  • intervenir dès la phase de conception sur les enjeux de fabricabilité
  • superviser l'intégralité du cycle logistique
  • garantir la traçabilité et la qualité
  • gérer le planning des productions et l'animation des équipes
  • piloter les ressources techniques et le budget du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • tickets restaurant
  • prime de vacances
  • intéressement et participation
  • prime de mobilité douce
  • Temps plein
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