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Responsable du développement

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Poste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible. En tant que responsable de développement, vous êtes le / la référent(e) local sur les sujets liés au développement sur votre campus, et êtes amenés à animer fonctionnellement le ou les chargé(s) de développement présent(s) sur votre campus. Vous avez par ailleurs la charge d’accueillir des chargés de développement d’autres campus en prise de poste lors de journées d’immersion ou de les parrainer durant leur onboarding.

Responsabilités:

  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance à la signature des contrats
  • Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations (CAP, BP, BTS, CQP, Titres)
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales et analyser les données
  • Reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
  • Soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats
  • Participation aux événements et à la communication: représentation de l’école lors des salons et événements (JPO)
  • Intervention au sein de collèges / lycées pour présenter et promouvoir les cursus de formation

Exigences:

  • Formation supérieure dans le domaine commercial
  • Expérience significative sur un poste similaire dans un centre de formation (développement commercial)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe

Souhaitable:

  • Expérience en management / accompagnement d’équipe
  • Connaissance du secteur de la beauté
Ce que nous offrons:
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bonne maîtrise du JavaScript / TypeScript
  • Bases solides en front-end
  • Notions de backend et d’API
  • À l’aise avec Git et le travail en équipe
  • Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au développement et à l’évolution de la plateforme, en développant et en améliorant des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives, en intégrant et en optimisant les bases de données
  • Collaborer avec les équipes produit, design et tech, en participant aux échanges techniques et aux rituels d’équipe
  • Développer et améliorer des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives
  • Implémenter la logique métier et assurer la fiabilité des traitements
  • Intégrer et optimiser les bases de données (modélisation, requêtes, performances)
  • Intégrer des écrans à partir de maquettes (Figma ou équivalent)
  • Participer à la création de composants réutilisables
  • Contribuer à une expérience utilisateur fluide sur desktop et mobile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Senior Development Manager

Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Responsable Expansion - Développement foncier

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Exigences
Exigences
  • Expérience en développement commercial, développement foncier ou développement de projets
  • Goût du terrain, de la prospection et de la négociation
  • Excellent relationnel, autonomie et persévérance
  • Esprit collectif et sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les opportunités de développement sur votre territoire
  • Prospecter et rencontrer les acteurs locaux (foncières, propriétaires, enseignes, hôteliers, restaurateurs…)
  • Qualifier et négocier les emplacements à fort potentiel
  • Structurer les offres commerciales et partenariales
  • Présenter les projets en comité d’investissement
  • Piloter les opérations en lien avec les équipes juridiques et techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un projet à impact au cœur de la transition énergétique
  • Une structure agile, en forte croissance
  • Des responsabilités concrètes et visibles dès le premier jour
  • Temps plein
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Ingénieur de Sécurité Senior

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  • Diplôme en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information et en gestion des TI
  • Expérience dans la conduite ou la participation à des audits et à la gestion du changement impliquant plusieurs équipes
  • Axé sur l'organisation et la planification, et excelle dans la mise en œuvre de plans d'action pour des améliorations en matière de sécurité
  • Solides compétences interpersonnelles pour une communication efficace, tant en interne qu'en externe
  • Bonne connaissance des normes ISO 27001/27002 et des pratiques de gestion des risques
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en service orienté vers le client
  • Parle couramment l'anglais et le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable du Développement Logiciel dans l'évaluation et le reporting des objectifs de sécurité des systèmes d'information (SSI)
  • Participer à des audits de conformité et répondre aux questionnaires de sécurité des clients et partenaires
  • Réaliser des analyses de risques et superviser les tests de pénétration en coordination avec le Responsable du Développement Logiciel
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au phishing et animer des sessions de formation à la sécurité
  • Gérer les vulnérabilités et contribuer aux plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre (PCA/PRS)
  • Participer à la gestion de crises de sécurité et aux activités du comité de cybersécurité
  • Mettre à jour et maintenir le référentiel de sécurité des systèmes d'information
  • Gérer le matériel informatique (PC, serveurs, dispositifs réseau)
  • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure interne (réseaux, VPN, accès distante)
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la gestion informatique interne
  • Temps plein
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Développeur Pricing & Analytics

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Développ...
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience nécessaire en: Suivi de projet / Agilité
  • Système IT de BFI
  • Maîtrise de C++, C# et/ou Python
  • Expérience des architectures distribuées et microservices
  • Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL)
  • Pratique des outils DevOps : Git, CI/CD, Docker
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouveaux modules d'analyses de risques
  • Intégrer les pricers développés par l'équipe Quantitative Equity dans le SI
  • Intégrer et maintenir la librairie de calcul Equity développée par la R&D
  • Fournir des services exploitant la librairie de recherche
  • Assurer le support L3 auprès des clients internes
  • Décommissionner l'application Legacy de distribution des indicateurs de risques
  • Participer à la refonte du SI : architecture microservices, APIsation, migration AWS
  • Mettre en place et maintenir un cache distribué
  • Améliorer la robustesse, la fiabilité et les performances des applications
  • Optimiser la qualité du code
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Chargé d'affaires / Chef de projets automatisme & électricité industrielle

Poste en CDI basé sur le dunkerquois avec des déplacements possibles sur tous le...
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Salaire:
55000.00 EUR / Année
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : BTS CIRA, DUT GEII, IUP ou équivalent
  • Expérience : Minimum 2 ans en Chargé d'Affaires ou 5 ans en Conducteur de Travaux, dans le domaine industriel idéalement
  • Orienté(e) Résultat : Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens de la négociation et de l'organisation
  • Relationnel : Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à établir un climat de confiance (clients et équipe)
  • Rigueur : Forte rigueur administrative (ERP, chiffrage) et sensibilisation aux normes de sécurité
  • Évolution : Esprit d'équipe et aspiration à prendre des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial : Gérer et développer un portefeuille clients/prospects industriels, ciblant des solutions d'Automatisation de process, de Supervision et d'Électricité Industrielle
  • Ingénierie d'Affaires : Étudier la faisabilité et la rentabilité, élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes, négocier et conclure les commandes (incluant la validation des contrats et revues de commande)
  • Pilotage et Encadrement : Coordonner et suivre les projets en collaboration avec les Chefs de Projets
  • Garant(e) de la Qualité, des Coûts et des Délais (QCD) : planification, suivi budgétaire, gestion des fournisseurs et sous-traitants, organisation des tests, déploiements et formations utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif avec voiture de services et tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable Pôle Développement Packaging

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion. Nous recruton...
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Salaire:
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Pierre Fabre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur, master) avec une spécialisation emballage, chimie ou matériaux
  • Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Cosmétique et/ou des médicaments
  • Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous avez une capacité à fédérer vos équipes et savez évoluer dans un environnement de travail transverse et standardisé
  • Votre niveau d’anglais est courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadre une équipe, assure son développement et sa montée en compétences
  • Supervise et coordonne les activités de conception & développement des solutions packaging
  • Prescription, conception et développement des packagings en accord avec le brief Mkt, les contraintes industrielles dans le cadre défini (cout, qualité, délai, clients/patients)
  • Analyse de risque des solutions proposées, et gestion des aléas encourus en cours de développement (backup et plan d’actions)
  • Définition et validation du plan de qualification permettant d’assurer la conformité des packagings et produits finis vs les exigences qualité et règlementaires en place
  • Pilotage et coordination des étapes de développement des articles chez les fournisseurs et dans les usines du Groupe
  • Emission des spécifications de production sur les packagings
  • Est responsable de la conception et du développement technique des packagings, et est l’interlocuteur packaging des Méthodes Usine (en charge de l’industrialisation), des services R&D (Galénique et Compatibilité) et du service CSC (en charge de la distribution) tout au long du développement projet
  • Pilote la partie packaging des projets produits en synergie avec les métiers experts des Operations, les fournisseurs, les sous-traitants ainsi que les BU Medical et Dermocosmétique
  • Communique et assure la bonne diffusion des informations après de toutes ses parties prenantes et sait remonter les alertes à son manager en temps réel, quand nécessaire
  • Temps plein
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Développeur .net Devbooster

Pour renforcer notre équipe en charge des développements Internet et Application...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience en tant qu'Analyste/Développeur Logiciel
  • Maîtrise du langage .Net et de Javascript
  • Connaissance du Framework Devbooster
  • Connaissance des environnements .Net en version 4
  • Connaissance du Framework Devbooster version 5
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler au sein d'un environnement de développements Agile (Scrum/Kanban)
  • Être responsable de l'analyse et du développement de fonctionnalités pour les plateformes utilisateur et les applications web
  • Collaborer étroitement avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec les équipes métiers
  • Contribuer activement aux phases d'estimation et de spécification technique
  • Rédiger la documentation technique associée aux développements
  • Temps plein
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