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Responsable du développement foncier

France, Nice · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

NEXITY recherche son futur Responsable du Développement Foncier H/F en CDI pour sa filiale Primosud à Nice.

Responsabilités

  • Développer l’activité en prospectant la région afin d’acquérir des terrains
  • Rechercher en direct, et par l’exploitation des réseaux, propriétaires, commercialisateurs, collectivités, notaires, les opportunités d’acquisitions foncières
  • Analyser la compatibilité terrain/produit en fonction de la réglementation d’urbanisme et du marché
  • Répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de l’habitat exprimés par les collectivités locales
  • Négocier auprès des propriétaires fonciers
  • Étudier la faisabilité du projet du point de vue financier, commercial et technique
  • Assurer le montage du dossier du permis d'aménager ainsi que les différentes autorisations administratives

Exigences

  • Formation de niveau Bac+5 en droit, immobilier, ou au sein d’une école de commerce ou d’ingénieur (ESPI, Polytech) avec une spécialisation en urbanisme ou travaux publics
  • Qualités relationnelles et capacité à développer son réseau
  • Autonomie dans la prospection et l’identification d’opportunités
  • Rigueur et bonne organisation de travail
  • Maîtrise de la négociation

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

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Emplois similaires pour

Responsable du développement foncier

8 matching positions

Responsable du développement commercial de l'activité bâtiments durables

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment,...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Cursus diplômant d’une école de commerce
  • Niveau d’expérience requis : Dispose d’une première expérience et d’un parcours reconnu et confirmé dans les activités de la construction (Entreprise, ingénierie)
  • Aptitudes comportementales : fibre environnementale, dynamisme, qualité relationnelle, sens du travail en équipe, leadership, autonome, organisé, qualité rédactionnelle
  • Compétences linguistiques : Bilingue français/anglais
  • Compétences informatiques : Logiciels bureautiques – CRM
  • Connaissances réseaux et activités : environnement, industrie, acteurs privés (foncières – promoteurs – investisseurs), santé, donneurs d’ordres publics
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements dans la région et occasionnellement sur le territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et coordonner le plan d’action commercial avec la direction de SUY pour atteindre les objectifs de prise de commande, faire rayonner l'activité, développer les nouvelles missions environnementales, et participer à l’amélioration du processus commercial
  • Assurer une prospection commerciale soutenue et continue auprès des maîtres d'ouvrages, des entreprises et des autres acteurs du secteur, qualifier les prospects
  • Assurer la veille commerciale et analyser les appels d’offres à venir
  • Planifier et mener les rendez-vous commerciaux avec les acteurs du territoire qu’ils soient institutionnels publics, clients privés, partenaires, entreprises, assistants maîtrise d’ouvrage ou autres
  • Piloter le montage des dossiers de candidature, organiser le montage des équipes en amont
  • Organiser les Go/NoGo, revue d’offre, comité d’engagement suivant les règles du groupe
  • Réaliser des offres, porter des concours, gérer les négociations et effectuer un suivi jusqu’à la signature du contrat
  • Appuyer les équipes projet sur les réponses aux concours, le relationnel client et les négociations des honoraires
  • Tenir à jour les Indicateurs commerciaux, en faire un reporting, en utilisant l'outil CRM Artelia
  • Participer aux réunions de coordination commerciale de la BU Bâtiment & Industrie et travailler en parfaite collaboration avec les développeurs et managers en charge du développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Assistant(e) Responsable Développement Foncier

Envie d’ajouter votre pierre à l’édifice et de contribuer à un projet ambitieux ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (type ESPI, EFAB, Master Urbanisme, IEP ou équivalent)
  • Connaissances en aménagement, urbanisme, droit immobilier et analyse financière
  • Qualités personnelles : aisance relationnelle, dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, capacité à développer un réseau professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche foncière : Prospection de terrains et immeubles, analyse de la constructibilité des sols et des plans de zonage, évaluation de la valeur foncière des biens
  • Étude de faisabilité : Participation aux études de capacité, analyses financières et préparation des éléments nécessaires pour les comités internes
  • Représentation : Développement et entretien du réseau relationnel avec les collectivités locales, notaires et acteurs du monde immobilier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Partenariat avec des associations
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Subvention télétravail
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Responsable Régional Développement Foncier

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Garantir la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Responsable Régional Développement Foncier Energie

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
  • Leadership
  • Organisation, réactivité et autonomie
  • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
  • Sens de la négociation et aptitude à convaincre
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit analytique et vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Responsable du service études & développement hydroélectrique (f/h)

Le Challenge : Ingénieur de terrain, passionné par le développement de projets é...
Emplacement
Emplacement
France , Sisteron
Salaire
Salaire:
55000.00 - 56000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en Génie Civil, Géotechnique, Hydraulique ou Électricité
  • expérience significative en développement de projets ENR (Éolien, PV, Hydro)
  • maîtrise parfaite des phases de Permitting (permis de construire, autorisations environnementales, foncier) et développement
  • ambitieux et proactif
  • rigoureux
  • vision globale
  • sait dialoguer avec les services de l'État
  • référent rassurant pour ses équipes
  • apprécie l'autonomie
  • cherche un projet de vie où flexibilité et responsabilités vont de pair
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Développement & Permitting : Vous pilotez les autorisations foncières, les démarches auprès des collectivités et les dossiers réglementaires (DDT, OFB, DREAL, autorisations environnementales…).
  • Pilotage de Bureaux d'Études : Vous encadrez un réseau de BE spécialisés (environnement, géotechnique…) et assurez la synthèse technique des dossiers.
  • Conception & Chiffrage : Vous réalisez les études d'avant-projet (APS/APD), rédigez les parties réglementaires et les pièces techniques.
  • Management & Accompagnement : À terme, vous animez une équipe de 5 à 7 chargés d'affaires. Vous les aidez à lever les points de blocage administratifs et techniques, tout en assurant un suivi de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie
  • flexibilité
  • Forfait jour
  • Temps plein
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Responsable Développement Immobilier

En tant que Responsable Développement Immobilier vous êtes l’un des piliers de n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
driveco.com Logo
Driveco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • Temps plein
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Commercial agricole

Le poste est rattaché à l’agence du Mans, ce qui implique une présence sur site ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3
  • 3 ans d'expérience minimum dans la commercialisation et/ou sécurisation foncière, avec un ancrage dans la région et dans le monde agricole
  • qualités de négociation
  • aisance relationnelle et capacités d'écoute
  • rigoureux et tenace, sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant et pilote de la maîtrise foncière de vos projets PV
  • Assurer une prospection et sécurisation de terrains par le biais de la rédaction et de la signature de promesses de bail
  • Amorcer et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, et les exploitants des terrains incluant le foncier communal
  • Cibler avec le support de l'ensemble des équipes (identification, sélection…), les zones de prospections en respectant les critères techniques de sélection de terrains
  • Participer à l'élaboration des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteurs d'affaires, organisations professionnelles agricoles, collectivités, maires, élus, riverains, notaires…)
  • Collaborer étroitement avec les membres de l'Agence et les autres équipes intervenants dans le développement des projets (juridique, financement, opérationnel…)
  • Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du Responsable de la sécurisation de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge péage
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement 100% gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d’évolution et de mobilité interne
  • Parcours de formation via TSE Academy
  • Temps plein
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Adjointe administrative - Droit immobilier

Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par le domaine j...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de la langue française (orthographe et syntaxe irréprochables)
  • Sens de l'organisation supérieur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Rigueur, méthode et souci constant du travail bien fait
  • Grande discrétion et professionnalisme exemplaire dans le traitement des dossiers confidentiels
  • Esprit d'équipe développé et approche orientée vers les solutions
  • Maîtrise des outils technologiques et capacité d'apprentissage rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière proactive les dossiers physiques et informatiques sous votre responsabilité
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers, des échéanciers critiques et de l'agenda du professionnel
  • Assister le·la notaire dans la rédaction d'actes authentiques, de procédures et de divers documents juridiques
  • Effectuer des recherches approfondies dans les banques de données informatiques, notamment au Registre foncier et au R.D.P.R.M.
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau auprès des clients du cabinet
  • Préparer les signatures et assurer le suivi post-clôture des dossiers
  • Collaborer à toutes autres tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du bureau de Laval
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive accompagnée d'un programme de bonification annuelle
  • Environnement de travail hybride offrant une flexibilité précieuse (1 jour semaine de la maison et horaire flexible)
  • Programme complet d'assurances maladie et vie pour votre sécurité et celle de vos proches
  • Banques de journées de maladie pour une tranquillité d'esprit accrue
  • Calendrier d'activités d'entreprise dynamiques et stimulantes
  • Stationnement gratuit disponible sur place à Laval
  • Temps plein
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