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Responsable du développement des affaires et relations clients

Canada, Saint-Hubert 85000.00 - 100000.00 CAD / Année · Offre publiée 15 mai 2026
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Description du poste

Rejoignez une entreprise de services québécoise reconnue dans son domaine pour la qualité et l'approche consultative de ses interventions. L'entreprise se distingue par sa capacité à trouver des solutions sur mesure assurant ainsi un contrôle total sur l'excellence des livrables. Si vous recherchez une culture d'équipe solide, axée sur la meilleure solution pour le client, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

  • Agir comme un consultant afin de comprendre et de développer le besoin du client grâce à une approche consultative, et de vendre la meilleure solution technique. Gérer le cycle de vente complet
  • Gérer les ventes entrantes (gestion des soumissions techniques et appels d'offres) et effectuer environ 20% de prospection pour développer de nouvelles opportunités
  • Assurer le maintien, la fidélisation et l'évolution des clients existants. Gérer les comptes majeurs (agroalimentaire, pharmaceutique, municipal, etc.) afin d'augmenter les parts de marché
  • Travailler en équipe (ingénierie, etc.) pour revenir auprès du client avec des propositions personnalisées
  • Effectuer les suivis auprès des prospects et des clients
  • Participer aux événements du domaine (congrès, soupers, colloques) et aux visites clients

Exigences

  • Expérience vente B2B dans la vente de services ou de solutions techniques
  • Expérience à succès en croissance de comptes existants
  • Capacité à interagir avec des décideurs variés
  • Excellente gestion du temps et grande autonomie pour gérer un territoire couvrant la province

Ce que nous offrons

  • Salaire de base de 85 000$ à 100 000$ selon l'expérience
  • Avantages concurrentiels
  • Compte de dépenses
  • Tous les outils fournis pour la réalisation du travail
  • 3 à 4 semaines de vacances
  • Allocation kilométrique pour les déplacements
  • Carte de crédit de compagnie pour les dépenses
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Ordinateur portable fourni
  • Régime d'assurances collectives complet
  • Ambiance de travail positive
  • Haut niveau d'autonomie dans le développement du territoire

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  • À l’aise dans la relation client, avec un bon sens du service et une communication fluide (orale et écrite)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
  • Permis B requis pour les déplacements chez les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement des activités commerciales
  • Appréhender la gestion d’affaires avec les Responsables d’Affaires
  • Réaliser des études de chiffrages
  • Entretenir une relation de proximité avec les clients
  • Développer un portefeuille clients
  • Piloter des projets IT en collaboration avec les équipes techniques
  • Participer à la démarche d’amélioration et d’innovation de l’entreprise
  • Participer aux réponses aux appels d’offres
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Exigences
  • Aptitudes à motiver les autres
  • Gestion de carrière
  • Formation supérieure ou solide expérience en développement commercial
  • Savoir embarquer un collectif vers un objectif commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Animer et challenger une équipe de chauffeurs livreurs avec une Assistante Service Client
  • Garantir le maintien et le développement du chiffre d’affaires du portefeuille en négociant et faisant évoluer la prestation
  • Assurer une présence terrain et faire le lien entre les clients et les différents services
  • Piloter et analyser les indicateurs d’activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration et formation
  • Accompagnement en formation tout au long du parcours
  • Salaire fixe annuel à partir de 36K selon expérience
  • Rémunération variable de 15% liée aux objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Primes d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • Temps plein
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Responsable commercial régional

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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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Responsable commercial

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  • Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport
  • Expérience confirmée dans le transport sur des fonctions commerciales (minimum 5 ans)
  • Connaissance du transport sous température dirigée est un plus
  • À l'aise sur des missions de prospection que de développement de portefeuille clients
  • Fort esprit d'équipe
  • Réelles capacités de négociation
  • Forte ténacité et le goût du résultat
  • À l'aise avec les données chiffrées, le pack Office et particulièrement Excel
  • Qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute
  • Maîtrise de la langue flamande / néerlandais sera fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer l'activité et le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (PME, grossistes et distributeurs alimentaires)
  • Suivi de la relation avec les clients du portefeuille en ayant un contact régulier et privilégié
  • Identification des besoins complémentaires et développement de l'activité des clients
  • Apporte une solution adaptée et validée avec les services concernés en cas de dysfonctionnement
  • Suivre les indicateurs permettant d'analyser la qualité des prestations en relation avec les équipes d'exploitation, le Service Relations Clients
  • Assurer une veille de l'évolution de la concurrence, du marché et de ses différents acteurs
  • Assurer le premier niveau du service relations clients en cas de réclamations et orienter les demandes vers les services concernés
  • Négocier en direct avec les clients la résolution commerciale des litiges sur des dossiers impactant
  • S'assurer de l'adéquation entre les objectifs définis par votre direction et les réalisations et définir les plans d'actions visant à les atteindre
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la croissance des parts de marché de votre secteur en lien avec les ratios de rentabilité définis
  • Temps plein
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Responsable commercial

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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Au moins 4 années d'expérience
  • Prise d'initiatives / Responsabilité
  • Sens du contact et de la relation clients
  • Maîtrise du Pack Office et des techniques de communication (publipostage, présentation clients...)
  • Dynamisme / Détermination
  • Ecoute / Ouverture d'esprit / Curiosité
  • Autonomie / Organisation / Diplomatie
  • Sens du discernement et respect de la confidentialité
  • Adaptabilité et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la structuration de la démarche commerciale de l'entreprise
  • Agir comme exécutant opérationnel performant, en appliquant la stratégie définie avec le PDG
  • Être le point de contact commercial clé entre les clients et l'entreprise
  • Qualifier les prospects et identifier les opportunités
  • Prospecter de nouveaux clients (secteurs cibles définis avec la Direction)
  • Construire et présenter les offres commerciales
  • Étudier la faisabilité des affaires en lien avec les équipes techniques
  • Établir les propositions commerciales (planning, coûts, conditions)
  • Assurer les relances et le suivi jusqu'à la transformation en commande
  • Négocier les conditions commerciales
  • Temps plein
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Responsable régional des ventes

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Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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ePac Flexible Packaging
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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Responsable Développement Client

Responsable de la gestion d’un portefeuille clients, accompagné d’une équipe sou...
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Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans d'expérience
  • Formation supérieure ou solide expérience en développement commercial
  • Capacité à embarquer un collectif vers un objectif commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le maintien et le développement du chiffre d’affaires du portefeuille clients
  • Négocier et faire évoluer la prestation pour l'adapter aux besoins clients
  • Assurer une présence terrain et faire le lien entre les clients et les différents services de l’entreprise
  • Piloter et analyser les indicateurs d’activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Prime d’ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Rémunération variable de 15% liée aux objectifs
  • Période d’intégration et de formation
  • Accompagnement en formation tout au long du parcours métier
  • Temps plein
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Responsable Développement Client

Responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe sou...
Emplacement
Emplacement
France , Rezé
Salaire
Salaire:
34000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +5 / Master) ou solide expérience en développement commercial
  • Expérience > 2 ans
  • Capacité à embarquer un collectif vers un objectif commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et challenger au quotidien une équipe de 4 chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client
  • Garantir le maintien et le développement du chiffre d'affaires du portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation
  • Assurer une présence terrain et faire le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise
  • Piloter et analyser les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)
  • Rémunération variable de 15% liée aux objectifs
  • Période d'intégration et de formation
  • Accompagnement en formation tout au long du parcours métier
  • Temps plein
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