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Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

France, Le Kremlin-Bicêtre · Offre publiée 03 mars 2026
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Description du poste

En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissance du campus en matière de recrutement étudiants et de partenariats, tout en encadrant et animant les actions opérationnelles menées sur votre périmètre. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des processus d’admission et du développement de l’écosystème.

Responsabilités

  • Définir, déployer et piloter la stratégie de recrutement étudiants (Parcoursup et Hors Parcoursup)
  • Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la prospection à l'inscription
  • Piloter et optimiser les actions de prospection, de conversion et de fidélisation (salons, JPO, phoning, présentations établissements, forums, visites, événements…)
  • Analyser les performances, suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les plans d'actions
  • Garantir un reporting fiable, régulier et exploitable auprès de la direction
  • Assurer la conformité des pratiques avec les process internes et les exigences de la certification Qualiopi
  • Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, institutions, acteurs locaux…)
  • Concevoir et organiser des événements à forte valeur ajoutée pour l'écosystème (tables rondes, conférences, forums, animations locales)
  • Mettre en place une veille concurrentielle et marché
  • Représenter l'école lors des événements institutionnels, pédagogiques et de promotion (JPO, concours, salons, réunions de rentrée, événements pédagogiques…)
  • Contribuer activement au rayonnement et à la notoriété du campus sur son territoire

Exigences

  • Formation commerciale ou équivalente
  • Expérience significative dans l'enseignement supérieur, le recrutement ou le développement commercial
  • Forte culture du résultat et esprit growth / business-oriented
  • Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Bonne culture Tech
  • Valeurs fortes : agilité, engagement, sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative
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Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

8 matching positions

Responsable Développement

Responsable Développement pour une école d'enseignement supérieur, chargé de pil...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
  • Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
  • Manager confirmé
  • Savoir accompagner des équipes, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées
  • Négocier et formaliser des accords de collaboration
  • Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions
  • Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel
  • Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord)
  • Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Assurer une coordination transverse avec les services internes
  • Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Développement - Ecole Enseignement supérieur

Poste de Responsable Développement au sein d'une école d'enseignement supérieur ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
  • Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
  • Manager confirmé
  • Savoir accompagner les équipes avec précision, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
  • Savoir-être: Coopération
  • Meticuleux
  • Savoir-faire: Amélioration continue
  • Commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées, en structurant une approche durable et alignée avec les objectifs institutionnels
  • Négocier et formaliser des accords de collaboration, en identifiant les opportunités de projets, de dispositifs ou de coopérations à haute valeur ajoutée
  • Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions : organisation, priorisation, montée en compétence et suivi des objectifs individuels et collectifs
  • Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel, afin d'assurer la qualité des interactions et l'atteinte des indicateurs de performance
  • Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord) et garantir la fiabilité des données nécessaires au reporting stratégique
  • Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Assurer une coordination transverse avec les services internes pour aligner besoins, projets et orientations stratégiques
  • Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement, et identifier les leviers de développement associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Arrow Right

Psychologue

Vous enrichissez de votre expertise l’accompagnement des personnes accueillies a...
Emplacement
Emplacement
France , Val-de-Reuil
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master II Professionnel en Psychologie ou un DESS
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités
  • Aptitude au travail en équipe professionnelle et pluridisciplinaire
  • Etre force de proposition et savoir rendre compte de vos missions
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Psychologie
  • Appui technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des missions sous l’autorité de la Direction de l’ESAT
  • Intervenir auprès des personnes accompagnées en tenant compte de la vie psychique de la personne et dans le but de promouvoir son autonomie
  • Participer aux projets des personnes en s’appuyant sur la méthode PATH
  • Concevoir et élaborer des interventions psychologiques individuelles ou collectives (entretien, bilans, évaluations, Mesure 37)
  • Mettre en place des suivis psychologiques au travers d’entretien individuel
  • Elaborer des écrits demandés par la MDPH
  • Assurer un suivi des personnes en fonction de leurs besoins
  • Faire passer des tests psychologiques, établir des bilans et rencontrer si besoin les familles et les partenaires
  • Soutenir les équipes dans l’adaptation de l’accompagnement des personnes accueillies
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et aider à la mise en place d’évaluations fonctionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement des compétences dynamique
  • Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 %
  • Avantages CSE
  • Temps partiel
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Directeur Ecole

Missions: Rattaché(e) à la Direction de Campus, vous assurez le pilotage et le d...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en management et développement d’activité (enseignement supérieur ou services apprécié)
  • Expérience en environnement commercial avec une forte culture du résultat
  • Capacité à piloter une activité de type centre de profit
  • Développement commercial et pilotage de la performance
  • Management d’équipe et leadership
  • Gestion de projet et organisation
  • Connaissance de l’enseignement supérieur et/ou de la formation professionnelle
  • Capacité à fédérer et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
  • Sens de l’analyse et prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les admissions et piloter la performance commerciale
  • Suivre et analyser les indicateurs d’activité (tableaux de bord, ROI des actions)
  • Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d’actions
  • Contribuer à la stratégie de communication et en mesurer l’efficacité
  • Garantir la mise en œuvre et la qualité du projet pédagogique
  • Veiller au respect des référentiels de formation
  • Structurer et organiser les parcours de formation
  • Suivre les étudiants et assurer la qualité de leur expérience
  • Encadrer et animer les équipes (pédagogiques, intervenants, fonctions support)
  • Recruter, accompagner et développer les compétences des collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Middle Office Fraude

Rattaché(e) à un Responsable d'Unité Middle Office, vous rejoignez une équipe d'...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
2129.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 année(s)
  • Gestionnaire Middle Office (F/H)
  • BAC
  • Expérience dans la relation client par téléphone appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller, orienter les clients par téléphone en vue de leur proposer les solutions appropriées
  • Traiter les appels entrants des particuliers en situation de litiges bancaires
  • Gérer les mails et demandes de contact des particuliers en situation de litiges
  • Informer le client sur la situation de litiges
  • Analyser la fraude subit par le client et agir pour éviter que cela ne se reproduise
  • Remplir un questionnaire avec le client pour établir sa responsabilité ou non pour la fraude
  • Créer et monter avec le particulier le dossier de litiges avant délégation au service concerné
  • Assurer le retour client, gérer les réclamations et autres demandes éventuelles
  • Renseigner dans la base de données les actions réalisées
  • Collecter et vérifier les données nécessaires à l'instruction des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 € de TR pris en charge à 60%
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier polyvalent

Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
21876.00 EUR / Année
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d'apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience en restauration rapide est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des produits en vitrine, ranger les marchandises en vérifiant les DLC
  • préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures de la marque
  • accueillir les clients, prendre les commandes et gérer les encaissements
  • garantir la satisfaction client
  • maintenir la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut annuel à partir de 21 876 euros pour un temps plein
  • formation sur mesure
  • de réelles possibilités d'évolution interne
  • tickets restaurant d'une valeur de 9,30 euros
  • participation au titre de transport
  • mutuelle
  • contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise
  • remise de 30% dans les restaurants du groupe: KFC, Sushi Shop
  • possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu'à 4 fois à l'issue de la période d'essai)
  • prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste Café Nespresso - Les promenades Gatineau

Emplacement
Emplacement
Canada , Gatineau
Salaire
Salaire:
18.40 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 an d'expérience dans l'hôtellerie, les ventes ou le commerce de détail
  • Flexibilité pour travailler en soirée le vendredi, le samedi et le dimanche
  • Excellente présentation, compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • service client exceptionnel
  • Pratique, pragmatique et ponctuel(le)
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir aux clients une expérience en boutique exceptionnelle dès leur arrivée
  • Accueillir chaleureusement, conseiller et maximiser les ventes en boutique en guidant les clients de manière experte à travers les choix de produits et en offrant des recommandations personnalisées
  • Gérer les problèmes de produits et contribuer au bon fonctionnement de la boutique
  • Analyser les dysfonctionnements de machines signalés et fournir des solutions de service client efficaces
  • Participer aux réunions quotidiennes et aux sessions de formation pour améliorer la connaissance des produits et la conformité aux procédures
  • Effectuer les fonctions physiques de levage, de poussée, de traction et de manœuvre sécuritaire de boîtes et d'articles lourds de différentes tailles et poids, conformément aux normes de sécurité provinciales
  • S'assurer que l'environnement physique respecte les normes de la marque
  • S'assurer que la boutique est propre et bien entretenue
  • Maintenir un haut degré de professionnalisme et d'adhérence à toutes les politiques de l'entreprise
  • Signaler immédiatement à la direction tout incident de vol ou préoccupation en matière de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif de 18 $ + bonus trimestriel
  • Machine à café Nespresso
  • Crédit mensuel sur les capsules de café et remise sur les accessoires pour les employés
  • Accès au programme d'assurances Randstad Advantage
  • Excellents programmes de formation et de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie confirmé

Au sein d'une équipe à taille humaine déjà en place (constituée d'une collaborat...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (l'alternance est prise en compte)
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs
  • Sens de la relation client
  • Esprit d'équipe et agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production sociale : Établissement d'environ 250 bulletins de paie par mois et gestion des charges sociales (DSN)
  • Administration du personnel : Suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, gestion des absences, des fins de contrat...)
  • Conseil client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les orientez et les conseillez au quotidien face à leurs problématiques RH/paie du premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration : Une formation initiale de 2 jours est organisée au sein du siège du groupe
  • Flexibilité : Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après une phase d'intégration réussie
  • Statut Non-Cadre
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté)
  • Avantages d'un CSE dynamique
  • Temps plein
Lire la suite
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