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Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

France, Le Kremlin-Bicêtre · Offre publiée 03 mars 2026
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Description du poste

En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissance du campus en matière de recrutement étudiants et de partenariats, tout en encadrant et animant les actions opérationnelles menées sur votre périmètre. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des processus d’admission et du développement de l’écosystème.

Responsabilités

  • Définir, déployer et piloter la stratégie de recrutement étudiants (Parcoursup et Hors Parcoursup)
  • Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la prospection à l'inscription
  • Piloter et optimiser les actions de prospection, de conversion et de fidélisation (salons, JPO, phoning, présentations établissements, forums, visites, événements…)
  • Analyser les performances, suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les plans d'actions
  • Garantir un reporting fiable, régulier et exploitable auprès de la direction
  • Assurer la conformité des pratiques avec les process internes et les exigences de la certification Qualiopi
  • Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, institutions, acteurs locaux…)
  • Concevoir et organiser des événements à forte valeur ajoutée pour l'écosystème (tables rondes, conférences, forums, animations locales)
  • Mettre en place une veille concurrentielle et marché
  • Représenter l'école lors des événements institutionnels, pédagogiques et de promotion (JPO, concours, salons, réunions de rentrée, événements pédagogiques…)
  • Contribuer activement au rayonnement et à la notoriété du campus sur son territoire

Exigences

  • Formation commerciale ou équivalente
  • Expérience significative dans l'enseignement supérieur, le recrutement ou le développement commercial
  • Forte culture du résultat et esprit growth / business-oriented
  • Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Bonne culture Tech
  • Valeurs fortes : agilité, engagement, sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative
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Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

8 matching positions

Responsable Développement

Responsable Développement pour une école d'enseignement supérieur, chargé de pil...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
  • Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
  • Manager confirmé
  • Savoir accompagner des équipes, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées
  • Négocier et formaliser des accords de collaboration
  • Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions
  • Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel
  • Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord)
  • Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Assurer une coordination transverse avec les services internes
  • Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Développement - Ecole Enseignement supérieur

Poste de Responsable Développement au sein d'une école d'enseignement supérieur ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
  • Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
  • Manager confirmé
  • Savoir accompagner les équipes avec précision, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
  • Savoir-être: Coopération
  • Meticuleux
  • Savoir-faire: Amélioration continue
  • Commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées, en structurant une approche durable et alignée avec les objectifs institutionnels
  • Négocier et formaliser des accords de collaboration, en identifiant les opportunités de projets, de dispositifs ou de coopérations à haute valeur ajoutée
  • Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions : organisation, priorisation, montée en compétence et suivi des objectifs individuels et collectifs
  • Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel, afin d'assurer la qualité des interactions et l'atteinte des indicateurs de performance
  • Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord) et garantir la fiabilité des données nécessaires au reporting stratégique
  • Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Assurer une coordination transverse avec les services internes pour aligner besoins, projets et orientations stratégiques
  • Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement, et identifier les leviers de développement associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Arrow Right

Psychologue

Vous enrichissez de votre expertise l’accompagnement des personnes accueillies a...
Emplacement
Emplacement
France , Val-de-Reuil
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master II Professionnel en Psychologie ou un DESS
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités
  • Aptitude au travail en équipe professionnelle et pluridisciplinaire
  • Etre force de proposition et savoir rendre compte de vos missions
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Psychologie
  • Appui technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des missions sous l’autorité de la Direction de l’ESAT
  • Intervenir auprès des personnes accompagnées en tenant compte de la vie psychique de la personne et dans le but de promouvoir son autonomie
  • Participer aux projets des personnes en s’appuyant sur la méthode PATH
  • Concevoir et élaborer des interventions psychologiques individuelles ou collectives (entretien, bilans, évaluations, Mesure 37)
  • Mettre en place des suivis psychologiques au travers d’entretien individuel
  • Elaborer des écrits demandés par la MDPH
  • Assurer un suivi des personnes en fonction de leurs besoins
  • Faire passer des tests psychologiques, établir des bilans et rencontrer si besoin les familles et les partenaires
  • Soutenir les équipes dans l’adaptation de l’accompagnement des personnes accueillies
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et aider à la mise en place d’évaluations fonctionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement des compétences dynamique
  • Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 %
  • Avantages CSE
  • Temps partiel
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Directeur Ecole

Missions: Rattaché(e) à la Direction de Campus, vous assurez le pilotage et le d...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en management et développement d’activité (enseignement supérieur ou services apprécié)
  • Expérience en environnement commercial avec une forte culture du résultat
  • Capacité à piloter une activité de type centre de profit
  • Développement commercial et pilotage de la performance
  • Management d’équipe et leadership
  • Gestion de projet et organisation
  • Connaissance de l’enseignement supérieur et/ou de la formation professionnelle
  • Capacité à fédérer et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
  • Sens de l’analyse et prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les admissions et piloter la performance commerciale
  • Suivre et analyser les indicateurs d’activité (tableaux de bord, ROI des actions)
  • Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d’actions
  • Contribuer à la stratégie de communication et en mesurer l’efficacité
  • Garantir la mise en œuvre et la qualité du projet pédagogique
  • Veiller au respect des référentiels de formation
  • Structurer et organiser les parcours de formation
  • Suivre les étudiants et assurer la qualité de leur expérience
  • Encadrer et animer les équipes (pédagogiques, intervenants, fonctions support)
  • Recruter, accompagner et développer les compétences des collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de production agroalimentaire

Devenez un acteur essentiel de la production alimentaire en contribuant à la pré...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry le Francois
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Appropriation des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire
  • Travail en équipe et sens de la coopération
  • Capacité à s'adapter à un rythme de production variable
  • Précision et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes
  • Aucun diplôme requis, mais un CAP en agroalimentaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la chaîne de production des steaks hachés, saucisses et merguez
  • Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement en respectant les normes d'hygiène
  • Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie
  • Collaborer étroitement avec les collègues pour assurer la fluidité des opérations
  • Suivre les procédures de sécurité et les consignes de travail pour garantir un environnement sûr et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Électricité & Automatisme

Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur 2 volets : Vous assurez la ...
Emplacement
Emplacement
France , Erstein Cedex
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle
  • vous êtes à l'aise en électricité, régulation et/ou automatisme
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel qui vous a permis de mieux comprendre les enjeux et les contraintes du poste, notamment d'un point de vue sécurité
  • Vous êtes à l'aise sur SAP et plus largement avec les outils informatiques
  • Au delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome, organisé, réactif et rigoureux
  • Vous faites preuve de curiosité et de capacité d'adaptation
  • Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez la maintenance préventive et curative, la réalisation, le bon fonctionnement et la conformité des installations de production dans un environnement fortement automatisé
  • Vous intervenez sur des matériels de production et distribution d'énergie, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, des automates programmables
  • Vous effectuez également des mises sous tension, consignations, déconsignations
  • De plus, vous réalisez des travaux de programmation sur le système de contrôle commande ABB (Régulation et Automatisme)
  • Vous réalisez des modifications ou d'évolution des installations
  • Vous configurez et programmer les automates et superviseurs industriels
  • Vous réalisez des travaux d'expertise et proposez des améliorations techniques
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien Poids Lourd

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous devenez un maillon essentiel de l...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels/PL ou expérience professionnelle équivalente
  • première expérience significative dans l'univers du Poids Lourd ou du machinisme agricole
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic technique : Identifier les pannes complexes sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Réparations spécialisées : Intervenir sur les organes de sécurité et de transmission (freins, embrayage, moteur, boîte de vitesses, suspensions, bras Ampirol)
  • Maintenance périodique : Réaliser les révisions courantes et l'entretien régulier du matériel
  • Sécurité et Conformité : Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et assurer les contrôles réglementaires obligatoires
  • Suivi administratif : Renseigner avec précision les supports de suivi d'intervention pour garantir la traçabilité des opérations
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien Poids Lourds

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Mécanic...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro en maintenance mécanique de véhicules industriels ou poids lourds
  • Expérience professionnelle équivalente dans le domaine
  • Solides connaissances pluridisciplinaires en mécanique lourde, électricité, hydraulique et systèmes pneumatiques
  • Rigueur, minutie et précision
  • Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic des pannes d'origine mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique
  • Réparation des interventions de réparation lourdes et rapides (freins, embrayage, moteur, boîte de vitesses, suspension, direction, bras Ampirol)
  • Maintenance préventive : révisions courantes et entretiens périodiques de la flotte
  • Contrôles réglementaires et préparation des véhicules pour le contrôle technique
  • Renseignement des supports de suivi d'intervention
  • Temps plein
Lire la suite
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