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Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

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Emplacement:
France , Le Kremlin-Bicêtre

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32.00 - 34.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissance du campus en matière de recrutement étudiants et de partenariats, tout en encadrant et animant les actions opérationnelles menées sur votre périmètre. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des processus d’admission et du développement de l’écosystème.

Responsabilités:

  • Définir, déployer et piloter la stratégie de recrutement étudiants (Parcoursup et Hors Parcoursup)
  • Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la prospection à l'inscription
  • Piloter et optimiser les actions de prospection, de conversion et de fidélisation (salons, JPO, phoning, présentations établissements, forums, visites, événements…)
  • Analyser les performances, suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les plans d'actions
  • Garantir un reporting fiable, régulier et exploitable auprès de la direction
  • Assurer la conformité des pratiques avec les process internes et les exigences de la certification Qualiopi
  • Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, institutions, acteurs locaux…)
  • Concevoir et organiser des événements à forte valeur ajoutée pour l'écosystème (tables rondes, conférences, forums, animations locales)
  • Mettre en place une veille concurrentielle et marché
  • Représenter l'école lors des événements institutionnels, pédagogiques et de promotion (JPO, concours, salons, réunions de rentrée, événements pédagogiques…)
  • Contribuer activement au rayonnement et à la notoriété du campus sur son territoire

Exigences:

  • Formation commerciale ou équivalente
  • Expérience significative dans l'enseignement supérieur, le recrutement ou le développement commercial
  • Forte culture du résultat et esprit growth / business-oriented
  • Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Bonne culture Tech
  • Valeurs fortes : agilité, engagement, sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

Responsable Développement - Ecole Enseignement supérieur

Poste de Responsable Développement au sein d'une école d'enseignement supérieur ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
  • Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
  • Manager confirmé
  • Savoir accompagner les équipes avec précision, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
  • Savoir-être: Coopération
  • Meticuleux
  • Savoir-faire: Amélioration continue
  • Commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées, en structurant une approche durable et alignée avec les objectifs institutionnels
  • Négocier et formaliser des accords de collaboration, en identifiant les opportunités de projets, de dispositifs ou de coopérations à haute valeur ajoutée
  • Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions : organisation, priorisation, montée en compétence et suivi des objectifs individuels et collectifs
  • Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel, afin d'assurer la qualité des interactions et l'atteinte des indicateurs de performance
  • Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord) et garantir la fiabilité des données nécessaires au reporting stratégique
  • Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Assurer une coordination transverse avec les services internes pour aligner besoins, projets et orientations stratégiques
  • Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement, et identifier les leviers de développement associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Développement

Responsable Développement pour une école d'enseignement supérieur, chargé de pil...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
  • Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
  • Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
  • Manager confirmé
  • Savoir accompagner des équipes, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées
  • Négocier et formaliser des accords de collaboration
  • Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions
  • Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel
  • Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord)
  • Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Assurer une coordination transverse avec les services internes
  • Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Responsable des relations internationales

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du campus de Rennes et fonctionnelle...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +5
  • Maîtrise de l’anglais indispensable (niveau C1 minimum)
  • Bonne connaissance de l’enseignement supérieur français et international
  • Compréhension des dispositifs institutionnels et financiers liés à l’international
  • Capacité à piloter des projets complexes et à conduire des négociations
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
  • Très bon relationnel et sens de l’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et coordination du service international (LINC – Rennes)
  • Manager et animer une équipe composée d’une assistante et d’enseignants de langues
  • Organiser et coordonner les réunions de service (mobilité, langues, inter-campus)
  • Assurer l’interface entre le LINC Rennes et le LINC Groupe
  • Contribuer aux démarches qualité, au reporting mensuel et au rapport annuel
  • Pilotage des mobilités internationales étudiantes et équipe
  • Coordonner les mobilités sortantes et entrantes (études, séjours diplômants, staff)
  • Informer et accompagner les étudiants dans leurs projets de mobilité internationale
  • Sélectionner et suivre les candidatures en lien avec les directions concernées
  • Assurer le suivi administratif et académique des mobilités (outils dédiés, jurys, enquêtes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Chef d'équipe de production

En tant que chef d’équipe, tu seras responsable de l'exécution des opérations de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détient un diplôme d’études secondaires ou une équivalence de secondaire 5
  • Détient une expérience de travail pertinente dans une entreprise manufacturière
  • Possède un leadership positif axé sur la collaboration
  • Est en mesure de prendre des décisions selon les priorités
  • A la capacité de gérer plusieurs projets en parallèles
  • Est reconnue pour ses habiletés en communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le respect des règles/pratiques santé-sécurité de ta ligne de production
  • Assurer le développement et la mobilisation de sa lignes de production
  • Communiquer les objectifs de la journée et évaluation du rendement
  • Effectuer des tournées de planchers et audits quotidiens
  • Veiller à ce que les produits fabriqués soient conformes aux attentes des clients et des consommateurs (qualité et sécurité alimentaire)
  • Répondre aux différentes demandes/problèmes des employés de production et au besoin, agir comme opérateur sur la ligne de production.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie (conditions applicables)
  • Télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • Économies sur les produits de l'entreprise
  • Cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • Utilisation de la plateforme Poka.
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Assistant de secteur rh

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le garant du bon déroulement de...
Emplacement
Emplacement
France , Le Cannet
Salaire
Salaire:
21200.00 - 23000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation: Idéalement issu(e) d'un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), Conseiller ESF, ou expérience équivalente
  • Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la gestion de planning complexe est fortement souhaitée
  • Excellente résistance au stress et grande réactivité
  • Sens du service et écoute active
  • Rigueur administrative
  • Informatique: Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de planning
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation des plannings: Élaborer les plannings des intervenants (aides à domicile, auxiliaires de vie) en tenant compte des compétences, des secteurs géographiques et des disponibilités
  • Gérer les urgences (absences imprévues et congés)
  • Optimiser les tournées pour réduire les temps de trajet
  • Suivi administratif et dossiers bénéficiaires: Constituer et suivre les dossiers administratifs des clients (devis, contrats, etc)
  • Assurer la liaison avec les organismes et suivre les prises en charge
  • Mettre à jour le logiciel
  • Relationnel et Coordination RH : Accueillir (physique et téléphonique) les clients et les salariés
  • Évaluer les besoins des prospects et proposer les services adaptés
  • Assurer le suivi qualité (écoute des familles, gestion des réclamations)
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux intervenants
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable hygiène, sécurité et environnement

Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader mondial de la transformation num...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 avec une forte expérience Hygiène/Sécurité/Environnement (HSE) ou Qualité/Sécurité/environnement (QSE)
  • Anglais niveau B2 minimum
  • Management de l'énergie / Diagnostic de performance énergétique
  • Normes ISO 14001 et 50001
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre et argumenter lors des audits ISO 14001, 50001 et SPS sur son site
  • Réaliser des analyses environnementales et énergétiques
  • Déployer les politiques et engagements environnement et énergie du groupe sur son périmètre
  • Être l'expert local et point de contact pour tous les projets mis en œuvre dans son périmètre
  • Le suivi et pilotage d'un projet d'implantation d'ombières photovoltaïques en partenariat avec le sous-traitant
  • La réalisation des basiques de reporting demandés par le groupe
  • La gestion des filières de déchets, MAJ de ces filières en partenariat avec le sous-traitant et avec les collaborateurs du site
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien des méthodes

Vous serez en charge de réaliser une réorganisation de l'atelier et de son parc ...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +2 à Bac +3 en génie industriel, méthodes, mécanique, ou équivalent
  • Expérience significative sur un poste de technicien Méthode
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, etc.)
  • Connaissances en implantation d'équipements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser une réorganisation de l'atelier et de son parc machines et poste de travail
  • Reprise des côtes et des données techniques sur logiciel de CAO/DAO afin de mettre à jour les plans de l'atelier
  • Participer à la réimplantation de l'atelier avec l'installation de nouvelles machines et l'adaptation des lignes de production
  • Analyser et garantir la conformité des prises électriques et de la connectique pour l'alimentation des nouvelles machines
  • Mettre à jour les procédures et les modes opératoires relatifs à l'implantation des équipements
  • Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie pour assurer une transition fluide lors du redémarrage de l'atelier
  • Assurer le suivi de l'ensemble des modifications apportées et garantir le respect des délais et des coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de fin de mission
  • Congés payés
  • Ouverture d'un compte épargne temps
  • Prise en charge du temps de transport à 50%
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Complémentaire santé
  • Comité social d'établissement (cinéma, voyages, salle de sport, chèque cadeau, chèque de NOEL, chèques vacances, ....)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien mécanique

Au sein d'un bel atelier, vos missions seront les suivantes : Monter les pompes ...
Emplacement
Emplacement
France , Longvic
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en Mécanique
  • autonome
  • curieux
  • rigoureux
  • méthodique
  • 2 année(s) d'expérience
  • Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter les pompes et compresseurs selon les plans et spécifications propres à chaque modèle
  • Installer et câbler les pompes ainsi que les compresseurs sur les bancs de test
  • Installer les appareils sur le banc de test et les périphériques (instrumentation, outillages, moteurs, lubrification...)
  • Préparer et configurer tous les systèmes de mesures et acquisitions de données
  • Réaliser des mesures sur certaines variables pendant le test (Débits, pressions, températures, déplacements...)
  • Renseigner les supports de suivi des tests prévus à cet effet
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif
  • Une rémunération à la hauteur de votre expertise et expérience
  • Un CSE intéressant avec des tarifs avantageux (voyages, activités…)
  • Accord de participation très avantageux
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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