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Responsable du cabinet du DG

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APEC

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Emplacement:
France , Créteil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Placé(e) sous l’autorité du Directeur général, le/la responsable de cabinet coordonne l'ensemble des relations internes et externes du Directeur général et garantit à cet égard la bonne circulation de l'information.

Responsabilités:

  • Gestion du secrétariat commun entre la Direction générale, le Conseil et la présidence
  • Pilotage du service communication
  • Coordination de la communication interne
  • Organisation et participation aux Comités de Direction et aux Conseils de la CPAM, en lien avec les Directions concernées
  • Élaboration des relevés de décisions et suivi de leur mise en œuvre
  • Gestion des relations avec les conseillers
  • Organisation des Comités de Direction élargis aux cadres supérieurs de la Caisse, des séminaires de direction et des séminaires des managers
  • Animation du pilotage du projet d’entreprise
  • Prise en charge de dossiers ou écrits particuliers (notes internes, relations avec les élus et les partenaires, etc.)

Exigences:

  • De formation bac+5 (en Droit, Sciences Politiques, École de Commerce ou EN3S)
  • Réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à travailler avec l'ensemble des cadres et membres de l'équipe de direction
  • Compétences managériales éprouvées
  • Grande autonomie
  • Esprit d'initiative
  • Forte implication
  • Première expérience professionnelle réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable du cabinet du DG

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Emplacement
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France , Créteil
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 (en Droit, Sciences Politiques, École de Commerce ou EN3S)
  • Une première expérience professionnelle réussie
  • Réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à travailler avec l'ensemble des cadres et membres de l'équipe de direction
  • Compétences managériales éprouvées
  • Grande autonomie
  • Esprit d'initiative
  • Forte implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du secrétariat commun entre la Direction générale, le Conseil et la présidence
  • Pilotage du service communication
  • Coordination de la communication interne
  • Organisation et participation aux Comités de Direction et aux Conseils de la CPAM, en lien avec les Directions concernées
  • Élaboration des relevés de décisions et suivi de leur mise en œuvre
  • Gestion des relations avec les conseillers
  • Organisation des Comités de Direction élargis aux cadres supérieurs de la Caisse, des séminaires de direction et des séminaires des managers
  • Animation du pilotage du projet d’entreprise
  • Prise en charge de dossiers ou écrits particuliers (notes internes, relations avec les élus et les partenaires, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
1850.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • 1 année d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • 15 jours RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Directrice / Directeur de crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • 9 jours RTT supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
1824.60 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • 1 année d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • 25 CP
  • 6 Jours de congés supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir enfants et familles avec douceur, disponibilité et écoute
  • Accompagner les temps de vie : repas, soins, sommeil, jeux
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
  • Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement
  • S'inscrire pleinement dans la dynamique d'équipe et le projet pédagogique
  • Participer à la mise en œuvre concrète de l'itinérance ludique au quotidien
  • Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime parisienne 100€ brut/mensuel
  • prime d'assiduité 80€/brut/mensuel
  • 6 jours de congés d'assiduité
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
2380.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir enfants et familles avec douceur, disponibilité et écoute
  • Accompagner les temps de vie : repas, soins, sommeil, jeux
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
  • Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement
  • S'inscrire pleinement dans la dynamique d'équipe et le projet pédagogique
  • Participer à la mise en œuvre concrète de l'itinérance ludique au quotidien
  • Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 jours de congés d'assiduité
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Prime parisienne 100€ brut/mensuel
  • prime d'assiduité 80€/brut/mensuel
  • Temps plein
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Infirmier / Infirmière de prévention

Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDD temps plein , ...
Emplacement
Emplacement
France , Les Chères
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Techniques pédagogiques
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Mener des actions: Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI-
  • Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
  • Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
  • Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l’éducation, la santé et l’hygiène
  • Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • Mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe administrative

Tu es une personne dynamique, polyvalente et à l'affût des nouveautés ? Tu cherc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
24.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil qui a déjà eu des expériences en milieu corporatif
  • Maîtrise de la Suite Office (Word, PowerPoint, Excel indispensable)
  • Aisance avec la Suite Google (Gmail, Drive)
  • Anglais fonctionnel est un atout
  • Dynamique, sportif et ayant un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de déplacement : Gérer l'organisation des hôtels, des voyages et des déplacements pour les équipes de terrain
  • Gestion des ressources : Assurer la coordination des équipes (implantation des ressources sur les mandats) et gérer les rappels d'échéanciers
  • Support administratif & commercial : Assurer la gestion administrative courante (courriels, cartes de métier), se tenir à l'affût des appels d'offres et assister l'équipe dans la préparation des soumissions et de la facturation
  • Outils : Participer à l'implantation d'un nouveau logiciel de gestion d'agenda
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste temps plein (35 heures/semaine) avec un horaire flexible (entre 7h30 et 17h30)
  • Nouveaux bureaux neufs à Lévis (Saint-Romuald)
  • Possibilité de télétravail après la formation
  • Formation initiale offerte et opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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