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Responsable du bureau des stages et de l’alternance

Université Jean Moulin Lyon 3

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1954.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Sous les autorités hiérarchiques du Responsable administratif et fonctionnelle de l’équipe de direction de la Faculté, le/la responsable du bureau des stages et de l’alternance est garant des missions suivantes : Accompagner les étudiants de la Faculté dans la recherche et leurs démarches de stages obligatoires, facultatifs ou de contrats d’alternance (apprentissage ou de professionnalisation) pour 4 parcours de Master ouverts à ce jour : 700 conventions ou avenants de stage et près de 70 apprentis par année universitaire ; Assurer le suivi des stagiaires et des alternants en lien avec leurs référents pédagogiques, leurs tuteurs, ou leurs maîtres d’apprentissage auprès des organismes d’accueil publics, privés (collectivités, entreprises, associations…) et avec le Centre de Formation des Apprentis (CFA) Formasup Ain Rhône et Loire ; Recueillir, diffuser, valider les conventions, les offres, de stage et d’apprentissage des employeurs et prendre contact avec les organismes d’accueil le cas échéant pour les conseiller ; Participer à l’évaluation et au développement de la professionnalisation des formations, auprès des étudiants, diplômés, équipes pédagogiques ou des partenaires socio-économiques de la Faculté.

Responsabilités:

  • Piloter et encadrer les activités et moyens du Bureau nécessitant une gestion contrainte des échéances
  • Créer, faire appliquer et actualiser des procédures et les outils de suivi qualitatif et quantitatif en place
  • Apporter son assistance et son expertise aux responsables pédagogiques dans des réponses juridiques de premier niveau et des gestions de conflits entre établissement, étudiant, organisme d'accueil
  • Assurer la formation de la communauté facultaire sur les volets stages et alternance
  • Cordonner les dispositifs de professionnalisation dans la construction, le déploiement et l'évaluation des formations
  • Assurer la collecte de la taxe d'apprentissage ainsi que le suivi des contrats en alternance
  • Consolider la base de professionnels partenaires et développer les opportunités au bénéfice des étudiants : stratégie et outils de communication, réunions d’informations
  • participation à des rencontres professionnelles…
  • Participer à l’amélioration continue des process et du service rendu dans lesquelles l'établissement est engagé
  • Collaborer avec le service formation continue de l’Université et le CFA Formasup notamment dans la prochaine contractualisation

Exigences:

  • Savoir organiser son activité et l'administration d’une structure
  • Savoir communiquer, renseigner et conseiller de manière adaptée des chercheurs non spécialistes
  • Savoir appliquer et faire appliquer des textes réglementaires et des procédures
  • Savoir chercher et obtenir une information
  • Savoir rédiger des comptes rendus et divers actes administratifs
  • Être proactif dans le cadre de ses activités
  • Savoir travailler en autonomie et en responsabilité
  • Savoir alerter en amont des situations, de leurs impacts et faire des préconisations
  • Bac +3 minimum
  • Expérience souhaitée : dans la gestion administrative, les relations entreprises et l’évènementiel
  • Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur français et de la recherche
  • Connaître la réglementation applicable dans les domaines des stages, de la professionnalisation et de l’apprentissage
  • Maitriser les outils numériques et des progiciels métiers : Suite Office
  • outils de visioconférence
  • Espace Numérique de Travail (ENT), site emploi U3e
Ce que nous offrons:
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers adaptés au cadre médico-social
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance dans la gestion et l'organisation des soins quotidiens
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins et un accompagnement individualisé des résidents
  • Participer activement à l'évaluation des besoins de chaque résident afin d'élaborer un plan de soins personnalisé
  • Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal et continu des traitements médicaux
  • Sensibiliser et former les résidents ainsi que leurs familles aux pratiques de santé et d'hygiène adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Téléphone pro
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
  • Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client
  • Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipement électroniques (Caisse, scanners...)
  • Sens du détail
  • Être flexible quant à vos horaires de travail
  • Une première expérience dans la distribution est la bienvenue
Responsabilités
Responsabilités
  • Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire
  • Scanner les produits et collecter les paiements
  • Maintenir propre et ranger son espace caisse
  • Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme d’État d’Ergothérapie
  • Première expérience dans un établissement de santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer des solutions techniques adaptées (entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage, etc.)
  • Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité de l’établissement
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante
  • Prendre part aux différents projets de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Formations pour construire un parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Temps plein
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  • Fibre commerciale
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  • Rigueur
  • Envie de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner la marchandise auprès des transporteurs
  • Remplir les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Fiabiliser l'affichage des prix
  • Être un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner les clients professionnels
  • Informer les clients des offres spéciales et promotions
  • Développer les ventes de manière proactive
  • Être un relai essentiel dans la remontée des informations auprès du manager
  • Travailler en polyvalence avec d'autres secteurs de la surface de vente (rayons, caisses, préparation de commandes) selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'intégration adapté
  • Formation continue
  • Accompagnement quotidien
  • Possibilités d'évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes intéressement et participation
  • Primes challenge individuelles ou collectives
  • 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
  • Remboursement de 60% du titre de transport
  • Aide à la mobilité
  • Temps plein
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Exigences
  • Doctorat en médecine
  • Inscription ou inscription rapide au Conseil de l'Ordre des Médecins
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Vision innovante et collaborative de la santé
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de la patientèle nutrition
  • Assurer la continuité de leurs parcours de soins en les intégrant dans les ateliers sur de l'HC ou en HDJ
  • Participer à l’élaboration des programmes personnalisés avec les équipes pluridisciplinaires
  • Participer à la mise en œuvre du projet de santé de l’établissement
  • Participer à la prévention, à l'éducation thérapeutique et au suivi des patients
  • Contribuer à l’amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Participations aux repas et transports
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Etablissement à taille humaine
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Temps partiel
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  • CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité
  • Première expérience dans un établissement de santé (idéalement)
  • Polyvalence
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Créativité
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas
  • Assurer le service en salle (mise en place des tables, entretien des sols)
  • Préparer les plateaux repas dans le respect des régimes alimentaires
  • Assurer l'hygiène de la salle à manger et du matériel de cuisine
  • Veiller à la valorisation du restaurant
  • Préparer les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...)
  • Soutenir l'équipe de cuisine
  • Réaliser l'ensemble de la plonge sur la journée et ranger la vaisselle propre
  • Participer à l'entretien de la cuisine
  • Assurer le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables et pas de garde
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports
  • Temps plein
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Coordinateur production vrac

Au sein d'un bâtiment de production de l'UO Vracs, le coordinateur de production...
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en biotechnologie
  • Au moins 1 année d'expérience en qualité/production
  • Expérience dans le domaine pharmaceutique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et le traitement de déviations et de CAPA
  • Mise en œuvre de Change Control et mises à jour de la documentation
  • Participer à la réalisation de projets à fort enjeux
  • Coordonner les activités d'amélioration continue du secteur
  • Apporter son support aux activités de production
  • Contribuer au développement de la culture qualité
  • Assurer le traitement d'anomalies et de CAPA
  • Prendre en charge la résolution de problèmes (Gemba)
  • Animer des groupes de travail transverses pour la résolution de déviations complexes
  • Réaliser les mises à jour documentaires du secteur
  • Temps plein
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Audioprothésiste

Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader...
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France , Cherbourg-en-Cotentin
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Salaire:
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KRYS
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Exigences
Exigences
  • De formation DE d’audioprothésiste (BAC+3)
  • Bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse
  • Motivé et ambitieux
  • Autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales
  • Esprit d’équipe, accueillant, dynamique et passionné
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage
  • Contribuer à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité
  • Prévenir les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête
  • Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public
  • Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France
  • Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité
  • Temps plein
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