Responsable domaine SI - BI & Intégration Emplois

Responsable technique – Interopérabilité et intégration

Notre Client a un nouveau produit appelé CarePath, basé sur l'intelligence artif...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Connaissance approfondie des standards moderne d'interopérabilité en santé (ex: HL7 / FHIR / IHE / SHC, REST, SOAP, etc.) et des meilleures pratiques
Avoir une bonne compréhension des enjeux techniques reliés à l'architecture d'entreprise en santé
Avoir une bonne connaissance des SI utilisés en santé au Canada et de l'architecture d'entreprise des provinces
Avoir de la facilité à expliquer les concepts et démontrer les avantages des approches proposées
Aime collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans la conception de solutions
Esprit analytique et de synthèse
un minimum de 5 ans d'expérience, et une expérience significative dans le domaine de la Santé est très importante
bilinguisme ou anglais seulement

Responsabilités

Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions en rédigeant du code de haute qualité dans divers langages et frameworks (C#, JavaScript, Typescript, React, SQL, HTML-CSS)
Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (QA, Analyste d'affaires, développeurs, DevOps, BI, etc.)
Maintenir un haut niveau de qualité grâce aux bonnes pratiques : DDD, tests (tests unitaires, TestCafé), code propre (Clean code), documentation, principes SOLID
Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production
Résoudre les problèmes techniques et optimiser la performance des applications
Faire des comptes rendus réguliers au Responsable du développement sur l’avancement, les problèmes et les blocages rencontrés, afin d’assurer une résolution rapide et une vue d’ensemble sur la progression du produit
Développer et intégrer des outils basés sur l’IA pour les flux de travail de référencement, le soutien à la décision clinique et l’extraction de données
Concevoir et déployer une infrastructure évolutive et cloud-native avec des déploiements conteneurisés
Concevoir, construire et optimiser des API et des intégrations avec des DSE (FHIR, HL7) et des plateformes de santé
Mettre en œuvre les meilleures pratiques (pipelines CI/CD, infrastructure en tant que code, automatisation de la sécurité et surveillance) pour Carepath, en s’alignant sur le cadre existant de la plateforme autant que possible

Ce que nous offrons

T4 avantages
2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
8 fériés (normes minimales emplois Québec)
Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
Paiements hebdomadaires
Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants

Temps partiel

Nouveau

Infirmier de (f/h) en reanimation

Quelle perspective enrichissante d'exercer en tant qu'Infirmier(e) (F/H) au sein...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

20.00 - 22.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'État infirmier avec une expérience professionnelle de trois ans minimum
Démontrer une rigueur exemplaire dans la gestion des soins et des tâches administratives
Avoir un sens aiguisé du service et de l'assistance aux patients
Respecter strictement les horaires et être d'une ponctualité irréprochable

Responsabilités

Assurer l'administration correcte des traitements et surveiller l'état de santé des patients
Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Garantir une communication continue avec les patients et leurs familles pour expliquer les soins et répondre à leurs questions

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement et projet de soins, sous la responsabi...

Emplacement

France , Saint-Paul

Salaire:

3700.00 EUR / Mois

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une expérience de 2/3 ans dans l'encadrement d'équipe (diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié)
Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Ce poste requiert des qualités humaines et d'écoute.

Responsabilités

Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l'équipe
Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...)
Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Cadre au forfait 213 jours
Salaire à partir de 3700 € bruts mensuels

Temps plein

Nouveau

Infirmier

Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez des soins attentifs et sé...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

20.00 - 22.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Excellente capacité à travailler en équipe et à gérer les urgences médicales
Minimum trois ans d'expérience dans un environnement hospitalier
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Rigueur et ponctualité dans la réalisation des soins et des tâches administratives

Responsabilités

Assurer la surveillance continue et l'administration des traitements prescrits par des professionnels de santé
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les différentes interventions thérapeutiques et rééducationnelles des patients
Maintenir une communication empathique avec les patients et leurs familles pour fournir un soutien moral et répondre à leurs questions

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet au Pôle activités internationales

Fondé en 1956, iaelyon School of Management est une école interne de l’Universit...

Emplacement

Lyon

Salaire:

Non fourni

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

14 juillet 2026

Exigences

Bonne connaissance de l’environnement international universitaire
Très bonne capacité rédactionnelle
Capacité à gérer plusieurs projets conjointement
Forte appétence pour l’animation du travail en équipe
Être à l’aise dans un contexte multiculturel et complexe
Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d’esprit
Aptitude à la conduite de projet
Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs
De niveau BAC+5

Responsabilités

Organisation des Learning Expeditions pour les étudiants de l'iaelyon (entre 7 - 12 par an environ)
Organisation de l'International Week, incluant les Learning Expeditions des partenaires (aujourd'hui : UNCC, Baruch...)
Organisation des Global Talks en coopération avec les responsables de scolarité Licence
Préparation des Salons internationaux (NAFSA, APAIE, EAIE, + d'autres ex. Lycées français, le cas échéant)
Participation aux salons internationaux selon les besoins du pôle pour la promotion et le suivi des activités liées à la mobilité, aux Journées portes ouvertes
Proposition des sujets pour la communication autour des activités du Pôle et notamment de son champ d'activités
Elaboration et mise à jour de bases de données, états et tableaux de bord

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de scolarité

Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recru...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1954.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac
Expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche
Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel) et applications de scolarité
Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la Faculté de droit
Priorisation des tâches
Anticipation
Organisation
Sens des priorités
Savoir rendre compte
Sens du service public

Responsabilités

L'accueil et l'orientation des usagers (étudiants, et enseignants)
Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings (CM/TD), et des examens (préparation, déroulement et communication des résultats)
Traiter les dispenses d'assiduité
Gérer les semis-partiels (TD)
Traiter et diffuser l'information
Assurer un soutien logistique
Saisir, alimenter, contrôler, mettre à jour des bases de données
Classer et archiver
Appui au service lors des pics d'activité

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine (avec indemnités)
Organisation possible de la semaine sur 5 jours ou 4,5 jours
Accompagnement personnalisé des parcours professionnels
Restauration sur place avec participation financière
Parking gratuit
Participation aux abonnements de transport en commun
Participation à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles
Aide périscolaire

Temps plein

Nouveau

Infirmier de (f/h) en neurologie

Souhaitez-vous contribuer activement à des soins exceptionnels en tant qu'Infirm...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

20.00 - 22.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Vous avez un diplôme d'État en soins infirmiers
Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en milieu hospitalier
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision dans l'exécution des tâches
Vous possédez un excellent sens du service et des qualités relationnelles irréprochables

Responsabilités

Assurer le suivi des prescriptions médicales et administrer les traitements en respectant les protocoles
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement optimal des soins des patients
Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et à la gestion des dossiers médicaux des patients

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun

Temps plein

Nouveau

Agent de maintenance en EHPAD

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance ...

Emplacement

France , Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac pro ou Bac+2 maintenance de bâtiment
SSIAP 1 (souhaité)
Formation de technicien(ne) en électrotechnique
Expérience à un poste similaire souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique (GAMEO/GMAO, bureautique)

Responsabilités

Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie
Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers
Informer la direction de dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer
Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie
Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO
Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe
Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
Possibilité de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable domaine SI - BI & Intégration

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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