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Responsable digital

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 68000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable du pôle études et projets, vous participez activement au maintien et l’amélioration du pôle digital. Vous accompagnez la mise en œuvre des solutions digitales avec comme objectif le pilotage des projets liés à la digitalisation de nos services : application mobile, le site effia.com. Selon les sujets et les projets, vous serez amené(e) à travailler en V ou en agilité. En lien direct avec les partenaires et les métiers, vous animez la relation avec une forte anticipation sur l'ensemble des besoins (montées de version, tests fonctionnels...) et sur le maintien des solutions.

Responsabilités:

  • Participer au cadrage des besoins utilisateurs
  • Planifier, préparer et animer des ateliers avec le(s) métier(s) concerné(s) pour recueillir et analyser les besoins, règles de gestion et processus associés
  • Challenger le métier dans sa description du besoin afin de proposer le meilleur parcours utilisateur et la meilleure solution applicative et rédiger le cahier des charges
  • Etudier les impacts/adhérences des projets transversaux sur ses projets et produits
  • Participer à la préparation du budget de l’année suivante selon les besoins de l’Entreprise
  • Piloter la phase d’étude SI afin de définir avec les contributeurs SI la solution à mettre en œuvre
  • Superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet
  • Piloter les réalisations confiées aux maîtrises d’œuvre déléguées ou intégrateurs
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement, gestion des risques
  • Rédiger, organiser et piloter les phases de recette du projet si besoin
  • Suivre la mise en production et le déploiement
  • Assurer la transition du mode projet au mode RUN
  • Mettre en place le reporting du projet et le communiquer aux parties prenantes
  • Organiser les comités de suivi et de pilotage interne et externe
  • Garantir la mise en place des contrats et le respect des engagements contractuels
  • Apporter du support aux utilisateurs/clients internes et capitaliser sur les applications existantes
  • Suivre les indicateurs de bon fonctionnement
  • Piloter la Tierce Maintenance Applicative des applications
  • Contribuer à la résolution des incidents
  • Assurer la bonne mise en œuvre des corrections des problèmes
  • Assurer la communication auprès des équipes métiers/utilisateurs en cas d’incident ou de crise
  • Participer aux revues des indicateurs projets/TMA
  • Apporter sa contribution afin de poursuivre l’amélioration du process projet
  • Accompagner une responsable applicative dans sa montée en compétence et le suivi de ses missions.

Exigences:

  • Formation Bac+4/5, type école d'ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisé en système d'information
  • Expérience d'au moins 7 ans sur des sujets digitaux en maîtrisant la gestion de projet et les problématiques d'intégration / flux dans le SI
  • Excellente culture de l’expérience utilisateur : enjeux UX / UI, tunnel de conversion, paiement, authentification
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.
  • Autonomie, rigueur, méthodologie et appréciant le travail d'équipe.
Ce que nous offrons:
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement
  • Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Étudiant(e) en Bac+4/5 issu(e) d’une Grande école de commerce, d’une école de communication, d’une école d’ingénieurs ou d’une université avec spécialisation en communication digitale, Systèmes d’information / transformation digitale, Marketing digital / innovation, ou développement durable / RSE avec forte appétence pour le numérique
  • Idéalement issu(e) d’un cursus avec échange universitaire / ou expériences de longue durée (6 mois minimum) dans un contexte international
  • Forte capacité d’apprentissage, maîtrise opérationnelle des outils de création graphique et de montage vidéo simple (par exemple : Canva, Microsoft 365, Adobe Acrobat Pro, PlayPlay, outils d’IA…)
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
  • Fort intérêt pour la communication digitale, le knowledge management ou la transformation digitale dans un environnement international
  • Excellentes compétences rédactionnelles, de storytelling et de communication en anglais
  • Capacité à vulgariser et traduire des concepts techniques en messages clairs et compréhensibles pour un large public aux profils variés (techniques et non techniques, débutants et experts…)
  • Esprit agile, orientation équipe, à l’aise dans des environnements multiculturels et transverses
  • Véritable curiosité pour le numérique responsable ou la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à simplifier, standardiser et mettre à jour les supports d’information afin de les rendre facilement identifiables, accessibles et plus attractifs
  • Participer à l’augmentation de l’engagement des utilisateurs : concevoir et animer des initiatives globales visant à partager les bonnes pratiques. Renforcer une culture de collaboration et de transparence au sein de l’IT
  • Aider à concevoir et déployer des supports et des campagnes de sensibilisation sur le numérique responsable
  • Temps plein
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Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Support à la production

Au sein de la Direction Direction Digitalisation et RED de la Direction Relation...
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en école de commerce ou universitaire, spécialisation en Marketing Digital
  • Proactif(ve), rigoureux(se), curieux(se), grande envie d'apprendre et entreprenant(e)
  • Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capable de travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
  • Compréhension des irritants clients et des moments « clefs » d'un parcours client
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la production opérationnelle
  • Contribuer à la qualité des ventes
  • Investiguer, planifier et mettre en œuvre les besoins remontés par nos plateaux
  • Venir en support de l'équipe de production étant partie prenante des actions collectives engagées
  • Communiquer, animer et savoir mettre en avant les réalisations de la direction
  • Conception de module de formation
  • Veille technologique digitale (iA, ChatBot, CallBot ...)
  • Responsable de l'architecture et la qualité des Bots
  • Responsable de Data et Reporting de la direction
  • Assister le Responsable de service
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Valorisation des projets d'Agence par la communication digitale

Internship position in the Transverse Coordination & Transformation team within ...
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  • Currently pursuing Master 1 in Communication and Marketing
  • Previous experience (internship or other) in similar missions
  • Autonomous and rigorous person
  • Good organizational skills
  • Teamwork spirit
  • Proactive and able to make proposals
  • Recognized for synthesis skills
  • Writing skills (EN/FR)
  • Mastery of graphic and office tools
  • Mastery of English is essential
Responsabilités
Responsabilités
  • Support teams in response to calls for tenders
  • Create digital communication supports and tools for these responses
  • Create videos and animated audiovisual content for these responses
  • Participate in the development and dissemination of internal & external messages (clients)
  • Participate in the preparation and coordination of events
  • Assist project managers with their communication
  • Coordinate and structure assigned activities autonomously in project management mode
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Involvement in numerous projects where you are the driving force
  • Opportunity to strengthen company notoriety and team engagement
  • Development of autonomy and initiative
  • Development of professional skills
  • Supportive supervision
  • Inclusive and committed employer
  • Fight against all forms of discrimination
  • Respectful work environment
  • Commitment to diversity and mixed teams
  • Temps plein
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Responsable Marketing Digital

En tant que Responsable Marketing Digital, tu prendras en charge le pilotage str...
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  • Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou discipline équivalente
  • Minimum 5 à 6 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans la lead generation B2C ou B2B
  • Expérience en agence ou chez l’annonceur multi-leviers, de préférence en moyenne entreprise/SaaS
  • Management d’équipe : premier périmètre de management ou encadrement de juniors souhaité
  • Connaissance des outils d’analytics : GA4, Looker et UX Analytics (Hotjar, Contentsquare ou équivalent)
  • Solide expérience en génération de leads et suivi des KPI : impressions, clics, CTR, conversions, CPA/CPC, lead scoring, attribution
  • Expérience en pilotage SEO, Paid Media (SEA/SMA), CRM (Salesforce Marketing Cloud) et CRO
  • Capacité à concevoir et piloter des campagnes multi-leviers et à analyser leurs performances
  • Connaissance des outils IA et de leur utilisation appliquée au marketing digital
  • Empathique et doté(e) d’un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition de leads pour un portefeuille de clients, en collaboration avec la direction
  • Gérer les budgets marketing et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, Media (SEA/SMA), CRM
  • Créer et superviser des parcours clients (Customer Journeys) performants
  • Suivre et analyser les KPIs liés à la génération de leads, en proposant des recommandations concrètes et actionnables
  • Expliciter les analyses et recommandations à la direction sans entrer dans l’exécution technique
  • Assurer une veille sur les nouveaux canaux d’acquisition et les opportunités innovantes
  • Définir et mettre en œuvre la roadmap CRO, incluant landing pages et parcours client
  • Piloter les tests A/B sur les campagnes media, CRM et onsite
  • Optimiser la conversion et l’expérience utilisateur sur l’ensemble des touchpoints
  • Manager et accompagner une équipe de deux Digital Marketers juniors, en favorisant leur montée en compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Animaux acceptés
  • Salle de jeux
  • Manifeste sur la diversité
  • RTT / Jour de repos
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Responsable Digital et e-Commerce

En qualité de Responsable Digital & E‑commerce, vous pilotez les orientations di...
Emplacement
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Monaco , Monaco
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Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing digital ou e‑commerce
  • Au moins 7 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Expérience idéalement acquise chez un retailer ou un acteur e‑commerce orienté performance
  • Expertise confirmée de Magento
  • Maîtrise des leviers d'acquisition, la data et le suivi des KPI
  • Capacité à fédérer et piloter des équipes
  • Évoluer efficacement dans des environnements transverses
  • Structuré et autonome
  • Allier vision stratégique et sens de l'exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie digitale et e‑commerce
  • Piloter l'évolution des plateformes e‑commerce en optimisant l'UX, la navigation, le tunnel de conversion et le merchandising
  • Activer et coordonner les leviers d'acquisition et de fidélisation (SEO, SEA, paid media, CRM, parcours clients)
  • Encadrer et fédérer les équipes dédiées à l'acquisition et à la fidélisation
  • Suivre et analyser les KPI clés (trafic, conversion, chiffre d'affaires, ROI) et formuler des recommandations à destination de la Direction
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client digitale sur l'ensemble des points de contact online
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif selon expérience
  • Temps plein
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Responsable marketing digital

Zara.Com recherche un(e) Responsable Marketing Digital dans le cadre d’un CDD de...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inditex
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (4 à 5 ans) en marketing digital, idéalement dans un environnement e-commerce ou international
  • Solide expertise en gestion de campagnes multicanales et en analyse de données marketing
  • Excellentes compétences en gestion de projet et coordination d'équipes internes/externes
  • Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral
  • Esprit analytique, proactivité, rigueur, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la planification, l'exécution, les tests A/B et l’optimisation des campagnes digitales (Social Paid, SEM, Affiliates, SEO, Email, etc.)
  • Maintenir et suivre le calendrier marketing multicanal pour l’ensemble des campagnes Zara
  • Organiser des briefs créatifs et coordonner les échanges avec les agences externes et les équipes internes
  • Assurer un reporting régulier de la performance des campagnes à l’aide de modèles d’attribution pertinents (conversion, ROAS, etc.)
  • Collaborer avec le Global Digital Media Manager sur les campagnes d’influence et le développement de la visibilité SEO
  • Gérer les budgets publicitaires pour maximiser le retour sur investissement
  • Lancer et suivre les campagnes dans les délais impartis en lien avec les équipes créatives et techniques
  • Réaliser une veille sectorielle continue pour rester à jour sur les tendances et innovations
  • Mettre en œuvre des tests et optimisations continues sur les parcours clients, les contenus et les leviers digitaux
  • Participer à des projets d'intégration technologique, de tests et de déploiement
  • Temps plein
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Responsable Marketing

En tant que Responsable Marketing, tu seras le moteur de la stratégie marketing ...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience en marketing digital, dont au moins une expérience à responsabilité, idéalement dans le lifestyle, le sport, la beauté ou la mode
  • Idéalement une bonne connaissance du yoga et pilates, et tu comprends les codes et attentes de cette communauté
  • Créatif(ve) et stratégique : capable de concevoir des campagnes inspirantes et mesurables
  • Maîtrise parfaitement les outils marketing (CRM, emailing, analytics, réseaux sociaux…) et sais transformer les données en actions concrètes
  • Savoir gérer plusieurs projets en parallèle et évoluer efficacement dans un environnement agile et dynamique
  • Être motivé(e) par la construction d’un projet ambitieux autour du bien-être et du sport
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie marketing : Définir et mettre en œuvre des plans alignés avec la vision d’Olybe et ses objectifs de croissance
  • Créer du contenu inspirant : Concevoir, avec l’équipe marketing et social media, des campagnes qui résonnent auprès de notre communauté et reflètent nos valeurs
  • Optimiser l’expérience client : Analyser le parcours client, identifier les opportunités et ajuster les actions marketing pour maximiser engagement et fidélisation
  • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les équipes produit, social media et partenariats pour garantir cohérence et pertinence des messages
  • Veille et tendances : Surveiller l’actualité du yoga, pilates et bien-être pour rester à la pointe des attentes de notre communauté et des innovations du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Allocation sportive
  • Collations à volonté
  • Intéressement
  • Team building
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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