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Responsable digital

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 68000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable du pôle études et projets, vous participez activement au maintien et l’amélioration du pôle digital. Vous accompagnez la mise en œuvre des solutions digitales avec comme objectif le pilotage des projets liés à la digitalisation de nos services : application mobile, le site effia.com. Selon les sujets et les projets, vous serez amené(e) à travailler en V ou en agilité. En lien direct avec les partenaires et les métiers, vous animez la relation avec une forte anticipation sur l'ensemble des besoins (montées de version, tests fonctionnels...) et sur le maintien des solutions.

Responsabilités:

  • Participer au cadrage des besoins utilisateurs
  • Planifier, préparer et animer des ateliers avec le(s) métier(s) concerné(s) pour recueillir et analyser les besoins, règles de gestion et processus associés
  • Challenger le métier dans sa description du besoin afin de proposer le meilleur parcours utilisateur et la meilleure solution applicative et rédiger le cahier des charges
  • Etudier les impacts/adhérences des projets transversaux sur ses projets et produits
  • Participer à la préparation du budget de l’année suivante selon les besoins de l’Entreprise
  • Piloter la phase d’étude SI afin de définir avec les contributeurs SI la solution à mettre en œuvre
  • Superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet
  • Piloter les réalisations confiées aux maîtrises d’œuvre déléguées ou intégrateurs
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement, gestion des risques
  • Rédiger, organiser et piloter les phases de recette du projet si besoin
  • Suivre la mise en production et le déploiement
  • Assurer la transition du mode projet au mode RUN
  • Mettre en place le reporting du projet et le communiquer aux parties prenantes
  • Organiser les comités de suivi et de pilotage interne et externe
  • Garantir la mise en place des contrats et le respect des engagements contractuels
  • Apporter du support aux utilisateurs/clients internes et capitaliser sur les applications existantes
  • Suivre les indicateurs de bon fonctionnement
  • Piloter la Tierce Maintenance Applicative des applications
  • Contribuer à la résolution des incidents
  • Assurer la bonne mise en œuvre des corrections des problèmes
  • Assurer la communication auprès des équipes métiers/utilisateurs en cas d’incident ou de crise
  • Participer aux revues des indicateurs projets/TMA
  • Apporter sa contribution afin de poursuivre l’amélioration du process projet
  • Accompagner une responsable applicative dans sa montée en compétence et le suivi de ses missions.

Exigences:

  • Formation Bac+4/5, type école d'ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisé en système d'information
  • Expérience d'au moins 7 ans sur des sujets digitaux en maîtrisant la gestion de projet et les problématiques d'intégration / flux dans le SI
  • Excellente culture de l’expérience utilisateur : enjeux UX / UI, tunnel de conversion, paiement, authentification
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.
  • Autonomie, rigueur, méthodologie et appréciant le travail d'équipe.
Ce que nous offrons:
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement
  • Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable digital

Le Responsable Digital prend en charge la promotion, l’animation et l’utilisatio...
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France , Paris
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en marketing digital, communication, digital ou commercial
  • 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la banque
  • Maîtrise des outils digitaux et des plateformes en ligne
  • Connaissance des méthodes de suivi de performance (KPI) et des outils d’analyse (CRM…)
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Fort tempérament commercial
  • Ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la connaissance des offres et des outils digitaux (applications, leads, etc.)
  • Animer des réunions et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience
  • Accompagnement stratégique auprès des équipes dans l’adoption des solutions digitales
  • Analyser les performances commerciales grâce à l’utilisation des parcours digitaux et proposer des optimisations
  • Communique et sensibilise sur les indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions digitales sur les performances commerciales
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’animation commerciale (Responsable Régional, Responsable de Département…) Marketing, Expérience clients et Communication pour assurer une cohérence dans l’approche digitale
  • Participe à l’actualisation des outils digitaux en fonction des retours utilisateurs (conseillers commerciaux) et des évolutions du marché
  • Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la bancassurance et du digital
  • Proposer des outils ou solutions pouvant améliorer l’expérience client et l’efficacité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Valorisation des projets d'Agence par la communication digitale

Internship position in the Transverse Coordination & Transformation team within ...
Emplacement
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France , Colomiers
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Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Currently pursuing Master 1 in Communication and Marketing
  • Previous experience (internship or other) in similar missions
  • Autonomous and rigorous person
  • Good organizational skills
  • Teamwork spirit
  • Proactive and able to make proposals
  • Recognized for synthesis skills
  • Writing skills (EN/FR)
  • Mastery of graphic and office tools
  • Mastery of English is essential
Responsabilités
Responsabilités
  • Support teams in response to calls for tenders
  • Create digital communication supports and tools for these responses
  • Create videos and animated audiovisual content for these responses
  • Participate in the development and dissemination of internal & external messages (clients)
  • Participate in the preparation and coordination of events
  • Assist project managers with their communication
  • Coordinate and structure assigned activities autonomously in project management mode
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Involvement in numerous projects where you are the driving force
  • Opportunity to strengthen company notoriety and team engagement
  • Development of autonomy and initiative
  • Development of professional skills
  • Supportive supervision
  • Inclusive and committed employer
  • Fight against all forms of discrimination
  • Respectful work environment
  • Commitment to diversity and mixed teams
  • Temps plein
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Responsable Marketing Digital

En tant que Responsable Marketing Digital, tu prendras en charge le pilotage str...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou discipline équivalente
  • Minimum 5 à 6 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans la lead generation B2C ou B2B
  • Expérience en agence ou chez l’annonceur multi-leviers, de préférence en moyenne entreprise/SaaS
  • Management d’équipe : premier périmètre de management ou encadrement de juniors souhaité
  • Connaissance des outils d’analytics : GA4, Looker et UX Analytics (Hotjar, Contentsquare ou équivalent)
  • Solide expérience en génération de leads et suivi des KPI : impressions, clics, CTR, conversions, CPA/CPC, lead scoring, attribution
  • Expérience en pilotage SEO, Paid Media (SEA/SMA), CRM (Salesforce Marketing Cloud) et CRO
  • Capacité à concevoir et piloter des campagnes multi-leviers et à analyser leurs performances
  • Connaissance des outils IA et de leur utilisation appliquée au marketing digital
  • Empathique et doté(e) d’un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition de leads pour un portefeuille de clients, en collaboration avec la direction
  • Gérer les budgets marketing et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, Media (SEA/SMA), CRM
  • Créer et superviser des parcours clients (Customer Journeys) performants
  • Suivre et analyser les KPIs liés à la génération de leads, en proposant des recommandations concrètes et actionnables
  • Expliciter les analyses et recommandations à la direction sans entrer dans l’exécution technique
  • Assurer une veille sur les nouveaux canaux d’acquisition et les opportunités innovantes
  • Définir et mettre en œuvre la roadmap CRO, incluant landing pages et parcours client
  • Piloter les tests A/B sur les campagnes media, CRM et onsite
  • Optimiser la conversion et l’expérience utilisateur sur l’ensemble des touchpoints
  • Manager et accompagner une équipe de deux Digital Marketers juniors, en favorisant leur montée en compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Animaux acceptés
  • Salle de jeux
  • Manifeste sur la diversité
  • RTT / Jour de repos
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Responsable Digital E-Commerce

Poste clé et structurant, le Responsable Digital & E-commerce H/F pilote la perf...
Emplacement
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Monaco , Monaco
Salaire
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Non fourni
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INFORCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent
  • Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire (avec résultats à l’appui)
  • Expérience sur des sites e-commerce à fort enjeu business demandée
  • Langues : Français et Anglais
  • Excellente maîtrise des environnements e-commerce (CMS, solutions de paiement, outils d’Analytics)
  • Solides compétences en SEO, SEA, marketing digital et pilotage de campagnes payantes
  • Expérience confirmée en gestion de projets digitaux structurants (refonte, optimisation, croissance e-commerce)
  • Bonne compréhension des enjeux data, UX et conversion
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs
  • Vision stratégique et sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie digitale et e-commerce en cohérence avec la vision et les objectifs du laboratoire
  • Construire et déployer un plan d’action orienté croissance, conversion et valeur client sur le modèle des pur players
  • Identifier les opportunités de développement à partir de l’analyse des tendances marché, des usages digitaux et des comportements clients
  • Superviser l’évolution et l’optimisation continue du site e-commerce : UX, navigation, tunnel d’achat, merchandising
  • Transformer le parcours utilisateur en parcours d’achat performant
  • Prioriser les évolutions fonctionnelles en lien avec la DSI et les équipes concernées
  • Piloter les leviers d’acquisition (SEO, SEA, paid media, affiliation, social ads)
  • Superviser la stratégie de fidélisation, CRM et parcours client
  • Manager directement : le pôle Acquisition
  • le pôle Fidélisation / CRM / SEO
  • Temps plein
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Responsable Acquisition Digitale

Soeur poursuit le développement de son e-commerce et de sa visibilité en France ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Soeur
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d’expérience en acquisition digitale, acquise dans une marque de mode ou en agence
  • Maîtrise des principaux leviers d’acquisition et des outils analytics
  • Être très analytique et orienté(e) business
  • Apprécier travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie d’acquisition multi canal SEA, Paid Social, affiliation
  • Piloter les budgets et analyser la performance
  • Optimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI
  • Explorer de nouveaux leviers digitaux pour soutenir la croissance
  • Collaborer avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performance
  • Travailler en 360 avec le marketing et l’image pour assurer la cohérence des messages
  • Challenger les partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle
  • Adapter les stratégies d’acquisition aux besoins des marchés internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique au cœur d’une maison en développement, avec un impact direct sur la croissance digitale mais aussi offline
  • Un environnement structuré, bienveillant et créatif, au sein du siège parisien
  • L’opportunité de contribuer à l’évolution d’une marque à l’esthétique forte et à l’univers singulier
  • Temps plein
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Responsable Marketing

En tant que Responsable Marketing, tu seras le moteur de la stratégie marketing ...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience en marketing digital, dont au moins une expérience à responsabilité, idéalement dans le lifestyle, le sport, la beauté ou la mode
  • Idéalement une bonne connaissance du yoga et pilates, et tu comprends les codes et attentes de cette communauté
  • Créatif(ve) et stratégique : capable de concevoir des campagnes inspirantes et mesurables
  • Maîtrise parfaitement les outils marketing (CRM, emailing, analytics, réseaux sociaux…) et sais transformer les données en actions concrètes
  • Savoir gérer plusieurs projets en parallèle et évoluer efficacement dans un environnement agile et dynamique
  • Être motivé(e) par la construction d’un projet ambitieux autour du bien-être et du sport
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie marketing : Définir et mettre en œuvre des plans alignés avec la vision d’Olybe et ses objectifs de croissance
  • Créer du contenu inspirant : Concevoir, avec l’équipe marketing et social media, des campagnes qui résonnent auprès de notre communauté et reflètent nos valeurs
  • Optimiser l’expérience client : Analyser le parcours client, identifier les opportunités et ajuster les actions marketing pour maximiser engagement et fidélisation
  • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les équipes produit, social media et partenariats pour garantir cohérence et pertinence des messages
  • Veille et tendances : Surveiller l’actualité du yoga, pilates et bien-être pour rester à la pointe des attentes de notre communauté et des innovations du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Allocation sportive
  • Collations à volonté
  • Intéressement
  • Team building
  • Temps plein
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Responsable e-commerce et stratégie digitale

Notre client recherche un Responsable E-commerce et Stratégie Digitale pour déve...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Tournai
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelor ou Master en marketing, communication digitale, e-commerce ou gestion d’entreprise
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le commerce électronique ou le marketing numérique
  • Maîtrise des plateformes de commerce électronique
  • Maîtrise des outils d’analyse de données et de performance (Google Analytics, Google Tag Manager)
  • Maîtrise des systèmes CRM
  • Maîtrise des plateformes CMS
  • Maîtrise des outils d’automatisation du marketing (tels que Klaviyo, HubSpot ou Mailchimp)
  • Connaissance du SEO, du SEA, de l’email marketing automation et de l’optimisation UX
  • Langues : Trilingue FR/NL/AN
  • Hautement analytique, commercial, axé sur les résultats, communicatif, indépendant, entreprenant et pratique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la stratégie digitale B2B alignée sur les objectifs commerciaux
  • Optimiser l’expérience client en ligne et le processus de commande
  • Identifier des opportunités de croissance sur les canaux numériques existants et nouveaux
  • Gérer et optimiser la plateforme B2B (données produits, prix, promotions, contenus)
  • Coordonner les améliorations avec l'IT, le Marketing et les Ventes
  • Analyser le comportement client et la conversion pour améliorer les performances
  • Développer des stratégies digitales pour attirer de nouveaux clients
  • Mettre en place des campagnes de génération de leads (avec le Marketing)
  • Collaborer avec l’équipe des ventes pour qualifier et faire le suivi des prospects en ligne
  • Développer des tableaux de bord et des rapports KPI (trafic, conversion, valeur client)
  • Temps plein
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Responsable digital

Etre responsable digital permet d'être autonome sur toute la sphère digitale et ...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Force de proposition
  • Organisation
  • Autonomie
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de parcours omnicanal
  • Construction de la roadmap omnicanal
  • Pilotage des projets
  • Management de l'équipe digital
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Emplois par catégorie
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