Responsable Développement

• Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées
• Négocier et formaliser des accords de collaboration
• Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions
• Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel
• Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord)
• Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue
• Assurer une coordination transverse avec les services internes
• Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement

• Diplômé d'un Bac+5 min. (type École de Commerce)
• Expérience significative dans le pilotage de partenariats, la négociation et la gestion de projets stratégiques
• Connaissance approfondie de l'environnement de la formation et de l'Éducation nationale
• Manager confirmé
• Savoir accompagner des équipes, développer les compétences, structurer des process, analyser des données et évoluer avec agilité dans un environnement en transformation

Primes sur objectifs