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Responsable Developpement RH

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APEC

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Responsabilités:

  • Gérer le processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs: Définition des besoins avec le manager
  • Validation et reporting permanents auprès de la Direction
  • Mise en oeuvre de la politique d'intégration des nouveaux salariés
  • Réalisation des démarches administratives: DPAE, Saisie dans le SIRH, Réalisation du contrat de travail et du dossier d'accueil
  • Élaboration et Suivi du plan de développement des compétences avec la DRH: Rechercher les solutions internes et externes, Identifier des organismes, Organiser le calendrier des formations et assurer la logistique assurer le reporting sur le SIRH
  • Prendre en charge les relations avec les organismes paritaires collecteurs et les demandes de prises en charge auprès des organismes agréés
  • Assurer le lancement et le suivi des campagnes des différents entretiens professionnels
  • Contribuer au développement de la marque employeur en interne et en externe, participer à la politique de communication: Animation en collaboration avec la DRH sur la communication interne et externe, Animation des réseaux sociaux, Participation à des événements de recrutement, Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration)

Exigences:

  • Bac + 4/5 en gestion des Ressources Humaines, avec une expérience minimum de 5 ans en entreprise
  • Maîtrise de Word, Excel, Outlook, Internet, Powerpoint indispensable
  • Maîtrise d'un logiciel de paie/RH (consultation et extraction de données)
  • Excellent relationnel, qualité de communication
  • Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle (s'intéresser à l'ensemble des métiers du Groupe)
  • Esprit d'initiative et de créativité
  • Discrétion, devoir de réserve et respect de la confidentialité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 (BTS Maintenance ou équivalent)
  • au moins 3 ans d'expérience significative en maintenance industrielle
  • esprit d'équipe
  • capacité à collaborer
  • adaptabilité
  • polyvalence
  • rigueur
  • sens de l'analyse
  • connaissances en Word et Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les opérations de maintenance préventive, curative et d'amélioration continue de l'outil de production
  • Appliquer le plan de maintenance annuel
  • Planifier ses activités suivant les priorités et consignes définies par la hiérarchie
  • Réaliser les opérations de maintenance curatives : effectuer le diagnostic de défaillance et remettre en état les équipements
  • Déterminer et mettre en oeuvre un mode de dépannage adapté à la technologie et aux contraintes de production
  • Réaliser un bilan d'intervention comprenant un retour d'information immédiat, un compte rendu écrit et une gestion du stock des pièces remplacées
  • Participer à la préparation et réaliser les interventions sécurité et environnementales
  • Appliquer les gammes de maintenance préventive
  • Mettre à jour les dossiers machines
  • Participer aux travaux neufs ou de rénovation et aux installations de nouvelles machines
  • Temps plein
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Exigences
  • Titulaire des Caces R489 3 et 5
  • Maîtrise du transport de marchandise volumique
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des commandes
  • Assurer la qualité de la préparation
  • Faire les mouvements de stocks
  • Assurer le réapprovisionnement des emplacements
  • Effectuer un autocontrôle quantitatif et qualitatif
  • Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de son poste
  • Temps plein
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Cableur en électronique

Nous recherchons pour le compte de notre client au Puy Ste Reparade un acteur in...
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme type CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique, Systèmes Numériques ou équivalent
  • Bac
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Maîtrise de la soudure fine
  • Aisance avec les outils électroportatifs
  • Esprit d'équipe
  • Patience
  • Grande capacité de concentration
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans de montage, les schémas électriques et les dossiers de fabrication
  • Réaliser le cheminement des câbles, le sertissage, le dénudage et le raccordement des connecteurs
  • Intégrer les composants électroniques et les cartes dans leurs boîtiers ou armoires
  • Vérifier la conformité du montage et réaliser les tests de continuité et d'isolement
  • Effectuer des soudures à l'étain de haute précision sur circuits imprimés
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac ou équivalent
  • Au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dossiers de préparation et de référence sous la CPM dans le cadre du contrat MS11, relatif à la maintenance des installations du bassin MY02
  • Vérifier les données inscrites dans le référentiel applicable (fiches de maintenance, arborescence logistique, etc.) en les confrontant à la réalité des installations sur le terrain
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 oriented Business School or equivalent
  • Minimum 1 year experience (internship, work-study accepted) in a similar position in offer preparation, commercial assistance or consulting in industrial sectors or ideally aeronautics
  • Mastery of Google Suite and Microsoft Office Pack
  • Use of management tools (e.g., Enodt)
  • IT affinity: natural ease with digital tools and curiosity for system optimization
  • Rigor and precision: impeccable attention to detail and analytical/factual mindset
  • Energy and adaptability: ability to ramp up quickly in a changing environment
  • Executive posture: ability to decide, follow up and manage with diplomacy but firmness
  • Mindset: curiosity, total investment and a real desire to get involved
  • Fluent or operational spoken English
Responsabilités
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  • Pilot the lifecycle of offers from A to Z, ensuring process fluidity and commitment compliance. Lead, structure and monitor the flow of files from creation to signature. Support operational staff in the realization of their offers (methodological and process support). Ensure compliance with critical deadlines for each contract. Manage activity via dashboards and rigorously maintain KPIs. Work on databases, update the repository and extract reports. Operational monitoring of deadlines, proactive follow-ups with the right contacts. Prepare and lead the weekly follow-up meeting (in English) to coordinate overall progress.
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Profil confirmé issu d'un cursus maintenance Aéro (Mécanique ou Avionique) avec au moins 6 mois d'expérience en MRO ou en Base maintenance
  • Expertise : Maîtrise parfaite de la lecture de plans, de l'outillage spécifique et des réglages de précision
  • Atout majeur : La possession d'une licence Part 66 (B1 ou B2) est un vrai plus pour booster votre dossier
  • Soft Skills : Autonomie, rigueur industrielle et capacité à gérer l'exigence du secteur Airbus
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic & Expertise : Identifier les pannes, démonter et expertiser les ensembles mécaniques ou moteurs
  • Maintenance & Révision : Intervenir sur les structures et systèmes complexes avec une précision millimétrée
  • Rigueur & Navigabilité : Respecter strictement la documentation technique et les normes qualité (QHSE)
  • Traçabilité : Rédiger les rapports d'intervention pour assurer une sécurité totale en vol
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de fin de mission
  • Mutuelle réactive
  • Suivi de carrière personnalisé
  • Temps plein
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Monteur Cableur Aeronautique

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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil confirmé issu d'une formation en Électrotechnique ou Câblage Aéronautique (CQPM, Bac Pro, BTS)
  • Maîtrise parfaite de la lecture de schémas électriques et des outils de sertissage spécifiques
  • Grande dextérité manuelle, patience et sens du détail (zéro erreur tolérée sur le filaire)
  • Une expérience préalable sur les programmes Airbus est un véritable plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Cheminement & Pose : Installer les harnais, câblages et baies électriques à bord des hélicoptères
  • Connexion & Finition : Réaliser le dénudage, le sertissage, le raccordement de connecteurs et le frettage
  • Tests & Contrôle : Effectuer les tests de continuité et d'isolement pour garantir le bon fonctionnement des systèmes
  • Rigueur Aéro : Lecture de plans électriques complexes et respect strict des normes de sécurité et de qualité (ESD, QHSE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de fin de mission
  • mutuelle
  • aides au logement
  • Temps plein
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Agent de fabrication

En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous serez chargé(e) de diverses opératio...
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31 juillet 2026
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Exigences
  • Capacités organisationnelles et souci du détail pour le contrôle visuel et l'étiquetage
  • Aptitude à respecter des horaires de travail alternés de type 5h-13h30 et 13h30-22h
  • Capacité à réaliser des tâches répétitives avec efficacité, telles que le filmage et la mise en cartons
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le remplissage précis de petits contenants de produits selon les normes établies
  • Réaliser la mise en cartons, l'étiquetage rigoureux ainsi que le filmage des produits
  • Assurer un contrôle visuel minutieux afin de détecter d'éventuelles anomalies, tout en maintenant une posture debout lors de gestes répétitifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant 6,10 €/jour
  • parking privé et gratuit
  • Temps plein
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