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Responsable développement produits

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APEC

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Emplacement:
France , Mantes-la-Jolie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directeur développement & contrôle qualité, vous coordonner les projets de développement de nouveaux produits d'un point de vue technique et organisationnel. Parallèlement, vous assez l'encadrement d'une équipe de deux chefs de projets.

Responsabilités:

  • Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs
  • Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets
  • Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué
  • Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement
  • Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC
  • Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service
  • Assurer la veille industrielle sur les technologies et process

Exigences:

  • Issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine pharmaceutique, chimique
  • expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique
  • expérience d'au moins 2 ans en coordination d'équipe
  • expertise en gestion de projet
  • connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires associées
  • anglais technique à l'écrit comme à l'oral
  • idéalement maîtrise SAP & Excel

Souhaitable:

Maîtrise SAP & Excel

Ce que nous offrons:
  • bonus sur objectif
  • participation
  • CSE
  • Mutuelle
  • Cantine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Assistant chef de produit cosmétiques marketing développement

Assistant(e) Chef de Produit Cosmétiques Marketing Développement H/F pour un sta...
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PANIER DES SENS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou d’un cycle universitaire en Marketing / Business
  • Première expérience en développement produits
  • Forte sensibilité à l’univers cosmétique
  • Sens de l’organisation, rigueur, polyvalence et créativité
  • Aisance relationnelle et bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise de l’anglais courant à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille concurrentielle et études de marché
  • Participation au développement des nouveaux produits : sourcing packaging, brief et évaluation des parfums et formules, suivi des documents de décor
  • Réalisation des supports marketing (books de lancement, fiches produits, argumentaires de vente…)
  • Interface avec les intervenants externes (laboratoires R&D, fournisseurs de packaging, agences de graphisme & design) et internes (réglementaire, direction artistique, service logistique, achats, commerciaux…)
  • Accompagnement de la Responsable Marketing Développement et des Chefs de produits dans leurs missions quotidiennes
  • Suivi en autonomie des fichiers de décors de tous les produits du catalogue : planification et encadrement des modifications, suivi des délais, vérification et validation des BAT…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Vendredi après-midi non travaillés
  • Prise en charge transport
  • Avantages produits
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Responsable de Collections

Nous recherchons un(e) Responsable de Collections qui jouera un rôle clé dans la...
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France , Biot
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en école de mode, de commerce ou équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans l’industrie du textile ou de l’habillement
  • Expérience dans l’Activewear est un plus
  • Avoir évolué dans un environnement de marque exigeant où le produit est au cœur des priorités
  • Capable de piloter plusieurs projets en parallèle sans perdre la vision d’ensemble
  • Excellent sens produit, attention au détail et grande rigueur dans l’organisation et le respect des délais
  • Savoir coordonner, fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes
  • Être curieux(se), créatif(ve), force de proposition et posséder un vrai esprit d’équipe
  • Parler anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les tendances, styles, thèmes et plans de collections en cohérence avec l’identité de la marque
  • Concevoir les gammes de produits avec les équipes de stylisme et développement produits
  • Définir le positionnement des produits et la stratégie de prix
  • Développer une vision globale de l’offre, cohérente, inspirante et différenciante
  • Manager, fédérer et animer les équipes autour de la création et du développement des collections
  • Coordonner les pôles design, technique, production, merchandising et logistique
  • Être garant(e) du respect des délais, de la qualité et des arbitrages produit
  • Définir le plan de lancement et les calendriers de développement produit
  • Élaborer et suivre le rétroplanning global jusqu’à la mise en marché
  • Superviser les étapes clés : prototypes, choix matières, coloris, composants, validations finales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Allocation sportive
  • Collations à volonté
  • Intéressement
  • Team building
  • Temps plein
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Engineering Delivery Manager Produit GAN NAVAL - Système des solutions de communications Sol-Air et Navales

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développe...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA, outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques
  • Capacités et potentiel dans le management technique de projet
  • Vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Proactivité et force de propositions
  • Organisation et capacité à partager avancées, difficultés et plans d’actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de l’ingénierie de la fabrication du produit en collaboration avec le Responsable ligne de produit (PPM) et l’architecte de la solution
  • Responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Gestion du suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Pilotage du Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Pilotage et suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gestion de la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Spécialiste système industriel

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Développeur(se) full-stack JS

Rejoins l'équipe tech de libheros en tant que développeur(se) full-stack JS. Tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
700.00 - 1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise du JavaScript / TypeScript
  • Bases solides en front-end
  • Notions de backend et d’API
  • À l’aise avec Git et le travail en équipe
  • Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au développement et à l’évolution de la plateforme, en développant et en améliorant des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives, en intégrant et en optimisant les bases de données
  • Collaborer avec les équipes produit, design et tech, en participant aux échanges techniques et aux rituels d’équipe
  • Développer et améliorer des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives
  • Implémenter la logique métier et assurer la fiabilité des traitements
  • Intégrer et optimiser les bases de données (modélisation, requêtes, performances)
  • Intégrer des écrans à partir de maquettes (Figma ou équivalent)
  • Participer à la création de composants réutilisables
  • Contribuer à une expérience utilisateur fluide sur desktop et mobile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Contrôleur correspondant qualité production

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits.
Emplacement
Emplacement
France , Fressenneville
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 dans les domaines de la qualité produits, de la mécanique ou de la production de précision ou équivalent
  • Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au management de la qualité produits
  • Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production
  • Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base
  • Des connaissances en lecture de plan et utilisation d'outils de métrologie et instruments de mesure
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants avec les moyens de contrôle à disposition afin de garantir leur conformité par rapport aux spécifications
  • Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l'ERP afin d'assurer la traçabilité des composants, contrôles et non-conformités
  • Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques (gammes de contrôles, défauthèque, programmation machine 3D/2D, imprimante 3D, etc)
  • Faire appliquer les procédures de contrôle et assister les collaborateurs en production dans leurs missions liées à la qualité
  • Former les collaborateurs en production à l'utilisation des moyens de contrôle
  • Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations en étroite collaboration avec le bureau d'études
  • Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle pour la production et la réception de composants
  • Préparer les audits tierces parties avec la Directrice Qualité et le Responsable Qualité Produits
  • Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques
  • Analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives
  • Temps plein
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Game Director

Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de défin...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
oldskullgames.com Logo
Old Skull Games
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Game Director ou dans un rôle similaire dans le développement de jeux
  • Forte compréhension des principes de Game Design et des processus créatifs
  • Solide expérience des principes Agile/Scrum appliqués au développement de jeux, ainsi qu’un intérêt marqué pour ces méthodologies, avec la volonté de les incarner et de les promouvoir au sein de l’équipe
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe
  • Capacité à inspirer et motiver une équipe pour atteindre des résultats de haute qualité
  • Forte sensibilité au marché, à l’expérience utilisateur et à la valeur produit
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
  • Envie d’intégrer progressivement une dimension Product Owner (vision marché, backlog, stakeholders): Ouverture à intégrer cette responsabilité comme partie intégrante du rôle
  • Niveau élevé de créativité et d’innovation
  • Français et Anglais écrit et parlé couramment requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité
  • Définir et maintenir la cohérence de l’expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX
  • Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l’innovation afin de développer des USP différenciants
  • Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale
  • Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité
  • Inspirer et fédérer l’équipe autour d’une vision forte, claire et inspirante
  • Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l’adaptabilité
  • Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d’initiative
  • Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement
  • Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • mutuelle
  • prévoyance
  • remboursement des transports à 60%
  • forfait mobilité durable
  • parking dans les locaux
  • prime de vacances
  • Des équipes exceptionnelles !
  • Ambiance chaleureuse garantie
  • Temps plein
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Game Director

Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de défin...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Old Skull Games
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Game Director ou dans un rôle similaire dans le développement de jeux
  • Forte compréhension des principes de Game Design et des processus créatifs
  • Solide expérience des principes Agile/Scrum appliqués au développement de jeux, ainsi qu’un intérêt marqué pour ces méthodologies, avec la volonté de les incarner et de les promouvoir au sein de l’équipe
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe
  • Capacité à inspirer et motiver une équipe pour atteindre des résultats de haute qualité
  • Forte sensibilité au marché, à l’expérience utilisateur et à la valeur produit
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
  • Envie d’intégrer progressivement une dimension Product Owner (vision marché, backlog, stakeholders): Ouverture à intégrer cette responsabilité comme partie intégrante du rôle
  • Niveau élevé de créativité et d’innovation
  • Français et Anglais écrit et parlé couramment requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité
  • Définir et maintenir la cohérence de l’expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX
  • Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l’innovation afin de développer des USP différenciants
  • Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale
  • Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité
  • Inspirer et fédérer l’équipe autour d’une vision forte, claire et inspirante
  • Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l’adaptabilité
  • Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d’initiative
  • Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement
  • Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • mutuelle
  • prévoyance
  • remboursement des transports à 60%
  • forfait mobilité durable
  • parking dans les locaux
  • prime de vacances
  • Des équipes exceptionnelles !
  • Ambiance chaleureuse garantie
  • Temps plein
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