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Responsable développement produits et transfert industriel

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Emplacement:
France , Mantes-la-Jolie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directeur développement & contrôle qualité, vous coordonner les projets de développement de nouveaux produits d'un point de vue technique et organisationnel. Parallèlement, vous assez l'encadrement d'une équipe de deux chefs de projets.

Responsabilités:

  • Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs
  • Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets
  • Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué
  • Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement
  • Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC
  • Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service
  • Assurer la veille industrielle sur les technologies et process

Exigences:

  • Bac +5 dans le domaine pharmaceutique ou chimique
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en coordination d'équipe
  • Expertise en gestion de projet
  • Connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires
  • Anglais technique à l'écrit et à l'oral
  • Maîtrise de SAP & Excel (idéalement)
Ce que nous offrons:
  • bonus sur objectif
  • participation
  • CSE/Mutuelle
  • Cantine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable développement produits et transfert industriel

Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directe...
Emplacement
Emplacement
France , Mantes-la-Jolie
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 dans le domaine pharmaceutique ou chimique
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en coordination d'équipe
  • Expertise en gestion de projet
  • Connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires associées
  • Anglais technique à l'écrit et à l'oral
  • Maîtrise de SAP & Excel (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs
  • Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets
  • Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué
  • Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement
  • Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC
  • Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service
  • Assurer la veille industrielle sur les technologies et process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus sur objectif
  • participation
  • CSE
  • Mutuelle
  • Cantine
  • Temps plein
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Chef de Projets Transposition Industrielle

Au sein de notre équipe, le/la Chef(fe) de Projets Transposition Industrielle jo...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum en Pharmacie, Galénique ou Génie des Procédés
  • Première expérience réussie en introduction de nouveaux produits et/ou en validation de procédés de fabrication en environnement pharmaceutique
  • Solides connaissances des normes qualité, des activités de validation ainsi que des équipements et procédés de fabrication pharmaceutiques
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de l’analyse de données
  • Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
  • Responsabilité et leadership
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais
  • Excellent esprit d’équipe, bon relationnel, forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Curiosité, aimer apprendre et transmettre ses connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets de développement, de lancement et de transfert industriel
  • Analyser les besoins clients et apporter un support technique aux équipes commerciales
  • Réaliser les études de faisabilité et organiser les essais préliminaires
  • Définir et structurer les plans projets en s’appuyant sur les processus de Change Control et d’analyse des risques
  • Sélectionner les matières premières et articles de conditionnement conformément au dossier d’AMM, et créer les références associées dans l’ERP
  • Rédiger les protocoles d’essais et de validation
  • Créer les nomenclatures, les masters de fabrication et assurer leur mise à jour dans l’ERP
  • Coordonner, suivre et ajuster la documentation projet en lien avec les clients et les services internes
  • Suivre les lots de validation en production et accompagner les équipes opérationnelles
  • Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation
  • Temps plein
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Responsable développement et validation analytique

Dans le cadre d’un remplacement, Le Laboratoire recherche : un(e) Responsable Dé...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
40800.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) Chimie ou Sciences du Médicament, idéalement spécialisée en chimie analytique
  • Un minimum de 5 ans d’expérience, au sein d’un environnement pharmaceutique, idéalement acquise dans le domaine injectable en développement pharmaceutique ou contrôle qualité
  • Solides compétences en physico-chimie et microbiologie
  • Connaissances approfondies en chimie analytique
  • Connaissances des exigences technico réglementaires de développement pharmaceutique (développement analytique et contrôle qualité)
  • Compréhension et expérience avérée de la qualification /validation de méthode, du transfert de technologie, ainsi que des limites liées aux opérations BPF
  • Connaissances des BPF, des systèmes de gestion de la qualité et compréhension des contraintes industrielles
  • Capacité avérée à encadrer et motiver de petites équipes et à assurer un leadership transversal
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • maitrise de l'outil informatique (bureautique, ERP, LIMS)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de 6 techniciens et 1 agent de maîtrise, avec notamment : Animation et coordination de l’équipe
  • Gestion des ressources humaines de son équipe (participation au recrutement, congés, évaluation, formation…)
  • Promouvoir une forte culture des règles de santé et sécurité – Contrôler l'application et le suivi des procédures et des règles d’hygiène et sécurité ainsi que le respect des BPF en vigueur
  • Organiser, planifier et suivre les activités du service Développement pharmaceutique, en supervision des pilotes d’activités en place : le développement et validation analytique de nouvelles méthodes ou mise à niveau selon l'état de l'art
  • les validations de production et les validations de nettoyage
  • les études de stabilités pré-commerciales et industrielles
  • Fournir un leadership technique pour les méthodes analytiques et venir en support aux autres activités du service
  • Rechercher des prestataires de service pour des éventuelles études en sous-traitance et les superviser
  • Rédiger des protocoles et des rapports d’études – Procéder à la revue et à l’approbation documentaire (protocoles, formulaires, rapports, documents de contrôles, procédures..) en lien avec ces activités
  • Participer à la revue des données réglementaires pour les nouveaux produits développés : section analytique des dossiers déposés, réponses aux questions des autorités et des donneurs d’ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation
  • Variables de rémunération attractives : intéressement et participation
  • Une ambiance de travail collaborative
  • Un circuit de décision court et réactif
  • Un droit à la déconnexion concret
  • Une stabilité de l’emploi et de réelles possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Calculateur expérimenté structure statique et/ou fatigue et tolérance aux dommages

Rejoindre le Service Engineering de la famille A320, dédié à la définition, le d...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers (Toulouse Area)
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience (au moins 7 ans) dans le domaine de calcul statique et/ou fatigue et tolérance aux dommages des structures aéronautiques, et de mécanique des structures
  • Autonome et expérimenté en calcul de justification et certification de structures primaires en statique et/ou fatigue et tolérances aux dommages
  • Autonome et expérimenté sur les FEMs (Finite Element Model) en termes d’analyse de comportement et d’exploitation
  • Maîtrise complète du Pack Office/Google Suite
  • Compétent sur ISAMI et bonne compréhension des outils FEM (Patran/Nastran, Hyperwork)
  • Notions sur le logiciel Abaqus
  • Capacité à s'exprimer avec clarté et à adapter la communication
  • Adaptation, autonomie et réactivité
  • Esprit d'équipe, partage du savoir
  • Esprit de synthèse aiguisé et capacité à identifier les points bloquants
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et structurer les activités calcul statique du work package
  • Contribuer à la planification et au pilotage des activités calcul associées (budget, ressources, planning)
  • Encadrer techniquement et supporter les équipes calcul
  • Supporter ce groupe sur l’ensemble des activités calcul statique afin de sécuriser l’application des différentes modifications structures sur la famille A320
  • Intervenir dans les différentes phases du projet : de la pré étude, au développement jusqu'à la certification et support production
  • Etre responsable des livrables, de leur compatibilité avec les règles métiers et de leur conformité aux attentes client
  • Supporter le groupe engineering en charge des défauts non-contenus de production et des transferts industriels
  • Participer à l'analyse et à la justification en statique et/ou calcul de structure fatigue et tolérance aux dommages de ces défauts
  • Apporter votre support en équipe multi-métiers à la recherche des solutions correctives et/ou curatives
  • Etre un interlocuteur privilégié de l'ingénierie de production et du design pour l'amélioration continue du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Architecte Cybersécurité - TelCo

Dans le cadre du déploiement de la stratégie Cyber et IT de la Croix-Rouge franç...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e), curieux(se), autonome
  • Disposer d'un bagage technique solide pour appréhender les tenants et aboutissants de solutions de sécurité ou d'infrastructures complexes
  • Compétences en scripting, système et réseau, AD, sauvegarde, best practices SSI
  • Une vision éclairée du cloud
  • Des compétences sur une ou plusieurs technologies mentionnées (EDR, XDR, CASB, SDWAN, NG SWG, DDOS, Cloud, CSPM, CNAPP, BAS, Vulnerability Management, ToIP, sécurisation de l'AD, micro-segmentation) seraient fortement appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer et exploiter certaines de ces solutions de dernière génération
  • Participer aux réflexions architecturales
  • Participer aux choix de solutions innovantes
  • Mettre en place des outils, des workflows
  • Réfléchir et nous aider à mettre en place des moyens d'industrialisation de process
  • Travailler au sein d'une équipe dynamique, bienveillante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Parc à vélos
  • 23 à 25 jours de repos (cadre autonome) s'ajoutant aux 5 semaines de congés payés
  • Télétravail possible (jusqu'à 10 jours par mois)
  • Accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC »
  • Infirmerie santé au travail sur site
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Adjoint du Pôle Gérontologique Nimois

Poste de Directeur Adjoint du pôle Gérontologique de Nîmes [H/F/X] en CDI. Le Pô...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
3160.59 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation CAFDES ou équivalent
  • Expérience en management significative (3 ans minimum)
  • Bonnes connaissances du secteur gérontologique
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Maîtrise de l'ingénierie de projet
  • Souplesse, réactivité et force de proposition
  • Poste nécessitant des astreintes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception, mise en œuvre et pilotage du projet d'établissement du pôle
  • Contribuer à l'évolution des projets en concertation avec les équipes et les partenaires
  • Veiller à la conformité des actions avec la réglementation
  • Organiser les conditions d'accompagnement des personnes et veiller à la qualité des prestations
  • Assurer un reporting régulier de l'activité
  • Établir les bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration
  • Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur
  • Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets et la conduite du changement
  • Participer aux recrutements et à la gestion des ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Indemnité mensuelle Mesures Castex (241€ bruts)
  • Primes astreinte
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Service, ventes planification de cuisine et salle de bain

Nous sommes ceux qui accueillons les clients dans le magasin, en ligne, dans le ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ville St. Laurent, Quebec
Salaire
Salaire:
58960.00 - 81070.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une véritable passion pour l’ameublement domestique et la capacité de développer rapidement une connaissance approfondie du marché local
  • Vous avez une aptitude de collaboration avec les différentes fonctions, ainsi qu’une influence et une communication efficaces à tous les niveaux d’une organisation dynamique axée sur le changement
  • Vous avez trois à cinq ans d’expérience en gestion de la vente au détail ou un diplôme de premier cycle en gestion de la vente au détail
  • Vous avez un profil de leadership dynamique et entrepreneurial avec une approche « pratique »
  • Vous avez des compétences stratégiques, organisationnelles et décisionnelles bien développées
  • Vous avez fait preuve de responsabilités en matière de profits et pertes et savez très bien utiliser un ordinateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité directe de la gestion d’un ou de plusieurs secteurs d’aménagement intérieur dans notre magasin
  • Vous assurer que le service dont vous êtes responsable fonctionne de manière efficace et rentable et offre à nos clients une expérience de magasinage unique et agréable, conforme à notre concept
  • Élaborer un plan d’action annuel pour mettre en œuvre les plans d’affaires et pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente et les objectifs connexes en matière de profits et pertes
  • Optimiser les ventes, la satisfaction des clients et la rentabilité de manière durable grâce à la présentation des assortiments
  • Diriger le développement continu de votre service commercial en veillant à ce que les normes de service à la clientèle sont respectées ou dépassées
  • Contribuer activement à l’équipe de gestion des ventes et à l’acquisition de compétences commerciales en soutenant et en encadrant les collaborateurs avec des connaissances, de l’assurance, de la confiance et de la motivation afin qu’ils soient toujours prêts à aider les clients de la meilleure manière possible
  • Assumer les responsabilités de gestionnaire en service ainsi que d’autres responsabilités de gestion dans l’ensemble du magasin, selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant

La Croix-Rouge Française recrute pour sa MAS 'Les Archipels' rattachée au Pôle P...
Emplacement
Emplacement
France , Messigny-et-Vantoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Idéalement une première expérience
  • Autonome et organisé
  • Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire
  • Ouvert d'esprit
  • Patient
  • Disponible
  • Bienveillant
  • Polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réalisation des soins et mesurer l'état de santé de la personne
  • Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante
  • Animer des activités
  • Aider au développement de la CAA et de l'autodétermination
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé
  • Participer aux projets d'accompagnement personnalisé, au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluriprofessionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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