Responsable développement produits et transfert industriel Emplois

Responsable développement produits et transfert industriel

Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directe...

Emplacement

France , Mantes-la-Jolie

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 dans le domaine pharmaceutique ou chimique
Expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique
Expérience d'au moins 2 ans en coordination d'équipe
Expertise en gestion de projet
Connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires
Anglais technique à l'écrit et à l'oral
Maîtrise de SAP & Excel (idéalement)

Responsabilités

Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs
Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets
Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué
Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement
Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC
Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service
Assurer la veille industrielle sur les technologies et process

Ce que nous offrons

bonus sur objectif
participation
CSE/Mutuelle
Cantine

Temps plein

Responsable développement et validation analytique

Dans le cadre d’un remplacement, Le Laboratoire recherche : un(e) Responsable Dé...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

40800.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation initiale bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) Chimie ou Sciences du Médicament, idéalement spécialisée en chimie analytique
Un minimum de 5 ans d’expérience, au sein d’un environnement pharmaceutique, idéalement acquise dans le domaine injectable en développement pharmaceutique ou contrôle qualité
Solides compétences en physico-chimie et microbiologie
Connaissances approfondies en chimie analytique
Connaissances des exigences technico réglementaires de développement pharmaceutique (développement analytique et contrôle qualité)
Compréhension et expérience avérée de la qualification /validation de méthode, du transfert de technologie, ainsi que des limites liées aux opérations BPF
Connaissances des BPF, des systèmes de gestion de la qualité et compréhension des contraintes industrielles
Capacité avérée à encadrer et motiver de petites équipes et à assurer un leadership transversal
travail en équipe pluridisciplinaire
maitrise de l'outil informatique (bureautique, ERP, LIMS)

Responsabilités

Encadrer une équipe de 6 techniciens et 1 agent de maîtrise, avec notamment : Animation et coordination de l’équipe
Gestion des ressources humaines de son équipe (participation au recrutement, congés, évaluation, formation…)
Promouvoir une forte culture des règles de santé et sécurité – Contrôler l'application et le suivi des procédures et des règles d’hygiène et sécurité ainsi que le respect des BPF en vigueur
Organiser, planifier et suivre les activités du service Développement pharmaceutique, en supervision des pilotes d’activités en place : le développement et validation analytique de nouvelles méthodes ou mise à niveau selon l'état de l'art
les validations de production et les validations de nettoyage
les études de stabilités pré-commerciales et industrielles
Fournir un leadership technique pour les méthodes analytiques et venir en support aux autres activités du service
Rechercher des prestataires de service pour des éventuelles études en sous-traitance et les superviser
Rédiger des protocoles et des rapports d’études – Procéder à la revue et à l’approbation documentaire (protocoles, formulaires, rapports, documents de contrôles, procédures..) en lien avec ces activités
Participer à la revue des données réglementaires pour les nouveaux produits développés : section analytique des dossiers déposés, réponses aux questions des autorités et des donneurs d’ordre

Ce que nous offrons

Intéressement et participation
Variables de rémunération attractives : intéressement et participation
Une ambiance de travail collaborative
Un circuit de décision court et réactif
Un droit à la déconnexion concret
Une stabilité de l’emploi et de réelles possibilités d’évolution

Temps plein

Ingenieur R&D Chimie

Vous intégrez l'équipe dédiée à l'innovation et à la synthèse des polymères de s...

Emplacement

France , Andrezieux Boutheon

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplômé d'une école d'ingénieur en chimie (type CPE, ENSIC) ou titulaire d'un Doctorat (Ph.D.) spécialisé en chimie des polymères ou chimie organique
Vous justifiez d'une expérience avérée (idéalement entre 7 ans et 15 ans, thèses incluses) en laboratoire de R&D industrielle
Scientifique de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur expérimentale, votre esprit d'analyse et votre autonomie face à la paillasse
Vous appréciez le travail en mode projet et possédez un excellent relationnel pour échanger avec la production
Un niveau d'anglais technique opérationnel est indispensable pour évoluer dans le contexte international du groupe

Responsabilités

Vous intégrez l'équipe dédiée à l'innovation et à la synthèse des polymères de spécialité
Sous la responsabilité du Responsable de Laboratoire, vous prenez en charge le développement opérationnel de nouveaux produits, de la faisabilité à l'échelle laboratoire jusqu'au transfert industriel
Votre mission consiste à concevoir les protocoles expérimentaux, réaliser les manipulations de synthèse organique et assurer le suivi des réactions chimiques
Vous prenez en charge la caractérisation physico-chimique complète des polymères obtenus en utilisant les techniques analytiques appropriées du site
À partir des résultats obtenus, vous rédigez les rapports techniques, analysez les écarts et proposez des optimisations de formulation
Vous collaborez activement avec les équipes pilotes et de production pour sécuriser les phases de scale-up et d'industrialisation des lots
En veille technologique constante, vous contribuez à la résolution de problématiques techniques complexes rencontrées par nos clients internationaux
Enfin, vous veillez au maintien en conformité de votre espace de travail et au respect strict des règles de sécurité (HSE) liées au risque chimique

Temps plein

Chef de projet Industrialisation / Transformation Industrielle

Au sein du service Industrialisation, vous pilotez des projets stratégiques liés...

Emplacement

France , Loos

Salaire:

38000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Ingénieur ou équivalent avec expérience dans le domaine industriel (Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production)
Solide expérience en gestion de projet industriel (+5 ans), idéalement dans un environnement IVD, dispositifs médicaux, pharma ou biotechnologies et incluant des projets d’industrialisation, d’acquisition ou de revamping d’équipements de production
Connaissance des structures produits (BOM / nomenclatures) et de la gestion des données techniques
Bonne compréhension des procédés industriels et des flux supply chain en environnement réglementé
Capacité à piloter et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires
Familiarité avec les exigences qualité et réglementaires (IVDR, FDA)
Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges techniques, de l’analyse fonctionnelle et des outils d’ingénierie (cartographies de processus, AMDEC, analyses de risques, études techniques)
Expérience dans le pilotage de projets avec des fournisseurs et intégrateurs d’équipements industriels
Bonne connaissance des processus de transfert industriel, de mise en production et de montée en cadence (ramp-up)
Anglais professionnel

Responsabilités

Piloter des projets stratégiques liés à l’évolution de nos moyens de production et à l’optimisation de notre organisation industrielle, dans un environnement réglementé (IVD / dispositifs médicaux)
Projets de transformation ou optimisation de l’organisation industrielle: Analyser les processus industriels, les flux associés et leurs inter-dépendances
Étudier l’organisation des gammes produits, nomenclatures et configurations produits
Identifier les leviers d’optimisation des gammes produits, des processus et de l’organisation industrielle en phase avec les besoins commerciaux et les contraintes de production et logistiques
Intégrer les contraintes liées aux normes et réglementations applicables (IVDR, FDA)
Proposer des scénarios d’amélioration et évaluer leurs impacts techniques, industriels, économiques
Piloter la mise en œuvre des solutions retenues sur les process industriels, les outils de production, la documentation qualité et réglementaire, les méthodes et la gestion des données techniques, la supply chain
Projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production: Piloter des projets d’améliorations continues ou de mise en production de nouveaux équipements. Vous serez garant du respect des coûts et délais, tout en respectant les problématiques qualité et HSE
Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation en partenariat avec les équipes et votre manager - Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques envisagées
Rédiger le cahier des charges machine en traduisant les spécifications produit en exigences techniques

Ce que nous offrons

Obtenir un poste challengeant avec des deadlines ambitieuses
Faire partie d’une structure en plein développement
Collaborer au sein d’une structure de renommée (partenaire privilégié de l’EFS)
Répondre à votre esprit dynamique avec des lancements de projets très réguliers
Trouver du sens dans votre travail en faveur de la sécurité sanitaire dans le secteur de la santé
Vivre un véritable équilibre vie pro / vie perso avec un cadre de travail permettant une souplesse dans une industrie propre

Temps plein

Chef de Projets Transposition Industrielle

Au sein de notre équipe, le/la Chef(fe) de Projets Transposition Industrielle jo...

Emplacement

France , Auxerre

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 minimum en Pharmacie, Galénique ou Génie des Procédés
Première expérience réussie en introduction de nouveaux produits et/ou en validation de procédés de fabrication en environnement pharmaceutique
Solides connaissances des normes qualité, des activités de validation ainsi que des équipements et procédés de fabrication pharmaceutiques
Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de l’analyse de données
Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
Responsabilité et leadership
Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais
Excellent esprit d’équipe, bon relationnel, forte capacité d’analyse et de synthèse
Curiosité, aimer apprendre et transmettre ses connaissances

Responsabilités

Pilotage des projets de développement, de lancement et de transfert industriel
Analyser les besoins clients et apporter un support technique aux équipes commerciales
Réaliser les études de faisabilité et organiser les essais préliminaires
Définir et structurer les plans projets en s’appuyant sur les processus de Change Control et d’analyse des risques
Sélectionner les matières premières et articles de conditionnement conformément au dossier d’AMM, et créer les références associées dans l’ERP
Rédiger les protocoles d’essais et de validation
Créer les nomenclatures, les masters de fabrication et assurer leur mise à jour dans l’ERP
Coordonner, suivre et ajuster la documentation projet en lien avec les clients et les services internes
Suivre les lots de validation en production et accompagner les équipes opérationnelles
Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation

Temps plein

Calculateur expérimenté structure statique et/ou fatigue et tolérance aux dommages

Rejoindre le Service Engineering de la famille A320, dédié à la définition, le d...

Emplacement

France , Colomiers (Toulouse Area)

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience (au moins 7 ans) dans le domaine de calcul statique et/ou fatigue et tolérance aux dommages des structures aéronautiques, et de mécanique des structures
Autonome et expérimenté en calcul de justification et certification de structures primaires en statique et/ou fatigue et tolérances aux dommages
Autonome et expérimenté sur les FEMs (Finite Element Model) en termes d’analyse de comportement et d’exploitation
Maîtrise complète du Pack Office/Google Suite
Compétent sur ISAMI et bonne compréhension des outils FEM (Patran/Nastran, Hyperwork)
Notions sur le logiciel Abaqus
Capacité à s'exprimer avec clarté et à adapter la communication
Adaptation, autonomie et réactivité
Esprit d'équipe, partage du savoir
Esprit de synthèse aiguisé et capacité à identifier les points bloquants

Responsabilités

Organiser et structurer les activités calcul statique du work package
Contribuer à la planification et au pilotage des activités calcul associées (budget, ressources, planning)
Encadrer techniquement et supporter les équipes calcul
Supporter ce groupe sur l’ensemble des activités calcul statique afin de sécuriser l’application des différentes modifications structures sur la famille A320
Intervenir dans les différentes phases du projet : de la pré étude, au développement jusqu'à la certification et support production
Etre responsable des livrables, de leur compatibilité avec les règles métiers et de leur conformité aux attentes client
Supporter le groupe engineering en charge des défauts non-contenus de production et des transferts industriels
Participer à l'analyse et à la justification en statique et/ou calcul de structure fatigue et tolérance aux dommages de ces défauts
Apporter votre support en équipe multi-métiers à la recherche des solutions correctives et/ou curatives
Etre un interlocuteur privilégié de l'ingénierie de production et du design pour l'amélioration continue du produit

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d’entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable développement produits et transfert industriel

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Responsable développement et validation analytique

Ingenieur R&D Chimie

Chef de projet Industrialisation / Transformation Industrielle

Chef de Projets Transposition Industrielle

Calculateur expérimenté structure statique et/ou fatigue et tolérance aux dommages

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

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