Responsable Développement Pôle Conseil Social / Paie Emplois

Description du poste

CERFRANCE 49 recrute un Responsable Développement Pôle Conseil Social Paie (H/F) en CDI – poste basé à notre siège social d’Angers. Dans le cadre de la croissance des activités de Conseil RH, Droit Social et Paie, vous rejoignez les équipes dédiées à la production de services à destination de nos clients employeurs, composé de 3 services : Le service conseil Social / Ressources Humaines, Le service Paie sur le marché Agricole, Le service Paie sur le marché de l'Artisanat et du Commerce (Soit un total de 25 collaborateurs). Dans un contexte de stratégie de croissance de notre clientèle et de déploiement de nos offres, vous intervenez en totale autonomie sur les thématiques suivantes : Croissance et développement de notre activité, Gestion de projet, Digitalisation & Innovation, Management et Pilotage du Pôle.

Responsabilités

Démarche commerciale terrain : En cohérence avec les besoins et attentes de nos clients, vous activez votre démarche commerciale au plus près du terrain en faisant fructifier le portefeuille clients existant et en les fidélisant
Réseautage et prescription : Vous développez un réseau très varié de prescripteurs et partenaires en vue de développer activement notre clientèle et assurez la conquête de nouveaux clients
Analyse des besoins et Conseil : Vous analysez les attentes des clients de PME employeurs du Cerfrance Maine et Loire, identifiez leurs besoins, soumettez et présentez les solutions adaptées ainsi que notre offre dédiée
Stratégie marketing : Vous êtes force de proposition sur les actions marketing à mettre en place (le choix des offres à promouvoir, les modes d'actions utilisés, la typologie de clientèle ciblée…)
Performance et proximité : Vous œuvrez dans un souci de développement de proximité, de satisfaction des clients-adhérents et de rentabilité
Déploiement technique : En tant que Chef de projet, vous pilotez le déploiement de notre nouveau logiciel de production paie, composé d'une plateforme globale et d'un portail collaboratif
Accompagnement au changement : Vous veillez activement à l'évolution des pratiques et des métiers au sein du pôle en lien direct avec la digitalisation et l'intelligence artificielle (IA)
Animation d'équipe : Vous managez vos équipes pour favoriser la cohésion autour du développement et de la satisfaction client
Performance opérationnelle : Vous êtes acteur dans l'élaboration et la proposition d'outils de pilotage au service de l'efficience de nos pôles
Reporting : Vous effectuez un reporting précis et régulier de votre activité auprès de votre responsable

Exigences

D'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en management
Vous avez une forte appétence pour le domaine du développement commercial
Idéalement, vous connaissez les métiers de la paie, du droit social et du conseil RH
Votre maîtrise de l'encadrement d'équipe et votre capacité à impulser les projets, l'innovation (notamment dans un contexte d'évolution de logiciel de production) et la dynamique de croissance vous permettront d'accompagner le pôle avec succès
Vous montrez d'excellentes qualités d'écoute et de pédagogie vous permettant d'assurer l'interface avec vos multiples interlocuteurs (internes et externes)

Ce que nous offrons

Part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
Télétravail
CSE de proximité avec une diversité d'avantages
Statut Cadre au Forfait jours
Conditions de travail agréables dans une équipe à taille humaine

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