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CAP INGELEC · Ventes

Responsable Développement Industrie & Cleanroom

France, Nantes · Offre publiée 10 janvier 2026

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Description du poste

Rattaché(e) à la DAS Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients.

Responsabilités

Réaliser une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de clients potentiels
Environner les offres pour construire des stratégies commerciales adaptées et à forte valeur ajoutée
Mener les négociations commerciales en identifiant tous les enjeux pour aboutir à la signature des contrats
Collaborer étroitement avec le service Delivery pour garantir la satisfaction des clients
Assurer le rôle de contract manager sur certains projets
Réaliser un reporting régulier lors des revues avec la Direction et lors des comités de pilotage
Participer activement aux opérations de communication et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels
Contribuer au développement de la qualité et à l’amélioration continue des processus

Exigences

Formation ingénieur généraliste ou Ecole de Commerce
Expérience significative dans la promotion immobilière ou la vente d'opérations de construction clés en main
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Leadership
Écoute
Esprit de synthèse
Rigueur

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Nantes

Responsable Développement Industrie & Cleanroom

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Responsable Développement Industrie & Cleanroom

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Emplacement

Salaire

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Administration du personnel (contrats
extras
DPAE
Arrêt de travail
Congés
Visites médicales
et intégration des nouveaux salariés)
Tenue et mise à jour des tableaux de bords RH
Participation à la gestion de la paye - recueil des éléments variables puis saisies dans notre logiciel interne
Plan de formation

Responsabilités

Responsabilités

Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et participez à différentes tâches inhérentes au service. Ces services sont au cœur des relations internes et du bon fonctionnement de l'entreprise.

Temps plein

Stock Et Visual Merchandising Manager

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde,...

Emplacement

France , Roppenheim

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First experience in fashion, retail or commerce
English level to meet international clientele expectations

Responsabilités

Responsabilités

Anticipate and co-organize stock and merchandising activity of the store
Integrate, train and ensure skill development of employees
Inform, co-manage and mobilize the team on point of sale activity
Deliver a unique customer experience and sell products through merchandising
Implement products on the sales floor and create window displays following guidelines
Analyze turnover and sales indicators, replenish merchandise based on sales
Set up commercial operations and follow up
Propose products to improve merchandising yield
Ensure proper maintenance of the point of sale (tidiness, organization, cleanliness)
Anticipate and plan deliveries with line manager

Temps plein

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager (m/f/d*) - Calvin Klein - Roppenheim - CDI 35h

Emplacement

France , Roppenheim

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu justifies d'une expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce
Ton leadership et ta rigueur sont des atouts indéniables
Tu as le sens de l'anticipation, de la coordination et des résultats, ainsi que de grandes capacités relationnelles
Tu fais preuve d'une maturité d'esprit, tu sais gérer les priorités, identifier les situations d'urgences et y faire face
Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale

Responsabilités

Responsabilités

Animer la vente au quotidien
Animer et mobiliser l'équipe sur les objectifs de la boutique
Connaître et appliquer les différentes phases de l'acte de vente
Former l'équipe aux techniques de vente
Co-Animer et mobiliser son équipe sur l'activité du point de vente
S'assurer que l'équipe est en permanence au complet
Progresser et faire progresser ses équipes de vente
Créer de la promotion interne pour l'entreprise
Développer des relations de qualité au sein de l'équipe et développer la synergie d'équipe
Etre co-responsable de la propreté et du rangement de la boutique

Temps plein

Ouvrier d'exécution batiment

En binôme avec un salarié confirmé, vous intervenez sur des chantiers de rénovat...

Emplacement

France , St Junien

Salaire

12.31 - 13.00 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

CAP maçonnerie ou équivalent
Au moins 2 années d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

construction de maison neuve ou interventions de rénovation (coulage chape, fondations, ferraillage, coffrage, montage de murs etc...)
Polyvalence pour intervenir sur d'autres tâches: carrelage, façade, isolation, menuiserie
Permis B obligatoire pour conduite d'un véhicule d'entreprise

Temps plein

Peintre en bâtiment

Au sein d'une TPE spécialisé dans le batiment tout corps d'état, vous êtes spéci...

Emplacement

France , St Junien

Salaire

13.50 - 14.50 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

BEP Plaquiste ou équivalent
au moins 3 années d'expérience
Permis B obligatoire

Responsabilités

Responsabilités

Poser du plaquo et procéder à la pose de bandes
Préparer les surfaces à peindre en assurant un nettoyage, un ponçage et une application d'enduits adaptés
Appliquer des couches de peinture en respectant les méthodes professionnelles et les délais impartis
Assurer la protection des lieux et le nettoyage après les travaux afin de garantir la satisfaction des clients

Temps plein

Masseur Kinésithérapeute (F/H)

Vous interviendrez au sein d'un CRF pour assurer des soins de kinésithérapie en ...

Emplacement

France , St Jean de Monts

Salaire

2600.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Exigences

Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis
Compétences en techniques de rééducation fonctionnelle
Capacité à élaborer et suivre des programmes de rééducation personnalisés

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser des évaluations cliniques préalables pour chaque patient afin de déterminer leurs besoins en rééducation
Élaborer des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Effectuer des soins variés tels que les massages, la rééducation fonctionnelle et les exercices thérapeutiques
Utiliser des équipements spécialisés pour accompagner les patients dans leurs parcours de réadaptation
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients en adaptant les traitements en fonction des progrès réalisés

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Possibilité de logement en colocation
Reprise de l'ancienneté en fonction des profils

Infirmier (F/H) - Jeune Diplômé

Emplacement

Salaire

15.00 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Capacité d'écoute et empathie envers les résidents
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Sens de l'observation et réactivité
Compétence en soins infirmiers de base et relationnel
Aptitude à travailler en équipe multi-professionnelle

Responsabilités

Responsabilités

Assurer une prise en charge globale des résidents, en veillant à leur confort physique et moral
Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins et suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale
Maintenir une communication claire et bienveillante avec les résidents, leur famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Coordonner et superviser les activités quotidiennes du personnel de soins en respectant les normes de sécurité et d'hygiène

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Avantages CSE

Temps plein

Cadre éducatif

Les missions se déploient autour de trois axes principaux : Pilotage du disposit...

Emplacement

France , Ste Luce sur Loire

Salaire

40000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
Expérience réussie dans la fonction, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance
Sensibilité à l'approche par les droits et au plaidoyer

Responsabilités

Responsabilités

Pilotage du dispositif : garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli
assurer les procédures d'admission et de sortie et veiller à l'application des procédures et à l'appropriation des process de la Fondation
Partenariat et travail en réseau : maintenir, développer et garantir la qualité des relations partenariales essentielles à la prise en charge globale des enfants et des jeunes
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle : responsable de l'accompagnement des parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) et créer les conditions propices à la synergie d'équipe