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Responsable développement commercial sédentaire

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Randstad

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Emplacement:
France , Sarreguemines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de piloter le développement commercial tout en animant une équipe sédentaire composée de 10 collaborateurs. Vous assurerez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités grâce à une prospection proactive. Votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs vous permettra de proposer des solutions sur mesure, en lien étroit avec les équipes terrain, marketing, bureau d'études et les commerciaux sédentaires. En tant que véritable relais entre les équipes et la direction, vous veillerez au bon suivi des dossiers commerciaux, participerez activement aux échanges avec les commerciaux itinérants, et assurerez un reporting régulier de votre activité. Votre rôle de manager sera également central pour accompagner et motiver vos équipes autour d'objectifs partagés, dans une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, l'engagement et la performance.

Responsabilités:

  • Piloter le développement commercial
  • Animer une équipe sédentaire composée de 10 collaborateurs
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • Identifier de nouvelles opportunités grâce à une prospection proactive
  • Proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes terrain, marketing, bureau d'études et commerciaux sédentaires
  • Assurer le suivi des dossiers commerciaux
  • Participer activement aux échanges avec les commerciaux itinérants
  • Assurer un reporting régulier de l'activité
  • Manager, accompagner et motiver les équipes autour d'objectifs partagés

Exigences:

  • Formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce)
  • Expérience réussie dans la vente B2B
  • Expérience dans le management d'équipes commerciales
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Excellent relationnel
  • Fort sens de l'écoute
  • Goût du challenge
  • Culture du résultat
  • À l'aise au téléphone
  • Maîtrise des outils CRM
  • Esprit d'équipe

Souhaitable:

Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Divers dispositifs sociaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction commerciale, en B2B
  • Forte appétence pour le suivi client et la prospection
  • Maîtrise des outils business
  • Tempérament commercial affirmé
  • Capacité de créer du lien avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer l'équipe commerciale sédentaire
  • Structurer et piloter l'activité commerciale via la mise en place de KPI, tableaux de bord et process internes
  • Assurer la prospection et le développement commercial par des appels sortants et la conquête de nouveaux clients
  • Gérer le portefeuille client en garantissant suivi, fidélisation, développement et satisfaction
  • Élaborer et envoyer des devis tout en mettant à jour les tarifs et conditions commerciales
  • Suivre la facturation et la logistique
  • Contribuer à la stratégie commerciale et à la coordination interservices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € pris en charge à 60 % par la société
  • 60 % au titre de transport
  • Mutuelle
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • CSE (chèques cadeaux Noël…)
  • Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Responsable Commercial

Sous la supervision de notre Directeur Régional IDF, vos principales missions co...
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France , Antony
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Salaire:
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EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial
  • expérience confirmée en développement commercial B2B et management d'équipe
  • connaissances et compétences dans le domaine du matériel électrique
  • excellentes compétences en négociation et en relation client
  • sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse
  • capacité à piloter une activité et fédérer une équipe
  • autonomie et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer un plan de prospection sur votre secteur
  • Assurer les rendez-vous commerciaux et en garantir le suivi
  • Présenter l'entreprise, ses gammes de produits et ses services
  • Transformer les prospects en clients dans le respect des process internes
  • Former et accompagner les équipes commerciales (terrain et sédentaire)
  • Élaborer et suivre les devis en appui des équipes commerciales
  • Convertir les offres en commandes, en intégrant les contraintes de stock
  • Assurer la qualité et la conformité des données commerciales
  • Suivre les règlements clients
  • Entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • variable
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

KPM Analytics est un leader mondial de l'instrumentation scientifique dans les s...
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France , Villeneuve la Garenne
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Non fourni
kpmanalytics.com Logo
KPM Analytics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Commerce ou en gestion
  • Expérience confirmée dans la vente (inside sales) dans le secteur agroalimentaire
  • Très bonne aisance téléphonique (nombreux appels chaque par jour)
  • Maitrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’interlocuteur : comprendre les besoins et les exigences de nos clients pour maintenir des relations durables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à organiser efficacement son temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact, rechercher des comptes, identifier les décideurs clés et susciter leur intérêt
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales... et les orienter vers nos Responsables Commerciaux pour développement et conclusion de la vente
  • Développer et enrichir notre base de données prospects et mettre à jour votre CRM (Salesforce) en conséquence
  • Préparer les devis clients et en assurer le suivi
  • Collaborer avec nos Responsables Commerciaux sur les opérations existantes afin de déterminer le suivi nécessaire et, les assister dans le cadre des appels d'offres
  • Suivre les opérations post-vente : délais de livraison, formalités administratives...
  • Gérer et accompagner l'équipe SAV dans le cadre des retours de marchandise (RMA), des appareils de prêt et de démonstration
  • Interagir avec les filiales du Groupe (aux États-Unis, au Canada, en France et en Italie) concernant les communications relatives aux conditions générales de vente
  • Préparer et accompagner l'équipe commerciale dans le cadre des campagnes de promotion et des lancements de nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois - Intéressement – Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Responsable d'équipe commerciale sédentaire

Manager une équipe de commerciaux sédentaires rattaché(e) au Head of Sales.
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France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
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Non fourni
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Très forte orientation résultats
  • Première expérience dans le management d’équipe commerciale dans un environnement en forte croissance
  • Passionné(e) d’automobile et de la vente par téléphone
  • Dynamique et doté d’un bon relationnel
  • Maîtrise de l’outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l’équipe afin d’optimiser le volume de vente de véhicules à nos partenaires - professionnels de l’automobile
  • Animer l’équipe pour développer leurs performances commerciales
  • Coacher et accompagner la montée en compétences de ton équipe
  • Organiser et développer l’activité commerciale en fonction des objectifs
  • S’assurer d’une satisfaction optimale de nos partenaires commerciaux tout au long du processus de vente
  • Développer et faire appliquer le discours commercial de l’entreprise, tout en respectant les procédures de vente
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les process et optimiser les résultats de l'équipe commerciale
  • Suivre les KPI du service commercial
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Responsable de région commerciale

Rattaché(e) à la Direction Régionale Seine‑Loire, vous prendrez la responsabilit...
Emplacement
Emplacement
France , Artenay
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Potentiel managérial
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux
  • Animer et suivre les actions commerciales
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif: Starting Block
  • Package de rémunération: Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Responsable commercial

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) manage...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Solide expérience dans la vente et le développement commercial
  • Forte capacité d'analyse
  • Capacité à interpréter les données et formuler des recommandations
  • Dynamique
  • Souriant(e)
  • À l'écoute
  • Rigoureux(se)
  • Goût du challenge
  • Grande expérience du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer les commerciaux sédentaires et terrains
  • S’impliquer dans la stratégie générale de l’entreprise
  • Définir des prospects
  • Etablir un plan de tournée
  • Gérer commercialement une croissance externe
  • Effectuer des devis et des dossiers de fabrication
  • Piloter et superviser les activités commerciales
  • Surveiller le taux d’activité et la performance globale
  • Motiver et remotiver les équipes
  • Guider les vendeurs terrain et deviseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • 13ème mois versé en deux fois (juin et novembre)
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Pas de découché lors des déplacements
  • Temps plein
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Responsable ventes Entreprises et TNS

Dans le cadre du développement de son activité BtoB, notre client, acteur reconn...
Emplacement
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Baie-Mahault
Salaire
Salaire:
Non fourni
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • solide expérience en management commercial
  • leadership terrain, autonomie et orientation résultats
  • capacité à développer des réseaux (prescripteurs, clients, partenaires)
  • capacité à prendre des initiatives et dynamiser votre périmètre
  • connaissance des produits assurantiels et des cycles de vente BtoB appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les conseillers commerciaux (terrain et sédentaire)
  • Structurer et animer la performance commerciale
  • Intervenir en vente directe sur les clients à fort potentiel
  • Garantir la qualité des ventes, la conformité des dossiers et le respect des procédures
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + variable + avantages sociaux Groupe)
  • Véhicule de fonction
  • De nombreuses possibilités d'évolution au sein du Groupe et mobilité géographique
  • Temps plein
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Responsable Région Commerciale

Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre e...
Emplacement
Emplacement
France , Reignac sur Indre
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
  • Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif : Starting Block
  • Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et diversité
  • Temps plein
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