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Responsable Développement commercial et technique

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour le compte d’une PME industrielle indépendante (mécanique de précision / usinage), reconnue pour son exigence qualité et sa capacité d’adaptation (pièces unitaires & petites/moyennes séries), nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial & Technique. Le poste est stratégique : l’entreprise entre dans une phase clé de son évolution et de sa gouvernance. L’enjeu prioritaire est de sécuriser et développer le chiffre d’affaires en diversifiant un portefeuille clients aujourd’hui trop concentré, et en structurant une fonction commerciale durable.

Responsabilités:

  • Ouvrir de nouveaux comptes (chasse) : Prospection active de nouveaux clients industriels en France (Europe possible à moyen terme)
  • Ciblage de marchés compatibles avec les savoir-faire : pièces mécaniques complexes, boîtiers, petites / moyennes séries
  • Objectif clair : diversifier et réduire la dépendance à un nombre limité de clients
  • Porter une vraie dimension technico-commerciale : Lecture de plans mécaniques indispensable (capacité à comprendre, questionner, challenger)
  • Capacité à proposer des optimisations techniques et/ou économiques
  • Contribution au chiffrage en lien direct avec la direction / l’atelier
  • Maîtrise des contraintes : qualité, délais, traçabilité, non-conformités
  • Structurer et “tenir” la fonction commerciale : Interface naturelle entre direction, atelier, administratif/ADV et clients
  • Mise en place / amélioration des process commerciaux, du suivi d’affaires et des KPI
  • Posture de cadre référent, leadership transversal

Exigences:

  • Expérience confirmée (idéalement 10 ans et +) en mécanique de précision / usinage / sous-traitance industrielle
  • Culture PME : pragmatisme, autonomie, goût du terrain, capacité à “faire” autant qu’à structurer
  • Solide socle technique : compréhension fraisage/tournage CN, tolérances, états de surface, contraintes de fabrication, sensibilité qualité
  • Fibre commerciale réelle : à l’aise au téléphone, en RDV, en suivi, capacité à ouvrir des comptes
  • Savoir-être clé : fiabilité, constance, état d’esprit collectif, envie de construire dans la durée
Ce que nous offrons:
  • véhicule
  • outils (téléphone/PC)
  • flexibilité encadrée selon l’organisation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux et organisé
  • Fort esprit d'équipe
  • Excellent sens des priorités
  • Solide connaissance des logiciels DAO, CAO, CFAO
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expérience avérée des process de fabrication
  • Capacité à collaborer efficacement
  • Sens aigu de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et mettre à jour les dossiers techniques en prenant en compte les spécificités des clients
  • Procéder à la revue de contrat des pièces
  • Collaborer au calcul des devis spéciaux (études), en appui de la fonction commerciale
  • Évaluer les coûts de revient à partir des bilans d'affaires pour identifier des leviers de réduction et proposer des optimisations de productivité et de qualité
  • Analyser les défauts produits pour déterminer leurs causes, puis suggérer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Effectuer une veille technologique pertinente pour l'entreprise et informer le Responsable Technique des développements importants
  • Etudier et proposer des montages d'usinage et de contrôle économiquement rentables et les mieux adaptées aux possibilités techniques de l'entreprise et aux exigences spécifiées
  • Assurer le suivi des délais des études et communiquer les temps dédiés à chaque projet
  • Suivre l'état d'avancement des montages et identifier les problèmes potentiels rencontrés par la production lors de leur réalisation ou mise en œuvre
  • Identifier et proposer continuellement des matériaux, outillages et méthodes d'usinage performants et économiques, en collaboration avec la production
  • Temps plein
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Responsable du développement des opérations et commercial

Responsable des Opérations et du Développement Commercial pour contribuer active...
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France , Talence
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (commercial, gestion, ESS…) ou expérience équivalente
  • Expérience en management, gestion, ESS ou développement commercial
  • Déplacements fréquents nécessitant une autorisation à la conduite
  • Connaissance du secteur SIAE, du logement social ou du médicosocial appréciée
  • Techniques de prospection & développement commercial
  • Outils de communication digitaux et réseaux sociaux
  • Notions de droit du travail
  • Connaissance du secteur ESS et des publics en insertion (un plus)
  • Connaissance du territoire, du bassin d’emploi et des partenaires locaux
  • Sensibilité aux marchés publics et à la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale, organiser les mises à disposition de personnel et contribuer à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion
  • Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, associations, particuliers)
  • Identifier de nouveaux marchés et promouvoir l’offre de service
  • Détecter les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les compétences des salariés en parcours (promotions de profils)
  • Rédiger et suivre les devis
  • Assurer une veille concurrentielle et territoriale
  • Contribuer à la stratégie de communication
  • Mettre en adéquation l’offre d’heures de mise à disposition et les besoins RH du territoire
  • Coordonner la gestion des salariés en parcours (contrats MAD, suivi des missions)
  • Temps plein
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Responsable développement commercial secteur Lot - futur responsable agence

Homme / Femme de terrain, issu·e du monde de la construction, de la rénovation, ...
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Emplacement
France , Cahors
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de 5 ans minimum dans le développement commercial Bto C dans le domaine de la construction, de la rénovation, de l'habitat ou de la menuiserie
  • Compétences en management d'équipe de pose / chantier
  • Autonome, sérieux, structuré, fiable
  • À l'aise dans la relation client et le conseil
  • Envie de construire un projet dans la durée, avec une vision long terme
  • Être en capacité de monter sur une échelle et d'intervenir sur chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial BtoC
  • Prise de commande & conseil
  • Relevé technique sur site
  • Organisation, animation des chantiers et SAV
  • Animation des équipes de pose
  • Reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Carte carburant
  • PC
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur du développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer ...
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Emplacement
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80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5 minimum)
  • Expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique
  • Disposer d’un réseau d’affaires solide sur le plan local
  • Maîtriser les outils bureautiques et de reporting
  • Qualités managériales
  • Vision stratégique
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie
  • Exigence
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims
  • Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Outils de communication
  • Évolution vers une fonction de directeur général à court terme
  • Temps plein
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Responsable de site

Dans le cadre du développement stratégique de notre activité audiovisuelle sur l...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
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Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 à Bac +5 en technique audiovisuelle
  • Expérience significative dans l'audiovisuel événementiel (3 à 6 ans d'expérience)
  • Expérience en relation clients / développement commercial dans le secteur événementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & relation clients: Identifier et développer de nouvelles opportunités business auprès des gestionnaire du parc des expositions et des exposants et plus largement des entreprises du bassin marseillais
  • Élaborer des propositions techniques et commerciales
  • Gestion opérationnelle des prestations audiovisuelles: Assurer le suivi global des opérations (installation, exploitation, démontage)
  • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité technique des installations
  • Coordonner les équipes techniques et les prestataires
  • Pilotage du site: Être l’interlocuteur principal du Parc des Expositions sur les questions audiovisuelles
  • Superviser la gestion du matériel et des ressources techniques
  • Gestion budgétaire & reporting: Suivre les budgets d’exploitation
  • Etre garant des marges sur affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique et visible au cœur de l’un des grands lieux événementiels de Marseille
  • Un rôle clé dans le développement d’une activité à fort potentiel
  • Une grande autonomie dans votre organisation
  • Un environnement technique riche et stimulant
  • Temps plein
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Responsable Technique et Commercial

Sous la responsabilité du Directeur Général vous encadrez une équipe de 5 commer...
Emplacement
Emplacement
France , Mommenheim
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale Bac+2 minimum en mécanique
  • Expérience managériale confirmée notamment sur du management à distance
  • Pratique commerciale confirmée (minimum 4 ans) en BtoB idéalement acquise dans les secteurs des machines tournantes, instrumentation ou automatisation industrielle
  • Expertise des process industriels
  • Anglais niveau B2 et/ou allemand
  • Esprit d'équipe, honnêteté, curiosité et sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et gestion de son équipe (planning, entretiens, objectifs, formation…)
  • Développement de la performance collective
  • Accompagnement terrain de chaque commercial sur sa zone géographique
  • Réalisation d’une veille sur la presse technique spécialisée
  • Animation du réseau des ingénieurs techniques et commerciaux
  • Recherche des opportunités techniques
  • Appui commercial pour des dossiers et situations complexes (Rendez-vous en présentiel avec chaque commercial)
  • Rédaction de courriers et mails commerciaux
  • Réalisation des visites de contrôle à la suite de la livraison de machines
  • Traitement des comptes rendus de visites et de SAV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PEE
  • voiture de fonction
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une larg...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
SNEF
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d’affaires commerciales et techniques avec une forte appétence pour le développement commercial
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Capacité et le dynamisme pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la relation et de la satisfaction client
  • Autonomie
  • Sens du commerce
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection sur le territoire des Hauts de France
  • Animation de votre portefeuille client
  • Coordination des offres techniques et commerciales sur votre périmètre en s’appuyant sur nos équipes d’experts et avant-vente
  • Participation aux dossiers d'appel d'offres et soutenance
  • Négociation commerciale, technique et contractuelle
  • Encadrement fonctionnel des projets: Pilotage des projets : coût, délai, qualité et risques
  • Respect des exigences techniques
  • La conception et la réalisation de vos projets
  • La mise en application des processus et méthodologies qualité projet et des règles HSE sur vos chantiers
  • Clôture de la réalisation des projets et animation de la prise en compte du REX
  • Temps plein
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Technico-commercial itinérant

Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une aventure qui dure depuis 1932 ! PC...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
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Salaire:
45370.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Base technique solide
  • Première expérience réussie dans la vente de produits industriels
  • Bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral)
  • Compétences/notions en hydraulique (connaissance des élastomères appréciée)
  • Appétence pour la vente de solutions
  • Tempérament combatif, orienté résultats et challenges
  • Excellent sens du relationnel, de la communication et du service client
  • Sens commercial développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes directes auprès des OEM, comptes clés, utilisateurs finaux et partenaires Engineering
  • Visiter activement les clients de votre zone et assurer un suivi commercial de proximité
  • Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés
  • Apporter un support client réactif, professionnel et proactif, via des offres adaptées
  • Participer aux activités de promotion : salons, Lunch & Learns, séminaires, événements clients
  • Rencontrer des interlocuteurs de haut niveau (clients stratégiques, institutions, associations, lobbies) afin de soutenir le développement du business
  • Sélectionner et configurer les équipements les plus pertinents pour répondre aux besoins clients
  • Préparer les offres pompes et, ponctuellement, les offres de pièces détachées
  • Vérifier et soumettre les offres techniques lorsque nécessaire
  • Assurer la revue des offres techniques et commerciales dans le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de rentrée
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Rémunération variable pouvant atteindre 5 000 €
  • Véhicule de fonction mis à disposition
  • Congés payés : 26 jours/an
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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