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Responsable développement client

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client et le management de proximité ! Mais si vous voulez être responsable de la gestion d’un portefeuille clients, accompagné d’une équipe soudée de 5 chauffeurs livreurs et d’une assistante commerciale, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d’affaires de leur portefeuille clients. Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec une Assistante Service Client, Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d’affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients, Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l’entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale, Vous pilotez et analysez les indicateurs d’activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles). De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui, Alors c’est par ici : Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier, Un salaire fixe annuel à partir de 36K selon expérience et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs, Un véhicule de fonction, De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste, Et d’autres avantages: mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations).

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille clients
  • Animer et challenger une équipe de chauffeurs livreurs avec une Assistante Service Client
  • Garantir le maintien et le développement du chiffre d’affaires du portefeuille en négociant et faisant évoluer la prestation
  • Assurer une présence terrain et faire le lien entre les clients et les différents services
  • Piloter et analyser les indicateurs d’activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles)

Exigences:

  • Aptitudes à motiver les autres
  • Gestion de carrière
  • Formation supérieure ou solide expérience en développement commercial
  • Savoir embarquer un collectif vers un objectif commun
Ce que nous offrons:
  • Période d'intégration et formation
  • Accompagnement en formation tout au long du parcours
  • Salaire fixe annuel à partir de 36K selon expérience
  • Rémunération variable de 15% liée aux objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Primes d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)
  • Plan d'épargne entreprise
  • Restaurant d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +5 / Master) ou solide expérience en développement commercial
  • Expérience > 2 ans
  • Capacité à embarquer un collectif vers un objectif commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et challenger au quotidien une équipe de 4 chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client
  • Garantir le maintien et le développement du chiffre d'affaires du portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation
  • Assurer une présence terrain et faire le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise
  • Piloter et analyser les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)
  • Rémunération variable de 15% liée aux objectifs
  • Période d'intégration et de formation
  • Accompagnement en formation tout au long du parcours métier
  • Temps plein
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Consultant Senior Business Line Supply Chain & Manufacturing

Directement rattaché au responsable de la Business Line Conseil Supply chain & M...
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France , Colomiers
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou formation équivalente
  • Au moins 10 ans d’expérience dans le métier du conseil
  • Expérience au sein des activités Manufacturing & Supply Chain
  • Autonomie dans le management de mission de conseil
  • Capacité à construire et développer une relation de confiance avec le client
  • Capacité à apporter de la valeur ajoutée répondant aux attentes des clients
  • Sensibilité commerciale forte et compréhension des enjeux clients
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des missions, problématiques et/ou projets complexes
  • Apporter un conseil à valeur ajoutée auprès des clients
  • Concevoir des préconisations adaptées aux enjeux clients
  • Développer savoir, savoir-faire et compétences managériales
  • Contribuer au développement des collaborateurs et à l’animation de l’entité d’appartenance
  • Gérer la relation client, développer le réseau et fidéliser les relations client
  • Vendre et contribuer à la vente des projets
  • Vendre: Contribuer à la phase d’avant-vente, Organiser la détection et qualifier les opportunités, Enrichir son réseau clients, Identifier la problématique du prospect/client et proposer la démarche adaptée
  • Produire: Diriger opérationnellement la mission, Assurer la responsabilité de la performance, le respect des délais, la pertinence, la qualité et la valeur ajoutée des travaux, Challenger les orientations clients, Participer à la conception et à la production des livrables, Développer la relation client, Organiser et valider les travaux
  • Gérer: Veiller au respect des principes de qualité et de sécurité, Organiser les travaux de la mission, assurer le management et la rentabilité de son(ses) équipe(s), Alerter en cas de risque de dérive et proposer des plans de maîtrise des risques
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Technico-commercial

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du ...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
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Groupe NETCO
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou technique (Bac Pro Commerce, BTS, ou équivalent)
  • Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel, logistique, fournitures industrielles ou dans le domaine des bandes transporteuses
  • Bonne compréhension des solutions techniques liées aux convoyeurs et bandes transporteuses
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB
  • Connaissance du marché local et de la zone géographique confiée
  • Excellent sens du relationnel, orientation satisfaction client
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus et reportings clairs et structurés
  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Respect strict des règles de sécurité et port des EPI lors des interventions sur site
  • Organisation, rigueur et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, négociation, développement de l’offre produits)
  • Assurer le suivi des offres, commandes et chantiers jusqu’à leur bonne exécution et réception
  • Réaliser les visites clients, rédiger les comptes-rendus et assurer un reporting régulier à la Direction commerciale
  • Participer aux réunions commerciales et techniques
  • Collecter et remonter les informations marché (besoins clients, concurrence, prix…)
  • Assurer l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions d’amélioration
  • Fournir un conseil technique adapté aux besoins des clients
  • Réaliser des inspections préalables sur site, estimer les chantiers et signer les plans de prévention
  • Dans la limite de vos compétences et habilitations, réaliser certaines opérations de maintenance sur site en toute sécurité
  • Temps plein
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Technico-commercial

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du ...
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Emplacement
France , Feillens
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Salaire:
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Groupe NETCO
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou technique (Bac Pro Commerce, BTS, ou équivalent)
  • Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel, logistique ou dans le domaine des bandes transporteuses
  • Bonne compréhension des solutions techniques liées aux convoyeurs et bandes transporteuses
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB
  • Connaissance du marché local et de la zone géographique confiée
  • Excellent sens du relationnel, orientation satisfaction client
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus et reportings clairs et structurés
  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Respect strict des règles de sécurité et port des EPI lors des interventions sur site
  • Organisation, rigueur et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, négociation, développement de l’offre produits)
  • Assurer le suivi des offres, commandes et chantiers jusqu’à leur bonne exécution et réception
  • Réaliser les visites clients, rédiger les comptes-rendus et assurer un reporting régulier à la Direction commerciale
  • Participer aux réunions commerciales et techniques
  • Collecter et remonter les informations marché (besoins clients, concurrence, prix…)
  • Assurer l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions d’amélioration
  • Fournir un conseil technique adapté aux besoins des clients
  • Réaliser des inspections préalables sur site, estimer les chantiers et signer les plans de prévention
  • Dans la limite de vos compétences et habilitations, réaliser certaines opérations de maintenance sur site en toute sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif vous attend, avec un salaire selon expérience + des avantages à découvrir en entretien
  • Temps plein
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Responsable Développement Client

Responsable de la gestion d’un portefeuille clients, accompagné d’une équipe sou...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
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Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans d'expérience
  • Formation supérieure ou solide expérience en développement commercial
  • Capacité à embarquer un collectif vers un objectif commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le maintien et le développement du chiffre d’affaires du portefeuille clients
  • Négocier et faire évoluer la prestation pour l'adapter aux besoins clients
  • Assurer une présence terrain et faire le lien entre les clients et les différents services de l’entreprise
  • Piloter et analyser les indicateurs d’activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Prime d’ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • Participation à des concours
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Rémunération variable de 15% liée aux objectifs
  • Période d’intégration et de formation
  • Accompagnement en formation tout au long du parcours métier
  • Temps plein
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Technico-commercial

Votre rôle : développer, piloter et accompagner vos affaires Rattaché(e) au Resp...
Emplacement
Emplacement
France , Île-de-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro Commerce ou expérience équivalente sur un poste similaire
  • Expérience dans l'industrie, la logistique ou dans le domaine des bandes transporteuses (avantage)
  • Connaissance des convoyeurs et bandes transporteuses
  • Capacité à négocier et suivre les affaires avec rigueur
  • Bonne connaissance du marché et de la zone d'intervention
  • Sens de la relation client
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et structurés
  • Permis B indispensable
  • Application des consignes de sécurité et port systématique des équipements requis
  • Rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer votre portefeuille clients
  • Piloter la croissance de votre secteur en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant votre portefeuille existant
  • Négocier les offres et assurer le suivi complet des commandes et des chantiers jusqu'à leur réception
  • Être le référent client sur le terrain, avec des visites régulières et des comptes-rendus clairs et structurés
  • Participer activement aux réunions commerciales et techniques pour adapter les offres aux besoins
  • Surveiller le marché et remonter les informations stratégiques (concurrence, besoins clients, prix…)
  • Être responsable de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et qualitatifs
  • Identifier les difficultés, analyser les causes et proposer des solutions concrètes pour sécuriser vos affaires
  • Assurer un reporting régulier à la direction pour anticiper les décisions stratégiques
  • Fournir un conseil technique précis et adapté à chaque client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif: salaire selon expérience + variable + avantages vus en entretien
  • Une entreprise qui forme et fait grandir ses collaborateurs
  • Un esprit d'équipe réel
  • Temps plein
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Area Sales Manager

Aimez-vous travailler avec des clients issus de différents secteurs afin de les ...
Emplacement
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Belgium , Menen
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial et gestion de comptes, avec des résultats mesurables
  • Capacité à développer des clients existants tout en générant de nouvelles opportunités
  • Solides compétences en négociation et en closing
  • Capacité à faire avancer des opportunités jusqu’à leur conclusion
  • Très bonnes aptitudes en communication et en présentation
  • Sens aigu de l’organisation, gestion efficace des priorités et maîtrise des outils CRM
  • Approche structurée, orientée résultats et action
  • Bonne connaissance de la lecture de plans de construction et capacité à effectuer des relevés de mesures précis sur site
  • Permis de conduire valide
  • Langues requises : Français et néerlandais
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement votre portefeuille clients existants en générant du volume supplémentaire et en identifiant de nouvelles opportunités
  • Identifier et qualifier les prospects et opportunités selon une approche structurée (incluant BANT C) afin de comprendre les besoins, les décideurs et les délais
  • Faire avancer vos opportunités jusqu’au closing et les transformer en commandes concrètes
  • Collaborer étroitement avec l’ISE pour gérer efficacement l’ensemble du cycle de vente et accélérer la conversion des opportunités
  • Construire et maintenir un pipeline commercial solide et réaliste, permettant d’atteindre vos objectifs de croissance
  • Prendre l’entière responsabilité de la gestion, de la croissance et de la performance de votre zone
  • Réaliser des visites clients, des audits sur site et proposer des solutions adaptées aux enjeux spécifiques des clients
  • Développer des relations clients solides, tout en restant orienté résultats et développement du business
  • Assurer un suivi rigoureux des opportunités et des clients dans le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste au sein d’une entreprise innovante, reconnue à l’échelle mondiale
  • L’opportunité de collaborer avec des marques de premier plan et des produits brevetés
  • Une culture d’entreprise où la performance, l’initiative et les résultats sont valorisés
  • Un package attractif incluant une part variable liée à la performance
  • De réelles opportunités d’évolution dans un environnement en forte croissance
  • Temps plein
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Technico-commercial itinérant

Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une aventure qui dure depuis 1932 ! PC...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
45370.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Base technique solide
  • Première expérience réussie dans la vente de produits industriels
  • Bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral)
  • Compétences/notions en hydraulique (connaissance des élastomères appréciée)
  • Appétence pour la vente de solutions
  • Tempérament combatif, orienté résultats et challenges
  • Excellent sens du relationnel, de la communication et du service client
  • Sens commercial développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes directes auprès des OEM, comptes clés, utilisateurs finaux et partenaires Engineering
  • Visiter activement les clients de votre zone et assurer un suivi commercial de proximité
  • Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés
  • Apporter un support client réactif, professionnel et proactif, via des offres adaptées
  • Participer aux activités de promotion : salons, Lunch & Learns, séminaires, événements clients
  • Rencontrer des interlocuteurs de haut niveau (clients stratégiques, institutions, associations, lobbies) afin de soutenir le développement du business
  • Sélectionner et configurer les équipements les plus pertinents pour répondre aux besoins clients
  • Préparer les offres pompes et, ponctuellement, les offres de pièces détachées
  • Vérifier et soumettre les offres techniques lorsque nécessaire
  • Assurer la revue des offres techniques et commerciales dans le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de rentrée
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Rémunération variable pouvant atteindre 5 000 €
  • Véhicule de fonction mis à disposition
  • Congés payés : 26 jours/an
  • Temps plein
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