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Responsable des ventes

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Boulangerie Louise

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Emplacement:
France , Villeparisis

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1965.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie H/F CDI à VILLEPARISIS.

Responsabilités:

  • Vendre les produits fabriqués et réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise
  • Diriger l'ensemble des vendeurs et vendeuses de l'établissement
  • Participer activement à la vente proprement dite
  • Former quotidiennement l'équipe de vente aux règles de la Boulangerie et veiller à leur application
  • Appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix
  • Veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire
  • Participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits
  • Réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci
  • Respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord
  • Suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires)
  • Analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois
  • Gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière
  • Respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse
  • Clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise
  • Procéder à la remise en banque

Exigences:

  • CAP/BEP
  • Expérience minimum requise (en années): 1
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle d’entreprise
  • Pas de travail de nuit
  • Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Clohars-Fouesnant
Salaire
Salaire:
Non fourni
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Maitrise de l'anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du personnel en lien avec le responsable restauration
  • Approvisionnement des stocks en lien avec le responsable restauration
  • Gestion des points de vente en lien avec le responsable restauration
  • Maitrise des coûts matières en lien avec le responsable restauration
  • Organisation des points de vente
  • Planification du staff en lien avec le responsable restauration
  • Contrôle de l'HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement sur site
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable administration des ventes

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Steenvoorde
Salaire
Salaire:
41000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aisance relationnelle
  • sens du service clients
  • rigueur
  • implication
  • esprit d'initiative
  • autonomie
  • Maîtrise impérative de l'outil informatique et du Pack Office
  • Statut cadre au forfait jours
  • Démarrage en intérim
  • Expérience: 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le service Administration Des Ventes
  • Coordonner la relation entre le client, le commercial et les différents services de l'entreprise
  • Gérer les articles : activation et désactivation, mise à jour, gestion des tarifs en achat et vente, comparatifs de prix, mise en place et gestion des catalogues ouverts
  • Réaliser des statistiques liées à l'activité commerciale
  • Elaborer des promotions et catalogues associés
  • Coordonner la personnalisation des clients (devis, BAT, facturation)
  • Gérer la saisie et la facturation des commandes inter-groupes/salle de formation
  • Contrôler la bonne application des conditions générales de vente et/ou des contrats
  • Mettre en place les RFA clients, conventions et avenants fournisseurs
  • Temps plein
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Responsable de Service Vente

Leader international de solutions d’aménagement de la maison, IKEA poursuit son ...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as l'esprit commercial et tu sais inspirer et mener une équipe
  • Tu sais prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative
  • Tu fais bouger les choses avec flexibilité et simplicité
  • Tu sais identifier les priorités commerciales et réorganiser ton travail en fonction de celles-ci
  • Tu as une expérience professionnelle de la vente au détail ou des services orientés client (grande distribution de préférence), et de la gestion d'équipe, et tu as un intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration
  • Tu aimes le travail d'équipe
  • Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services IKEA afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat
  • Tu t'appropries les objectifs de ton secteur, définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent
  • Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients
  • Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence
  • Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon l'engagement de IKEA
  • Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
  • Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Représentant des ventes

Notre magasin Traction situé à Quebec recherche un représentant des ventes, post...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
uapinc.com Logo
Uap Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en ventes
  • Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier des visites pour rencontrer les clients existants et/ou potentiels, afin d’établir une bonne relation professionnelle et générer de nouvelles ventes
  • Être responsable de l’augmentation des ventes individuelles pour les territoires assignés
  • Travailler avec les gestionnaires de magasin pour élaborer des plans de développement des ventes afin d’accroître les affaires avec la clientèle existante et potentielle dans le territoire attribué
  • Suivre les conditions du marché et rassembler les informations stratégiques du marché et de la compétition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire compétitif
  • gamme d’avantages attrayants
  • rabais d’entreprise
  • formations tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Vice-président(e), Commerce de détail

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collectio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 15 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de niveau exécutif
  • Expérience démontrée dans la gestion de réseaux de magasins multi-régionaux avec responsabilité complète du P&L
  • Solides compétences commerciales, analytiques et opérationnelles
  • Capacité reconnue à gérer le changement et à mobiliser des équipes performantes
  • Expérience de collaboration avec les équipes Finances et Immobilier
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour diriger des équipes à travers le Canada
  • Disponibilité pour voyager régulièrement
  • préférence pour une personne basée au Québec.
Responsabilités
Responsabilités
  • Stimuler les ventes et la rentabilité
  • Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
  • Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
  • Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux
  • Diriger les opérations en magasin
  • Assurer une exécution uniforme des standards de marque, du modèle de service, du marchandisage visuel et des processus opérationnels
  • Optimiser l’organisation du travail en magasin en simplifiant les opérations quotidiennes et en améliorant l’efficacité des équipes
  • Collaborer avec les équipes de marchandisage, de planification et de présentation visuelle afin d’optimiser les assortiments et l’aménagement selon les formats de magasin et les besoins de la clientèle
  • Évaluer régulièrement la performance des magasins et mettre en place des plans d’action pour les emplacements moins performants
  • Porter l’expérience client et omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
  • Temps plein
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Responsable point de vente

Le Responsable de Point de Vente IRISOLARIS STORE pilote la performance commerci...
Emplacement
Emplacement
France , Plan de campagne
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire
  • Idéalement dans le secteur du retail ou des énries renouvelables
  • Maîtrise de l’organisation, des offres et de l’environnement d’IRISOLARIS
  • Maîtrise des techniques de vente, de marketing et de la réglementation liée à l’activité
  • Expert(e) du secteur des ENR
  • Veille active du marché
  • Maîtrise des outils bureautiques et métiers
  • Leadership fédérateur
  • Capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs
  • Gestion des situations complexes avec diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et opérationnelle du magasin
  • Animer et fédérer l’équipe
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Incarner la stratégie IRISOLARIS STORE
  • Garantir l’excellence opérationnelle du magasin (merchandising, gestion, respect des procédures)
  • Assurer l’application des engagements RSE et QHSE
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Contribuer au développement commercial du point de vente
  • Définir, partager et incarner les priorités commerciales quotidiennes
  • Analyser les résultats, valoriser les réussites, identifier les axes de progrès et déployer des plans d’actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Responsable régional des ventes

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourgoin-Jallieu
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
epacflexibles.com Logo
ePac Flexible Packaging
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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Responsable national développement des ventes

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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