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Responsable des ventes Groupes et Banquets

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Marriott Bonvoy

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire. Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes, en qualité de Responsable des Ventes Groupes et Banquets H/F

Responsabilités:

  • Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
  • Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
  • Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
  • Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
  • Gestion de l’offre avec le département F&B
  • Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
  • Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
  • Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
  • Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
  • Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché
  • Collaboration avec les GSO Marriott International
  • Participation aux événements clients organisés par le service commercial
  • Gestion des systèmes groupes internes à Marriott International
  • Analyse de la concurrence
  • Participation aux ‘sales blitz’ Marriott International
  • Gestion des rapports mensuels et Analyse régulière de la concurrence et des tendances du marché
  • Gestion de notre stagiaire/apprenti dédié aux service groupes & banquets
  • Participation aux réunions internes diverses

Exigences:

  • Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
  • Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
  • Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
  • Force de proposition et d’anticipation
  • Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
  • Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
  • Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration

Souhaitable:

  • Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT
  • la maîtrise d’une autre langue
Ce que nous offrons:
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…)
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott
  • Possibilités d'évolution en interne et à l'international

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
  • Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
  • Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
  • Force de proposition et d’anticipation
  • Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
  • Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
  • Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
  • Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
  • Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
  • Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
  • Gestion de l’offre avec le département F&B
  • Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
  • Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
  • Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
  • Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
  • Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
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Stagiaire commercial et événementiel

Le/la stagiaire commercial et événementiel a pour mission d’effectuer un suivi r...
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Four Seasons
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Exigences
Exigences
  • BTS Hôtellerie ou équivalent souhaité ou formation universitaire
  • Stage concluant dans un hôtel de même catégorie au minimum
  • Français et Anglais exigé
  • Pack Office, Opéra, Golden S&C
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer un suivi rigoureux des dossiers « groupe » en collaboration quotidienne avec les vendeurs
  • Assister toute l’équipe dans le suivi des tâches administratives
  • Etre le contact privilégié du service des ventes et des équipes opérationnelles en ce qui concerne la gestion des groupes
  • Rassembler les tâches administratives par activité
  • Organiser des rendez-vous clients et accompagner les équipes sur des visites « site inspections »
  • Envoyer des propositions et contrats (groupes et séminaires)
  • Rédiger les contrats et les soumettre au Responsable Groupes & Evénements pour validation
  • Gérer la réception des roomings lists
  • Suivre et rentrer toutes les activités dans Golden S&C et les blocks dans Opera
  • Assurer la transmission des informations sur les groupes et des événements aux opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification de stage suivant la législation en vigueur
  • Un repas par jour travaillé au sein notre cafétéria du personnel
  • Logement équipé dans l’une des stations les plus prisées
  • Service de navette dédié
  • Prime mensuelle logement allouée tous les mois pour les personnes se logeant par leurs propres moyens
  • Salle de relaxation pendant la pause
  • Prime versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée
  • Diverses remises dans nos restaurants, forfait de ski, accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
  • Temps plein
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Infirmier de onco-pneumo

Êtes-vous passionné(e) par faire une différence en tant qu'Infirmier (F/H) dans ...
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en environnement hospitalier requis
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Excellente capacité d'empathie et d'écoute envers les patients
  • Compétence avérée dans la gestion de cas en oncologie-pneumologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'évaluation, la planification et l'administration des traitements en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire
  • Accompagner les patients et leurs familles en offrant soutien émotionnel et conseils personnalisés tout au long de leur parcours de soins
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques infirmières et à la formation des nouveaux membres de l'équipe infirmière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Commercial délégué pharmaceutique

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France , Rouen
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30000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou para-pharmaceutique
  • Souriant, solaire, dynamique et enthousiaste
  • À l'écoute, empathique et persévérant, avec un sens aigu du relationnel
  • Agilité, rigueur et organisation pour gérer votre secteur en autonomie
  • Souhaite s'investir dans un projet ambitieux
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de pharmaciens sur une zone géographique exclusive
  • Prospecter de nouveaux clients et renforcer les liens avec les officines existantes
  • Organiser votre agenda en autonomie, avec un coaching dédié pour vous accompagner
  • Conquérir de nouvelles parts de marché en incarnant nos valeurs d'écoute, de flexibilité et d'engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Essence
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Télétravail partiel
  • Variable garanti dès votre prise de poste
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Votre mission consiste à diagnostiquer les pannes ou les anomalies sur les ligne...
Emplacement
Emplacement
France , Marolles
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 années d'expérience en tant que technicien de maintenance (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer les pannes ou les anomalies sur les lignes de production et les équipements de métallurgie afin de les remettre en état de fonctionnement
  • Réaliser l'ensemble des interventions de réparation mécanique, hydraulique ou électrique, et effectuer les déplacements nécessaires sur les différents ateliers
  • Assurer la préparation et les réglages des nouvelles machines de production avant leur mise en service
  • Temps plein
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Tourneur

Descriptif du poste: Vous effectuez des travaux de tournage, de perçage, mortais...
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Salaire:
35000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP ou BAC PRO dans les métiers de la mécanique
  • Expérience réussie dans une fonction similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des travaux de tournage, de perçage, mortaisage et de fraisage
  • Réalisation, mise au point ou amélioration de méthode, gammes et outillages adaptés en accord avec la hiérarchie
  • Manutention de pièces
  • Maintenance 1er niveau du matériel de production
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (école d'ingénieurs..)
  • Intérêt pour la digitalisation, la gestion de projet et l'amélioration continue
  • À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs
  • Curieux(se), organisé(e), avec une envie d'apprendre et de travailler en équipe
  • Bon relationnel et capacité à comprendre des besoins utilisateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser les applicatifs digitaux (MES) déployés sur les sites (entrées, sorties, bugs, etc.)
  • Auditer la bonne utilisation des applicatifs du MES sur tous les sites SEP ISE (Villemur sur Tarn, Vichy, Ajaccio, Casablanca, Rabat, Hyderabad)
  • Piloter un sous lot de projet.
  • Rédiger les cahiers de charges pour automatiser via des RPA des taches répétitives
  • Contribuer au suivi et au reporting du développement industriel SEP ISE (IMPROVE, FABRIQ, indicateurs, tableaux de bord simples)
  • Temps plein
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Exploitant transport

En tant qu'Assistant(e) transport, vous serez amené à : Organiser et assurer le ...
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France , Marolles
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Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience as a transport assistant (F/H)
  • Organized, rigorous, and team spirit
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Organize and monitor pickups and deliveries: Welcome drivers
  • Contact client via MAD to request EXW trucks
  • Contact with our customs representative
  • Follow up by email the day before with carriers to confirm appointment and truck license plates
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  • Establish carrier pre-invoices and contribute to cost optimization
  • Ensure smooth communication between carriers, clients, and internal departments (ADV)
  • Manage transport documents and monitor various indicators: Validate previous day's transports in LP2
  • Unrecorded packaging
  • Temps plein
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