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Responsable des têtes de versions avion / Version manager

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
  • Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels
  • Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité
  • Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance
  • Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle
  • Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles

Exigences:

  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Responsable des têtes de versions avion / Version Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous animez la démarche de santé au travail sur...
Emplacement
Emplacement
France , Dole
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
  • Expérience dans un environnement industriel recommandé
  • Diplôme universitaire (DU) en Santé au Travail
  • Compétences en ergonomie
  • Écoute
  • Sens de la confidentialité
  • Organisation
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche de santé au travail sur le site
  • Prévention et Conseil : Déployer des actions de sensibilisation, conseiller la direction et les collaborateurs sur les conditions de travail et le bien-être
  • Suivi Médical : Planifier les visites médicales en lien avec le service interentreprises et suivre les préconisations du médecin du travail
  • Hygiène et Sécurité : Participer aux études de postes, analyser les risques et les maladies professionnelles, et assurer le secrétariat de la CSSCT
  • Gestion Opérationnelle : Assurer les premiers soins en cas d'accident, gérer les déclarations d'accidents du travail (AT) et former les Sauveteurs Secouristes au Travail (SST)
  • Accompagnement : Piloter les dossiers de maintien à l'emploi et collaborer avec l'assistante sociale pour les salariés en difficulté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur encaveur

Notre client, basé à POLIGNY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croi...
Emplacement
Emplacement
France , Poligny
Salaire
Salaire:
13.59 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et ponctuel
  • Vous travaillez impérativement en sécurité et vous êtes soucieux du respect des procédures d'hygiène
  • Vous disposez d'une sensibilité produit importante
  • Vous possédez les CACES 1, 3 et 6
  • Le poste comporte de la manutention et du port de charge de plus de 25kg. (Meule de fromage : 40kg)
  • Connaissances de l'affinage et de la technologie laitière serait un plus
  • Vous travaillez en 2*8 ou 3*8 et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement du/des robots encaveur dont vous avez la charge
  • Assurer le transfert des fromages entre les différentes caves à l'aide des chariots autoportés
  • Participer aux déchargements des camions et vous effectuez la pesée des meules (saisies informatiques des dates, numéros des lots…)
  • Vérifier la qualité des meules à réception notamment
  • Vous êtes acteur lors du nettoyage des locaux, du matériel et des machines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Entreprise dynamique avec fortes valeurs humaines, innovation continue et stabilité
  • Environnement idéal pour évoluer professionnellement
  • Temps plein
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Nouveau

Aide caviste

Descriptif du poste: Les principales missions liées au poste sont : - Aider à la...
Emplacement
Emplacement
France , Cléron
Salaire
Salaire:
22000.00 - 22001.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience in the field
  • Comfortable with teamwork
  • Autonomous
  • Punctual
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la gestion des produits
  • Ranger / déplacer / contrôler visuellement les fromages
  • Soins des fromages
  • Port de charge de 5-10 kg de façon répétée
  • Nettoyage des locaux et des postes de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Second fromager

Sous la responsabilité du Responsable Amont, vous travaillez en binôme avec le f...
Emplacement
Emplacement
France , Longchaumois
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de l'ENIL
  • Expérience significative en fromagerie
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Garant de la qualité des produits
  • Organisé
  • Intéressé par le produit
  • À l'aise avec le travail en équipe
  • Capable de tenir un rythme
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des étapes de la fabrication : de la réception du lait jusqu'à l'affinage
  • Responsabilité de la propreté de l'atelier
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité liées au milieu agroalimentaire
  • Travailler en binôme avec le fromager
  • Collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin de vente
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne de conditionnement

Intégrez une entreprise de renom pour piloter et optimiser des opérations de con...
Emplacement
Emplacement
France , Loulans Verchamp
Salaire
Salaire:
22000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en pilotage de machines automatisées et en ajustement de ligne pour optimiser la production
  • Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité dans un environnement industriel
  • Réalisation rigoureuse de contrôles qualité pour garantir la conformité des produits
  • Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des installations
  • Diplôme CAP/BEP ou Certification en conduite de systèmes de production automatisée souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires
  • Superviser la production et approvisionner les machines en consommables
  • Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité
  • Renseigner les divers indicateurs de production tels que traçabilité et arrêts de ligne
  • Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mentalité valorisant les efforts individuels
  • Entreprise en croissance offrant stabilité
  • Opportunités professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d’Exploitation Service Carrière / Ingénieur Carrière

Le Groupe Lhoist recrute au sein de son usine des Fours à Chaux de Sorcy Saint M...
Emplacement
Emplacement
France , Sorcy Saint Martin
Salaire
Salaire:
Non fourni
lhoist.com Logo
Lhoist
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géologue Mines
  • Expérience démontrée dans une industrie avec des responsabilités managériales
  • Rigueur, fiabilité, esprit équipe, polyvalence
  • Bonne culture Hygiène, Sécurité et Environnement pour le travail de terrain
  • Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de gestion (type Pack Microsoft, ERP SAP, VAS …)
  • Savoir élaborer et piloter un budget
  • Leadership, Management direct & indirect, organisation/planification des activités
  • Idéalement a déjà exploité des logiciels de gestion (ERP SAP, VAS, CRM…) / reporting qualitatif et quantitatif réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager vos collaborateurs et veillez à l’adéquation de l’organisation du travail aux objectifs à atteindre
  • Assurer la gestion durable de la carrière principale en exploitation
  • Superviser et optimiser le process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre
  • Apporter votre support à LHOIST France dans la gestion de carrières en arrêt d’exploitation et participer à la valorisation du foncier
  • Mener une stratégie à long terme sur l’exploitation de la carrière
  • Apporter votre expertise dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels
  • Analyser des défaillances et des dysfonctionnements pour proposer des améliorations
  • Mettre en œuvre l’excellence par une démarche d'amélioration continue
  • Établir et analyser les besoins en investissement
  • Avoir une parfaite connaissance des coûts de production, mettre en œuvre un suivi précis des KPI et des plans d’actions
  • Temps plein
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