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Responsable des têtes de versions avion / Version manager

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
  • Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels
  • Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité
  • Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance
  • Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle
  • Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles

Exigences:

  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
  • Prise de conscience des risques potentiels de conformité et engagement à agir avec intégrité
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable des têtes de versions avion / Version Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur de benne à ordures

Mission d'intérim pour assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme s...
Emplacement
Emplacement
France , Montivilliers
Salaire
Salaire:
13.54 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
  • Titulaire du Permis C
  • Titulaire de la FIMO
  • Profil ponctuel
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli
  • Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien
  • Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné
  • Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets
  • Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de salissure
  • Transport
  • Casse croûte
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de collectivité

Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'encadrement d'activité en groupe
  • Bienveillance
  • Respect des règles de vie collective
  • Vigilance
  • Écoute
  • Discrétion
  • Capacité d'adaptation
  • Comprendre et prendre en compte les particularités de chaque enfant
  • Expérience de 2 années
  • Qualification d'Agent de collectivité (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir durant le temps du repas: prise en charge des enfants de la sortie de la classe jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas
  • Assurer un moment de partage et de calme
  • Pour le temps de l'étude: prise en charge d'un groupe d'enfants
  • Apporter un encadrement bienveillant et sécurisé
  • Instaurer un cadre propice au travail
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien(ne) audiovisuel

Participez à la création d’expériences événementielles uniques ! Passionné(e) pa...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du montage, du câblage et de l’exploitation de solutions audiovisuelles
  • Bonne connaissance des équipements : enceintes, consoles analogiques et numériques, micros, intercoms…
  • Capacité à identifier les besoins techniques d’un lieu ou d’un événement
  • Compétences en maintenance de premier niveau
  • Créatif(ve) et force de proposition
  • Organisé(e), réactif(ve)
  • Résistant(e) au stress, flexible
  • Sens du travail en équipe et de la coactivité
  • Respect des règles de sécurité et des EPI
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, régler et exploiter les équipements audiovisuels (son, image, intercom, consoles…)
  • Assurer le montage, les tests, les réglages et le démontage du matériel
  • Servir les spectacles, événements et manifestations en garantissant une qualité technique irréprochable
  • Réaliser des effets techniques en réponse aux demandes artistiques
  • Participer à la préparation des équipements en amont (tests, vérifications, retours…)
  • Effectuer l’entretien courant et la maintenance de 1er niveau
  • Ranger, stocker et veiller à la bonne tenue des espaces techniques
  • Assurer de bonnes conditions de travail pour les équipes techniques
  • Contribuer au confort et à la sécurité du public
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • indemnités transport
  • titres restaurants
  • participation
  • Temps plein
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Nouveau

Régisseur(se) audiovisuel

Sur site, en véritable chef d’orchestre technique, vous assurez la supervision, ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture technique audiovisuelle
  • Vraie aisance sur le terrain
  • Sens de l'organisation
  • Goût du terrain
  • Passion pour l'audiovisuel
  • Aime encadrer des équipes
  • Aime trouver des solutions techniques
  • Aime garantir la qualité d'un chantier de A à Z
  • Aime coordonner, anticiper, résoudre, organiser
  • Apprécie le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des chantiers: valider les solutions techniques avec le chef de projet et/ou le responsable d’agence
  • superviser et participer au montage, à l’exploitation et au démontage dans le respect des règles de sécurité
  • coordonner la sous‑traitance lorsque nécessaire
  • assurer le lien client tout au long du projet
  • veiller au bon déroulement des opérations et au respect du planning
  • rédiger les rapports de chantier
  • organiser au quotidien les besoins logistiques du chantier
  • Encadrement des équipes: manager des équipes techniques internes et externes (intérimaires, sous‑traitants, intermittents…)
  • garantir le respect des consignes sécurité et des procédures qualité
  • Gestion du matériel: assurer la bonne tenue, l’inventaire et la maintenance de niveau 1 du parc matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités transport
  • Titres restaurants
  • Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable fournisseur

Rattaché(e) au Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous assurez la fiabilité...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité (type BTS, DUT ou DCG)
  • Expérience : expérience d'environ 5 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP)
  • Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi que les fonctions avancées d'Excel
  • Qualités personnelles : rigueur, capacité d'organisation, respect des échéances, sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité auxiliaire : Réception, enregistrement et imputation comptable/analytique des factures, ainsi que le suivi et le lettrage des comptes tiers
  • Cycle de trésorerie : Préparation des paiements automatiques et manuels, gestion des encaissements et des remises de chèques dans le respect des délégations d'engagement
  • Opérations de clôture : Détermination des écritures de cut-off (provisions, charges constatées d'avance), justification des soldes et réalisation de revues analytiques sur les comptes de charges
  • Contrôle et conformité : Préparation des justificatifs pour les auditeurs (CAC) et mise à jour des procédures de contrôle interne
  • Projets SI : Participation active aux projets de dématérialisation des factures et à l'évolution des outils de gestion
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Intégré(e) à une DRH de 11 personnes, vous contribuerez activement à la politiqu...
Emplacement
Emplacement
France , La Plaine Saint-Denis
Salaire
Salaire:
33000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en recrutement, idéalement dans le secteur public ou un environnement structuré
  • Profil Bac +3/5
  • Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance des règles de gestion du secteur public
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Capacité d'anticipation et de planification
  • Excellentes qualités de dialogue et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les directions (conseil en compétences, rédaction fiches de poste et annonces), publication des offres (internes/externes), organisation et conduite d'entretiens, sélection des candidats, supervision des cabinets sous-traitants
  • Pilotage des recrutements : proposition de rémunération, gestion des promesses d'embauche, actualisation du suivi et reporting
  • Administration et suivi : gestion des marchés de recrutement et d'intérim, suivi budgétaire de l'activité recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base 38h30/semaine (générant 17 RTT/an)
  • Plage d'arrivée flexible (8h-9h30)
  • Remboursement 75% du titre de transport
  • Parking (voitures/vélos)
  • Forfait mobilité durable (300€/an)
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (mardi et jeudi) après période probatoire
  • Indemnité de 2,88€/jour de télétravail
  • Accès à un restaurant inter-entreprises avec participation de l'employeur
  • Prime supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Comptable général international

Comptable Général International F/H basé à St Denis à 2 mn à pied du RER B, autr...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+3 en comptabilité ou en finance
  • Expérience significative de 3 à 5 ans minimum, idéalement au sein d'un département comptable
  • Sens de l'écoute, de la diplomatie et goût du travail en équipe
  • Maîtrise de l'anglais indispensable notamment à l'écrit
  • Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies, qu'elles soient sur les outils ou sur les méthodes organisationnelles
  • Maîtrise des logiciels Cegid XRPU & Expensya est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les opérations comptables et veiller à la tenue et à la conformité des comptes
  • Contrôler l'exactitude des écritures comptables et vérifier une situation comptable
  • Analyser, contrôler et corriger les comptes le cas échéant
  • Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires (TVA, DAS2, retenues à la source…)
  • Réaliser la clôture annuelle (comptes annuels, liasse fiscale, annexe, rapport de gestion…)
  • Préparer les matrices annuellement et analyser les projets reçus avec un esprit critique et reporter au directeur financier et à la directrice internationale
  • Réceptionner les données mensuelles du réseau international, contrôler, analyser afin de présenter les données aux directions financière et internationale
  • Accompagner et conseiller les antennes internationales
  • Répondre aux questions non résolues par les comptables et par les antennes internationales
  • Alerter en cas d'anomalie et/ou d'écart les personnes concernées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • RTT
  • bonne mutuelle
  • CSE
  • prime d'intéressement et participation
  • Temps plein
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