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Responsable des têtes de versions avion / Version manager

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
  • Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels
  • Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité
  • Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance
  • Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle
  • Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles

Exigences:

  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
  • Prise de conscience des risques potentiels de conformité et engagement à agir avec intégrité
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
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  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Responsable des têtes de versions avion / Version Manager

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Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Responsable de planification intégrée / Customization Planning Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable de planificat...
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Emplacement
Canada , Mirabel
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion des opérations
  • Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un environnement manufacturier complexe
  • Expérience en gestion de projet et/ou en planification
  • Familier avec les jalons développement design, intégration et certification d'un avion
  • Familier avec les applications de l'environnement Google
  • Compétences analytiques et bonnes habiletés en résolution de problèmes
  • Initiative et autonomie
  • Habiletés sociales pour travailler en grande équipe multidisciplinaire
  • Excellente habileté en communication, autant en français qu'en anglais, à l'écrit qu'à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les jalons primaires du projet de la signature de l'entente avec le client jusqu'à la livraison du premier avion
  • Publier et cascader la planification de référence pour chaque tête de version
  • Faire le suivi de l'avancement du développement et réajuster au besoin
  • Initier, supporter et mener des projets de réduction de temps de cycle
  • Préparer des scénarios en support aux campagnes de ventes
  • Officialiser la planification de référence
  • Faire l'interface entre les équipes de gestion des projets de développement et la planification intégrée
  • Identifier et anticiper les risques reliés au projet et escalader les enjeux
  • Maintenir à jour les indicateurs d'adhérence aux standards de planification
  • Maintenir et améliorer le modèle de temps standard des activités de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d'achat d'actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier cariste (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client,un magasinier/cariste (h/f)
Emplacement
Emplacement
France , Eole en Beauce
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez le CACES 1b,3,5 et conduisez des chariots
  • Vous chargez et déchargez des camions
  • Vous préparez les commandes des clients
  • Vous accueillez physiquement et au téléphone,les clients
  • Vous saisissez les données sur ordinateur sur un logiciel
  • Vous manipulez des charges et faites de la manutention
  • Vous devez être titulaire du CACES 1b,3 et 5, être à l'aise sur la conduite de chariots
  • Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et à l'accueil des clients
  • Vous êtes apte à remplir des documents administratifs, travailler en autonomie avec de l'organisation et de la rigueur
  • 1 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous chargez et déchargez des camions
  • Vous préparez les commandes des clients
  • Vous accueillez physiquement et au téléphone,les clients
  • Vous saisissez les données sur ordinateur sur un logiciel
  • Vous manipulez des charges et faites de la manutention
  • Temps plein
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Alternant adjoint responsable de restaurant

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez une appétence pour la restauration ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
6900.00 - 26000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un BTS hôtellerie restauration ou d'une licence professionnelle
  • Vous avez le sens du service et de la relation clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien
  • Assurer la gestion du restaurant (gestion administrative, relation commerciale, etc.)
  • Assurer la relation client et commerciale en accueillant et renseignant les clients
  • Participer à la bonne tenue et à l'animation du site
  • Superviser et assurer la qualité du service
  • Être responsable des affichages obligatoires et de la bonne organisation du point de vente
  • Assurer le management et la gestion administrative du personnel
  • Établir les plannings et assurer la présence des salariés
  • Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur
  • Assurer la gestion des stocks et de l'inventaire mensuel, de la saisie des factures et du suivi des frais généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'être formé(e) régulièrement avec l'Académie by Elior
  • Accès à la mobilité interne
  • Temps plein
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Alternant - Chargé RH

Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
6900.00 - 26000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 et 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et CANVA)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction
  • Suivre et gérer les mouvements de personnel
  • Faire le lien avec le service paie
  • Aide au déploiement de la politique RH
  • Coordination avec la Médecine du Travail
  • Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers
  • Suivi des dispositifs de maintien en emploi
  • Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
  • Gestion de la campagne d'alternance
  • Temps partiel
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Stage - Benchmark de codes Monte Carlo simulation nucléaire

Les simulations de transport de particules (neutrons, photons, électrons) jouent...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
552.00 - 1641.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie nucléaire ou neutronique
  • Vous avez des connaissances en Python et un intérêt pour les codes de calcul et la programmation
  • Vous disposez d'un bon esprit de synthèse, de solides capacités rédactionnelles, d'une aisance orale et de bonnes aptitudes relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer un ensemble de jeux de données
  • Mettre en place des outils de conversion et d'automatisation
  • Réaliser une étude systématique des performances sur des cas simples puis sur des modèles représentatifs d'installations industrielles du cycle du combustible et de réacteurs de puissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Masseur kinésithérapeute

Notre client, recherche un professionnel de santé pour assurer des soins de kiné...
Emplacement
Emplacement
France , Siouville Hague
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'écoute et de la communication pour un suivi patient de qualité
  • Rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer les différentes interventions
  • Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences du poste et aux besoins des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des bilans individuels pour établir un plan de soin adapté
  • Réaliser des soins de masso-kinésithérapie pour améliorer la mobilité du patient
  • Assurer le suivi thérapeutique des patients tout au long de leur parcours de soin
  • Contribuer au projet d'établissement en travaillant en collaboration étroite avec l'équipe médicale
  • Sensibiliser et conseiller les patients sur leur projet de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Logement possible au démarrage
  • Temps plein
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