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Responsable des têtes de versions avion / Version Manager

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order). Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
  • Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels
  • Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité
  • Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance
  • Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle
  • Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles

Exigences:

  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Responsable des têtes de versions avion / Version manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme
  • Qualités de leader et démontre un haut niveau d’influence
  • Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Expérience et intérêt pour l’aéronautique (idéalement)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Compétences avancées avec la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès
  • Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet
  • Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés
  • Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte
  • Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l’ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs
  • Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte
  • Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées
  • Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité
  • Transmettre les escalations par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide
  • Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Responsable de planification intégrée / Customization Planning Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable de planificat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion des opérations
  • Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un environnement manufacturier complexe
  • Expérience en gestion de projet et/ou en planification
  • Familier avec les jalons développement design, intégration et certification d'un avion
  • Familier avec les applications de l'environnement Google
  • Compétences analytiques et bonnes habiletés en résolution de problèmes
  • Initiative et autonomie
  • Habiletés sociales pour travailler en grande équipe multidisciplinaire
  • Excellente habileté en communication, autant en français qu'en anglais, à l'écrit qu'à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les jalons primaires du projet de la signature de l'entente avec le client jusqu'à la livraison du premier avion
  • Publier et cascader la planification de référence pour chaque tête de version
  • Faire le suivi de l'avancement du développement et réajuster au besoin
  • Initier, supporter et mener des projets de réduction de temps de cycle
  • Préparer des scénarios en support aux campagnes de ventes
  • Officialiser la planification de référence
  • Faire l'interface entre les équipes de gestion des projets de développement et la planification intégrée
  • Identifier et anticiper les risques reliés au projet et escalader les enjeux
  • Maintenir à jour les indicateurs d'adhérence aux standards de planification
  • Maintenir et améliorer le modèle de temps standard des activités de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d'achat d'actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien planification/ordonnancement/lancement

Votre mission, si vous l'acceptez : Directement rattaché(e) au responsable prod...
Emplacement
Emplacement
France , Parigny
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en Gestion de la Production, Logistique (type BUT QLIO) ou équivalent
  • Première expérience en ordonnancement, planification ou gestion administrative en milieu industriel est un vrai plus, surtout si vous avez déjà dompté un ERP
  • Rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et vous n'avez pas peur de proposer des idées neuves pour bousculer les habitudes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel est votre meilleur ami) et appétence pour les nouveaux outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure l'ordonnancement des lignes et lance les ordres de fabrication (OF) en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des délais clients
  • Participe activement aux projets d'amélioration continue et accompagne la digitalisation de l'atelier pour rendre nos processus plus agiles
  • Contribue à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation technique (gammes, nomenclatures, fiches suiveuses) pour garantir un haut niveau de qualité
  • Assure les diverses tâches administratives nécessaires à la bonne marche du service et aux besoins inter-services
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller location

Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise ...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier)
  • Aisance à l'oral
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des écoles
  • Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales
  • Participation aux Journées Portes Ouvertes
  • Accueillir les prospects
  • Consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation
  • Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings
  • Préparer les logements témoins pour visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Nouveau

Aide soignant

Au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées, vous jouerez un rôle ess...
Emplacement
Emplacement
France , Rémilly
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponibilité pour travailler en matinée et/ou en après-midi
  • Capacité à travailler en équipe et à établir une communication empathique
  • Aptitude à offrir des soins de qualité et à respecter les protocoles
  • Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire
  • Sensibilité et respect envers les personnes âgées et leurs besoins spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec respect et attention
  • Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal de chaque résident
  • Participer à la mise en place et au respect des protocoles de soins et d'hygiène
  • Observer et signaler tout changement pertinent dans l'état de santé des résidents
  • Contribuer activement à des activités favorisant le lien social et le bien-être des résidents
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Nouveau

Educateur Spécialisé

Au sein d'un établissement IME - IME PRO, vous aurez pour mission d'accompagner ...
Emplacement
Emplacement
France , Pont a Mousson
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens développé de l'empathie et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis
  • Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs
  • Grande capacité d'adaptation et gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des usagers
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi professionnel de chaque bénéficiaire
  • Participer activement à la gestion des situations de crise en intervenant de manière adaptée
  • Assurer une communication régulière avec les familles et les tuteurs pour un suivi optimal
  • Promouvoir l'autonomie et l'inclusion des usagers à travers diverses activités pédagogiques et thérapeutiques
  • Temps plein
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Infirmier coordinateur (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois , vous assurez le pilotage de l'activi...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Salins
Salaire
Salaire:
2521.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience significative en management d'équipe ou en gestion d'unité de soins
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance dans la gestion des priorités
  • Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'activité paramédicale
  • Encadrement et redynamisation d'une équipe de 25 ETP
  • Organisation de réunions de service
  • Participation active au recrutement des effectifs
  • Coordination des soins
  • Garantir la qualité de l'accompagnement
  • Gérer le circuit du médicament
  • Veiller à la mise à jour des projets personnalisés
  • Gestion des plannings et suivi du temps de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Convention Collective CCN 51
  • Reprise de l'ancienneté
  • Astreintes une semaine par mois (forfait supplémentaire)
  • astreinte possible mais non imposée
  • Temps plein
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