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Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

85000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie pour rejoindre l’équipe Trésorerie Groupe. Rattaché(e) au VP Trésorerie et Financements Groupe, vous serez le garant de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des systèmes d’information de trésorerie dans un environnement international. Véritable expert(e), vous serez responsable de la continuité opérationnelle des outils de trésorerie, de leur sécurité, de leur évolution, et vous piloterez la stratégie globale des paiements.

Responsabilités:

  • Support niveau 3 & expertise technique
  • Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements
  • Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Piloter les relations avec les PSP et acquéreurs globaux et locaux, en coordination avec l’équipe Digital Assets
  • Définir la stratégie de prévention de la fraude avec les équipes Digital Sales Experiences
  • Définir les processus liés aux systèmes IT Trésorerie et à la gestion des paiements, en intégrant le contrôle interne dès la conception
  • Supervision et animation d’équipe
  • Manager et accompagner les membres de l’équipe dédiés (internes ou externes)
  • Assurer une répartition efficace des tâches et le suivi des objectifs individuels et collectifs

Exigences:

  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI) ainsi que des langages SQL et PL/SQL est un plus
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
  • Capacité à développer une vision stratégique des paiements

Souhaitable:

  • Connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI)
  • Connaissance des langages SQL et PL/SQL
Ce que nous offrons:

Télétravail Ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiement...
Emplacement
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France , Paris
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85000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
  • Capacité à développer une vision stratégique des paiements
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Temps plein
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Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie

La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
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Salaire:
85000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI) ainsi que des langages SQL et PL/SQL est un plus
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
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Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie

La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiement...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
  • Capacité à développer une vision stratégique des paiements
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
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Directeur comptable et financier

Directement rattaché.e à la Direction Générale de L’Association, vous pilotez la...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • techniques comptables et normes en vigueur
  • logiques CPOM, EPRD, ERRD
  • outils bureautiques et logiciel EIG (comptabilité, paie, budget)
  • Informatique (système d'information)
  • Conventions Collectives 1951 et Synési
  • Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
  • Capacité à communiquer de manière adaptée
  • Vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
  • Réactivité, autonomie et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie financière, le suivi et l’exécution budgétaire ainsi que la qualité comptable
  • Préparer et expliquer les informations financières et de gestion nécessaires à la direction et à la gouvernance
  • Participer aux Conseils d’Administration et contribuer activement aux dialogues de gestion avec les financeurs
  • Encadrer et animer les équipes en charge des activités comptables, financières et lien avec le prestataire paie
  • Développer les compétences des collaborateurs et garantir la fiabilité et le respect des processus internes
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et comptes administratifs
  • Réaliser les EPRD et ERRD
  • Garantir la fiabilité des écritures comptables et superviser les clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes
  • Produire et transmettre les comptes administratifs et rapports financiers aux financeurs
  • Élaborer les plans de financement et d’investissement en coordination avec les directions concernées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de congés payés
  • RTT
  • prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel
  • mutuelle prise en charge à 50%
  • prévoyance après 1 an
  • aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels
  • 120 euros de chèques vacances
  • 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté
  • télétravail partiel possible
  • parcours d’accueil et d’intégration
  • Temps plein
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Responsable Cash Management & Back-office - Trésorerie Groupe

Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le poste est au sein de la...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 en Trésorerie et/ou Finance d’Entreprise
  • Au moins 5 ans d’expérience en Cash Management ou en cabinet de conseil sur des missions comparables
  • Expérience dans un environnement de cash-pooling international multidevises
  • Maîtrise de Kyriba ou tout autre Treasury Management System
  • Excellente maîtrise du pack-office, notamment Excel (TCD, VBA et formules avancées)
  • Niveau d’Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une équipe de deux personnes en charge de la gestion de trésorerie quotidienne et de la validation back-office des opérations financières
  • Superviser l’optimisation des positions de trésorerie quotidiennes
  • Suivre la position de dette nette du Groupe et la communiquer quotidiennement à la Direction Financière Groupe
  • Animer le process des prévisions de trésorerie court-terme, en lien avec les filiales et proposer une stratégie de financement court-terme adaptée
  • Contrôler la bonne application des règles de contrôle interne
  • Animer et diffuser les règles internes en matière de paiements au sein du groupe
  • Gérer les mises en place des financements court terme et long terme des filiales et de la Holding
  • Négocier et contrôler les frais bancaires du groupe
  • Suivre les demandes internes et externes sur les aspects de trésorerie
  • Accompagner les filiales lors du déploiement de nouvelles sociétés (mise en place des services bancaires, contrats télématiques, contrats de cash-pooling…)
  • Temps plein
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Responsable comptable

Rattaché(e) au directeur général, vous aurez pour missions principales d’assurer...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 59000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master mention comptabilité, contrôle, audit ou un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Expérience d'au moins 5 ans comme comptable unique
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et Sage 100
  • Être très rigoureux(se), discret(e) et avoir une grande capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer et superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations
  • Effectuer des missions de contrôle de gestion
  • Concevoir et établir les tableaux de bord
  • Établir l’état de rapprochement bancaire
  • Réaliser le suivi de trésorerie
  • Présenter des arrêtés de comptes
  • Préparer et établir des comptes consolidés
  • Contrôler la cohérence des comptes sociaux
  • Élaborer un compte de résultat
  • Temps plein
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Responsable comptable

Rattaché(e) au RESPONSABLE FINANCIER, dans le cadre du projet de changement d'ER...
Emplacement
Emplacement
France , Gannat
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel idéalement
  • BAC +5, de type Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ou équivalent
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Bonnes connaissances techniques comptables, de l'intégration fiscale
  • Affinité fiscale
  • Connaissances des normes IFRS
  • Bon relationnel, Esprit de synthèse, Sens du détail, Rigueur, Polyvalence
  • Discrétion sur les sujets confidentiels
  • Volonté d'apprendre et de s'investir
  • Etre pro actif
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la Comptabilité: bon paramétrage du système comptable
  • respect des imputations comptables et analytiques
  • bon traitement des flux et des provisions
  • traitement comptable et fiscal des opérations courantes et exceptionnelles
  • provisions dans le cadre des clôtures (CCA, FNP, FAE,...)
  • bonne valorisation des stocks AC/MP et produits finis
  • arrêter les comptes en social (mensuel, semestriel et annuel) et en consolidations (périmètre CB, subventions, trésorerie et IFRS16)
  • tenir un dossier permanent des comptes mensuels
  • participer aux audits avec les commissaires aux comptes
  • participer aux aspects juridiques liés à l'approbation des comptes (projet de rapport de gestion et annexes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge: 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
  • Temps plein
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Responsable comptable

Rattaché(e) au RESPONSABLE FINANCIER, dans le cadre du projet de changement d'ER...
Emplacement
Emplacement
France , Gannat
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel idéalement
  • BAC +5, de type Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ou équivalent
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Bonnes connaissances techniques comptables, de l'intégration fiscale
  • Connaissances des normes IFRS
  • Bon relationnel
  • Esprit de synthèse
  • Sens du détail
  • Rigueur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon paramétrage du système comptable
  • Veiller au respect des imputations comptables et analytiques
  • Garantir le bon traitement des flux et des provisions
  • Qualifier le bon traitement comptable et fiscal des opérations courantes et exceptionnelles
  • Garantir toutes provisions dans le cadre des clôtures (CCA, FNP, FAE,...)
  • Garantir la bonne valorisation des stocks AC/MP et produits finis
  • Arrêter les comptes en social (mensuel, semestriel et annuel) et en consolidations (périmètre CB, subventions, trésorerie et IFRS16)
  • Tenir un dossier permanent des comptes mensuels
  • Participer aux audits avec les commissaires aux comptes
  • Participer aux aspects juridiques liés à l'approbation des comptes (projet de rapport de gestion et annexes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge : 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
  • Temps plein
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