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Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

85000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie pour rejoindre l’équipe Trésorerie Groupe. Rattaché(e) au VP Trésorerie et Financements Groupe, vous serez le garant de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des systèmes d’information de trésorerie dans un environnement international. Véritable expert(e), vous serez responsable de la continuité opérationnelle des outils de trésorerie, de leur sécurité, de leur évolution, et vous piloterez la stratégie globale des paiements.

Responsabilités:

  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Piloter les relations avec les PSP et acquéreurs globaux et locaux, en coordination avec l’équipe Digital Assets
  • Définir la stratégie de prévention de la fraude avec les équipes Digital Sales Experiences
  • Définir les processus liés aux systèmes IT Trésorerie et à la gestion des paiements, en intégrant le contrôle interne dès la conception
  • Supervision et animation d’équipe: Manager et accompagner les membres de l’équipe dédiés (internes ou externes)
  • Assurer une répartition efficace des tâches et le suivi des objectifs individuels et collectifs

Exigences:

  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
  • Capacité à développer une vision stratégique des paiements

Souhaitable:

La connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI) ainsi que des langages SQL et PL/SQL est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiement...
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France , Paris
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Exigences
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  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
  • Capacité à développer une vision stratégique des paiements
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
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Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie

La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiement...
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Emplacement
France , Paris 19
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85000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI) ainsi que des langages SQL et PL/SQL est un plus
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
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Exigences
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  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI) ainsi que des langages SQL et PL/SQL est un plus
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique
  • Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements
  • Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable comptable

Rattaché(e) au RESPONSABLE FINANCIER, dans le cadre du projet de changement d'ER...
Emplacement
Emplacement
France , Gannat
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel idéalement
  • BAC +5, de type Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ou équivalent
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Bonnes connaissances techniques comptables, de l'intégration fiscale
  • Affinité fiscale
  • Connaissances des normes IFRS
  • Bon relationnel, Esprit de synthèse, Sens du détail, Rigueur, Polyvalence
  • Discrétion sur les sujets confidentiels
  • Volonté d'apprendre et de s'investir
  • Etre pro actif
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la Comptabilité: bon paramétrage du système comptable
  • respect des imputations comptables et analytiques
  • bon traitement des flux et des provisions
  • traitement comptable et fiscal des opérations courantes et exceptionnelles
  • provisions dans le cadre des clôtures (CCA, FNP, FAE,...)
  • bonne valorisation des stocks AC/MP et produits finis
  • arrêter les comptes en social (mensuel, semestriel et annuel) et en consolidations (périmètre CB, subventions, trésorerie et IFRS16)
  • tenir un dossier permanent des comptes mensuels
  • participer aux audits avec les commissaires aux comptes
  • participer aux aspects juridiques liés à l'approbation des comptes (projet de rapport de gestion et annexes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge: 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
  • Temps plein
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Responsable Financier et Ressources Humaines

Dans le cadre d’un départ en retraite, rejoignez ACIM JOUANIN en tant que Respon...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en finance ou comptabilité
  • Au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que Responsable Administratif et Financier H/F, au sein d’une PME ou d’un groupe multi-sociétés
  • Double compétence : gestion financière et pilotage des Ressources humaines
  • Connaissance de l’ERP Sage X3 et/ou du secteur d’activité (fabrication d'appareils électroménagers) constitue un réel atout
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, communiquer et insuffler une dynamique constructive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise, incluant la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • Gestion des ressources humaines et supervision de la paie
  • Soutien aux équipes opérationnelles (3 à 5 personnes) dans la gestion de leurs problématiques financières et administratives
  • Assurer la comptabilité et finances des sociétés (holding et SCI)
  • Etablir les situations et les bilans des sociétés du groupe (5/6 sociétés)
  • Superviser l’ensemble des travaux comptables
  • Réaliser les déclarations fiscales
  • Gérer et superviser la trésorerie des sociétés du groupe
  • Rapporter et analyser les résultats auprès de la Direction Générale et du CODIR de la holding
  • Assurer les relations avec les interlocuteurs externes (banques, assurances, commissaires aux comptes, avocats)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive entre 60 et 65K euros brut annuel
  • Période d’intégration et de formation aux produits (passage dans les ateliers pour comprendre la fabrication, ainsi que dans les différents services)
  • CSE
  • Cadre de travail agréable: convivialité, entraide et bonne ambiance
  • Temps plein
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Nouveau

Animateur santé sécurité

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Maurienne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3 à BAC +5 dans le domaine HSE
  • Première expérience réussie dans un environnement industriel lourd ou technique
  • Connaissance de la réglementation et des normes
  • Connaissances techniques sur les risques au poste de travail
  • Maîtriser les méthodes d'analyse des risques
  • Savoir évaluer les risques et déterminer les actions correctives associées
  • Communication écrite et orale
  • Savoir utiliser les outils informatiques - maîtrise du Pack Office
  • Sait convaincre
  • Faire respecter les règles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déclinaison de la politique auprès de l’encadrement du périmètre alloué
  • Proposition d’axes de travail en lien avec les spécificités du périmètre alloué
  • Suivi et communication des KPi du périmètre alloué et proposition des réponses adaptées suite à l’analyse des KPi
  • Suivi des plans d’actions avec les propositions retenues notamment en veillant à alerter en cas d’écart
  • Mise à jour annuelle et régulière du DUERP et autres formes d’analyse de risques
  • Activités de prévention opérationnelles auprès des salariés et des entreprises extérieures
  • Accueil des nouveaux entrants : l’accueil sécurité usine, accueil secteurs, journée des nouveaux embauchés
  • Suivi de certains projets santé/sécurité pour le périmètre alloué ou pour l’ensemble du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur projeteur en mécanique

Rejoignez AMEG GROUP pour participer à des projets innovants dans un groupe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Hélène-du-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou génie mécanique
  • Expérience significative dans la conception de machines spéciales ou d'équipements industriels
  • Maîtrise du logiciel de CAO SolidWorks
  • Maîtrise de la conception d'ensembles mécaniques complexes
  • Maîtrise de la lecture et l'interprétation de cahiers des charges techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse du cahier des charges client et aux études de faisabilité
  • Réaliser la conception mécanique d'ensembles et sous-ensembles de machines spéciales
  • Élaborer les modélisations 3D et plans de définition
  • Dimensionner les composants mécaniques et sélectionner les solutions techniques adaptées
  • Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes automatisme, électricité et fabrication
  • Participer aux revues de conception et aux phases d'industrialisation
  • Apporter un support technique lors des phases de montage, d'essais et de mise en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes Assemblage Senior – Expert Transfert Industriel

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur généraliste ou mécanique/productique
  • Expérience : 5 ans minimum en méthodes d'assemblage, avec une expérience probante et réussie en transfert de lignes de production
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED) et des logiciels de CAO/DAO
  • Soft Skills : Adaptabilité culturelle, leadership et capacité à décider dans l'urgence
  • Mobilité : Prêt(e) à passer des périodes significatives à l'étranger (jusqu'à 50% du temps selon les phases de projet)
  • Langues : Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et optimiser les processus d'assemblage (gammes, temps, implantations)
  • Concevoir et valider les outillages et moyens de tests
  • Garantir le respect des standards Qualité, Coûts et Délais
  • Piloter l'intégralité du cycle de transfert : du démontage sur le site source à la qualification (SAT) sur le site de destination
  • Assurer la montée en cadence (Ramp-up) et la formation des équipes locales
  • Gérer les risques techniques et logistiques liés à la mobilité des actifs industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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