Responsable des Services Généraux Emplois

Assistant Coordinateur Moyens Généraux

City One Accueil recherche un(e) Assistant Coordinateur Moyens Généraux pour not...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2/3 (gestion, logistique, moyens généraux, assistant manager, gestion PME)
Expérience de 2 à 3 ans en services généraux, gestion de site, assistanat logistique ou administratif
Organisation, autonomie, sens du service et bon relationnel sont indispensables
À l’aise avec les outils bureautiques, esprit d’initiative et goût pour les missions variées

Responsabilités

Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que des colis et livraisons
Suivre les commandes de fournitures et matériels (y compris informatiques basiques) en lien avec les prestataires et la DSI
Organiser la logistique des réunions et événements internes (salles, traiteurs, matériel)
Suivre les interventions de prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage) et contribuer au respect des règles d’hygiène et sécurité (DUERP, reporting)
Appuyer le Responsable de site dans la coordination générale des moyens généraux

Ce que nous offrons

Titres-restaurant d’une valeur de 6,75€ dont 4,05€ à la charge de l’employeur
Mutuelle d’entreprise
Formations

Temps plein

Responsable bâtiments et services généraux

Rôle stratégique articulé autour de trois piliers majeurs : Management & Leaders...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Facility Management ou équivalent
Formation cycle technique CNPP
Référent technique amiante
Manager confirmé capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels
Esprit tourné clients internes et force de proposition
Très bon niveau d’anglais
Allemand apprécié

Responsabilités

Management & Leadership d’une équipe de 6 collaborateurs
Organisation du quotidien pour répartir les sollicitations clients internes
Assurer le lien avec les services connexes internes et intervenants externes
Animer les réunions mensuelles d’équipe
Accompagner techniquement l’équipe
Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier
Construction, contrôle et suivi des budgets
Analyses financières et exploitation des tableaux de bord
Études de faisabilité techniques, chiffrages, ROI, demandes d’investissements
Revue et renégociation des contrats

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois
Prime variable de réalisation des objectifs
Prime d’intéressement et de participation
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
11 RFJ
CSE
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Programme d’Onboarding complet
Politique de mobilité interne et de développement des compétences

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons: Responsable...

Emplacement

France , Montereau-Fault-Yonne

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un BAC +3 minimum, avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent
Justifier de 5 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste
Posséder de solides connaissances en droit social
Faire preuve d’un excellent sens du relationnel
Avoir un sens aigu de la confidentialité

Responsabilités

Définir le processus de son service
Assurer le management du personnel placé directement sous sa responsabilité hiérarchique et garantir la mise en œuvre de toutes les formations nécessaires à l’accomplissement des tâches et missions confiées
Participer et co-animer les réunions CSE et rédiger les comptes rendus
Garantir un climat social serein
Proposer les évolutions organisationnelles et les changements de responsabilité en lien avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur des Ressources Humaines
Participer aux audits QSE pour son service en qualité de pilote de processus et les préparer
Participer à l’élaboration des accords/DUE d’entreprise, des dossiers contentieux prud’homaux et accidents du travail–maladies professionnelles en lien avec les conseillers externes
Respecter et faire respecter les règles légales et conventionnelles en matière de gestion des Ressources Humaines (respect des procédures internes et des règles légales)
Assurer le relationnel avec les instances extérieures (Inspecteur du travail, Direction départementale du travail, organismes patronaux, etc.)
Calculer, vérifier et valider, avec les Responsables de service et le Directeur Général, les primes de performance : prime de production, prime économique

Ce que nous offrons

Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental
Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration
Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie
Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise
Une communication fluide et des objectifs communs
Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière
Un restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Responsable d'affaires services généraux

Rattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la g...

Emplacement

France , Saint Ouen sur Seine

Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac+2 education
Minimum 3 years of experience in managing external service providers
Recognized sense of service
Excellent interpersonal skills
Autonomy
Rigor

Responsabilités

Optimize the management of the Siège Monde contract for a major client
Manage service partners (cleaning, waste, reprography, gym, etc.)
Manage your team
Ensure the provision of human and material resources in line with the operational unit's action plan, social policy, QHSSE, and company values
Manage operations representing a minimum turnover of 2 to 3 million euros
Manage the service quality of 10 subcontractors
Anticipate client needs, propose and implement improvements in a constant drive for customer satisfaction
Develop the client portfolio and promote our service offering
Animate and ensure compliance with safety rules
Supervise your team and support them in developing their skills daily

Ce que nous offrons

Variable bonus on objectives (maximum 10%)
Restaurant vouchers
11 RTT per year

Temps plein