Responsable des Ressources Humaines Emplois

Responsable des Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Aix-en-Provence, école spécialisée dans les formations en a...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor, Bac+3 ou diplôme équivalent
Excellent sens du relationnel et de la communication
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)
Apprécier les missions liées au recrutement et à la gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants
Autonomie, esprit d'initiative et fort sens des responsabilités

Responsabilités

Participer à la gestion des recrutements et au suivi des candidatures
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise
Contribuer à la préparation et au contrôle des éléments liés à la paie
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
Gérer les documents RH et veiller à leur conformité réglementaire
Participer aux déclarations administratives liées à la gestion des salariés
Contribuer à la mise en œuvre des procédures ressources humaines
Accompagner les équipes sur les sujets liés à la gestion du personnel

Temps plein

Responsable des Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Nice, école spécialisée dans les formations en alternance d...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bachelor, d'un Bac+3 ou d'un diplôme équivalent
Souhaite intégrer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Excellent sens de l'écoute et de la communication
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)
Apprécie les missions liées à la gestion des ressources humaines
Maîtrise les outils bureautiques et les outils de gestion administrative
Autonomie, professionnalisme et fort esprit d'équipe

Responsabilités

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours dans l'entreprise
Participer à la préparation et au contrôle des éléments liés à la paie
Contribuer aux actions de recrutement et au suivi des candidatures
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi administratif des actions de formation et du développement des compétences
Participer à la gestion des relations avec les salariés et aux échanges quotidiens
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des procédures ressources humaines
Veiller à l'actualisation et à la conformité des documents administratifs et RH

Responsable des ressources humaines

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

BAC, certificat ou toute autre formation jugée pertinente en lien avec la gestion des ressources humaines
Expérience dans un poste similaire (fort atout)
Avoir travaillé dans un milieu manufacturier (fort atout)
Bonnes connaissances informatiques (suite Office, Outlook, Ceridian un atout)

Responsabilités

Assurer la gestion complète des activités RH au sein de l'entreprise
Coordonner l'ensemble du processus de dotation : affichage de postes, présélection, entrevues, embauche, accueil et intégration des employés
Accompagner les gestionnaires relativement aux enjeux RH, relations de travail et gestion des employés
Assurer la gestion des dossiers employés : absences, invalidités, CNESST, suivis disciplinaires et documentation RH
Élaborer, mettre à jour et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin d'optimiser les suivis administratifs et opérationnels
Coordonner les besoins de formation et collaborer avec les différents départements dans le maintien des exigences qualité et conformité
Développer et promouvoir une culture RH mobilisatrice au sein de l'entreprise
Réaliser des diagnostics organisationnels afin d'identifier certains enjeux organisationnels et soutenir l'amélioration des pratiques de gestion
Planifier, organiser et animer les rencontres du comité SST, incluant la préparation de l'ordre du jour et le suivi des actions
Collaborer à l'identification, la priorisation et la réalisation des projets SST (améliorations, analyses de risques, procédures, formations, ergonomie, etc.)

Ce que nous offrons

Salaire entre 55k-60k
Assurance collective
3 semaines de vacances dès la signature du contrat
5 jours mobiles à la discrétion de l'employé
Un horaire de jour favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, incluant une fin de journée à 13 h 30 les vendredis
Travailler avec une équipe innovante et stimulante pour qui la qualité et le service client sont au premier plan
Des événements rassembleurs pendant l'année
Des produits gratuits

Temps plein

Responsable des ressources humaines

Vos missions : Recrutement; Accompagnement des managers dans les relations indiv...

Emplacement

France , Bornel

Salaire:

38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience
Poste basé à bornel mais déplacement possible sur BRETEUIL
Votre aisance relationnelle et organisation sont vos atouts
L'anglais est un plus

Responsabilités

Recrutement
Accompagnement des managers dans les relations individuelles
Relations collectives et orga des élections du personnel

Temps plein

Responsable des Ressources Humaines

Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes, et vous déploiere...

Emplacement

France , Tinchebray-Bocage

Salaire:

52000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un BAC+5 dans la fonction RH/Juridique
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur un site industriel
Maîtrise du droit social et des différents volets RH
Connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
Sens de l'observation et de l'écoute
Curieux et réactif
Réelle intelligence relationnelle
Savoir travailler en équipe

Responsabilités

Piloter une équipe de 5 personnes
Déployer la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site
Piloter le volet recrutement en anticipant les besoins et en optimisant les process
Être responsable du développement des compétences des collaborateurs (plan de formation, ...)
Superviser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, …) et définir les actions d’améliorations
Animer la politique santé et sécurité et travail et la communication interne / externe
Co-animer les relations sociales avec les partenaires sociaux de votre périmètre
Assurer le management direct d’une équipe RH pluridisciplinaire et d'une équipe sécurité

Ce que nous offrons

Intéressement & participation
13e mois
Prime d'objectif
RTT
Tickets Restaurant

Temps plein

Responsable des ressources humaines

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES à ...

Emplacement

France , Noyarey

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste
Expérience en PME fortement appréciée
Solides connaissances en droit du travail et pratiques RH
Capacité à gérer des sujets variés avec autonomie
Aisance relationnelle avec la Direction et les équipes
Capacité de priorisation et sens du pragmatisme
Discrétion et sens de la confidentialité
Posture de partenaire RH
Écoute, pédagogie et diplomatie

Responsabilités

Structurer et sécuriser les pratiques RH
Accompagner les managers et la Direction sur les enjeux humains
Garantir la conformité sociale et juridique
Contribuer à l'attractivité et à la fidélisation des collaborateurs
Administration du personnel & conformité sociale
Gestion des entrées/sorties (contrats, avenants, DPAE, intégration, départs)
Supervision de la paie (en lien avec le DG)
Suivi des temps de travail, absences, congés
Veille sociale et application du droit du travail et de la convention collective
Mise à jour des dossiers du personnel et des indicateurs RH

Temps partiel

Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoin...

Emplacement

France , Dardilly

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Études supérieures dans le domaine RH avec 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de généraliste, en tant qu'interlocuteur quotidien du personnel
Connaissances des fondamentaux RH (droit social et droit du travail, recrutement, paie & gestion des temps)
Aisance sur les logiciels (e-temptation et/ou Decidium seraient un plus)
Anglais professionnel
Capacité à travailler en environnement matriciel et dans un contexte international
Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accompagner au quotidien des interlocuteurs variés
Capacité à faire preuve de diplomatie et de confidentialité dans la gestion de situations sensibles
Esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et transverse

Responsabilités

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité)
Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroit avec le CSP Paie, situé sur le même site, et les managers
Enfin, l'adjoint RH est aussi en charge de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process RH, et il a un rôle de facilitateur quotidien auprès des collaborateurs du site
Recrutement : Rédaction des offres avec les managers, sélection et entretiens, suivi administratif
Gestion du personnel : Création de la proposition d'embauche, rédaction du contrat de travail, Onboarding, Accueil RH et suivi intégration auprès de tous les interlocuteurs
Identification comme l'interlocuteur RH quotidien
Gestion des Temps : Analyse mensuelle de la gestion des temps, interrogations et corrections durant le mois, vérifications du respect des règles internes, aide quotidienne à la compréhension des collaborateurs
Gestion des Evénements Paie : Recueil et transmission de tous les éléments pour transmission au CSP Paie, vérification et réponses de premier niveau aux collaborateurs
Gestion SIRH : Plusieurs outils de gestion à maîtriser, comme Oracle (recrutement & gestion du personnel), Horoquartz (temps), DGE (paie), ainsi que des outils internes à appréhender
Forte contribution aux projets d'amélioration RH – SIRH

Temps plein

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), une entreprise...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un diplôme équivalent et souhaitez poursuivre vos études en Mastère MRH
Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la confidentialité
Vous appréciez le travail collaboratif et les échanges humains
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel
Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) et motivé(e) par les métiers des ressources humaines
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives

Responsabilités

Assurer le suivi administratif des collaborateurs et la gestion des dossiers du personnel
Participer à la préparation et au contrôle des éléments liés à la paie
Contribuer aux actions de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et suivi des entretiens
Accompagner l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
Participer à l'organisation et au suivi des actions de formation professionnelle
Assurer un accompagnement administratif auprès des collaborateurs
Contribuer à l'application et à l'amélioration des procédures RH
Garantir la mise à jour et la conformité des documents administratifs liés aux ressources humaines

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable des Ressources Humaines

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Looking for more opportunities?

Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines

Responsable des ressources humaines

Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Notre IA répond dans votre langue