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Responsable des Ressources Humaines Territoire

France, Saint Pierre des Corps · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale Nord-Ouest recherche un(e) RRH secteur. Vous pilotez l'ensemble de la politique RH sur un secteur composé de 6 sociétés. Le poste est basé à Saint Pierre des Corps. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du secteur notamment à Montargis, Blois et Chateauroux. En tant que Membre du Comité de Pilotage du secteur, véritable partenaire opérationnel du Directeur de Pôle Territorial, le Responsable Ressources Humaines accompagne les Directeurs dans la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines de la Branche dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.

Responsabilités

  • Animer les relations sociales (gérer les IRP, garantir la qualité du dialogue social, piloter les NAO)
  • gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre
  • veiller au développement des collaborateurs des filiales (élaborer et gérer le plan de formation, optimiser les fonds)
  • mettre en place et développer les outils de communication interne
  • identifier et résoudre les conflits (collectifs ou individuels)
  • être l'interface avec le service paie et administration du personnel
  • procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur l'organisation du travail et la législation sociale
  • décliner la politique RH Groupe au sein des filiales
  • élaborer et assurer le suivi du budget et du reporting RH
  • participer aux RAO sur le volet RH

Exigences

  • Bac + 5 en Ressources Humaines / droit social
  • expérience minimum de 15 ans dans une fonction analogue (multisites, secteur de l'industrie ou des services)
  • maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques
  • capacité à maintenir l'équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social

Ce que nous offrons

  • 15% de prime variable sur objectifs
  • véhicule de fonction
  • télétravail
  • 15 JRTT
  • dispositif d'épargne salariale
  • retraite complémentaire
  • tickets restaurant (participation employeur 60%)
  • mutuelle familiale de qualité
  • CSE dynamique

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Responsable des Ressources Humaines Territoire

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Responsable RH

Le GIE Adhévie Support situé à Saint Jean de Vedas (34) recherche un Responsable...
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Non fourni
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Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5)
  • solides connaissances en droit social
  • expérience significative sur un poste RH généraliste
  • maîtrise de l'analyse et du traitement de situations juridiques complexes
  • capacités à sécuriser les pratiques dans un cadre fortement réglementé
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • rigueur, discernement et autonomie
  • capacité à conseiller, alerter et accompagner les managers
  • maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • expérience avec un SIRH
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les directions d'établissements sur l'ensemble de leurs problématiques RH individuelles et collectives (disciplinaires, contractuelles, organisationnelles)
  • Sécuriser les pratiques en matière de droit du travail et veiller à leur bonne application
  • Participer à la gestion des relations sociales, préparer les instances (CSE, CSSCT) et actualiser la BDESE
  • Superviser la démarche de prévention en matière de santé et sécurité au travail (DUERP, programme TMS Pro) : analyse des indicateurs, suivi plan d'actions
  • Apporter son expertise dans les projets d'optimisation et de fiabilisation des pratiques RH, notamment via la digitalisation des processus RH
  • Participer au programme d'audits RH dans le cadre de la politique d'amélioration continue (déplacements ponctuels sur le territoire national)
  • Contribuer à garantir le cadre juridique et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • forfait cadre : 215 jours travaillés
  • Temps plein
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Directeur de la chambre des métiers et de l'artisanat de région Guyane

En tant que collaborateur direct du (de la) Président(e), vous dirigez les servi...
Emplacement
Emplacement
France , Cayenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) du développement économique et de l'aménagement du territoire, ou de la formation
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type Master dans ce domaine
  • bonne connaissance des réseaux CMA
  • première expérience réussie à un poste de Direction
  • sensibilisé(e) à la formation professionnelle
  • solides connaissances de l'écosystème, des évolutions et des enjeux liés à ce sujet
  • fédératrice
  • personne de réseaux
  • sait travailler en équipe et partenariats
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du fonctionnement de l'ensemble des services et en veillant à la bonne exécution des décisions des instances transmises par le (la) Président(e)
  • En charge de la coordination des services par le pilotage la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de l'établissement
  • Garant de l'optimisation des ressources humaines, matérielles et financières
  • Le(la) Responsable du pôle formation – emploi
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme consulaire
  • Contribuer à la mise en application de la convention de mutualisation de services liant les CMAR du bassin Antilles-Guyane
  • Mettre en œuvre et piloter la politique territoriale de la CMAR
  • Organiser et superviser des dispositifs et des projets locaux
  • Développer le dispositif Formation
  • Être un appui aux actions du (de la) Président (e)
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Responsable activité Photovoltaïque

Le Responsable d’activité Photovoltaïque pilote l’ensemble des opérations d’inst...
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France
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des opérations de montage de centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, sol, etc.)
  • Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux installations photovoltaïques (normes électriques, urbanisme, sécurité)
  • Compétence en suivi budgétaire, analyse d’écarts et mise en œuvre de mesures correctives
  • Bonne compréhension des notions contractuelles liées aux projets de construction (marchés, sous-traitance, garanties, assurances)
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels modernes de gestion de projet, de suivi de chantier et de reporting
  • Capacité à partager une vision et une ambition claire avec des équipes réparties sur le territoire
  • Capacité d’arbitrage et de prise de décision
  • Capacité à formuler des synthèses claires et à mobiliser ses interlocuteurs autour de recommandations structurées
  • Aisance dans un environnement de groupe structuré en organisation matricielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité
  • Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles entre agences
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel
  • Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives
  • Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l’activité des équipes de pose
  • Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l’avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l’application des règles de sécurité
  • Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles)
  • Déployer et garantir l’application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences
  • Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Véhicule de fonction, carte essence, télépéage
  • Temps plein
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Nouveau

Employé De Restauration

Quelles perspectives en tant qu'Employé de restauration (F/H) captivent votre am...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de préparation de plats froids
  • Compétence en aide cuisine pour soutenir l'équipe culinaire
  • Capacité à assurer le service au self avec professionnalisme
  • Un CAP Cuisine ou formation équivalente est fortement apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des plats froids en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contribuer activement aux tâches de cuisine, y compris l'aide à la plonge et au service au self
  • Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restauration pour offrir un environnement accueillant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'usinage

Vous assurerez le bon fonctionnement de l'usinage en veillant à l'installation e...
Emplacement
Emplacement
France , Champagne
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du réglage des machines-outils et corrections dynamiques
  • Compétence avérée dans le montage des outillages et utilisation de binoculaires
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
  • Diplôme ou certification en mécanique ou production industrielle exigé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ajuster les paramètres techniques et effectuer les corrections dynamiques afin d'améliorer la précision des opérations
  • Monter et configurer les outillages en utilisant des instruments tels qu'un binoculaire et un lecteur de plan
  • Superviser la conduite des installations dans un environnement en horaires décalés 2*8, garantissant ainsi une production continue et efficiente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Fast TT
  • Temps plein
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Conducteur de lignes galvanoplastie

Pour notre client, nous recrutons un professionnel afin de superviser et d'optim...
Emplacement
Emplacement
France , Champagné
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des produits chimiques et galvanoplastie
  • Compétence avérée en chargement et pilotage d'installation de machines industrielles
  • Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 ou en périodes nocturnes et week-end
  • Diplôme de Conducteur d'Installations de Production ou certification équivalente requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement efficient des machines dédiées à la galvanoplastie
  • Être responsable du pilotage précis et sûr des installations de production
  • Adapter vos horaires de travail en fonction des exigences de l'exploitation, y compris en 2*8, de nuit ou pendant le week-end
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Restaurant d'entreprise
  • Programme Fast TT
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Médecin Pédiatre

La mission se déroulera du 21 décembre 2026 au 8 janvier 2027. Cela peut être po...
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France , Angoulême
Salaire
Salaire:
587.00 - 1410.00 EUR / Jour
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées de pédiatrie et puériculture requis
  • Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention au sein du service de pédiatrie-Néonatologie
  • Assurer des journées et/ou des gardes selon les disponibilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement mis à disposition
  • Prise en charge des frais de transport
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Nouveau

Infirmier de (f/h) au bloc opératoire

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(...
Emplacement
Emplacement
France , Boujan sur Libron
Salaire
Salaire:
23.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail en bloc opératoire et/ou titulaire de la spécialité IBODE
  • 6 mois d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la surveillance des patient(e)s tout en collaborant avec l'équipe médicale
  • Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité
  • Éduquer les patient(e)s et leurs familles sur les soins préventifs et post-traitement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • programme Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
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