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Responsable des Ressources Humaines Territoire

France, Saint Pierre des Corps · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale Nord-Ouest recherche un(e) RRH secteur. Vous pilotez l'ensemble de la politique RH sur un secteur composé de 6 sociétés. Le poste est basé à Saint Pierre des Corps. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du secteur notamment à Montargis, Blois et Chateauroux. En tant que Membre du Comité de Pilotage du secteur, véritable partenaire opérationnel du Directeur de Pôle Territorial, le Responsable Ressources Humaines accompagne les Directeurs dans la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines de la Branche dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.

Responsabilités

  • Animer les relations sociales (gérer les IRP, garantir la qualité du dialogue social, piloter les NAO)
  • gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre
  • veiller au développement des collaborateurs des filiales (élaborer et gérer le plan de formation, optimiser les fonds)
  • mettre en place et développer les outils de communication interne
  • identifier et résoudre les conflits (collectifs ou individuels)
  • être l'interface avec le service paie et administration du personnel
  • procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur l'organisation du travail et la législation sociale
  • décliner la politique RH Groupe au sein des filiales
  • élaborer et assurer le suivi du budget et du reporting RH
  • participer aux RAO sur le volet RH

Exigences

  • Bac + 5 en Ressources Humaines / droit social
  • expérience minimum de 15 ans dans une fonction analogue (multisites, secteur de l'industrie ou des services)
  • maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques
  • capacité à maintenir l'équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social

Ce que nous offrons

  • 15% de prime variable sur objectifs
  • véhicule de fonction
  • télétravail
  • 15 JRTT
  • dispositif d'épargne salariale
  • retraite complémentaire
  • tickets restaurant (participation employeur 60%)
  • mutuelle familiale de qualité
  • CSE dynamique

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Responsable des Ressources Humaines Territoire

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Le GIE Adhévie Support situé à Saint Jean de Vedas (34) recherche un Responsable...
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Non fourni
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Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5)
  • solides connaissances en droit social
  • expérience significative sur un poste RH généraliste
  • maîtrise de l'analyse et du traitement de situations juridiques complexes
  • capacités à sécuriser les pratiques dans un cadre fortement réglementé
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • rigueur, discernement et autonomie
  • capacité à conseiller, alerter et accompagner les managers
  • maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • expérience avec un SIRH
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les directions d'établissements sur l'ensemble de leurs problématiques RH individuelles et collectives (disciplinaires, contractuelles, organisationnelles)
  • Sécuriser les pratiques en matière de droit du travail et veiller à leur bonne application
  • Participer à la gestion des relations sociales, préparer les instances (CSE, CSSCT) et actualiser la BDESE
  • Superviser la démarche de prévention en matière de santé et sécurité au travail (DUERP, programme TMS Pro) : analyse des indicateurs, suivi plan d'actions
  • Apporter son expertise dans les projets d'optimisation et de fiabilisation des pratiques RH, notamment via la digitalisation des processus RH
  • Participer au programme d'audits RH dans le cadre de la politique d'amélioration continue (déplacements ponctuels sur le territoire national)
  • Contribuer à garantir le cadre juridique et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • forfait cadre : 215 jours travaillés
  • Temps plein
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Directeur de la chambre des métiers et de l'artisanat de région Guyane

En tant que collaborateur direct du (de la) Président(e), vous dirigez les servi...
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France , Cayenne
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Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) du développement économique et de l'aménagement du territoire, ou de la formation
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type Master dans ce domaine
  • bonne connaissance des réseaux CMA
  • première expérience réussie à un poste de Direction
  • sensibilisé(e) à la formation professionnelle
  • solides connaissances de l'écosystème, des évolutions et des enjeux liés à ce sujet
  • fédératrice
  • personne de réseaux
  • sait travailler en équipe et partenariats
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du fonctionnement de l'ensemble des services et en veillant à la bonne exécution des décisions des instances transmises par le (la) Président(e)
  • En charge de la coordination des services par le pilotage la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de l'établissement
  • Garant de l'optimisation des ressources humaines, matérielles et financières
  • Le(la) Responsable du pôle formation – emploi
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme consulaire
  • Contribuer à la mise en application de la convention de mutualisation de services liant les CMAR du bassin Antilles-Guyane
  • Mettre en œuvre et piloter la politique territoriale de la CMAR
  • Organiser et superviser des dispositifs et des projets locaux
  • Développer le dispositif Formation
  • Être un appui aux actions du (de la) Président (e)
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Responsable activité Photovoltaïque

Le Responsable d’activité Photovoltaïque pilote l’ensemble des opérations d’inst...
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France
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des opérations de montage de centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, sol, etc.)
  • Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux installations photovoltaïques (normes électriques, urbanisme, sécurité)
  • Compétence en suivi budgétaire, analyse d’écarts et mise en œuvre de mesures correctives
  • Bonne compréhension des notions contractuelles liées aux projets de construction (marchés, sous-traitance, garanties, assurances)
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels modernes de gestion de projet, de suivi de chantier et de reporting
  • Capacité à partager une vision et une ambition claire avec des équipes réparties sur le territoire
  • Capacité d’arbitrage et de prise de décision
  • Capacité à formuler des synthèses claires et à mobiliser ses interlocuteurs autour de recommandations structurées
  • Aisance dans un environnement de groupe structuré en organisation matricielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité
  • Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles entre agences
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel
  • Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives
  • Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l’activité des équipes de pose
  • Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l’avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l’application des règles de sécurité
  • Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles)
  • Déployer et garantir l’application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences
  • Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Véhicule de fonction, carte essence, télépéage
  • Temps plein
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Poinçonneur

Quelles perspectives captivantes s'offrent à vous en tant que Poinçonneur (F/H) ...
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Salaire:
12.31 - 14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans de fabrication aéronautiques
  • Compétence en configuration et réglage précis des machines pour diverses formes de découpe
  • Expérience dans le lancement et pilotage de la production assistée par commande numérique (CNC)
  • Certification professionnelle en mécanique ou diplôme technique dans le domaine de l'aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans de fabrication aéronautiques pour déterminer les spécificités des pièces à réaliser
  • Régler et configurer les machines en choisissant et installant les outils appropriés pour chaque découpe
  • Piloter le cycle de production et s'assurer de la qualité des pièces produites en respectant les tolérances exigées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Ouvrier chargement

Ronveaux, spécialiste des matériaux de construction, recherche un ouvrier au cha...
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Belgium , Ciney
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
27 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Une premiere expérience ou envie d'apprendre à utiliser des engins
  • Une bonne condition physique et une aptitude à travailler en extérieur
  • Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger les camions avec précision pour alimenter les chantiers: tu es le garant d'une logistique fluide et efficace
  • Organiser et gérer le stock de matériaux: un terrain de jeu grandeur nature
  • Monter à l'échelle: la hauteur ne te fais pas peur
  • Travailler en équipe et dans la bonne humeur, parce que chez Ronveaux, on aime travailler dans une ambiance convivial !
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations sur place sont prévues
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Laveur agroalimentaire F/H

- Vous réalisez des opérations de nettoyage et de désinfection des installations...
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France , La Bazoche Gouet
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Sans diplôme
  • au moins 1 année d'expérience
  • rigoureux(se)
  • travaillez avec autonomie
  • vous organiser dans votre travail
  • en contact avec le personnel de production
Responsabilités
Responsabilités
  • opérations de nettoyage et de désinfection des installations
  • travail dans le respect des règles et des procédures en matière de sécurité alimentaire
  • prévenir lors de dysfonctionnements
  • suivre un planning de nettoyage
  • responsable de votre matériel de travail
  • maîtriser les méthodes de nettoyage industriel ainsi que le matériel
  • travailler en horaires décalés
  • Temps plein
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Opérateur de Production Polyvalent

Sous la direction d'un responsable d'équipe, vous devenez un maillon essentiel d...
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Salaire
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12.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum of 6 months experience in a high-constraint sector (Industry, Agrifood, Fast-food, Bakery or Hospital environment)
  • Constant professionalism and strict respect for hierarchy and established processes
  • Imperative mastery of basic skills (reading, writing, arithmetic)
  • Self-sufficient in travel to ensure team rotations, regardless of public transport
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication et assemblage de produits complexes destinés aux procédés médicaux
  • Travail quotidien en salle blanche avec port d'une tenue intégrale et respect des BPF
  • Contrôles de conformité systématiques, lecture et remplissage de documents de suivi
  • Activité en station debout prolongée, manutention de charges et respect des objectifs de production
  • Flexibilité totale requise pour le 2x8, disponibilité pour 3x8, nuit, week-end si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes
  • Temps plein
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Technicien Laboratoire Contrôle Qualité en Industrie Pharmaceutique

Votre rôle en tant que Technicien Laboratoire Contrôle Qualité en industrie phar...
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France , Ambares et Lagrave
Salaire
Salaire:
27000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (type BTS ou DUT) en Chimie analytique ou Chimie appliquée au laboratoire
  • Minimum de 6 mois d'expérience en laboratoire au sein des secteurs de la pharmacie, de la chimie ou de l'agroalimentaire
  • Maîtrise impérative de la technique HPLC
  • Forte aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les analyses selon les méthodes de contrôle
  • Interpréter et enregistrer les résultats sur les supports appropriés en stricte conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les délais impartis et les normes HSE
  • Effectuer les analyses de vos prélèvements
  • Assurer une double vérification systématique des résultats
  • Garantir une traçabilité documentaire irréprochable tout en renseignant les indicateurs clés de votre activité
  • Jouer un rôle actif dans la démarche qualité en remontant les anomalies
  • Participer à la rédaction des procédures, protocoles et rapports
  • Participer au suivi des actions correctives et préventives (CAPA)
  • Préparer et participer activement aux audits et inspections
  • Veiller à appliquer et faire appliquer les réglementations Qualité et HSE au sein du laboratoire
  • Temps plein
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