Responsable des Relations Internationales Emplois

Enseignant en anglais et responsable des relations internationales

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du campus de Rennes et fonctionnelle...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +5
Maîtrise de l’anglais indispensable (niveau C1 minimum)
Bonne connaissance de l’enseignement supérieur français et international
Compréhension des dispositifs institutionnels et financiers liés à l’international
Capacité à piloter des projets complexes et à conduire des négociations
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs
Organisation, rigueur et autonomie
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Très bon relationnel et sens de l’écoute

Responsabilités

Apporter un soutien technique en anglais (relecture, correction, traduction de documents)
Mettre à jour les contenus internationaux en lien avec la communication
Enseigner l’anglais (environ 200 heures par an)
Participer aux jurys de recrutement et d’admission
Promouvoir l’école et ses formations
Manager et animer une équipe composée d’une assistante et d’enseignants de langues
Organiser et coordonner les réunions de service (mobilité, langues, inter-campus)
Assurer l’interface entre le LINC Rennes et le LINC Groupe
Contribuer aux démarches qualité, au reporting mensuel et au rapport annuel
Coordonner les mobilités sortantes et entrantes (études, séjours diplômants, staff)

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT : environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Tickets restaurants
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Temps plein

Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoin...

Emplacement

France , Dardilly

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Études supérieures dans le domaine RH avec 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de généraliste, en tant qu'interlocuteur quotidien du personnel
Connaissances des fondamentaux RH (droit social et droit du travail, recrutement, paie & gestion des temps)
Aisance sur les logiciels (e-temptation et/ou Decidium seraient un plus)
Anglais professionnel
Capacité à travailler en environnement matriciel et dans un contexte international
Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accompagner au quotidien des interlocuteurs variés
Capacité à faire preuve de diplomatie et de confidentialité dans la gestion de situations sensibles
Esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et transverse

Responsabilités

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité)
Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroit avec le CSP Paie, situé sur le même site, et les managers
Enfin, l'adjoint RH est aussi en charge de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process RH, et il a un rôle de facilitateur quotidien auprès des collaborateurs du site
Recrutement : Rédaction des offres avec les managers, sélection et entretiens, suivi administratif
Gestion du personnel : Création de la proposition d'embauche, rédaction du contrat de travail, Onboarding, Accueil RH et suivi intégration auprès de tous les interlocuteurs
Identification comme l'interlocuteur RH quotidien
Gestion des Temps : Analyse mensuelle de la gestion des temps, interrogations et corrections durant le mois, vérifications du respect des règles internes, aide quotidienne à la compréhension des collaborateurs
Gestion des Evénements Paie : Recueil et transmission de tous les éléments pour transmission au CSP Paie, vérification et réponses de premier niveau aux collaborateurs
Gestion SIRH : Plusieurs outils de gestion à maîtriser, comme Oracle (recrutement & gestion du personnel), Horoquartz (temps), DGE (paie), ainsi que des outils internes à appréhender
Forte contribution aux projets d'amélioration RH – SIRH

Temps plein

Responsable Relations Sociales

Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine des dispositifs médicaux, en ...

Emplacement

France , Meylan

Salaire:

Non fourni

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Management des Ressources Humaines / Management des Relations sociales ou Juridique Droit Social ou équivalent
Anglais courant
Expérience confirmée dans le domaine des relations sociales
Bonne compréhension de la gestion de la performance
Compétences de négociation
Capacité d’influence
Création de relation de confiance
Capacité à mener des conversations difficiles, des négociations
Résoudre des problèmes complexes
Coacher vos interlocuteurs

Responsabilités

Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie en matière de relations sociales en cohérence avec les orientations de l’entreprise
Assurer un dialogue social de qualité en maintenant des relations de confiance avec les partenaires sociaux
Garantir le respect de la réglementation sociale et accompagner les évolutions législatives et conventionnelles
Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux différentes directions sur toutes les problématiques liées au droit social
Apporter son expertise auprès des Leaders sur les réorganisations et engager les partenaires sociaux et les parties prenantes internes et externes pour mener à bien les projets
Investiguer les plaintes complexes, y compris le non-respect potentiel de la politique de l'entreprise et du droit du travail
S'assurer que les accords d'entreprise et autres réglementations collectives correspondent aux spécifications légales ainsi qu'aux objectifs de la politique d'entreprise
Mettre en place de nouvelles politiques, pratiques et normes People&Culture et/ou affiner les existantes, qui encouragent et permettent à l’entité de mettre en œuvre et de maintenir avec succès de nouvelles méthodes de travail
Délivrer du feed-back, identifier les besoins en formation et pour le développement des Relations sociales, afin de promouvoir le développement des compétences

Temps plein

Responsable des Opérations Cargo

Dans le cadre du développement de Luxaviation ONE et afin de dynamiser les affrè...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Luxaviation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3/5 en transport aérien, logistique/supply chain ou commerce international
Minimum 5 ans dans les opérations cargo aérien, avec une solide expérience en gestion de vols charter et coordination multi-acteurs (compagnies aériennes, transitaires, handlers)
Bonne maîtrise des contraintes cargo (charges, autorisations, douanes), lecture NOTAM & météo, connaissance des avions cargo
Français et anglais courant impératif
Organisation, réactivité, sang-froid, leadership, sens du client, disponibilité (astreintes possibles)

Responsabilités

Planification et suivi des vols cargo : Organiser et superviser les opérations de fret aérien, analyser la faisabilité technique (type avion, charges utiles, contraintes aéroportuaires) et assurer le suivi en temps réel
Conformité réglementaire : Garantir le respect des réglementations internationales (EASA, OACI, DGAC, IATA), vérifier la conformité des opérateurs et gérer les autorisations de survol et d’atterrissage
Coordination des partenaires : Piloter les relations avec compagnies aériennes, transitaires, handlers et fournisseurs, assurer la qualité des prestations et résoudre les litiges
Gestion des imprévus : Réagir rapidement aux urgences (retards, AOG, blocages douaniers, crises géopolitiques) et mettre en place des solutions alternatives efficaces
Optimisation et amélioration continue : Suivre les KPI, optimiser les coûts d’exploitation et contribuer à la digitalisation des processus

Temps plein

Responsable des Ventes - Admissions

En qualité de responsable régional des admissions, vous êtes chargé(e) du recrut...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sommet Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bachelor ou d'un diplôme équivalent, idéalement en commerce, gestion, vente ou marketing
5 ans d'expérience dans un environnement international avec une forte orientation vers le développement commercial et la vente
Solide compréhension des systèmes éducatifs
Connaissances avérées en vente et en marketing
Ambitieux, orienté solutions et résultats, très responsable et doué pour la planification et la coordination
Grande disponibilité pour voyager
Maîtrise de MS Office, des systèmes CRM et des outils Internet
Parle couramment le français
Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement régionales afin d'atteindre les objectifs d'inscription pour les programmes de premier cycle, de deuxième cycle et de formation professionnelle
Établir et entretenir des relations avec les agents, les écoles et les autres parties prenantes clés afin de promouvoir les offres de Sommet Education
Représenter l'établissement lors d'événements régionaux, de salons et de présentations, en veillant à assurer une forte présence de la marque
Surveiller et analyser les tendances du marché régional et les données relatives aux admissions afin d'éclairer la prise de décision et d'optimiser les efforts de recrutement

Temps plein

Responsable National des affaires scientifiques

Segment : Royal Canin France Localisation : Aimargues (Proche Montpellier) - dép...

Emplacement

France , Aimargues

Salaire:

Non fourni

Mars

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme supérieur avec une formation scientifique (vétérinaire, biologie, médecine ou discipline connexe)
Expérience confirmée en management d’équipe, y compris à distance et dans un contexte international
Excellente communication scientifique : prise de parole en public, capacité à inspirer, partager et éduquer
Solides connaissances en médecine interne et en nutrition animale
Idéalement, connaissance de l’écosystème vétérinaire (universités, associations professionnelles, experts)
Courant en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Aise avec les outils numériques et la gestion de projets complexes

Responsabilités

Garantir la cohérence, la qualité et la pertinence de nos communications et formations scientifiques, en interne comme en externe
Renforcer l’expertise et le leadership scientifique de Royal Canin auprès de nos publics clés : vétérinaires, éleveurs, universités, associations professionnelles et experts reconnus dans leurs domaines
Piloter la stratégie de formation scientifique des équipes internes (délégués vétérinaires) et externes (clients, partenaires), en collaboration étroite avec notre Content Manager
Développer et entretenir les relations avec les Key Opinion Leaders (KOLs) académiques, scientifiques et business afin de soutenir notre influence et notre positionnement dans l’écosystème vétérinaire
Élaboration de la stratégie scientifique et coordination des plans de formation
Management d’équipe et coordination transversale
Déploiement des formations scientifiques internes et externes
Développement et validation des contenus scientifiques
Gestion de la relation avec les Key Opinion Leaders
Gestion des supports techniques PRO et VET

Ce que nous offrons

Environnement agréable, bienveillant et collaboratif
Environnement multiculturel
Opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars
Conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale

Temps plein

Nouveau

Responsable du succès client en logistique

Notre client dans l’industrie du transport, une entreprise très connue et respec...

Emplacement

Canada , Dollard-des-Ormeaux

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

2-3 ans logistique dans l'industrie du transport ou courtage
Une expérience dans la vente transfrontalière de solutions LTL et FTL
Familiarité avec les structures de tarification des classes et des remises
Être autogéré et capable de répondre aux exigences du poste avec un minimum de supervision

Responsabilités

Gérer de nouveaux comptes et étendre notre présence sur le marché des petits colis et des lots partiels
Développer des relations avec les décideurs et leur montrer comment un 3PL offre une réelle valeur ajoutée
Coordonner les expéditions de A à Z, de la réservation à la négociation, en passant par le suivi, principalement pour les chargements partiels
Soutenir l'équipe logistique internationale avec les expéditions maritimes et aériennes

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
Bureau situé à Dollard-des-ormeaux, stationnement gratuit
Le modèle de travail est flexible (maison / bureau)
Salaire de base négociable 60k-70k range
Package d’avantages inclus, assurances
3 semaines de vacances + jours de congé supplémentaires
Excellent environnement de travail, environnement d’équipe, opportunités d’avancement interne

Temps plein

Nouveau

Responsable Export

Le rôle principal du Spécialiste Service Client Export est de Gérer la chaîne co...

Emplacement

France , Aimargues

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+5 en commerce international
expérience de 5 années minimum service client export
solide connaissance du processus Order-to-Cash
anglais courant (parlé et écrit)
maîtrise des outils Microsoft (Outlook, Excel) et des systèmes ERP (Navision, SAP idéalement)
capacité à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel
excellente organisation, précision et capacité à gérer les priorités
bon joueur d'équipe
agilité et flexibilité dans un environnement en évolution rapide

Responsabilités

Gérer la chaîne complète des commandes (produits et outils marketing) pour un portefeuille de pays importateurs
mise à jour et traitement des commandes
suivi de la production et des stocks
coordination logistique avec les 3PL et les transitaires
gestion documentaire et conformité
encaissement et paiement
relations clients et partenariats
maîtrise du multi-sourcing
pilotage par la performance

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable des Relations Internationales

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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