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Responsable des relations entreprises et du développement

France, Trappes 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

L’École de la 2ᵉ Chance des Yvelines (E2C 78) accompagne des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire vers l’emploi ou la formation. Dans le cadre du développement de ses actions et du renforcement de son ancrage territorial, nous recrutons un(e) Responsable Relations Entreprises et Développement. Ce poste s’inscrit au cœur de notre stratégie de partenariats économiques, de mécénat et de mobilisation de financements privés et institutionnels. Vous contribuez directement à la structuration et au développement du réseau d’entreprises partenaires de l’E2C 78. En lien étroit avec la direction et les équipes pédagogiques, vous pilotez les actions de prospection, de développement et de fidélisation, tout en assurant la cohérence et la valorisation des collaborations.

Responsabilités

  • Identifier et solliciter les entreprises du territoire
  • Promouvoir les dispositifs de financement : taxe d’apprentissage, mécénat, dons, partenariats RSE
  • Construire, négocier et formaliser les propositions de partenariat
  • Assurer la veille sur les appels à projets et opportunités de financement
  • Participer au montage des dossiers en appui aux projets partenariaux
  • Accompagner les équipes locales dans leurs actions entreprises (stages, visites, interventions)
  • Harmoniser les outils de suivi et de reporting
  • Contribuer à la cartographie des besoins économiques du territoire pour adapter les parcours des publics accompagnés
  • Participer aux audits qualité et démarches de labellisation
  • Organiser et animer des événements dédiés aux entreprises
  • Représenter l’E2C 78 dans les instances, rencontres économiques et salons professionnels
  • Participer au diagnostic territorial et à la coordination inter-sites
  • Contribuer à la stratégie de communication externe
  • Développer la présence sur les réseaux professionnels (ex. LinkedIn)
  • Produire des contenus mettant en valeur les partenariats et les réussites des publics accompagnés
  • Participer au réseau régional des Chargés de Relation Entreprises E2C Île-de-France
  • Coordonner la contribution des sites du 78 aux actions régionales (événements, mécénat, taxe d’apprentissage)

Exigences

  • Bac +3 minimum (commerce, développement local, communication, gestion de projets, relations entreprises…)
  • Expérience confirmée en prospection, développement de partenariats, mécénat ou collecte de fonds
  • Excellentes capacités de prospection, négociation et communication
  • Aisance dans l’animation de réseaux et la coordination multi-acteurs
  • Connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux professionnels
  • Esprit d’équipe, diplomatie, autonomie et rigueur dans le suivi et le reporting
  • Bonne compréhension du tissu économique local et des dispositifs de financement (RSE, mécénat, taxe d’apprentissage, appels à projets, etc.)
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Collecte de fonds
  • Développement et suivi de partenariats

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Responsable des relations entreprises et du développement

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Responsable du développement des affaires

Prenez part à l'aventure PG qui dure maintenant depuis plus de 30 ans! Entrepris...
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Canada , Boisbriand
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Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en administration, ventes, gestion de comptes ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en développement des affaires dans le domaine alimentaire ou des biens de consommation
  • Bonne connaissance du réseau des chaînes, distributeurs et détaillants alimentaires (un atout)
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance de SAP (un atout)
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) afin de transiger avec une clientèle unilingue anglophone
  • Excellentes habiletés en développement de clientèle et prospection
  • Capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation
  • Forte orientation vers les résultats et croissance des ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients et partenaires potentiels
  • Établir et entretenir des relations solides avec des acteurs de l'industrie alimentaire
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance adaptées au marché et aux objectifs de l'entreprise
  • Présenter les nouveautés et développer les opportunités de référencement auprès des clients potentiels
  • Participer à des événements, salons et conférences au nom de l'entreprise
  • Participer aux négociations commerciales et préparer les propositions clients
  • Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer la faisabilité, le suivi et le succès des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant et collaboratif
  • Des projets variés et stratégiques
  • Des assurances collectives modulables selon vos besoins
  • Vacances et rémunération à discuter
  • Un horaire flexible et en mode hybride
  • Un salaire compétitif
  • La conciliation travail-famille et travail-études
  • Des emplois permanent, stable et à temps plein
  • Des avantages sociaux compétitifs
  • Un régime d'assurance collective
  • Temps plein
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Responsable relations entreprises et placement

Rattaché(e) à la Directrice des relations entreprises, vous serez le(la) pilote ...
Emplacement
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France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans un environnement exigeant
  • Expérience en développement commercial, gestion de partenariats B2B ou recrutement
  • Capacité à décrypter les besoins RH des entreprises et à proposer des solutions sur mesure
  • Leadership naturel pour animer une équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise des outils de suivi (CRM, indicateurs de performance)
  • Sens de l'écoute et pédagogie
  • Agilité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégie partenariale: prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises pour sourcer des offres de stage et d'alternance
  • Approche consultative auprès des entreprises
  • Représentation de l'école lors d'événements
  • Veille marché pour anticiper les besoins en compétences
  • Pilotage de l'accompagnement et du placement des étudiants: du besoin à l'onboarding, pré-sélection, coaching
  • Garantie de la qualité des matchings et suivi rigoureux
  • Conformité du service aux engagements contractuels
  • Management et coordination: encadrement d'un(e) Chargé(e) des relations entreprises et pilotage fonctionnel d'une équipe de 4-5 collaborateurs
  • Optimisation des processus entre les services
  • Animation d'une culture performance avec fixation d'objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance – Bachelor Racm -Responsable du Développement Commercial

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise spécialisée...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
499.82 EUR / Mois
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) préparant un Bachelor Activités Commerciales et Marketing
  • excellent relationnel et appréciez la prospection, la négociation et la vente BtoB
  • autonome, organisé(e) et orienté(e) vers l'atteinte d'objectifs
  • maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
  • esprit d'initiative, de persévérance et d'une forte capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le portefeuille clients en prospectant des entreprises et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
  • Conseiller les clients sur les solutions de location de matériel de bureau adaptées à leurs besoins
  • Élaborer les offres commerciales, assurer les négociations et suivre les contrats jusqu’à leur signature
  • Fidéliser les clients en garantissant un suivi régulier et en proposant des solutions complémentaires ou des renouvellements de contrats
  • Analyser les résultats commerciaux et participer à la mise en œuvre d’actions de développement pour atteindre les objectifs de l’entreprise
  • Temps plein
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Responsable de la Direction Entreprises et Territoires

Vous prenez la responsabilité d’une direction clé pour le développement économiq...
Emplacement
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France , Onet le Château
Salaire
Salaire:
3200.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (gestion, économie, juridique)
  • Expérience confirmée en management d’équipe, développement économique, pilotage de projets territoriaux ou conseil aux entreprises
  • Compétences en gestion budgétaire, stratégie commerciale, animation d’équipes et d’ateliers
  • Leadership, adaptabilité, autonomie, sens du relationnel, force de proposition, challenge
  • Excellente expression orale et écrite, maîtrise des outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie territoriale : développer les actions de développement économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux enjeux du territoire
  • Manager et fédérer : animer et coordonner les équipes autour d’objectifs ambitieux en les fédérant autour de la culture du résultat et de la transversalité
  • Accompagner le changement : faire évoluer les pratiques vers une logique de performance et rentabilité, contribuer au déploiement de la stratégie Relation Client dans une logique « d’aller vers » les acteurs économiques
  • Optimiser les ressources : piloter le budget de la direction, identifier de nouvelles sources de financements
  • Appui aux territoires : gérer et développer des partenariats stratégiques et conventions avec les acteurs économiques et institutionnels
  • Promouvoir l’offre de services : concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation pour renforcer la visibilité et l’impact de la CMA
  • Collaborer avec les élus de la Chambre : animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d’élus et ateliers thématiques locaux
  • Suivre et analyser les indicateurs : assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • titres restaurant
  • RTT
  • restauration sur place
  • COS
  • Temps plein
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Responsable Commercial Nord de la France et Europe du Nord

Rattachée(e) à la Responsable de la force de vente, il/elle aura comme objectif ...
Emplacement
Emplacement
France , Eurre
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale type BTS, DUT ou BUT ou école de commerce
  • Idéalement une connaissance ou une expérience des produits d’Elixens (matières premières aromatiques, ingrédients parfumants, plantes sèches…) d’au moins 3 ans
  • Avoir déjà travaillé avec d’autres pays, avoir échangé avec des clients étrangers ou géré des projets internationaux
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, savoir manier un ERP, un CRM, powerpoint ou tout autre tableur Excel
  • Savoir et aimer faire du commerce: travailler ses produits et services, préparer ses rdv, découvrir ses clients ou prospects, identifier les bons besoins, argumenter, négocier et offrir les bonnes solutions
  • Être agile, tenace, autonome et résilient(e)
  • Apprécier les contacts, les échanges, le travail en équipe (même à distance)
  • Avoir un grand sens de l’écoute et des responsabilités
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et valoriser le portefeuille clients existants (cosmétique, Aromes et parfums et alimentaires notamment) sur le nord de la France, l’Europe du nord (BENELUX, Allemagne notamment)
  • Contacter, échanger et rencontrer les clients lors de déplacements programmés
  • Présenter les nouveaux produits et prestations à disposition chez Elixens
  • Recueillir leurs besoins plus largement, pour éventuellement revenir vers la R&D et la production et travailler sur de nouveaux projets à potentiel
  • Garantir le service, le suivi et un haut niveau de Qualité en restant l’interface disponible et pro-active entre les clients et tous les services internes
  • Être le garant et l’acteur majeur du bon déroulé de la vente, de la présentation Produits jusqu’à sa livraison (confirmation des prix, des stocks, des délais …)
  • Elargir le portefeuille avec de nouveaux prospects sur les zones visées
  • Organiser et participer à des salons
  • Mener des campagnes de communication ciblées dans le cadre du plan d’action commercial de l’entreprise
  • Prendre des contacts directs via le réseau professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 48 et 53k€ sur 13 mois
  • Des primes variables à partir de la deuxième année, de 12k€ potentiellement
  • Intéressement
  • PEE
  • PERCO
  • Temps plein
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Responsable Commercial Nord de la France et Europe du Nord

Rattachée(e) à la Responsable de la force de vente, il/elle aura comme objectif ...
Emplacement
Emplacement
France , Eurre
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale type BTS, DUT ou BUT ou école de commerce
  • Idéalement une connaissance ou une expérience des produits d’Elixens (matières premières aromatiques, ingrédients parfumants, plantes sèches…) d’au moins 3 ans
  • Avoir déjà travaillé avec d’autres pays, avoir échangé avec des clients étrangers ou géré des projets internationaux
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, savoir manier un ERP, un CRM, powerpoint ou tout autre tableur Excel
  • Savoir et aimer faire du commerce: travailler ses produits et services, préparer ses rdv, découvrir ses clients ou prospects, identifier les bons besoins, argumenter, négocier et offrir les bonnes solutions
  • Être agile, tenace, autonome et résilient(e)
  • Apprécier les contacts, les échanges, le travail en équipe (même à distance)
  • Avoir un grand sens de l’écoute et des responsabilités
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le CA et la marge sur sa zone géographique attitrée
  • Définir le plan d’actions adéquat et construire le budget
  • Assurer une interface pertinente entre les clients et les services internes
  • Développer et valoriser le portefeuille clients existants (cosmétique, Aromes et parfums et alimentaires notamment) sur le nord de la France, l’Europe du nord (BENELUX, Allemagne notamment)
  • Contacter, échanger et rencontrer les clients lors de déplacements programmés
  • Présenter les nouveaux produits et prestations
  • Recueillir leurs besoins plus largement, pour éventuellement revenir vers la R&D et la production et travailler sur de nouveaux projets à potentiel
  • Garantir le service, le suivi et un haut niveau de Qualité en restant l’interface disponible et pro-active entre les clients et tous les services internes
  • Être le garant et l’acteur majeur du bon déroulé de la vente, de la présentation Produits jusqu’à sa livraison
  • Elargir le portefeuille avec de nouveaux prospects sur les zones visées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 48 et 53k€ sur 13 mois
  • Des primes variables à partir de la deuxième année, de 12k€ potentiellement
  • Intéressement
  • PEE
  • PERCO
  • Temps plein
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Responsable Développement Immobilier

En tant que Responsable Développement Immobilier vous êtes l’un des piliers de n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Driveco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • Temps plein
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Responsable des Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Nice, école spécialisée dans les formations en alternance d...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bachelor, d'un Bac+3 ou d'un diplôme équivalent
  • Souhaite intégrer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
  • Excellent sens de l'écoute et de la communication
  • Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)
  • Apprécie les missions liées à la gestion des ressources humaines
  • Maîtrise les outils bureautiques et les outils de gestion administrative
  • Autonomie, professionnalisme et fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours dans l'entreprise
  • Participer à la préparation et au contrôle des éléments liés à la paie
  • Contribuer aux actions de recrutement et au suivi des candidatures
  • Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le suivi administratif des actions de formation et du développement des compétences
  • Participer à la gestion des relations avec les salariés et aux échanges quotidiens
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des procédures ressources humaines
  • Veiller à l'actualisation et à la conformité des documents administratifs et RH
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