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Responsable des projets opérationnels

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Hippopotamus

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Emplacement:
France , Clichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est chargé(e) de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre de projets stratégiques portant sur les Opérations. Ces projets entrent dans la feuille de route à 3 ans, en se concentrent sur la simplification des opérations en restaurant (digitalisation, normes & processus, gamme, logistique …) et l’évolution des outils de production.

Responsabilités:

  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants

Exigences:

  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant

Souhaitable:

  • Un double diplôme Ingénieur / commerce serait un plus
  • Un plus est une expérience au sein d’un restaurant
Ce que nous offrons:
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Postes handi-accueillants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Une expérience en IA, data, et leader d'équipe sont requises
  • Project management, organisation Agile
  • Test driven developments methodology
  • Connaissances front-office (produits, trades, events)
  • Expérience de développement et déploiement de solution API management (Kong/WSO2)
  • Expérience de déploiement de solution Cloud (Aws serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets
  • Responsable opérationnel de l’exécution des projets stratégiques TSDL et TEAS
  • Principal point de contact du ou des partenaires business « Product Owners »
  • Gestion des priorités de la roadmap
  • Assurer la livraison du portefeuille projets (respect du planning/budget/qualité et satisfaction client)
  • Piloter la généralisation de la consommation des trades & events de TEAS à d’autres consommateurs
  • Piloter l’évolution du TSDL pour intégrer la distribution des données de la data platform de Capital Market
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement de l'équipe
  • Favoriser le déploiement d’agile, le CI/CD, Devops, la data, l’IA, l’innovation, la coopération et l'autonomie
  • Promouvoir une culture d’excellence technologique et de collaboration agile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Project manager officer construction

Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle et sous la responsabili...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation Ingénieur Généraliste
  • à minima 10 ans d'expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation
  • qualités de rigueur
  • bon esprit de synthèse
  • qualités relationnelles fortes
  • adaptabilité
  • maitrise de la langue anglaise
  • ouverture aux déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes sur l'analyse de gestion des Projets
  • harmoniser le pilotage financier et opérationnel des projets stratégiques
  • analyser les indicateurs de gestion des projets
  • assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes
  • détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d'alertes
  • réaliser si besoin des revues de gestion des projets
  • accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d'Entité et Responsables d'agences
  • Temps plein
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Ingénieur agronome confirmé

Dans le cadre du développement de projets agricoles, nous recherchons un ingénie...
Emplacement
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Morocco
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur agronome diplômé – profil expert
  • Expérience confirmée dans le déploiement de projets agricoles
  • Forte compétence terrain et capacité de pilotage opérationnel
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
  • Vision long terme et capacité de structuration
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie agronomique des projets
  • Structurer les phases de mise en œuvre opérationnelle
  • Superviser l’exécution terrain et assurer le suivi technique
  • Optimiser les itinéraires culturaux, les rendements et les coûts
  • Contribuer à l’évolution et à la montée en puissance des projets
  • Assurer la direction technique et opérationnelle de projets agricoles
  • Organiser les phases de mise en œuvre terrain
  • Superviser les opérations de production
  • Optimiser les performances techniques et économiques des exploitations
  • Sélection des itinéraires culturaux
  • Temps plein
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Ingénieur Qualité

Dans le cadre d’un remplacement, ALTRAD ENDEL et plus particulièrement la Direct...
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37000.00 - 45000.00 EUR / Année
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ALTRAD ENDEL
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, bac +5 dans la spécialité ou formation de niveau inférieure complétée par une expérience de minimum 10 ans dans la spécialité, complétée éventuellement de formations continues en qualité pour compléter les compétences terrain et système
  • Connaissance des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, idéalement ISO 19443 pour le nucléaire)
  • Compétence rédactionnelle et suivi projet : aptitude à formaliser et maintenir la documentation qualité tout en participant au suivi de projets et au contrôle qualité sur chantier ou atelier
  • Organisation multi site, déplacements réguliers à prévoir
  • A minima 3 ans d’expérience dans nos domaines d’activité (nucléaire, industrie…)
  • Curiosité, prise d’initiatives, bon relationnel et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer de manière proactive à l’évolution, au déploiement et à l’amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) au sein de la Direction Ingénierie et Projets et de l’entité
  • Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures, processus et documents qualité relevant de son périmètre
  • Évaluer la bonne application du SMI sur son périmètre (audits, inspections, enquêtes, visites terrain)
  • Participer aux audits internes et externes (ISO 9001, ISO 19443, audits clients et organismes tiers)
  • Assurer le suivi et l’accompagnement du traitement des écarts et non-conformités, conduire l’analyse des causes racines à l’aide d’outils adaptés et évaluer l’efficacité des actions correctives et préventives mises en œuvre
  • Analyser les remontées issues du terrain, notamment à la suite des audits et inspections, ainsi que les écarts constatés, et en déduire des axes d’amélioration
  • Élaborer, suivre et exploiter les indicateurs et tableaux de bord qualité
  • présenter et commenter les résultats lors des rituels qualité
  • Réaliser et animer les sensibilisations, formations et accueils qualité auprès des collaborateurs
  • Assurer le maintien, la conformité et la mise à jour de la documentation du P&L
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Part variable
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Responsable de Projets - qualité et contrôle permanent

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
Emplacement
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France , Montrouge
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Salaire:
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience minimum
  • Expérience de plus de 10 années dans une fonction similaire en interne (agissant au sein des métiers ou au sein de l’IT) ou dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante BFI
  • Gestion de projet
  • Gestion des parties prenantes
  • Gestion de la communication et de la connaissance
  • Gestion du changement/amélioration continue
  • Connaissances du fonctionnement d’une BFI
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’assurance qualité et du suivi du portefeuille projets : Accompagner les managers et les chefs de projets CBI dans le déploiement opérationnel des processus d’assurance qualité pour les projets du département, et en être le référent et le point d’entrée pour le département
  • Être le garant du portefeuille projet CBI et des référentiels associés (plus spécifiquement pour les projets majeurs et courants / en supervision pour les projets stratégiques). Suivre le portefeuille des projets selon les différents Domaines couverts par CBI (à minima Payment & Trade, Financing, Client, ESG)
  • Produire mensuellement le reporting d’assurance qualité et suivi du portefeuille projets selon différents axes d’analyse, en vue consolidée et détaillée par projet ou sous IT Line
  • Assurer la formation continue des nouveaux arrivants au processus d’Assurance Qualité et Méthodologie projet incluant les outils et les comités
  • Pilotage du suivi du risque opérationnel du département : Définir, piloter et monitorer la cartographie des risques opérationnels communs à GIT et spécifiques à CBI ainsi que les plans d’actions visant à couvrir ces risques
  • Définir et mettre en œuvre la gouvernance et les processus en amont des contrôles de niveau 1 et 2.1 du département
  • Pilotage du contrôle permanent et de la conformité du département : Définir ou participer à la définition des contrôles de niveau 1 et de niveau 2.1 pour le compte de GIT
  • Définir, accompagner et piloter les plans de déploiement des contrôles
  • Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes ou externes, conseiller les sous IT Lines dans les réponses apportées, maintenir le respect des engagements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chef de projet RH / GPEEC

Premier employeur d'Ile de-France avec 100 000 personnes (médecins, chercheurs, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2797.00 EUR / Mois
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en DRH, en conduite de projets RH et/ou en GPEEC
  • Maîtrise des outils informatiques notamment ceux liés au SIRH
  • Solides compétences en chefferie de projet RH : coordination, planification, suivi, reporting
  • Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation
  • Réelle appétence pour l'accompagnement au changement dans le secteur public
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage et au déploiement de projets structurants en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Intervenir en chef de projet RH, en coordonnant des acteurs multiples (services RH, SIRH, paie, carrière, attractivité, formation, directions opérationnelles), sans responsabilité managériale
  • Assurer la continuité fonctionnelle des projets et des instances en cas d’absence de la responsable GPEEC (réunions, groupes de travail)
  • Pilotage du projet de dématérialisation de l’entretien professionnel: participer au pilotage global, organiser et mettre en œuvre le déploiement du nouvel outil, être référent fonctionnel du dispositif
  • Chefferie de projet dans le déploiement de la politique de GPEEC: piloter la production et l’analyse des données RH, concevoir, mettre à jour et piloter des outils de suivi et d’aide au pilotage (tableaux de bord, indicateurs GPEEC, outils SIRH, référentiels métiers et cartographies de compétences), accompagner l’évolution des métiers (impact de l’IA, évolution des prises en charges, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement Navigo à 75%
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Rejoignez une équipe de 4 personnes et participez au pilotage de la performance ...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master dans le domaine du Contrôle de gestion ou expérience équivalente
  • Expérience similaire réussie de 3 à 5 ans dans un environnement industriel
  • Agilité relationnelle, proactivité et leadership
  • Rigueur et force de proposition
  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international
  • Organisé(e), pragmatique et autonome
  • Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation
  • Capacité à challenger les clients internes
  • Niveau d'anglais B2/C1 pour échanger au quotidien et participer à des réunions internationales
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’élaboration de la politique budgétaire du périmètre dont vous êtes en charge et analyser les écarts
  • Effectuer les reportings concernant les budgets des responsables opérationnels
  • Contribuer à l’implémentation en France de projets stratégiques du Groupe dans un rôle de Business Partner Finance (élaboration de Business Cases)
  • Définir et piloter des analyses, en vue de proposer des mesures et actions susceptibles d’augmenter la performance financière des opérationnels
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles afin de les aider à mener leurs projets stratégiques
  • Répondre aux missions spécifiques demandées par la Responsable Contrôle de Gestion et intervenir en qualité de relais afin d’assurer la responsabilité des chiffres et la continuité de service
  • Être back-up dans le rôle du calcul des prix de revients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste après 4 mois de présence
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 10 RTT/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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