Responsable des programmes et des opérations commerciales Emplois

Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
Minimum 5 ans d'expérience
Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
Conduite de projets et accompagnement du changement

Responsabilités

Participer à la définition de la politique de commercialisation
Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
Mettre en œuvre les opérations d’accession
Mener les actions de promotion de l’offre de produits
Identifier de nouvelles cibles de clients
Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
Optimiser les process pour atteindre les objectifs
Manager une équipe pluridisciplinaire
Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Responsable Stratégie Vente-Accession

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la commercialisation des biens...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
Expérience minimum 5 ans
Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
Maîtrise des règles d’urbanisme et de construction
Conduite de projets et accompagnement du changement et culture de performance

Responsabilités

Participer à la définition de la politique de commercialisation et piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente
Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d’accession
Mener les actions de promotion de l’offre de produits y compris spécifiques et identifier de nouvelles cibles de clients
Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale et optimiser les process pour atteindre les objectifs
Manager une équipe pluridisciplinaire et contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
Définir les plans d’actions de valorisation des produits à la vente et venir en appui des commerciaux
Veiller à assurer une cohérence dans les projets proposés et avec les besoins du marché
Optimiser les budgets pour des prix de ventes attractifs et développer l’expérience clients
Encadrer une équipe dédiée au développement de projets d’accession à la propriété
Superviser l’ensemble des opérations d’accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu’à la livraison des programmes

Ce que nous offrons

13ème mois
Prime de vacances
Intéressement
Prime ancienneté
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur
CET
Plan d'épargne entreprise et retraite
CSE
Prime carburant

Temps plein

Localization Manager

Airbnb s'attend à la plus grosse reprise des voyages du siècle avec la fin de la...

Emplacement

Canada

Salaire:

91000.00 - 107000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 8 ans d'expérience en localisation de produits avec une expérience avérée en stratégie de localisation dans les lancements internationaux, ainsi qu'en gestion de la qualité linguistique et de la localisation de contenu
Maîtrise de l'anglais et connaissance du français canadien (langue maternelle) obligatoire
Expérience dans l'élaboration de stratégies de marché fondées sur des études de marché approfondies et l'analyse de données
Forte capacité à collaborer entre les fonctions et à faire avancer les partenariats et les initiatives
Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler de manière autonome, ainsi qu'à mener des initiatives à un niveau stratégique
Expérience exceptionnelle en gestion de projet et de programme, en gestion de partenaires et de parties prenantes, avec une expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles dans différents fuseaux horaires
Excellente capacité à gérer de multiples et diverses parties prenantes à travers les entreprises et les niveaux de direction avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
Expérience démontrant une capacité à prendre des initiatives, à se motiver, à obtenir des résultats et à assumer ses responsabilités
Capacité à travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique, avec une expérience avérée de la mise en œuvre dans des environnements complexes
Capacité à établir des priorités et à gérer des demandes contradictoires

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec le directeur national, le directeur du marketing, le conseiller juridique, le directeur des opérations commerciales, des politiques et des communications pour élaborer des stratégies commerciales qui s'alignent aux objectifs d'Airbnb sur votre marché
En plus d'être l'expert·e linguistique et culturel·le de la région ou du marché, partager de manière proactive la feuille de route et le but derrière les mises à jour de produits pour utiliser et adopter la stratégie mondiale dans le marché cible
Identifier et comprendre les attentes du marché en élaborant des stratégies linguistiques qui offrent aux utilisateurs une expérience authentique au Canada
Fournir une expertise linguistique et culturelle dans l'élaboration d'une stratégie pour stimuler la croissance internationale, en influençant de manière proactive les parties prenantes pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à la communauté mondiale
Mener et diriger la localisation des noms de produits et des textes créatifs en impliquant et en représentant les équipes locales pour bien établir la marque Airbnb sur les marchés internationaux
Lancer et mener des conversations avec les équipes centrales et locales pour influencer les changements de produits afin de répondre aux besoins du marché
Chercher activement à connaître les besoins des utilisateurs internationaux d'Airbnb en collaboration avec l'équipe de recherche et d'analyse des consommateurs
Comprendre les défis du processus de localisation et diriger les initiatives d'amélioration de la qualité de la localisation au niveau de la langue et de l'équipe
Optimiser la stratégie pour atteindre l'excellence en matière de qualité de localisation sur toutes les plateformes
S'assurer que les fournisseurs de traduction et d'assurance qualité offrent un service de haute qualité conforme aux standards d'Airbnb. Évaluer les indicateurs des fournisseurs pour identifier les problèmes ou les tendances et apporter des améliorations

Ce que nous offrons

bonus
equity
benefits
Employee Travel Credits

Temps plein

Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...

Emplacement

Luxembourg , Wickrange

Salaire:

Non fourni

Circle K

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
Compétences en matière de conseil bien développées
Haut degré de travail et d'approche analytiques
Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
Permis de conduire de classe B
Maîtrise du français et de l'anglais
Applications informatiques/logicielles courantes

Responsabilités

Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)

Ce que nous offrons

Formation sur mesure
Package de rémunération attractive
Perspectives d'évolution

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Vous avez la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspe...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +5 : master 2 en ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction, Sciences Po Urba ou diplômes d'architecte DPLG, ICH ou ESPI
Écoles d'ingénieurs (ENSAM, ESTP...)
Écoles supérieures de commerce et de gestion
Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
Bonne culture technique de l'exécution des travaux afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
Compétences fortes en gestion de projet : beaucoup d'organisation et de rigueur, de la méthode et un esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps
Capacités d'analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l'opération
Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement…
Connaissance des appels d'offres notamment en ZAC

Responsabilités

Mise en place des études de faisabilité
Participer à la recherche d'opportunités foncières notamment en répondant à des appels d'offres
Établir un plan de financement
Préparer le comité d'engagement
Assurer la mise en œuvre des appels d'offres
Procéder au montage juridique et financier
Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires
Déposer le permis de construire, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel de l'opération

Ce que nous offrons

Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission)
Participation aux bénéfices
Bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€)
Aide au logement
Location de véhicule
Garde d'enfants
Mutuelle avantageuse
Formation professionnelle
Contrats et bulletins de paie en ligne
Relevés d'heures par mail

Temps plein

Responsable produit

En tant que Responsable produit, votre rôle principal sera de combiner expertise...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Delair

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technologique multidisciplinaire intégrant hardware et software
Expertise technique
Excellente capacité d’écoute
Capacité à analyser des données techniques et des performances produit
Expertise approfondie des systèmes de drones (UAV) : connaissance des composants, des capteurs, des systèmes de propulsion, des batteries et des logiciels embarqués
Bonne compréhension des contraintes réglementaires (EASA ou autre selon pays)
Maîtrise du cycle de vie produit (R&D → industrialisation → fin de vie) et capacité à analyser des données techniques et performances produit
Veille concurrentielle et technologique : capacité à anticiper les tendances (IA embarquée, autonomie, BVLOS, Lutte anti drones, défense, etc.)
Très bonne maîtrise de la langue anglaise

Responsabilités

Rédiger la roadmap produit à court et moyen terme en cohérence avec la vision globale et sous la direction des responsables de BU commerciales
Analyser les besoins utilisateurs remontés par les équipes commerciales, Customer Success, support et opérations, et surveiller les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités
Rédiger une feuille de route produit claire et précise, intégrant les concepts d’opérations utilisateurs et les spécifications fonctionnelles associées
Collaborer étroitement avec les équipes internes (programme, développement,…) afin d’assurer une exécution cohérente et efficace de la roadmap
Suivre l’avancement et la performance de l’exécution de la feuille de route produit
Accompagner le lancement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes commerciales et Customer Success

Ce que nous offrons

Tickets restaurants Swile
Mutuelle familiale
Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
Café, thé et fruits gratuits en libre service
Associations sportives entre midi et deux
Team Building et Workshop
Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l'été, after work, Family Day, etc.

Temps plein

Head of B2B - Secteur aérien

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Cla...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (commerce/marketing/management)
Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l'aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
Solide capacité de négociation
Pilotage KPI
Management à distance/animation de partenaires (GSA)
Maîtrise CRM & reporting
Français/anglais courants
Autonomie
Rigueur
Leadership

Responsabilités

Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
Déployer les plans d'action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
Adapter l'approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
Manager les GSA à l'international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d'actions, analyse de performance et plans correctifs
Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
négocier avec la DG et le Revenue Management

Temps plein

Head of B2B sales

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Cla...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (commerce/marketing/management)
une expérience minimum de 8 ans en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l’aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
Solide capacité de négociation, pilotage KPI, management à distance/animation de partenaires (GSA), maîtrise CRM & reporting
Français/anglais courants
Autonomie, rigueur, leadership et orientation résultats

Responsabilités

Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
Déployer les plans d’action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
Adapter l’approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
Manager les GSA à l’international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d’actions, analyse de performance et plans correctifs
Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
négocier avec la DG et le Revenue Management

Temps plein

Responsable des programmes et des opérations commerciales

Airbnb

Emplacement:
Canada

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Responsable des programmes et des opérations commerciales

Responsable Stratégie Vente-Accession

Responsable Stratégie Vente-Accession

Localization Manager

Category Manager Drinks

Responsable de programmes immobiliers

Responsable produit

Head of B2B - Secteur aérien

Head of B2B sales

Responsable des programmes et des opérations commerciales

Airbnb

Emplacement:Canada

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Responsable des programmes et des opérations commerciales

Responsable Stratégie Vente-Accession

Responsable Stratégie Vente-Accession

Localization Manager

Category Manager Drinks

Responsable de programmes immobiliers

Responsable produit

Head of B2B - Secteur aérien

Head of B2B sales

Emplacement:
Canada

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 avril 2026