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Responsable des Opérations

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APEC

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Emplacement:
France , Taverny

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Un poste au cœur des décisions du site. Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant s’impliquer dans un environnement en évolution, avec un rôle concret dans l’organisation et la performance d’un site industriel. Vous interviendrez sur des sujets opérationnels réels, avec la possibilité d’agir directement sur le fonctionnement du site et d’accompagner les équipes dans leur progression.

Responsabilités:

  • Structurer l’organisation opérationnelle du site
  • Piloter la performance industrielle
  • Coordonner les activités liées à la production
  • Encadrer et accompagner les équipes
  • Optimiser l’organisation de la production et des flux
  • Accompagner l’évolution du site
  • Apporter un appui opérationnel à la Direction

Exigences:

  • Issu d’une formation technique de niveau Bac+2/+3, idéalement en production industrielle, mécanique, génie industriel ou organisation industrielle
  • Expérience confirmée en environnement industriel, avec une forte proximité opérationnelle
  • Expérience d'encadrement d'équipes de production
  • Capacité à analyser une organisation, identifier des axes d’amélioration concrets et mettre en place des méthodes adaptées
  • Posture permettant d’être à la fois proche du terrain et crédible dans les prises de décision
  • Savoir accompagner des équipes dans un contexte d’évolution, avec exigence et pragmatisme
  • Minimum 6 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef cuisinier(ère)

Sous la supervision du Gestionnaire de la restauration, le Chef a pour principal...
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Cidrerie Lacroix
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé de l'ITHQ, DEP en cuisine ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Diplôme d’hygiène et de salubrité en cuisine
  • Bonne connaissance des produits du Québec
  • Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, etc.)
  • Bonne connaissance du français oral et écrit
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Être un leader
  • Bon communicateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l’élaboration et de la création des menus et du prêt à manger pour la boutique
  • Responsable des opérations de production & transformation alimentaire
  • Responsable des opérations en cuisine, de la préparation des recettes de base, de la mise en place journalière ainsi que de la rotation des denrées.
  • Responsable de l’ensemble des opérations de cuisine sur place, comprenant la cuisine ainsi que l’offre en haute saison (BBQ, Snack etc.)
  • En accord avec les normes de la MAPAQ, s’assurer de la salubrité des opérations en cuisine et du maintien à jour des registres.
  • Assurer un entretien adéquat et un bon fonctionnement des équipements de cuisine et maintenir à jour le registre d’entretien des équipements.
  • Assurer la gestion des achats de nourriture, des commandes, des prises d’inventaire et faire la vérification des factures.
  • Responsable de la plonge
  • Optimiser la gestion du coût de main-d’œuvre et du coût des matières premières.
  • Participer à l’élaboration des promotions offertes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Événements d’Entreprise
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Opérateur de conditionnement

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'Opérateurs de conditi...
Emplacement
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France , Le Castellet
Salaire
Salaire:
Non fourni
p-b-group.com Logo
P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Aimer travailler en équipe
  • Être rigoureux et réactif
  • Avoir un bon relationnel et une capacité d'écoute
  • Une expérience au conditionnement dans le milieu industriel, pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au bon fonctionnement du rendement de la ligne de production
  • Prendre connaissance du mode opératoire défini par le guide de conditionnement et le témoin en début de production
  • Réaliser les opérations demandées à son poste conformément aux consignes affichées et reçues en respectant les cadences définies
  • Maintenir sa ligne propre et participer au nettoyage et au vide de ligne en fin de production
  • Assurer la qualité des produits conditionnés conformément au référentiel qualité
  • Contrôler en permanence la conformité des produits selon le témoin et la procédure d'autocontrôle
  • Signaler et isoler les produits finis non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler et isoler les composants non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne les défauts détectés dans le produit
  • Réaliser des contrôles sur palettes en cas d'arrêt de ligne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journée de télétravail par semaine (si applicable au siège)
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Concours de pétanque (si au siège social à Saint-Chamas)
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Assistant manager

Nous sommes à la recherche d'un assistant manager en temps plein pour renforcer ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Woluwe-Saint-Lambert, Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire
  • Vous gérez de manière autonome votre magasin
  • Vous pouvez atteindre vos objectifs sans stress
  • Vous motivez votre équipe
  • Vous êtes un leader né
  • Vous êtes autonome, dynamique et organisé
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
  • Organiser et planifier le travail quotidien (gestion des plannings, répartition des tâches)
  • Garantir une ambiance de travail positive et constructive
  • Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort et la gestion des stocks
  • Mettre en œuvre le merchandising selon les directives de la marque pour optimiser la présentation des collections et l'expérience client
  • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité
  • Temps plein
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Opérateur/trice emmanchement calibrage

Vous êtes en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en ...
Emplacement
Emplacement
France , Bidos
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent en montage mécanique
  • Expérience significative en milieu industriel Aéronautique
  • Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis
  • Garantir la qualité et la conformité des pièces
  • Réaliser des opérations de pré-assemblage de composants (Emmanchement, Calibrage, Tournage bague, Application de mastic)
  • Contrôler la qualité du produit
  • Détecter les anomalies, analyser les causes et contribuer à leur résolution
  • Réaliser des retouches simples des pièces non conformes
  • Renseigner les documents qualité associés
  • Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement
  • Proposer des améliorations des standards et/ou process
  • Participer à des groupes de résolutions de problèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes d'équipe
  • Primes de transport
  • IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire
  • Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés
  • Temps plein
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