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Responsable des opérations

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous intervenez au cœur de l’exécution de l’entreprise, en lien direct avec le CEO et le CODIR, pour maintenir la cadence, structurer le pilotage et sécuriser la performance business sur le second semestre. C’est un rôle clé de pilotage, coordination et structuration de l’exécution des équipes Revenue, Fidélisation, Marketing et Communication, Business Ops.

Responsabilités:

  • Pilotage opérationnel: Organisation et animation des rituels (weekly, comités Ops, MBR, QBR)
  • Suivi des plans d’action, décisions et dépendances
  • Maintien d’une exécution rigoureuse
  • Reporting & performance: Consolidation des KPI business (pipeline, conversion, churn…)
  • Production des supports pour le CODIR et le board
  • Identification des écarts et des risques
  • Coordination transverse: Coordination entre Sales, Marketing, business Ops
  • Interface avec Finance et Produit
  • Suivi des sujets transverses
  • Fluidification de la communication entre équipes
  • Sécurisation du run H2: Maintien de la discipline d’exécution
  • Remontée des alertes au bon niveau
  • Contribution à la sécurisation du chiffre

Exigences:

  • Expérience minimum de 5 ans
  • Conseil, BizOps, Chief of Staff
  • Expérience en scale-up ou environnement exigeant
  • Structuration et rigueur d’exécution
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise du reporting et du pilotage de performance
  • Capacité à faire avancer sans lien hiérarchique
  • Fiable, clair(e), organisé(e)
  • À l’aise avec des interlocuteurs seniors
  • Pragmatique et orienté(e) résultats
Ce que nous offrons:
  • Droit à la déconnexion
  • Charte de télétravail
  • 1 semaine de congés payés supplémentaires
  • 2 jours de repos annuels
  • Accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
  • Cours de Pilate dans nos locaux
  • Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
  • Plan de développement de compétences
  • Évolutions internes
  • Séminaires
  • Apéros
  • Team buildings
  • Repas d’équipe
  • Moments de partage de l’information
  • Possibilité de rejoindre notre Green Team
  • Épargne salariale paritaire
  • Carte swile
  • Mutuelle avantageuse (Malakoff)
  • CE généreux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef cuisinier(ère)

Sous la supervision du Gestionnaire de la restauration, le Chef a pour principal...
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cidrerielacroix.com Logo
Cidrerie Lacroix
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé de l'ITHQ, DEP en cuisine ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Diplôme d’hygiène et de salubrité en cuisine
  • Bonne connaissance des produits du Québec
  • Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, etc.)
  • Bonne connaissance du français oral et écrit
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Être un leader
  • Bon communicateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l’élaboration et de la création des menus et du prêt à manger pour la boutique
  • Responsable des opérations de production & transformation alimentaire
  • Responsable des opérations en cuisine, de la préparation des recettes de base, de la mise en place journalière ainsi que de la rotation des denrées.
  • Responsable de l’ensemble des opérations de cuisine sur place, comprenant la cuisine ainsi que l’offre en haute saison (BBQ, Snack etc.)
  • En accord avec les normes de la MAPAQ, s’assurer de la salubrité des opérations en cuisine et du maintien à jour des registres.
  • Assurer un entretien adéquat et un bon fonctionnement des équipements de cuisine et maintenir à jour le registre d’entretien des équipements.
  • Assurer la gestion des achats de nourriture, des commandes, des prises d’inventaire et faire la vérification des factures.
  • Responsable de la plonge
  • Optimiser la gestion du coût de main-d’œuvre et du coût des matières premières.
  • Participer à l’élaboration des promotions offertes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Événements d’Entreprise
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Opérateur de conditionnement

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'Opérateurs de conditi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Castellet
Salaire
Salaire:
Non fourni
p-b-group.com Logo
P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Aimer travailler en équipe
  • Être rigoureux et réactif
  • Avoir un bon relationnel et une capacité d'écoute
  • Une expérience au conditionnement dans le milieu industriel, pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au bon fonctionnement du rendement de la ligne de production
  • Prendre connaissance du mode opératoire défini par le guide de conditionnement et le témoin en début de production
  • Réaliser les opérations demandées à son poste conformément aux consignes affichées et reçues en respectant les cadences définies
  • Maintenir sa ligne propre et participer au nettoyage et au vide de ligne en fin de production
  • Assurer la qualité des produits conditionnés conformément au référentiel qualité
  • Contrôler en permanence la conformité des produits selon le témoin et la procédure d'autocontrôle
  • Signaler et isoler les produits finis non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler et isoler les composants non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne les défauts détectés dans le produit
  • Réaliser des contrôles sur palettes en cas d'arrêt de ligne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journée de télétravail par semaine (si applicable au siège)
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Concours de pétanque (si au siège social à Saint-Chamas)
  • Temps plein
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Responsable des Opérations HSE Santé et Sécurité

Amazon recrute pour l'entrepôt de Senlis, à 40min au sud de Compiègne. Devenez S...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
63000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le management des opérations en tant que responsable ou directeur.trice de site / opérations / production / qualité
  • Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO)
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Placer la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau
  • Créer et déployer une feuille de route ambitieuse pour le site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon
  • Manager, coacher et développer une équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers
  • Assurer la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon
  • Représenter Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle
  • Contribuer à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation spécifique de 6 semaines minimum dans un centre de distribution en France avec accompagnement d'un leader WHS
  • Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Operations Manager / Responsable Des Opérations Audiovisuelles

L'Operations Manager reporte directement au Responsable audiovisuel du site où i...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 45000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+2 minimum souhaitée, idéalement dans le secteur de l’audiovisuel
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du spectacle ou de l’événement
  • Très bonne connaissance des équipements audiovisuels
  • Bonne organisation et gestion du temps et des priorités, grande rigueur dans le travail et attention au détail
  • Très bon sens relationnel, s’épanouit dans le travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais courant écrit et parlé
  • Présentation extrêmement soignée requise en raison du travail en environnement hôtelier de luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Est au contact direct du client final pendant l’événement et met tout en œuvre pour assurer la satisfaction de ce dernier
  • Est au contact direct les équipes de vente et banquet de l’hôtel et communique avec eux pour garantir le bon déroulement des opérations
  • Reçoit et traite les demandes simples et/ou de dernière minute de la part de l’hôtel
  • S’assure de recevoir en fin d’événement un premier retour sur la qualité des opérations (enquête de satisfaction)
  • Est le régisseur opérationnel des événements
  • Gère les commandes de matériel en interne ou vers les fournisseurs
  • Participe à la recherche et la sélection des intermittents en cas de besoin, transmet les demandes de contrats pour approbation avant envoi au service RH
  • Gère le stock de matériel sur place (entrées et sorties, entretien, inventaires, etc…)
  • Se charge du planning des techniciens sur sites
  • Reporte tous les changements et ajouts pour la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Gestionnaire ressources humaines

Notre client, une entreprise reconnue, est actuellement à la recherche d’un(e) g...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines
  • minimum de 7 ans années d’expérience dans le domaine des ressources humaines
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Expérience dans un environnement syndiqué
  • Expérience des initiatives en santé et sécurité (un atout)
  • Avoir un bon sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Autonomie et orientation vers les résultats.
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les gestionnaires des différents départements dans la gestion de leur personnel
  • Soutenir les gestionnaires dans les différents processus de recrutement
  • Élaborer et mettre en place des stratégies ciblées de recrutement visant à attirer les meilleurs talents en utilisant et rehaussant la visibilité de l’organisation et son image de marque
  • Responsable de la mise en place et de l’application de projets et du plan d’affaires visant le développement des ressources humaines dans la division
  • Supporter les responsables, chefs des opérations, de quart, de groupe et d’équipe à établir les relations avec les employés membres de notre équipe
  • Organisation et gestion des comités des relations de travail
  • Coaching et accompagnement des responsables des opérations sur les pratiques et gestion de la convention collective
  • Effectuer les suivis d’embauche auprès des employés et de leurs supérieurs immédiats, de même que les suivis de départ, s’il y a lieu. Proposer et amener les correctifs requis, le cas échéant
  • Assister la direction et les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires
  • Effectuer la gestion du programme de reconnaissance et programme de référencement de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs sur le marché
  • Bonis au rendement
  • Plan de vacances avantageux
  • 4 semaines de vacances dès le jour 1
  • Conciliation travail-famille (horaire flexible)
  • Assurance collective complète
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • Environnement de travail stimulant et possibilité d'avancement
  • Temps plein
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