Responsable des opérations - collecte et revalorisation des déchets Emplois

Nouveau

Correspondant vacances camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. 5000 opportunités d’emp...

Emplacement

France , Grimaud

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B2/C1)
Avec ou sans expérience

Responsabilités

Accueil: remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
Hospitalité: préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer

Ce que nous offrons

Formation au métier à l’arrivée
Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
Tickets-restaurant
Mutuelle d’entreprise
Remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Nouveau

Animateur Animatrice Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/04/2026 à la crèche La Souris Verte. Tem...

Emplacement

France , Le Péage-de-Roussillon

Salaire:

1598.07 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Psychologie de l’enfant (connaissance générale)
Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
Étapes du développement psychomoteur de l’enfant
Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme

Responsabilités

Accueillir l’enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante
Garantir le bien-être de l’enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif
Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l’autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif
Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l’écoute, l’observation et le respect de son histoire et de son environnement familial
Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique
Encadrer et réguler la dynamique de groupe en favorisant un climat harmonieux
Aménager les espaces pour qu’ils soient sécurisés, adaptés et propices aux apprentissages
Faire preuve d’initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire
Participer activement à l’entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Accueillir et accompagner les parents en leur apportant écoute, conseils et informations adaptées à leurs besoins

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps partiel

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la c...

Emplacement

France , Vonnas

Salaire:

2128.79 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise de poste
Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Accueillir les enfants et leur famille
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
Avoir des notions des techniques d’animation
Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche

Responsabilités

Accueillir l’enfant et sa famille
Assurer un accueil bienveillant de l’enfant et de ses parents
Mettre en place et suivre la phase d’adaptation
Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l’accueil
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
Respecter l’individualité des familles et leurs besoins spécifiques
Être à l’écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées
Garantir les conditions de bien‑être et de sécurité des enfants

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps plein

Nouveau

Agent entretien

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise e...

Emplacement

France , Marennes

Salaire:

1061.78 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection
Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
Respect des protocoles d’hygiène
Prendre initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
Respecter les consignes de sécurité
Autonomie
Prise d’initiative
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation

Responsabilités

Assure l’entretien des locaux et matériels
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d’hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, …)
Assure l’entretien et le rangement du linge et de la vaisselle
Gère l’évacuation des déchets selon les procédures environnementales
Gère les stocks

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps partiel

Nouveau

Conseiller de vente

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels
Assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients
Veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising
Maintenir un point de vente propre et attractif
Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…)
Garantir la bonne tenue du point de vente

Responsabilités

Être un véritable ambassadeur du projet d'entreprise et incarner les valeurs de la marque
Visez l'excellence et prenez plaisir à relever des challenges
Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
Prenez des initiatives & Contribuez à l'engagement environnemental de « Claudie Cares »

Temps plein

Nouveau

Stockiste

Nous recherchons un Gestionnaire de stock F/H en CDD 35H (à partir de début juil...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gérer les approvisionnements quotidiens : réception, contrôle qualité et quantité, étiquetage et rangement des produits selon les procédures en vigueur
Assurer la bonne gestion du stock : réassort quotidien de la surface de vente, suivi des ruptures, anomalies de livraison et transferts de produits
Organiser et maintenir un espace de stockage ordonné, effectuer des inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données stock via les outils informatiques
Contrôler les dispositifs antivols et veiller à la prévention des pertes
Participer activement au développement du chiffre d’affaires à travers un service client attentif et la valorisation des collections
Participer à la bonne organisation de la boutique : ouverture/fermeture, suivi administratif et application des directives merchandising et commerciales

Ce que nous offrons

Un système de bonus mensuel
Une prime de participation annuelle
Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
De nombreuses vente au personnel
Un Comité d’Entreprise

Temps plein

Nouveau

Director of Revenue Management

Step into a pivotal leadership role as our Director of Revenue Management in vib...

Emplacement

Ghana , Accra

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proven track record as a Director of Revenue Management or in a similar senior commercial role within the hospitality industry
Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (an MBA or Master's degree focusing on revenue, finance, economics, or data analytics is highly advantageous)
Exceptional analytical skills with the ability to translate complex data into actionable, high-impact strategic decisions
Advanced proficiency in Revenue Management Systems (RMS), data analysis and reporting tools, and the Microsoft Office suite
Strong leadership presence with a demonstrated history of effectively managing, mentoring, and inspiring teams
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex strategies clearly to senior management and stakeholders
Deep understanding of hospitality market dynamics, competitive landscapes, and emerging industry trends
Highly organized and detail-oriented, with the agility to prioritize tasks, adapt to changing market conditions, and thrive in a fast-paced, collaborative environment
A customer-centric mindset coupled with a continuous drive to implement innovative, revenue-generating solutions

Responsabilités

Develop, implement, and adapt comprehensive revenue strategies to optimize room rates, occupancy, and overall yield
Analyze market trends, competitor pricing, and demand patterns to make highly precise, data-driven commercial decisions
Masterfully manage inventory and dynamic pricing across all distribution channels to maximize revenue and market share
Partner closely with the Sales, Marketing, and Operations teams to ensure all commercial strategies are cohesive and effectively executed
Monitor booking pace, produce accurate performance reports, and deliver actionable forecasts to guide senior management
Identify untapped revenue streams, implement forward-thinking solutions, and stay ahead of hospitality industry best practices
Play a central, hands-on role in the annual budgeting and long-term strategic planning processes
Cultivate a high-performing culture by training, mentoring, and guiding team members in core revenue management principles

Ce que nous offrons

Exclusive benefits, specific to the sector and beyond
Strong recognition for your daily commitment
Supportive and inclusive work environment
Fun activities
Celebrate achievements together
Career growth opportunities
Meaningful employment
Warm and welcoming culture
Excellent working conditions
Development opportunities for all people, including those with disabilities

Temps plein

Nouveau

Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

Poste à pourvoir en CDD à compter du 26/03/2026 pour une durée de 1 an (mars 202...

Emplacement

France , Châtillon-sur-Chalaronne

Salaire:

2264.99 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Connaissance des politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social
Connaissance du droit de l’enfant et de la famille
Savoir élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet
Savoir coordonner les équipes autour du projet
Savoir identifier les besoins des enfants et des familles
Patience
Disponibilité
Écoute

Responsabilités

Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps plein

Responsable des opérations - collecte et revalorisation des déchets

Randstad

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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Responsable des opérations - collecte et revalorisation des déchets

Randstad

Emplacement:France , Pantin

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

Expiration:30 avril 2026

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Auxiliaire de puériculture

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Conseiller de vente

Stockiste

Director of Revenue Management

Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
30 avril 2026