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Responsable des Opérations Cabin Interior

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Airbus

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Emplacement:
France , Rochefort

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Airbus Atlantic recherche un Responsable des Opérations pour son activité Cabin Interior. L'activité conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde et fait actuellement face à de fortes montées en cadences et de forts enjeux industriels. Le poste est rattaché au VP Cabin Interior et membre du Comité de Direction Cabin Interior, avec un périmètre couvrant la Production, Production Control & Logistics, le Système d'industrialisation et le Manufacturing Engineering.

Responsabilités:

  • Définir la Stratégie industrielle Long terme et la Roadmap associée
  • Coordonner les activités de production court/moyen/long terme avec les autres fonctions (Programmes, Procurement, Qualité, Manufacturing Engineering, Engineering)
  • Piloter la réunion hebdomadaire des opérations au niveau du Comité de direction de Cabin Interior
  • Conduire la transformation industrielle et digitale au sein de l’organisation CI et garantir la continuité et l’efficacité des processus standardisés
  • Sécuriser les besoins en ressources et compétences en adéquation avec les plans de charge
  • Garantir la livraison et la satisfaction des clients (compagnies aériennes) en matière de coûts, qualité et délais pour les lignes de produit qui vous sont confiées
  • Piloter la bonne exécution de l'avancement du plan de production et de l'économie associée avec les gouvernances adaptées
  • Piloter la performance industrielle au travers des plans de compétitivité Cabin Interior
  • Suivre et coordonner les activités de sous-traitance industrielles
  • Manager les risques industriels, les reportings associées et les alertes vers le Top Management
  • Piloter l'introduction des nouveaux produits (industrialisation, capacité, capabilité et maturité) selon les principes APQP
  • Anticiper, définir et manager les besoins logistique en adéquation avec les besoins Long terme et en coordination avec l'établissement
  • Être garant de la sécurité des équipes et des moyens de production
  • Être un acteur clé dans l'animation et le déploiement de notre démarche d'excellence industrielle au sein de l'usine

Exigences:

  • Justifiant d'une expérience professionnelle réussie de plus de 15 ans sur de la fonction Opérations/Production au sein d'industries aéronautiques
  • idéalement dans le domaine de production à fortes customisations (type automobile, Cabine)
  • Vous disposez de capacités démontrées à fédérer des équipes de manière hiérarchique et fonctionnelle
  • Vous avez construit et déployé avec succès une vision stratégique industrielle multi-sites et avez animé des équipes transfonctionnelles et transnationales
  • Vous avez la connaissance des environnements de production aéronautiques en usines et/ou chaînes d'assemblage final
  • Vous démontrez une expérience en introduction de nouveaux produits ainsi qu'une expérience de relations avec des clients externes
  • Un niveau d'anglais et de français courant (niveau B2 au minimum) est exigé pour ce poste
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

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Exigences
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  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
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Spécialiste à la paie

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Exigences
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  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
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  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Varazur PR est une plateforme de pièces de rechange. Le poste est rattaché au Di...
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Emplacement
France , Le Luc
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Salaire:
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Metteur en main / Conseiller livraison

Nous recherchons pour notre concession située à Ecully : un(e) Metteur en main (...
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France , Écully
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Groupe CHOPARD
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans les métiers de services ou le secteur de la vente automobile
  • Expérience dans la fidélisation des clients
  • Bonne connaissance de la marque et des produits
  • Capacité à appréhender rapidement de nouveaux produits
  • Aimer le contact et la communication
  • Capacité à offrir un service d'exception
  • Viser la performance
  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir inspirer un client
  • Niveau d'étude: Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en main des véhicules neufs et occasions
  • Vérifier la conformité et la qualité des véhicules
  • Respecter les codes de vente
  • Être ambassadeur de la marque BYD
  • Offrir une expérience de marque exceptionnelle
  • Prise en charge des visiteurs et clients
  • Présentation des produits BYD et leurs caractéristiques
  • Réalisation d'essais
  • Récolte de leads et orientation clients vers les vendeurs
  • Préparation à la livraison du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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