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Responsable des Opérations – Supermarchés

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Emplacement:
France , Saint-Pierre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résultat et du travail bien fait ? Tu veux participer à une aventure entrepreneuriale exigeante, humaine, avec de vraies valeurs de proximité et d’engagement ? Nous recrutons un Responsable des Opérations H/F pour une entreprise familiale implantée à La Réunion, en charge de piloter le quotidien opérationnel d’un réseau de magasins de proximité en grande distribution alimentaire.

Responsabilités:

  • Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
  • Management multi-sites terrain
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Structuration des méthodes de travail
  • Accompagnement du développement

Exigences:

  • Formation en commerce, distribution ou équivalent
  • Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
  • Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
  • Connaître les réalités du métier et aimer le "terrain"
  • Être un(e) opérationnel(le)
  • Être exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
  • Être organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
  • Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
  • Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
  • Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions
  • Savoir créer une dynamique de progrès sans casser l’existant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en commerce, distribution ou équivalent
  • Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
  • Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
  • Connaître les réalités du métier et aimer le 'terrain'
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
  • Management multi-sites terrain
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Structuration des méthodes de travail
  • Accompagnement du développement
  • Temps plein
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Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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  • Formation en commerce, distribution ou équivalent
  • Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
  • A été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
  • Connaît les réalités du métier et aime le "terrain"
  • Un(e) opérationnel(le)
  • Exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
  • Organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
  • Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
  • Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
  • Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
  • Management multi-sites terrain
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Structuration des méthodes de travail
  • Accompagnement du développement
  • Temps plein
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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Cannet
Salaire
Salaire:
32942.00 - 35655.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager
  • Qualités organisationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Être réactif(ve)
  • Dynamique
  • Avoir le sens du commerce
  • Disponibilité le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles
  • Être le garant d’un service client irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Temps plein
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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
32942.00 - 35655.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager et vouloir favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
  • Avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités
  • Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable
  • Seconder le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail (chaque minute travaillée est payée)
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Adjoint Manager de Supermarché

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Cannet
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32942.00 - 35655.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager
  • Qualités organisationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Être réactif(ve) et dynamique
  • Avoir le sens du commerce
  • Disponibilité le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
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Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager
  • Favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
  • Avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités
  • Être réactif(ve), dynamique
  • Avoir le sens du commerce
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
  • Une rémunération évolutive
  • Un salaire versé sur 13 mois
  • Une valorisation du temps de travail
  • Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Un programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
Emplacement
Emplacement
France , Loudéac
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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