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Responsable des offres du marché des entreprises

France, Nanterre 55000.00 - 90000.00 EUR / Année · Offre publiée 06 janvier 2026
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Description du poste

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, recrute un(e) Responsable des offres du marché des Entreprises. Ce poste en CDI, basé à Nanterre, s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne. Intégré(e) au sein d'un collectif dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer l'évolution des outils/produits du marché de l'entreprise, ainsi que la gestion d'une équipe de 6 personnes.

Responsabilités

  • Encadrer, développer et animer une équipe de 6 collaborateurs
  • Concevoir et faire évoluer les produits dédiés au marché de l'entreprise selon les tendances clients
  • Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des offres
  • Réaliser une analyse approfondie du marché, des tendances, de la concurrence et des ventes
  • Identifier les leviers de croissance et proposer des orientations stratégiques

Exigences

  • Expérience confirmée dans le développement d'offres ou produits sur le marché de l'entreprise notamment dans les assurances
  • Maîtrise des enjeux réglementaires du secteur
  • Capacité d'analyse, d'organisation et vision stratégique
  • Leadership naturel, sens du collectif et appétence pour le pilotage de projets transverses
  • Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes variées

Souhaitable

Maîtrise des enjeux réglementaires du secteur

Ce que nous offrons

  • 19 RTT/an
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • CSE
  • Parcours d'Intégration structuré
  • Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du Groupe Groupama (France et international)

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Responsable des offres du marché des entreprises

8 matching positions

Responsable du développement des opérations et commercial

Responsable des Opérations et du Développement Commercial pour contribuer active...
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Emplacement
France , Talence
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Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (commercial, gestion, ESS…) ou expérience équivalente
  • Expérience en management, gestion, ESS ou développement commercial
  • Déplacements fréquents nécessitant une autorisation à la conduite
  • Connaissance du secteur SIAE, du logement social ou du médicosocial appréciée
  • Techniques de prospection & développement commercial
  • Outils de communication digitaux et réseaux sociaux
  • Notions de droit du travail
  • Connaissance du secteur ESS et des publics en insertion (un plus)
  • Connaissance du territoire, du bassin d’emploi et des partenaires locaux
  • Sensibilité aux marchés publics et à la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale, organiser les mises à disposition de personnel et contribuer à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion
  • Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, associations, particuliers)
  • Identifier de nouveaux marchés et promouvoir l’offre de service
  • Détecter les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les compétences des salariés en parcours (promotions de profils)
  • Rédiger et suivre les devis
  • Assurer une veille concurrentielle et territoriale
  • Contribuer à la stratégie de communication
  • Mettre en adéquation l’offre d’heures de mise à disposition et les besoins RH du territoire
  • Coordonner la gestion des salariés en parcours (contrats MAD, suivi des missions)
  • Temps plein
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Responsable Nationale des ventes Isolation

RAISON D’ETRE DU POSTE Dans un contexte de croissance dynamique de nos activité...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à piloter des projets commerciaux en collaboration avec les forces de ventes négoce et en support de l'organisation commerciale EFBP
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un pouvoir de conviction et de négociation.
  • Rigoureux et organisé, à l'aise avec les outils de suivi des affaires (CRM)
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Dynamique et impliqué dans le succès de l'entreprise, il est le porte-drapeau de la marque et le référent vis-à-vis des clients importants
  • Communique aisément avec ses autres collègues Etex (RDC, Agents, Chef produit, expert, perfco, …)
  • Un goût prononcé pour le développement commercial
  • Un grand sens de la négociation
  • De la réactivité et de la disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et déployer la stratégie commerciale nationale Isolation en cohérence avec la DAS et la Direction des Enseignes
  • Construire des plans d'action commerciaux par segment, enseigne, région et type de projet.
  • Identifier et exploiter les leviers de croissance
  • Assurer la gestion directe d'un portefeuille de grands comptes stratégiques Isolation.
  • Développer des accords-cadres, opérations commerciales et plans d'affaires.
  • Négocier au plus haut niveau pour renforcer la présence d'EFBP et développer le CA national
  • S'assurer du déploiement des accords au sein des organisations régionales des enseignes de distribution spécialisées
  • Animer fonctionnellement les référents Isolation au sein des DRV pour développer l'activité négoce.
  • Manage hiérarchiquement le commercial chargé de la vente Isolation
  • Déployer une culture Isolation homogène, partagée, ambitieuse.
  • Temps plein
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Responsable relations entreprises et placement

Rattaché(e) à la Directrice des relations entreprises, vous serez le(la) pilote ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans un environnement exigeant
  • Expérience en développement commercial, gestion de partenariats B2B ou recrutement
  • Capacité à décrypter les besoins RH des entreprises et à proposer des solutions sur mesure
  • Leadership naturel pour animer une équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise des outils de suivi (CRM, indicateurs de performance)
  • Sens de l'écoute et pédagogie
  • Agilité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégie partenariale: prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises pour sourcer des offres de stage et d'alternance
  • Approche consultative auprès des entreprises
  • Représentation de l'école lors d'événements
  • Veille marché pour anticiper les besoins en compétences
  • Pilotage de l'accompagnement et du placement des étudiants: du besoin à l'onboarding, pré-sélection, coaching
  • Garantie de la qualité des matchings et suivi rigoureux
  • Conformité du service aux engagements contractuels
  • Management et coordination: encadrement d'un(e) Chargé(e) des relations entreprises et pilotage fonctionnel d'une équipe de 4-5 collaborateurs
  • Optimisation des processus entre les services
  • Animation d'une culture performance avec fixation d'objectifs
  • Temps plein
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Responsable Développement Immobilier

En tant que Responsable Développement Immobilier vous êtes l’un des piliers de n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
driveco.com Logo
Driveco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • Temps plein
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Responsable Produits Placement

Rattaché.e au pôle Ingénierie et développement produits, dans le cadre d'un remp...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travail d'équipe
  • Développement commercial
  • Gestion du temps
  • Amélioration continue
  • Gestion de la documentation
  • Issu.e d'une formation bac +5 en Gestion de patrimoine ou finance
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise des différentes formes juridiques d'entreprises
  • Connaissance de l'environnement des travailleurs non-salariés (TNS)
  • Connaissance des professions libérales et des dirigeants d'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception, à l'analyse et à l'évolution de l'offre produits en réalisant les études techniques nécessaires et en assurant la conformité des dossiers
  • Coordonner le lancement des nouveaux produits et garantir leur mise en oeuvre dans le respect des procédures internes et des délais définis
  • Assurer le suivi opérationnel des produits, la fiabilité des processus, de la documentation et des dispositifs de gestion associés
  • Veiller à l'actualisation de l'offre en fonction des évolutions réglementaires, normatives et des besoins du marché
  • Identifier les opportunités d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation qualitative des produits et services
  • Contribuer à la promotion et à la valorisation des produits en participant aux actions de communication, d'information et d'animation
  • Accompagner les équipes commerciales et les partenaires à travers des actions de formation et de sensibilisation aux produits
  • Être l'interlocuteur de référence sur les Professionnels (présentations, formations, solutions patrimoniales)
  • Participer au suivi des relations avec les partenaires et à la coordination des échanges techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Titres Restaurant
  • Mutuelle (90%)
  • 75% frais de transport en commun
  • Participation
  • 2j de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Chef De Chantier

Rattaché(e) directement au Manager d'activité, vous serez le véritable chef d'or...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Solide expérience en gestion et suivi de chantiers de A à Z
  • Fortes compétences managériales (équipes internes et sous-traitants)
  • Maîtrise de la gestion contractuelle, analyse des pièces de marché et règles strictes de sécurité sur un chantier
  • Être à l'écoute des autres, apprendre de ses erreurs, savoir demander de l'aide quand nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, organiser, suivre et contrôler le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers
  • Sélectionner, consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants, et participer à la rédaction des contrats
  • Apporter son expérience terrain lors de l'élaboration et de la négociation des offres commerciales
  • Planifier les interventions des équipes internes et externes et coordonner l'exécution des travaux
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire, suivi des temps, gestion planning projet, réalisation devis travaux supplémentaires, pilotage avancement sous-traitants
  • Être le pilote de la politique Sécurité, Santé et Environnement (SSE) sur le terrain
  • Donner les consignes, transmettre son savoir-faire, veiller au bon climat de travail, arbitrer les conflits
  • Représenter l'entreprise, assurer les comptes-rendus des réunions opérationnelles
  • Temps plein
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Chargé d'affaires (F/H)

Emplacement
Emplacement
France , Rosheim
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique Bac+2 minimum (chaudronnerie, métallurgie, construction métallique)
  • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de chargé d'affaires, technico-commercial ou deviseur chiffreur dans un environnement industriel, idéalement de tôlerie / découpe laser
  • Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils bureautiques (Excel, ERP, logiciel de chiffrage, …)
  • La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus
  • Autonomie, rigueur, écoute, doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service client, de l'organisation et du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement du portefeuille clients à travers une démarche de prospection active
  • Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients
  • Analyser les demandes de prix transmises par vos clients (plans, cahiers des charges, spécifications techniques)
  • Étudier la faisabilité technique des projets en lien avec le bureau des méthodes et la production. Si nécessaire faire des propositions d'approches techniques adaptées au savoir-faire de l'entreprise
  • Déterminer les besoins en matière, les temps de fabrication et les coûts liés à chaque opération (découpe, pliage, soudure, assemblage, finition, etc.)
  • Piloter le sourcing et les demandes de prix de sous-traitances
  • Élaborer les offres techniques et commerciales chiffrées en garantissant la compétitivité et la rentabilité
  • Négocier les offres commerciales
  • Elaborer et piloter son budget commercial avec le Responsable Commercial et la Direction
  • Assurer une veille du marché. Identifier et proposer des axes d'amélioration et de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois
  • Commission sur CA
  • intéressement
  • tickets restaurant
  • indemnités km
  • Temps plein
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Responsable d'agence transport

Rattaché à la Direction Régionale, le Responsable d'Agence pilote l'ensemble des...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-bovis.com Logo
Bovis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans la gestion d'agence ou société de transport
  • Connaissances des métiers Bovis : Transport, Transferts, Manutention Lourde, Distribution et Gestion des stocks
  • Aptitude au Management, à la gestion des Ressources Humaines
  • Bonne connaissance des outils informatiques (bureautique, messagerie et réseau)
  • Bonne aptitude au prospect et au suivi commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolidation de la clientèle existante et développement du portefeuille
  • Accord sur les dates et les modalités de réalisation avec le client
  • Mise en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'agence
  • Surveillance du risque financier client
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prescripteurs
  • Identifier les opportunités de marché et participer aux actions de prospection
  • Négocier les offres commerciales et suivre les contrats stratégiques
  • Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs économiques locaux
  • Encadrer, animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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