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Responsable des offres du marché des entreprises

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APEC

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Emplacement:
France , Nanterre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, recrute un(e) Responsable des offres du marché des Entreprises. Ce poste en CDI, basé à Nanterre, s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne. Intégré(e) au sein d'un collectif dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer l'évolution des outils/produits du marché de l'entreprise, ainsi que la gestion d'une équipe de 6 personnes.

Responsabilités:

  • Encadrer, développer et animer une équipe de 6 collaborateurs
  • Concevoir et faire évoluer les produits dédiés au marché de l'entreprise selon les tendances clients
  • Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des offres
  • Réaliser une analyse approfondie du marché, des tendances, de la concurrence et des ventes
  • Identifier les leviers de croissance et proposer des orientations stratégiques

Exigences:

  • Expérience confirmée dans le développement d'offres ou produits sur le marché de l'entreprise notamment dans les assurances
  • Maîtrise des enjeux réglementaires du secteur
  • Capacité d'analyse, d'organisation et vision stratégique
  • Leadership naturel, sens du collectif et appétence pour le pilotage de projets transverses
  • Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes variées

Souhaitable:

Maîtrise des enjeux réglementaires du secteur

Ce que nous offrons:
  • 19 RTT/an
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • CSE
  • Parcours d'Intégration structuré
  • Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du Groupe Groupama (France et international)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Acheteur commande publique

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) acheteur(se) commande pub...
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France , Landerneau
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36000.00 - 42000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme supérieur en droit et/ou formation achats
  • Expérience d’au-moins 5 ans en marchés publics et achats, idéalement dans le domaine du bâtiment
  • Connaissances dans les règles de la commande publique
  • Connaissances juridiques généralistes
  • Sens du contact
  • Capacité à s'adapter aux environnements numériques et aux outils associés (notamment plateforme dématérialisée des marchés)
  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens aigu du service
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les achats et la mise en concurrence: Piloter les achats (travaux, maintenance, fournitures, prestations intellectuelles, services généraux)
  • Apporter son support à la formalisation des besoins métiers (CCTP, cahiers des charges) et lancer les consultations (appels d’offres, consultations dématérialisées)
  • Lancement, analyse et suivi des marchés
  • Vérification de la conformité des analyses et des négociations des offres
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts, RSE)
  • Veiller au respect du droit des marchés publics et à la sécurité juridique: Assurer la conformité des procédures avec le droit de la commande publique, sécuriser les pratiques et rédiger/actualiser les pièces administratives des marchés
  • Vérifier la conformité administrative et technique des candidatures et des négociations
  • Rédiger et suivre les contrats (marchés, contrats-cadres, bons de commande) et tenir un référentiel contractuel
  • Suivre les dossiers précontentieux et contentieux
  • Assurer un pilotage transversal de l’activité: Production de reportings internes (y compris pour le conseil d’administration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Horaires variables
  • 1 RTT fixe tous les 15 jours
  • CET
  • Possibilité de télétravail (6 jours par mois)
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Temps plein
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Experte / Expert Signalisation Ferroviaire

Rattachée à la Business Unit Mobilités et Infrastructures, la Branche Transport ...
Emplacement
Emplacement
France , Choisy-le-Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique supérieure type école d’Ingénieur avec spécialisation en systèmes d’information et télécommunications
  • Expérience minimale de 5 ans, dans le domaine de la Signalisation métro
  • Rigueur, sérieux, autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Ouverture d’esprit, au dialogue et aux autres
  • Français : langue maternelle ou bilingue, écrit soutenu
  • Anglais : aisance à l’oral et à l’écrit pour échanges professionnels (missions à l’export)
  • Poste basé en région parisienne ou à Lyon
  • Déplacements ponctuels en France et l’étranger à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant que référent technique Signalisation métro
  • Piloter la production des études de conception, des cahiers des charges travaux et de l’analyse des offres
  • Suivre les marchés d’entreprises en phase travaux
  • Contribuer à la rédaction des offres commerciales de la branche
  • Agir en interface avec les disciplines connexes (énergie traction, voie ferrée, LAC, matériel roulant, systèmes d’information, …)
  • Participer aux activités de conseil et d’expertise : missions d’AMO, audit
  • Contribuer à la synergie du pôle et au partage d’expériences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable relations entreprises et placement

Rattaché(e) à la Directrice des relations entreprises, vous serez le(la) pilote ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans un environnement exigeant
  • Expérience en développement commercial, gestion de partenariats B2B ou recrutement
  • Capacité à décrypter les besoins RH des entreprises et à proposer des solutions sur mesure
  • Leadership naturel pour animer une équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise des outils de suivi (CRM, indicateurs de performance)
  • Sens de l'écoute et pédagogie
  • Agilité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégie partenariale: prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises pour sourcer des offres de stage et d'alternance
  • Approche consultative auprès des entreprises
  • Représentation de l'école lors d'événements
  • Veille marché pour anticiper les besoins en compétences
  • Pilotage de l'accompagnement et du placement des étudiants: du besoin à l'onboarding, pré-sélection, coaching
  • Garantie de la qualité des matchings et suivi rigoureux
  • Conformité du service aux engagements contractuels
  • Management et coordination: encadrement d'un(e) Chargé(e) des relations entreprises et pilotage fonctionnel d'une équipe de 4-5 collaborateurs
  • Optimisation des processus entre les services
  • Animation d'une culture performance avec fixation d'objectifs
  • Temps plein
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Economiste de la construction

Rattaché(e) directement à la Direction, pilier technique des projets. L'entrepri...
Emplacement
Emplacement
France , Abbeville
Salaire
Salaire:
35000.00 - 49000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise: Maîtrise des techniques du bâtiment et solide expérience dans la rédaction de descriptifs techniques (TCE)
  • Expérience en rénovation fortement souhaitée
  • Outils: Maîtrise d'Excel et d'AutoCAD indispensable
  • Soft Skills: Autonomie, esprit de synthèse, curiosité, travail en équipe, communication claire et diplomatique
  • Vision: Capacité à allier la précision du bureau d'études à la réalité du terrain
  • Expérience: 3 années
  • Qualifications: Responsable des Etudes (F/H)
  • Éducation: BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Diagnostic: Relevés précis sur le terrain et transformation de l'existant en opportunités techniques
  • Stratégie Économique: Pilotage du chiffrage de A à Z (Esquisse, APS, APD)
  • Rédaction d'élite: Rédaction des DCE et pièces écrites avec traçabilité
  • Négociation & Analyse: Décryptage des offres des entreprises et préparation des marchés
  • Objectif Chantier: Après 6 mois d'immersion au bureau, suivi de chantiers en lots séparés sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant
  • Bienveillance, dialogue et rigueur au cœur de la culture d'entreprise
  • Cadre de travail privilégié propice à l'épanouissement professionnel
  • Temps plein
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Chef de projet signalisation ferroviaire

Rattaché au département Signalisation Ferroviaire de la Branche Ferroviaire, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Choisy-le-Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+3 avec de l’expérience ou bac+5 dans le domaine du génie électrique et/ou de l’informatique industriel et /ou automatisme
  • Maîtrise des outils tels qu’Autocad, Suite Office et Office 365, ainsi que des outils de production propriétaires SNCF (EPURE/RASTER)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise des Programmes ou Plans Techniques de signalisation
  • Conçoit des schémas d’exécution ou schémas de principes particuliers pour certains projets
  • Déploie des systèmes de signalisation
  • Assure le pilotage de la mission Visa des plans et procédures EXE
  • Participe au suivi des coûts et des délais en lien avec les responsables de marché
  • Participe à la modernisation du métier
  • Analyser les besoins du client
  • Pilote un projet ferroviaire en intégrant l’ensemble des éléments et structures y concourant
  • Anime un collectif d’acteurs multi-métiers
  • Assure des missions de coordination et de management d’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • temps partiel choisi
  • intéressement et participation avec abondement
  • actionnariat salarié
  • politique de rémunération sur 3 ans
  • de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • forfait mobilité durable
  • politique formation individualisée
  • Temps plein
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Responsable développement d'un centre formation IA

Création de poste en CDI au sein d'une TPE ambitieuse et innovante. Poste clé da...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la commercialisation d'une offre de services (idéalement RH) auprès des entreprises
  • Connaissances du marché de la formation professionnelle et de sa réglementation (atout)
  • Forte culture digitale et appétence pour l'IA
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir l'offre de formation en alternance 'Bac+5 chef de projet IA' auprès des partenaires emploi/formation locaux, des institutions et des entreprises
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique de construction de partenariats sur du long terme
  • Recruter des profils en reconversion professionnelle ou en poursuite d'études
  • Assurer un taux de remplissage cohérent avec la stratégie commerciale
  • Assurer une partie de l'activité de coordination pédagogique : planification, organisation des moyens matériels et logistiques, contrôle et suivi de la qualité des prestations de formation
  • Garantir la satisfaction des clients (apprenants et entreprises)
  • Construire et animer la relation avec le réseau de formateurs locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité dans l'organisation de votre activité avec du télétravail
  • Management de proximité
  • Circuit court de décision
  • Période d'intégration assurée par les 2 fondateurs
  • Variable
  • Temps plein
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Responsable commercial infrastructures télécoms

Poste de Responsable commercial pour participer activement au développement de l...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie du marché technique des télécommunications Très Haut Débit (THD) et de son contexte concurrentiel
  • Expérience confirmée en développement commercial, B2B ou marchés publics
  • Connaissances techniques en ingénierie des réseaux et télécommunication
  • Capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés
  • Vision stratégique et capacité à structurer une activité en croissance
  • Esprit entrepreneurial
  • Sens du collectif et du partenariat
  • Sens de l'organisation et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégique: prospection B2B et institutionnelle, structuration de la démarche commerciale et de la stratégie de croissance
  • Relations institutionnelles: développement et entretien des relations avec les collectivités territoriales, SPL, SEM, Syndicats mixtes, suivi des acteurs publics et parapublics, représentation de l'entreprise auprès des partenaires stratégiques
  • Appels d'offres et projets structurants: veille active et animation du réseau pour identifier les opportunités, participation à la définition de la stratégie de réponse aux appels d'offres, construction des parties techniques des dossiers d'appels d'offres avec le bureau d'ingénierie, suivi rigoureux des appels d'offres
  • Développement de notre visibilité et valorisation de notre offre: contribution à l'élaboration de la stratégie de communication et à la création de supports commerciaux, valorisation du savoir-faire et des références de l'entreprise, contribution au positionnement de l'offre sur les infrastructures territoriales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction mis à disposition
  • Télétravail possible à raison d'une journée par semaine
  • Mutuelle (convention du bâtiment) prise en charge à 50% par l'entreprise
  • Intégration dans une équipe soudée avec un très faible turnover
  • Ambiance de travail bienveillante et collaborative
  • Locaux récents, vastes et lumineux
  • Participation à trois événements conviviaux chaque année
  • Temps plein
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Responsable du développement des opérations et commercial

Responsable des Opérations et du Développement Commercial pour contribuer active...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (commercial, gestion, ESS…) ou expérience équivalente
  • Expérience en management, gestion, ESS ou développement commercial
  • Déplacements fréquents nécessitant une autorisation à la conduite
  • Connaissance du secteur SIAE, du logement social ou du médicosocial appréciée
  • Techniques de prospection & développement commercial
  • Outils de communication digitaux et réseaux sociaux
  • Notions de droit du travail
  • Connaissance du secteur ESS et des publics en insertion (un plus)
  • Connaissance du territoire, du bassin d’emploi et des partenaires locaux
  • Sensibilité aux marchés publics et à la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale, organiser les mises à disposition de personnel et contribuer à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion
  • Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, associations, particuliers)
  • Identifier de nouveaux marchés et promouvoir l’offre de service
  • Détecter les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les compétences des salariés en parcours (promotions de profils)
  • Rédiger et suivre les devis
  • Assurer une veille concurrentielle et territoriale
  • Contribuer à la stratégie de communication
  • Mettre en adéquation l’offre d’heures de mise à disposition et les besoins RH du territoire
  • Coordonner la gestion des salariés en parcours (contrats MAD, suivi des missions)
  • Temps plein
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