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Responsable des Moyens Généraux

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Responsabilités:

  • Manager le personnel du périmètre et les accompagner dans leur développement
  • Piloter le suivi technique des bâtiments ainsi que les actions de productivité et celles liées à la démarche Bas Carbone et aux économies d’énergie
  • Participer aux projets d’évolution des bâtiments
  • Centraliser les interactions avec la copropriété et les prestataires extérieurs
  • Définir et mettre en œuvre les axes de productivité et d’amélioration : Optimisation des volumes, négociation des prix, multi-sourcing
  • Amélioration des process, gestion des niveaux de stock et des réapprovisionnements des laboratoires
  • Participer au déploiement et au suivi des plans d’actions associés
  • Construire et piloter la roadmap de stratégie d’approvisionnement

Exigences:

  • Formation : BTS/Licence de formation avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Avoir des compétences dans les domaines de la gestion de Bâtiments et de la Logistique ainsi que la volonté de s’approprier des nouveaux domaines
  • Avoir une expérience de la gestion de la relation fournisseur
  • Avoir déjà évolué en environnement contrôlé
  • Être à l’aise avec l’analyse de données (chiffrage de coûts ou de gains, par exemple)
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons:
  • Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos
  • Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€)
  • Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
  • Contrat de prévoyance
  • Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton
  • Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 (gestion, logistique, moyens généraux, assistant manager, gestion PME)
  • Expérience de 2 à 3 ans en services généraux, gestion de site, assistanat logistique ou administratif
  • Organisation, autonomie, sens du service et bon relationnel sont indispensables
  • À l’aise avec les outils bureautiques, esprit d’initiative et goût pour les missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que des colis et livraisons
  • Suivre les commandes de fournitures et matériels (y compris informatiques basiques) en lien avec les prestataires et la DSI
  • Organiser la logistique des réunions et événements internes (salles, traiteurs, matériel)
  • Suivre les interventions de prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage) et contribuer au respect des règles d’hygiène et sécurité (DUERP, reporting)
  • Appuyer le Responsable de site dans la coordination générale des moyens généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant d’une valeur de 6,75€ dont 4,05€ à la charge de l’employeur
  • Mutuelle d’entreprise
  • Formations
  • Temps plein
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Responsable transport et moyens généraux

En tant que Responsable Transport & Moyens Généraux, vous pilotez et coordonnez ...
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42000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 à Bac+5 en logistique et si possible avec une spécialisation transport
  • Expérience significative en pilotage d'activités transport externalisées, pour des prestations express (J+1) notamment
  • Leadership naturel, rigueur, esprit d'initiative et sens de l'organisation
  • Maîtrise de l'analyse de données et des outils de suivi (TMS, BI, indicateurs de performance)
  • Aisance dans la gestion de projets transverses
  • Autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les activités liées aux contrats de transport (locaux et nationaux) dans une logique de performance, de rentabilité et de durabilité
  • Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne transport : appels d'offres, suivi des prestataires, analyse de la performance, gestion des litiges, reporting, et administration des outils
  • Superviser les moyens généraux du site, en veillant à la gestion efficace des équipements, des consommables, des infrastructures et à la conformité réglementaire des installations
  • Participer activement à l'amélioration continue du site et s'inscrire dans une démarche responsable en lien avec les enjeux RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe dépendant de votre expérience + 3 mois d'avantages
  • Temps plein
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Technicien bureau d'études électricité

Directement rattaché au Responsable d'Agence, intervenir durant toutes les étape...
Emplacement
Emplacement
France , St Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
34000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en génie électrique
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des logiciels de dessin AUTOCAD et CANECO
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'argumentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des propositions commerciales / chiffrages en courant fort, courants faibles
  • Répondre aux appels d'offres
  • Etudier les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposer des variantes
  • Estimer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux
  • Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO
  • Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale
  • Effectuer des relevés sur site si nécessaire
  • Intervenir sur des projets pour clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension
  • Mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
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Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur moyens généraux

Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un environnement de travail performant, sécurisé et durable
  • Piloter l’ensemble des activités liées aux Moyens Généraux, à la maintenance des infrastructures, à la sécurité ainsi qu’aux achats, sur trois sites distincts
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Responsable Supply chain

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers A...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
58000.00 - 62000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+5 en supply chain ou école de commerce
  • Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel
  • Capacités d'encadrer une équipe même à distance
  • Maitrise d'excel
  • Diplomatie
  • Prestance
  • Humilité et valeurs humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, manager et animer les équipes de planifications / logistiques des 3 sites en assurant sécurité, qualité, productivité et montée en compétences
  • Définir l'organisation et les moyens nécessaires pour fiabiliser les flux et accompagner la croissance du Pôle
  • Coordonner les activités Supply Chain sur les différents ateliers du Pôle et garantir une communication fluide avec l'ensemble des managers
  • Participer à la construction du budget annuel et de ses revues trimestrielles avec vos responsables supply et la direction générale
  • Consolider et piloter les réunions PDP (Plan Directeur de Production) avec vos responsables supply et les directeurs de site
  • Assurer le respect des engagements clients (délais, quantités, qualité), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs
  • Coordonner les approvisionnements auprès des fournisseurs et les expéditions vers les clients
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et valoriser les résultats obtenus
  • Être l'interlocuteur principal auprès de nos clients
  • Accompagner les projets de développement, d'industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Chèque cadeaux
  • Événements conviviaux
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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