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Responsable des Marchés Publics - Secteur Public

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Emplacement:
France , Fontenay-le-Fleury

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Juridiques, vous êtes le/la référent(e) des marchés publics de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé(e) de rédiger et sécuriser l'ensemble des marchés de la ville (essentiellement de travaux, mais aussi des marchés de services et de prestations intellectuelles, une trentaine de marchés par an), en lien avec les différents services concernés, ainsi que de suivre et de garantir la bonne exécution des marchés. En outre, vous sensibilisez les directions aux règles des marchés, en particulier au travers de la rédaction d'un guide de la commande publique et le cas échéant, vous les conseillez dans leur approche, pour répondre au mieux à leurs besoins.

Responsabilités:

  • Rédiger et sécuriser l'ensemble des marchés de la ville (travaux, services, prestations intellectuelles)
  • Suivre et garantir la bonne exécution des marchés
  • Sensibiliser les directions aux règles des marchés
  • Conseiller les directions
  • Rédaction d'un guide de la commande publique

Exigences:

  • Cadre de la fonction publique ou contractuel
  • Solide expertise en marchés publics
  • Pédagogie
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités
Ce que nous offrons:
  • Un jour de télétravail possible par semaine
  • Équivalent d'une cantine administrative

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable des Marchés Publics - Secteur Public

Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Responsable de service interventions techniques et nettoiement communal

Vous intégrez la Direction Cadre de Vie composée d'un Service d'appui fonctionne...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 11
Salaire
Salaire:
38000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 et/ou du grade d'ingénieur ou attaché territorial
  • Expérience réussie dans le domaine du nettoiement et/ou de la collecte des déchets, acquise idéalement dans le secteur public
  • Manager confirmé
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Connaissance des marchés publics
  • Manager de proximité
  • Sens du relationnel
  • Capacité à analyser une situation et des enjeux et à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner l'ensemble de votre service d'un point de vue administratif, financier, matériel, technique et humain
  • Participer à la mise en oeuvre de la ligne stratégique de la Direction du cadre de vie
  • Structurer et organiser les interventions techniques sur le territoire communal, nettoiement et collecte de l'espace public municipal, lutte contre l'affichage sauvage et les tags enlèvement des dépôts sauvages
  • Développer le management transversal par projet par objectif et mettre en oeuvre des démarches d'évaluation
  • Sécuriser les procédures techniques et administratives (marchés publics, finances et budget, gestion de mises en demeure…)
  • Passer les marchés, gérer les commandes de votre service
  • Temps plein
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Responsable des Ventes & Développement de Marché Travaux Publics et Guidage de Machines

Dans le cadre d'un remplacement suite à mobilité interne, Leica Geosystems reche...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation, école de commerce ou école d'ingénieur notamment en ingénierie de la construction
  • Expérience dans la gestion d'équipes commerciales
  • Doté.e de compétences en relations interpersonnelles
  • Parfaitement à l'aise en anglais
  • Aptitude au management
  • Compétences techniques TP/Guidage – Vision stratégique
  • Expérience réussie dans la vente ou la gestion des canaux de distribution dans le secteur de la construction / travaux publics ou dans le déploiement de technologies de digitalisation des chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Ventes : Équipe, Analyse, Process : Gérer l'équipe commerciale TP & Guidage
  • Gérer le budget commercial et la performance financière de la Division pour la France
  • Superviser le processus de vente, y compris l'utilisation des outils CRM
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente et les indicateurs de performance clés
  • Gérer le prévisionnel de vente et fournir les informations relatives à la planification des opérations
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d'action pour accroître les parts de marché
  • Superviser les préparations de lancements de produits
  • Identifier et recommander de nouveaux produits pour le segment de marché
  • Soutenir les activités marketing liées au segment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de fonction
  • PEE
  • PER
  • Participation
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional Grand Paris

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement sur marchés publics
  • Très bonne maîtrise des appels d'offres collectivités (analyse, structuration, écriture, compliance)
  • Rigueur, sens du résultat, leadership transversal
  • Capacité à fédérer les expertises internes autour d’un objectif client
  • Appétence technique et sens business
  • Esprit intrapreneur, proactivité et recherche permanente de solutions
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité auprès des Collectivités, Distributeurs, Groupements et Centrales d’achats
  • Co-piloter la réponse aux appels d’offres publics (veille, analyse CCTP, montage, soutenances, contractualisation) en lien étroit avec l’équipe Marchés
  • Identifier les exigences techniques, coordonner les contributions internes (BE, Production, Logistique, Qualité…) et assurer le suivi des marchés remportés
  • Négocier, structurer et sécuriser le business sur votre territoire
  • Prospecter de nouveaux secteurs, circuits de distribution et opportunités de marché
  • Porter une dynamique d’amélioration continue et challenger nos process pour renforcer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif (fixe + variable environ 20000€ si objectif atteint)
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional Grand Paris

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement sur marchés publics
  • Très bonne maîtrise des appels d’offres collectivités (analyse, structuration, écriture, compliance)
  • Rigueur, sens du résultat, leadership transversal
  • Capacité à fédérer les expertises internes autour d’un objectif client
  • Appétence technique et sens business
  • Esprit intrapreneur, proactivité et recherche permanente de solutions
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité auprès des Collectivités, Distributeurs, Groupements et Centrales d’achats
  • Co-piloter la réponse aux appels d’offres publics (veille, analyse CCTP, montage, soutenances, contractualisation) en lien étroit avec l’équipe Marchés
  • Identifier les exigences techniques, coordonner les contributions internes (BE, Production, Logistique, Qualité…) et assurer le suivi des marchés remportés
  • Négocier, structurer et sécuriser le business sur votre territoire
  • Prospecter de nouveaux secteurs, circuits de distribution et opportunités de marché
  • Porter une dynamique d’amélioration continue et challenger nos process pour renforcer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif (fixe + variable environ 20000€ si objectif atteint)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable appels d'offres

Vous aurez les missions principales suivantes: Gestion administrative des appels...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Une expérience préalable en études de prix ou dans le secteur du bâtiment est appréciée
  • Bonne connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel
  • Formation : diplôme Bac +2 en assistanat de gestion, administration ou domaine équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des appels d'offres
  • Coordination opérationnelle et communication
  • Pilotage des certifications et conformité
  • Management d'une personne
  • Temps plein
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Responsable de secteur TP

Rattaché(e) au Directeur du Centre MARC SA Rennes, composé de 200 personnes et s...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
marc-sa.fr Logo
Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure spécialisée en TP
  • Expérience de conduite de travaux et de management de 10 ans minimum
  • Connaissances dans le domaine du TP
  • Compétences techniques
  • Bonnes capacités d'adaptation et relationnelles
  • Organisation et autonomie
  • Rigueur et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer un secteur des Travaux Publics composé d'une centaine de collaborateurs
  • Superviser des chantiers VRD / aménagements voiries, chauffages urbains, et chantiers SNCF
  • Piloter une équipe de 3 conducteurs de travaux
  • Organiser les chantiers de la prise en charge du marché jusqu'à la réception
  • Assurer la réalisation en termes de qualité, sécurité, délai, rentabilité et respect de l'environnement
  • Optimiser les moyens humains et matériels
  • Responsabilité des résultats financiers des chantiers
  • Représenter l'entreprise dans les relations commerciales avec les clients et les fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Véhicule de fonction
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantages CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • Tickets restaurant 12,10€ par jour travaillé
  • RTT
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères les Palmiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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