Responsable des formation Soft Skills Emplois

Nouveau

Technicien de maintenance

Prêt à passer à la vitesse supérieure dans ta carrière technique ? Tu es un pro ...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 avril 2026

Exigences

Formation : diplôme A2 ou bachelier en électromécanique ou électricité industrielle
Expérience : première expérience réussie dans une fonction similaire
Technicité : automation, régulation et capteurs
Mentalité : curieux et motivé
Soft Skills : autonome, responsable, sait lire un plan technique, excellent contact client
Mobilité : permis B

Responsabilités

assurer l’entretien préventif et correctif d’installations électriques et HVAC complexes
diagnostiquer les pannes, interpréter les schémas et réparer en toute autonomie
intervenir sur des systèmes variés : chauffage, climatisation, sanitaire et groupes de pulsion
réaliser de petits travaux d’installation (électricité, régulation, hydraulique)
travailler principalement de jour, intégrer un système de garde (environ 1 semaine toutes les 7 à 8 semaines)

Analyste Sustainable Investment Banking

Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez ! L’engagement soci...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, IEP, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs
Spécialisation : Intérêt marqué pour l'Investissement Socialement Responsable (ISR) et le Développement Durable et/ou l’environnement
Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Une première en finance ou en développement durable serait appréciée
Hard Skills: Intérêt marqué pour la finance responsable (ex : Taxonomie Européenne, Principes de l'ICMA/LMA, EU GBS, SFDR, UNEP Finance initiative, UN SDGs etc.)
Compétences en analyse extra-financière
Notions en finance de marché
Maîtrise avancée du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
Français et anglais courants

Responsabilités

Analyser le secteur et suivre l'évolution du marché des Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que le marché des Green et Sustainability-Linked Loans : le suivi et l’analyse des émissions récentes, la mise à jour des bases de données, la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la transition écologique
Préparer des supports de discussion et propositions commerciales à destination des prospects et clients : l’analyse des projets éligibles à des Green, Social ou Sustainability Loans/Bonds, l’analyse de Key Performance Indicators en vue d'un Sustainability-Linked Loan/Bond, l’analyse ESG sectorielle
Contribuer à la structuration des opérations de finance durable : la rédaction du Green/Sustainability Financing Framework, le suivi de l’élaboration d’une Second Party Opinion, la rédaction d’une Présentation Investisseurs ou d’un reporting d’impact

Ce que nous offrons

Profiter d’une communauté importante de jeunes
Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Analyste ESG Advisory - Sustainable Banking

Vous recherchez un stage en finance durable et vous êtes intéressé par le consei...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs
Spécialisation : Intérêt marqué pour l’ISR et le Développement Durable et/ou l’environnement ainsi que pour les métiers du conseil
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Une première expérience en finance, en développement durable ou en conseil serait appréciée
Hard Skills : Intérêt marqué pour la finance responsable
Compétences en analyse extra-financière
Maîtrise avancée du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
Français et anglais courants
Soft Skills : Esprit analytique
Rigueur

Responsabilités

Analyser les notations ESG et leurs rôles sur les marchés financiers : Suivre l'évolution des méthodologies de notation ESG
Etudier l’utilisation des notations par les investisseurs, présenter le rôle du rating dans les émissions de Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que plus généralement sur les marchés de capitaux
Faire la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la finance durable (e.g. l’évolution de la réglementation au niveau européen, la publication de rapports scientifiques sur le climat ou la biodiversité, le suivi des controverses ESG, etc.)
Préparer des supports de discussion & propositions commerciales à destination des prospects et participer à la réalisation de mandats avec les clients: Analyser les besoins des clients de la banque vis-à-vis de leur stratégie ESG globale et de leurs notations ESG
Analyser la communication ESG des clients
Présenter les axes d’amélioration possibles
Réaliser des analyses ESG sectorielles
Accompagner les clients dans l’inclusion de l’ESG dans leur activité et dans leurs échanges avec les investisseurs
Contribuer avec le reste de l’équipe afin de couvrir au mieux les besoins de la clientèle en matière de conseil en finance durable
Assister les équipes dans l’ensemble des tâches transversales

Ce que nous offrons

Profiter d’une communauté importante de jeunes
Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Bénéficier d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Responsable de secteur sud-est

Rattaché à la Direction Commerciale France, vous reprenez un secteur stratégique...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Formation : Bac+2/5 technique (Génie mécanique, électromécanique) ou une expérience probante en vente de produits industriels
Langue : L'anglais professionnel est nécessaire
Soft Skills : dynamisme, sens du service client, capacité à vendre de la 'valeur ajoutée'
Mobilité : maîtrise de la gestion de secteur et déplacements réguliers sur la zone Sud-Est
5 année(s) d'expérience
Qualifications : Responsable technico-commercial (F/H)
Education : BAC+5

Responsabilités

Développement & Fidélisation : gestion d'un portefeuille existant de 2 M€ et chasse de nouvelles opportunités sur la zone (19 départements)
Maîtrise du cycle de vente (A à Z) : de la prospection téléphonique à la mise en service, être l'interlocuteur unique des clients industriels
Expertise Conseil : avec l'appui des équipes techniques, préconiser les solutions de filtration les plus performantes et innovantes
Ambassadeur : porter l'image de marque et l'excellence du leader mondial sur le terrain

Ce que nous offrons

Autonomie Totale : Poste en 100 % Home-Office
Équilibre garanti : culture d'entreprise qui respecte réellement la frontière entre vie pro et vie perso
Accompagnement Premium : Parcours d'intégration structuré (siège/usine), tutorat et objectifs SMART
Package : Salaire fixe sur 13 mois + Variable attractif (environ 30 K€ à l'objectif)
Outils : Véhicule de fonction, CRM performant, pack Home-Office complet

Temps plein

Assistant Implementation Manager

Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour l'implémentation...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 3 / L3
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance, Commerce International
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
Hard Skills : Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Soft Skills : Capacité à communiquer avec aisance et clarté
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du résultat et des priorités

Responsabilités

Implémentation des projets, le TB Implementation : Est responsable de l’implémentation des mandats obtenus auprès des clients Corporate, NBFI et FI principalement en EMEA
Est responsable du planning d’implémentation qu’il évalue et dont il assure la livraison des différentes phases dans le cadre d’un suivi personnalisé avec le Client
Coordonne l’ensemble des acteurs internes (Produits, Sales, BO, Client Service, BPI, …) et externes concernés jusqu’à la mise en place opérationnelle complète des Solutions/Produits ITB
Alerte à bon escient, de manière factuelle et argumentée, en proposant des solutions, en cas de risque potentiel ou avéré
Les implémentations se font au gré des mandats clients et le suivi en étroite collaboration avec le ou les TB Sales concernés
Le TB Implementation sera mobilisé par le Global Head of Implementation dans le cadre de la gestion du portefeuille de Mandats à implémenter pour le compte des TB Sales
Marketing de l’équipe implémentation. En charge de générer et mettre à jour les supports de présentation internes sur : L’avancement des projets en cours
Les projets importants finalisés
Les statistiques de l’équipe
Accompagnement du manager lors des présentations internes

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé

Temps plein

Chef infirmier

Située aux portes de Bruxelles, notre Maison de Repos et de Soins (MRS) offre un...

Emplacement

Belgium , Evere, Brussels

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 avril 2026

Exigences

Formation : Titulaire d’un Bachelier en Soins Infirmiers (le diplôme de cadre ou une spécialisation en gestion est un atout majeur)
Visa et Numéro INAMI indispensables
Expérience : Une première expérience en management d’équipe ou une solide expertise en gériatrie avec une volonté d'évolution
Soft Skills : Vous incarnez l'empathie, la rigueur professionnelle et l'esprit d'équipe
Votre sens des responsabilités et votre capacité d'écoute font de vous un référent respecté

Responsabilités

Management et Coordination d'Équipe: Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de soins (infirmiers et aides-soignants)
Gérer les plannings en veillant à l'équilibre vie pro/vie privée de vos collaborateurs
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et le développement des compétences
Qualité et Gestion des Soins: Superviser la continuité et la rigueur des soins infirmiers techniques
Piloter l'élaboration et le suivi des plans de soins personnalisés
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité
Communication et Relationnel: Être l'interlocuteur privilégié des familles, des médecins traitants et de la direction
Incarner et transmettre les valeurs de bienveillance de l'établissement

Ce que nous offrons

Stabilité : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Équilibre : Temps plein ou partiel avec un respect réel de vos impératifs personnels
Épanouissement : Un accompagnement via des formations continues pour booster votre carrière
Package Attractif : Barèmes IF-IC et avantages extra-légaux complets (chèques-repas, assurances, etc.)

Assistant - Data and knowledge management

Vous recherchez un stage en analyse des données et vous avez un intérêt pour la ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Data management
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Hard Skills : Intérêt et compréhension pour la finance, document des données ou système d'information
Notions de Data governance
Documentation / formalisation (SharePoint, etc.)
Excel avancé exigé
Français & Anglais courants
Soft Skills : Autonomie

Responsabilités

Soutenir la mise en place d'une capitalisation des connaissances de l'équipe et un parcours de formation dans l'équipe
Créer un équivalent de wikipédia (sur base d'un logiciel disponible) afin de faciliter le partage de connaissance sur notre domaine de responsabilités, en lien avec le déploiement d'un outil d'Intelligence Artificielle
Réaliser des travaux de Data pour les systèmes d'information Finance, entre autres la dictionnarisation et le lignage des données fonctionnelles du SI de la Direction Financière
Participer à des travaux d'études d'opportunités pour la transformation d'architecture informatique, ou de nouveaux processus dans les équipes opérationnelles

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Chef de projet - Data Analytics

Stage de 6 mois au sein du département Transaction Banking Services (TBS), dans ...

Emplacement

France , Saint-Quentin en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1 minimum
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation: Business Intelligence, Finance, Data Analysis
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Hard Skills: Maîtrise de Power BI et des outils de visualisation de données
Bonnes connaissances d'Excel
Des connaissances en SQL sont un plus
Capacité à structurer et analyser un grand volume de données
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants

Responsabilités

Consolider et analyser des données issues de plusieurs secteurs (finance, opérations, etc.)
Mettre en place des dashboards Power BI pour le suivi budgétaire et opérationnel
Définir, structurer et automatiser le reporting sur des KPIs transverses
Rédiger et consolider l’expression des besoins auprès des différents métiers
Co-construire avec les responsables et référents métiers un Business Requirement Document (BRD) clair, permettant la mise en place du reporting sur Power BI
Réaliser la recette et validation des données, comparer avec les reporting existants pour assurer la fiabilité
Participer à la mise en place d’un reporting mondial sur l’outil Power BI
Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la pertinence des analyses

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Responsable des formation Soft Skills

APEC

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

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Technicien de maintenance

Analyste Sustainable Investment Banking

Analyste ESG Advisory - Sustainable Banking

Responsable de secteur sud-est

Assistant Implementation Manager

Chef infirmier

Assistant - Data and knowledge management

Chef de projet - Data Analytics

Responsable des formation Soft Skills

APEC

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 mars 2026

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Assistant Implementation Manager

Chef infirmier

Assistant - Data and knowledge management

Chef de projet - Data Analytics

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 mars 2026