Responsable des Engagements Crédits Emplois | Balzac Paris (Fontenay-sous-Bois)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Accompagnement Réseaux, Engagement et Recouvrement d’AXA Banque, vous intégrerez le pôle Engagement pour en prendre la Direction.

Responsabilités

Manager, animer et coordonner l’ensemble de l’activité de la filière engagement composée de 3 équipes (une trentaine de collaborateurs)
Décliner et expliquer les orientations stratégiques de la Banque auprès de vos équipes
Maitriser les aspects réglementaires et être garant de la bonne application des différentes normes au sein du pôle
Piloter et superviser l’activité
Développer et Mobiliser
Insuffler à vos collaborateurs une culture d’expertise et de solution
Identifier les axes de progrès et les synergies possibles entre vos différentes équipes
Travailler en accompagnement avec nos réseaux de distribution et le support commercial pour répondre aux enjeux business
Favoriser et mettre en place des projets d'amélioration continue et de maîtrise des risques
Contribuer ou conduire des projets métiers liés à vos domaines d'activités

Exigences

De formation Bac + 4/5, spécialisé(e) en Crédit Immobilier et Patrimonial
vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du Crédit dont au moins 5 ans (ou plus ) d'expérience en tant que manager
vous maîtrisez les techniques d'analyse de risques immobiliers patrimoniaux, fiscaux et comptables, concernant notamment l'entreprise (bilans, ratios, prévisionnel, marché…), ainsi que la mise en place des dossiers de crédits
doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial
vous savez développer un argumentaire, négocier et convaincre vos interlocuteurs
vous avez le sens du client et une capacité de prise de hauteur
votre expérience de manager vous permettra de communiquer efficacement avec vos équipes, de donner du sens aux objectifs et à la stratégie de la Direction, de fédérer et impulser la dynamique nécessaire à notre croissance
votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
Perspectives de développement des compétences et de carrières
CE
conciergerie
offres privilèges
cours de sport et musique
moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs)
soutien en cas d’épreuve personnelle
accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)
Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

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Chargé de Clientèle Marché Institutionnels

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