Responsable des admissions Emplois | Eureka Education (Paris)

Responsable des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Premières expériences commerciales réussies
Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
Première expérience en management ou réelle envie d'évoluer sur ces fonctions
Qualités de « business developer »
Fort esprit d'analyse pour suivre et améliorer les performances via des KPIs

Responsabilités

Piloter l'ensemble du processus d'admission des candidats
Encadrer une équipe de Chargés des admissions
Contribuer activement au recrutement et au placement des étudiants
Encadrer et accompagner une équipe de Chargés des admissions
Suivre les KPI et assurer un reporting régulier à la direction
Optimiser les méthodes et outils de recrutement
Conseiller les candidats et faire la promotion de l'école (téléphone / mail)
Prospecter pour recruter de futurs étudiants
Participer à l'organisation des concours et à la sélection des candidats (entretiens de recrutement et correction des concours)
Rédiger et mettre en ligne les offres d'alternance

Temps plein

Responsable des Admissions et du développement expérimenté(e)

Directement rattaché au directeur du campus, vous rejoindrez l’équipe afin de co...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (marketing, commerce, communication ou équivalent)
Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans l’éducation ou une fonction combinant stratégie et opérationnel
Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Capacité à gérer des responsabilités stratégiques tout en s’impliquant dans des tâches opérationnelles de terrain
Maitrise des outils CRM (Salesforce est un plus), des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et des outils d’emailing (Sarbacane)
Sensibilité pour le milieu artistique et les nouvelles technologies
Leadership naturel, aptitude au management et esprit d’équipe

Responsabilités

Définir, piloter et mettre en oeuvre une stratégie d’attractivité et de recrutement des futurs étudiants
Superviser le processus complet d’admission, de la prospection initiale à l’inscription finale
Analyser les indicateurs clés (KPI) pour ajuster et optimiser les actions de recrutement
Participation active aux opérations terrain
Participer directement aux activités de prospection (phoning, emailings ciblés, suivi des contacts)
Contribuer à l’organisation et à l’animation des Journées Portes Ouvertes (JPO), salons, forums et visites dans les lycées
Intervenir dans le montage et démontage des stands, la coordination avec les partenaires logistiques, et la gestion des supports promotionnels
Fédérer et motiver les étudiants, intervenants et collaborateurs à participer aux événements valorisant l’école
Organiser et structurer leur participation en les formant et en les accompagnant durant les événements
Maintenir une communication fluide avec les prestataires externes et les parties prenantes internes

Ce que nous offrons

Mutuelle
Ticket restaurant
Prime sur objectifs

Temps plein

Responsable des Ventes - Admissions

En qualité de responsable régional des admissions, vous êtes chargé(e) du recrut...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sommet Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bachelor ou d'un diplôme équivalent, idéalement en commerce, gestion, vente ou marketing
5 ans d'expérience dans un environnement international avec une forte orientation vers le développement commercial et la vente
Solide compréhension des systèmes éducatifs
Connaissances avérées en vente et en marketing
Ambitieux, orienté solutions et résultats, très responsable et doué pour la planification et la coordination
Grande disponibilité pour voyager
Maîtrise de MS Office, des systèmes CRM et des outils Internet
Parle couramment le français
Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement régionales afin d'atteindre les objectifs d'inscription pour les programmes de premier cycle, de deuxième cycle et de formation professionnelle
Établir et entretenir des relations avec les agents, les écoles et les autres parties prenantes clés afin de promouvoir les offres de Sommet Education
Représenter l'établissement lors d'événements régionaux, de salons et de présentations, en veillant à assurer une forte présence de la marque
Surveiller et analyser les tendances du marché régional et les données relatives aux admissions afin d'éclairer la prise de décision et d'optimiser les efforts de recrutement

Temps plein

Enseignant en anglais et responsable des relations internationales

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du campus de Rennes et fonctionnelle...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +5
Maîtrise de l’anglais indispensable (niveau C1 minimum)
Bonne connaissance de l’enseignement supérieur français et international
Compréhension des dispositifs institutionnels et financiers liés à l’international
Capacité à piloter des projets complexes et à conduire des négociations
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs
Organisation, rigueur et autonomie
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Très bon relationnel et sens de l’écoute

Responsabilités

Apporter un soutien technique en anglais (relecture, correction, traduction de documents)
Mettre à jour les contenus internationaux en lien avec la communication
Enseigner l’anglais (environ 200 heures par an)
Participer aux jurys de recrutement et d’admission
Promouvoir l’école et ses formations
Manager et animer une équipe composée d’une assistante et d’enseignants de langues
Organiser et coordonner les réunions de service (mobilité, langues, inter-campus)
Assurer l’interface entre le LINC Rennes et le LINC Groupe
Contribuer aux démarches qualité, au reporting mensuel et au rapport annuel
Coordonner les mobilités sortantes et entrantes (études, séjours diplômants, staff)

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT : environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Tickets restaurants
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Temps plein

Nouveau

Responsable développement commercial & admissions

Dans le cadre du renforcement de son pôle Développement et Admissions, IONIS Edu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 en commerce, vente, business development, marketing ou communication
Expérience requise : 3-5 ans minimum sur un poste de développement commercial, business development ou admissions
Expérience préalable dans l'enseignement supérieur, formation, recrutement ou secteur B2C : réel atout
Maîtrise des techniques de prospection, vente, négociation et relance
À l'aise au téléphone et relation commerciale
Capable de créer rapidement une relation de confiance
Bonne expression orale et écrite
Bonne compréhension du tunnel de conversion et enjeux de qualification/suivi/transformation leads
Sensibilité aux enjeux d'orientation et accompagnement des jeunes
Salesforce : Maîtrise confirmée pour qualifier/suivre leads, piloter pipeline, créer rapports/tableaux de bord, suivre et analyser KPI

Responsabilités

Développer le volume de candidats qualifiés
Transformer les prospects en étudiants inscrits
Garantir une expérience candidat fluide, personnalisée et engageante
Prendre en charge l'ensemble des leads entrants
Contacter et relancer rapidement les prospects
Qualifier chaque lead : projet d'orientation, motivations, degré de maturité
Transformer les prospects en rendez-vous, candidats, admis, inscrits
Assurer un suivi commercial structuré et personnalisé jusqu'à finalisation
Identifier et traiter les objections et freins à candidature/inscription
Atteindre les objectifs individuels et collectifs de contacts, rendez-vous, candidatures et inscriptions

Ce que nous offrons

Intégrer une équipe engagée, dynamique et orientée résultats
Piloter directement le développement commercial d'une institution d'enseignement supérieur
Accompagner les jeunes dans une étape déterminante de leur orientation
Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial et collaboratif
Développer vos compétences commerciales, digitales et technologiques
Rémunération : Fixe + part variable liée à l'atteinte des objectifs commerciaux

Temps plein

Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissanc...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou équivalente
Expérience significative dans l'enseignement supérieur, le recrutement ou le développement commercial
Forte culture du résultat et esprit growth / business-oriented
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonne culture Tech
Valeurs fortes : agilité, engagement, sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative

Responsabilités

Définir, déployer et piloter la stratégie de recrutement étudiants (Parcoursup et Hors Parcoursup)
Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la prospection à l'inscription
Piloter et optimiser les actions de prospection, de conversion et de fidélisation (salons, JPO, phoning, présentations établissements, forums, visites, événements…)
Analyser les performances, suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les plans d'actions
Garantir un reporting fiable, régulier et exploitable auprès de la direction
Assurer la conformité des pratiques avec les process internes et les exigences de la certification Qualiopi
Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, institutions, acteurs locaux…)
Concevoir et organiser des événements à forte valeur ajoutée pour l'écosystème (tables rondes, conférences, forums, animations locales)
Mettre en place une veille concurrentielle et marché
Représenter l'école lors des événements institutionnels, pédagogiques et de promotion (JPO, concours, salons, réunions de rentrée, événements pédagogiques…)

Temps plein

Nouveau

Infirmier en Soins Médicaux de Réadaptation

Rejoignez une institution d'exception. 160 ans d'engagement pour la santé en Nou...

Emplacement

France , Cestas

Salaire:

Non fourni

MSPB BAGATELLE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier
première expérience dans un service de soins idéalement

Responsabilités

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient
réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins du patient et sur prescription médicale
coordonner et organiser les activités de soins de l’admission à la sortie en collaboration avec les membres de l’équipe, dont l’aide-soignant placé sous votre responsabilité
s'inscrire dans une politique et un projet de soins qui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité

Ce que nous offrons

Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100%
Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié + Prime Nuit + Prime panier/nuit travaillée
Parking personnel gratuit avec participation jusqu'à 80% abonnement transport en commun (TBM)
Planning attractif (ex : roulement de 12h), possibilité changement de service (mobilité interne)
Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
Mutuelle d'entreprise - Prévoyance
Prestations du CSE

Temps plein

Cadre éducatif

Les missions se déploient autour de trois axes principaux : Pilotage du disposit...

Emplacement

France , Ste Luce sur Loire

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
Expérience réussie dans la fonction, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance
Sensibilité à l'approche par les droits et au plaidoyer

Responsabilités

Pilotage du dispositif : garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli
assurer les procédures d'admission et de sortie et veiller à l'application des procédures et à l'appropriation des process de la Fondation
Partenariat et travail en réseau : maintenir, développer et garantir la qualité des relations partenariales essentielles à la prise en charge globale des enfants et des jeunes
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle : responsable de l'accompagnement des parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) et créer les conditions propices à la synergie d'équipe

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Responsable des admissions

Description du poste

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