Responsable déploiement Emplois

Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste

Emplacement

France , Paris 20

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
Conduite de projets transverses
Expérience en animation d'équipe
Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
Aisance relationnelle et communication transversale
Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision

Responsabilités

Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
Il assure l'intérim du responsable en son absence
Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé

Temps plein

Ingénieur logiciel senior – Plateforme Expérience client (CX)

À titre d’ingénieur·e logiciel au sein de l’équipe Plateforme CX, vous concevrez...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Hopper

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans et plus d’expérience en ingénierie logicielle, idéalement dans le développement de systèmes distribués à grande échelle ou d’applications orientées client
Solide expertise technique en développement frontend et backend moderne, systèmes distribués, API et infrastructures infonuagiques
Expérience dans la conception, le développement et la maintenance d’API REST, de microservices ou de systèmes événementiels
Expérience avec des bases de données (PostgreSQL, MySQL, NoSQL) et des plateformes infonuagiques (AWS, GCP ou équivalent)
Capacité à décomposer des problèmes complexes, à faire des choix pragmatiques et à livrer de manière itérative
Excellentes aptitudes en communication et aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Responsabilités

Concevoir, développer et améliorer des systèmes backend et/ou full-stack qui alimentent HTS Assist, les outils internes pour agents et les parcours libre-service clients
Développer des API évolutives, des microservices et des logiques d’orchestration soutenant des parcours post-réservation complexes sur les canaux IA, clavardage, voix et web
Collaborer avec les équipes produit, design, IA et opérations afin de livrer des fonctionnalités qui améliorent l’expérience client et l’efficacité des agents
Intégrer des systèmes externes (téléphonie, CRM, gestion des identités, plateformes de réservation) pour des cas d’usage internes et des déploiements chez les partenaires
Être responsable des fonctionnalités de bout en bout : conception technique, implémentation, tests, déploiement, surveillance et itération
Contribuer aux décisions d’architecture, aux revues de code, à l’amélioration de la fiabilité et aux meilleures pratiques en ingénierie
Analyser la performance des systèmes et le comportement des utilisateurs afin d’identifier des opportunités d’automatisation, d’optimisation et de réduction des coûts

Temps plein

Responsable IA générative - Déploiement et optimisation

Dans le cadre de son plan stratégique Route 50+, genOway crée un poste clé dédié...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

GenOway S.A.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtriser les LLMs et les architectures de modèles génératifs (Hugging Face, LangChain, etc.)
Gérer des projets et analyser des processus métiers
Vulgariser des concepts techniques auprès de publics non experts
Communiquer efficacement et coordonner des acteurs multiples
Faire preuve d’une très bonne qualité d’écoute
Être titulaire d’un Bac+5, formation ingénieur ou master en data science
Disposer idéalement de 3 ans d’expérience dans le déploiement d’outils d’IA ou d’outils low-code pour des équipes non techniques
Justifier d’une expérience reconnue avec des modèles multimodaux (texte / images / data) et des outils comme BioGPT
Concevoir et déployer des chatbots

Responsabilités

Concevoir et piloter une feuille de route pour intégrer progressivement l’IA dans les équipes (prioriser les cas d’usage, identifier les quick wins, identifier les ROI)
Piloter des projets transverses en collaborant avec les responsables des différentes équipes (techniciens, commerciaux, scientifiques, marketing, etc.), afin d’identifier les cas d’usage à fort potentiel et d’adapter les solutions à leurs besoins
Former et accompagner les managers et les équipes à l’utilisation des outils GenAI pour faciliter l’adoption des outils et maximiser leur impact
Veille scientifique / benchmarking sur les avancées en GenAI

Ce que nous offrons

Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos
Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€)
Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
Contrat de prévoyance
Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton
Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté
Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas)

Temps plein

Chef de projet industrialisation produit

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de piè...

Emplacement

France , Montierchaume

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BAC+2 à BAC+5 dans un domaine technique (génie industriel)
Expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel
Capacité de gestion de projets
Analyse de documentation technique (plan, spécifications, norme…)
Capacité à analyser des données et à utiliser des outils statistiques
Procédé de fabrication (traitement thermique, usinage, traitement de surface, peinture…)
Modélisation numérique des procédés (CAO, simulation numérique)
Conception mécanique
Capacité à travailler en transversale
Anglais niveau B1(anglais technique)

Responsabilités

Structurer et piloter les projets confiés
Réaliser des chiffrages
Définir des plannings et ressources en accord avec les contraintes des parties intéressées
Analyser les risques associés aux projets
Coordonner des membres issus de métiers multiples afin de garantir le bon avancement et la bonne exécution des activités
Prioriser les activités et alerte en cas de besoin d’arbitrage sortant de son périmètre de responsabilité
Assurer le déploiement pérenne du projet dans l’usine
Garantir le respect des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, cout et délai)
S’assurer de la cohérence entre les orientations techniques et budgétaire
Assurer un suivi détaillé du projet (QCD)

Temps plein

Ingénieur d'affaires Clean Concept

Votre rôle consiste à commercialiser l’offre Solutions France Air ainsi que les ...

Emplacement

France , Beynost

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques en BtoB, idéalement dans le secteur du génie climatique ou un environnement similaire
Une bonne compréhension des circuits de prescription (BE, architectes, MOE/MOA…)
Une aisance relationnelle vous permettant de créer, structurer et fidéliser un réseau d’acteurs variés
Une capacité à négocier, convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise
Une organisation rigoureuse pour suivre vos projets et mettre à jour les informations dans les outils internes
Une maîtrise des outils CRM et un intérêt pour les solutions techniques
Un esprit d’initiative, de l’autonomie et une réelle orientation client
Bac +5 / Master

Responsabilités

Commercialiser l’offre Solutions France Air ainsi que les produits du catalogue associés
Développer votre portefeuille, structurer votre réseau et assurer la satisfaction des acteurs de votre filière
Développement commercial & prospection: Identifier, cibler et optimiser votre réseau de contacts
Animer des actions de promotion et d’information autour des nouveaux produits, techniques et systèmes
Structurer durablement votre réseau afin de sécuriser votre activité et votre chiffre d’affaires
Gestion des projets & relation clients: Représenter les intérêts de France Air lors des négociations et gérer les litiges commerciaux en veillant à leur résolution rapide
Assurer la satisfaction du client final et des prescripteurs (BE, architectes, MOE/MOA…) pour transformer chaque affaire en référence
Répertorier, renseigner et suivre les projets en cours dans le système d’information (logiciel devis)
Mettre à jour régulièrement le statut des projets
Interface interne & marketing: Être le relais des Responsables Marchés pour déployer les actions marketing sur votre région

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration et de formation au poste
Conciergerie et Crèche d'entreprise
CSE Dynamique
Animations entreprise
Management bienveillant
Distribution de fruits deux fois par semaine
Politique RH développée
Entreprise à taille humaine
Temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles, Télétravail 6 jours par mois)
Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

Temps plein

Nouveau

Dessinateur agencement

Nous recherchons actuellement un/une Dessinateur/trice en agencement, qui concev...

Emplacement

France , St Laurent d Agny

Salaire:

2200.00 - 3400.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, SketchUp
Bonne connaissance des techniques d'agencement et de menuiserie
Lecture et interprétation de plans architecturaux
Connaissance des matériaux, quincailleries et procédés de fabrication
Connaissance de Batigest serait apprécié
Rigueur et sens du détail
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et bon relationnel
Autonomie et sens de l'organisation
Créativité et sens esthétique

Responsabilités

Concevoir et réaliser les plans techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation de projets d'agencement intérieur (commerces)
Traduire les besoins clients et les intentions architecturales en solutions techniques, esthétiques et réalisables
Constituer une enveloppe budgétaire en relation avec les commerciaux suivant le cahier des charges
Réaliser des plans minutes (métrés), un devis détaillé TCE avant la réunion APD
Accompagner techniquement pour ajuster économiquement le projet
Participer au briefing avant APS
Se déplacer sur site pour la réalisation d'un état des lieux précis, réaliser le tracé de plan technique suite à l'état des lieux sur Autocad en donnant les précontraintes aux architectes
Consulter l'ingénierie : bureau d'études structure, éclairagiste, frigoriste, désenfumage, mezzanine, menuiserie extérieure
Réaliser les plans minutes (métrés), un devis détaillé TCE en phase APS/APD
Réaliser le planning prévisionnel ainsi que la méthodologie travaux, plan de phasage/Algeco avant la réunion APD

Temps plein

Responsable Insertion Lyon

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Parcours Découverte, Ambition...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Sport dans la Ville

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac+3 minimum en Sciences de l'Éducation, Sciences Politiques, Psychologie, Ressources Humaines, Insertion ou Gestion de projets
Enthousiaste quant à l'idée de contribuer à la réussite des jeunes
Impérativement titulaire du permis B
Idéalement du BAFA
Agiles et aimez le challenge
Rigoureux, à l'aise avec les outils numériques et bureautique

Responsabilités

Garantir le déploiement des parcours « découverte », « ambition » et « booster alternance » sur la métropole Lyonnaise
Constituer et accompagner une promotion de jeunes collégiens, lycéens et étudiants
Créer du lien avec les familles via les rencontres individuelles familles (RIF)
Veiller à la participation active de ces jeunes à chacune des actions organisées par l'association
Assurer un lien et une présence régulière avec les terrains sportifs pour promouvoir votre action auprès des jeunes des terrains
Être un(e) acteur(trice) identifié(e) de l'insertion sur vos communes de référence et contribuer activement aux comités territoriaux de l'insertion
Être référent des partenariats locaux
Intervenir en appui du responsable pédagogique sur le déploiement des actions en lien avec les jeunes que vous accompagnez
Animer des ateliers sur les savoir-être, découvertes métiers, recherches de stages et/ou alternance
Contribuer activement à la vie de l'association : évènements et représentations

Temps plein

Responsable Achats - Pôle Indirects

Vous avez une solide expérience dans les Achats Indirects au sein d'un secteur t...

Emplacement

France , Écouen

Salaire:

60000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De Formation supérieure complétée par une spécialisation achats (type Desma)
idéalement une formation technique
Solide expérience de 5 ans minimum dans les achats indirects dans une organisation achat mature
Maitrise de l'anglais

Responsabilités

Coordonner les achats indirects au niveau Groupe
Piloter en direct de dossiers stratégiques liés à l'IT et au CAPEX
Définir les stratégies achats indirects pour accompagner le plan à moyen terme du Groupe
Déployer la démarche achats responsables au niveau Groupe
Manager une équipe de 2 acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes)

Ce que nous offrons

Mutuelle attractive
CSE vous donnant l'accès à certains avantages (chèques vacances, etc)
accord d'intéressement
Accès au Restaurant d'entreprise
Plan épargne retraite
possibilité d'obtenir une place en crèche
Vous aurez la possibilité d'être formé(e) tout au long de votre parcours
cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition)
jusqu'à 2 jours de télétravail après votre période d'intégration

Temps plein

Responsable déploiement

Randstad

Emplacement:
France , Hendaye

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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