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Responsable deploiement software

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Quadient

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Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48400.00 - 72600.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable Déploiement Software, vous accompagnez et développez les techniciens solutions software qui gèrent et réalisent des déploiements de solution logiciel sur site ou à distance. Vous assurez le management hiérarchique des collaborateurs de son équipe et pilotez l’activité avec pour finalité l’atteinte des objectifs de la feuille de route et le niveau de satisfaction clients requis.

Responsabilités:

  • Management d’équipe: Développe la culture de la performance et promeut les valeurs de Neopost Services
  • Relaie la stratégie de l’entreprise
  • Détermine les priorités d’action de l’équipe dans le cadre de la stratégie définie
  • Fixe et évalue les objectifs de chacun des membres de l’équipe
  • met en place les mesures correctives
  • Détermine les besoins en formation, suit et fait évoluer ses collaborateurs
  • Conduit les entretiens annuels d’évaluation, les entretiens individuels
  • Pilote le recrutement et l’intégration des nouveaux entrants
  • S’appuie sur le/les coordinateur(s) pour le pilotage opérationnel, l’animation et l’accompagnement des collaborateurs
  • Planifie les absences (congés, RTT…), gère et anticipe les besoins humains et matériels en fonction de l’activité et des règles budgétaires
  • S’assure avec la DRH du respect de la législation sociale et des règles de l’entreprise
  • Gère le climat social au sein de l’équipe et remonte si nécessaire les problèmes terrains
  • Pilotage des opérations: Met en place des outils de suivi et de pilotage de l’activité permettant d’assurer l’atteinte des objectifs fixés
  • Analyse, suit et contrôle les objectifs et les résultats de l’équipe et détermine les mesures correctives si nécessaires
  • Met en oeuvre les plans d’actions de la politique de satisfaction client (plan d’actions, respect des processus, démarche qualité…)
  • Assure le reporting de l’activité de son équipe auprès de sa Direction
  • S’assure de la qualité du reporting vers le Groupe

Exigences:

  • Expériences probantes dans l'intégration software avec idéalement du management d'équipe
  • Capacité d’analyse
  • Leadership
  • Savoir organiser, gérer, négocier
  • Capacité relationnel
Ce que nous offrons:
  • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
  • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expériences probantes dans l'intégration software
  • Idéalement du management d'équipe
  • Capacité d’analyse
  • Leadership
  • Savoir organiser, gérer, négocier
  • Capacité relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d’équipe
  • Développe la culture de la performance et promeut les valeurs de Neopost Services
  • Relaie la stratégie de l’entreprise
  • Détermine les priorités d’action de l’équipe
  • Fixe et évalue les objectifs de chacun des membres de l’équipe
  • met en place les mesures correctives
  • Détermine les besoins en formation, suit et fait évoluer ses collaborateurs
  • Conduit les entretiens annuels d’évaluation, les entretiens individuels
  • Pilote le recrutement et l’intégration des nouveaux entrants
  • S’appuie sur le/les coordinateur(s) pour le pilotage opérationnel, l’animation et l’accompagnement des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
  • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support
  • Temps plein
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Technicien régleur emboutissage

Rattaché(e) au service Métal d'un site industriel de pointe, vous assurez le bon...
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France , Chavanod
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30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise technique des process d'emboutissage
  • Capacité à lire et appliquer des dossiers techniques complexes
  • Rigueur, réactivité face aux incidents et goût pour la précision
  • Habilitations mécaniques/hydrauliques/pneumatiques souhaitées
  • 3 année(s) d'expérience
  • BAC
  • Mécanicien régleur (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Changements de série : Intégrer les paramètres, réaliser les démarrages machines et mettre à jour les fiches de réglage et d'autocontrôle
  • Pilotage de production : Assurer la conformité des pièces par rapport aux dossiers techniques et intervenir sur les incidents
  • Maintenance & Amélioration : Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (mécanique, hydraulique, pneumatique) et participer à la mise au point de nouveaux produits/process
  • Temps plein
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Responsable Contrôle Qualité & Métrologie

Le/la responsable contrôle qualité organise et coordonne la mise en place de la ...
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France , Brignais
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45000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+2 à Bac+5
  • Expérience privilégiée sur la formation
  • Profil issu du secteur médical ou des dispositifs médicaux idéal
  • Expériences obligatoires sur des pièces micromécaniques (secteurs horlogerie ou électronique) à défaut
  • Manager avec leadership et légitimité
  • A l'aise avec les outils bureautiques
  • Bonne communication
  • Impeccable en lecture de plans
  • Apprécie la technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits sur l'ensemble des process
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils pour le maintien et l'évolution de la qualité
  • Animer et gérer son équipe
  • Effectuer le contrôle première pièce et réceptionner la matière première
  • Réaliser le contrôle volant en cours de production
  • Réaliser le contrôle final pour la libération des produits
  • Prendre en charge le contrôle sous-traitance
  • Assurer et garantir le suivi des moyens de contrôle
  • Veiller à la conformité des gammes de contrôles
  • Accompagner la production dans la correction des dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Chèques vacances
  • Temps plein
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Technicien électricien / électromécanicien

Poste en journée avec quelques astreintes. Environnement industriel exigeant, te...
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France , Rochefort sur Nenon
Salaire
Salaire:
28197.00 - 30420.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 2 années d'expérience après étude en maintenance électrique dans une industrie lourde ou à feu continue
  • Solides compétences en automatisme
  • Maîtrise des environnements Step7 / WinCC / PCS7
  • Connaissances confirmées en électricité industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive
  • Contrôle des analyseurs de gaz
  • Tarages des doseurs
  • Effectuer la maintenance curative sur l'ensemble des équipements de l'usine: automastimes, instrumentation
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Quelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de ...
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France , Massilly
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide compétence en mécanique, avec une capacité à participer activement aux améliorations mécaniques
  • Expérience avérée d'au moins un an dans la gestion de dépannages, tant en autonomie qu'en collaboration avec des équipes
  • Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les nuits, week-ends et pendant les périodes d'astreintes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe
  • Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques pour optimiser les performances
  • Travailler en horaires décalés, y compris de nuit, les week-ends, et assurer les astreintes
  • Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique pour garantir le suivi des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Technicien qualité – contrôle et métrologie

En tant que technicien Qualité Contrôle et Métrologie, vous travaillerez en coll...
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France , Morbier
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Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+3 type DUT/BUT/BTS (Qualité, Mesures Physiques, Métrologie, Mécanique)
  • Connaissance des méthodes de contrôle (dimensionnel, visuel, fonctionnel)
  • Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne, projecteur de profil...)
  • Lecture de plan et tolérances ISO
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Bon esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux activités de contrôle
  • Gestion des moyens de mesure
  • Programmation et paramétrage des équipements
  • Audits
  • Soutien à l'amélioration continue
  • Temps plein
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Stagiaire sales & catering

Niché dans un écrin de verdure face à la Méditerranée, le Grand-Hôtel du Cap-Fer...
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou de management hôtelier
  • Connaissance de l’hôtellerie de luxe
  • Autonomie, Rigueur, précision, organisation et attention aux détails
  • Capacités d'analyse et de rédaction
  • Excellente Maîtrise du Pack Office notamment Excel
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les demandes Groupes (préparation des propositions commerciales, suivi et relance auprès des clients, élaboration des contrats)
  • Suivre l’avancée des négociations commerciales avec les Sales Managers
  • Soutenir le Coordinateur Groupes dans le suivi des demandes clients et de l’accompagnement on-site
  • Participer au suivi des clients individuels
  • Organiser les Site Inspections
  • Elaborer en collaboration avec les Sales Managers le plan de prospection de nouveaux marchés
  • Préparer le Daily Event report
  • Réceptionner les demandes de réservations des différents salons et les saisir dans le logiciel
  • Rédiger les contrats de réservations des différents évènements
  • Savoir être force de proposition dans la création des tout type d’évènement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
  • Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
  • Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel
  • Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant hygiène sécurité environnement

Rattaché(e) au responsable sécurité ( basé en Espagne ) ainsi qu'au directeur de...
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Emplacement
France , Baume les Dames
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Salaire:
14400.00 - 14500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience in industry in a support function
  • Spanish language proficiency (B2-C1 level expected)
  • Ability to be quickly autonomous
  • Methodical
  • Quick learner
  • Curious
  • Committed
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate the monitoring of objectives and management indicators at the Hygiene-Safety_Environment level
  • Respect and enforce the specifications regarding occupational risk prevention
  • Maintain and control the documentation system
  • Ensure proper waste management
  • Monitor non-conformities
  • Temps partiel
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