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Responsable département commercial

France, Marseille 65000.00 - 75000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Vous souhaitez piloter la stratégie commerciale et contribuer au développement de notre entreprise de transport en commun ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, de la Promotion et de l'Expérience Client, vous managez 25 collaborateurs réparties sur 3 activités essentielles au développement de la relation commerciale. Vos objectifs seront de faire rayonner l'entreprise auprès des acteurs du territoire, impulser une dynamique commerciale moderne, basée sur la donnée, la qualité de service et l'innovation (CRM, outils digitaux, chatbot, SVI…) tout en jouant un rôle central dans la construction du réseau de prescripteurs au niveau métropolitain.

Responsabilités

  • Encadrer trois entités : Centre d'appel et réclamation, administration client (souscription, changement de contrat…), prospection & animation commerciale
  • Structurer les processus, suivre les indicateurs et la performance au profit de la qualité de service
  • Mettre en place un management de proximité, permettant une compréhension fine des enjeux du quotidien afin d'accompagner la montée en compétence
  • Assurer la coordination sur les sujets de relation clients et de développement commercial avec les interlocuteurs internes et externes
  • Promouvoir une approche conseil alignée avec les missions de service public
  • Contribuer à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage des outils digitaux liés à vos 3 activités : CRM Salesforce, Serveur Vocal Interactif, solutions billettique, chabot, outils d'analyse et d'amélioration de la performance, IA …
  • Supervision de l'exploitation et des évolutions des outils métiers
  • Assurer la coordination entre besoins opérationnels, équipes internes et prestataires techniques
  • Construire et piloter une stratégie commerciale BTOB et BTOC
  • Mettre en œuvre une prospection structurée : Identification d'opportunités, veille, ciblage, argumentaires, campagnes CRM
  • Construire le réseau de prescripteurs du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels (inspection académique, conseil départemental, Ville De Marseille, tourisme, CCI, maison de l'emploi…)
  • Développer et animer le portefeuille client
  • Concevoir et déployer les campagnes commerciales et événements : salons, foires, lancements d'offre, animations terrain…
  • Assurer le lien avec les partenaires institutionnels du territoire
  • Développer la communication commerciale en lien étroit avec le marketing
  • Améliorer la visibilité de l'entreprise et de ses produits : tarification, services, innovations de mobilité

Exigences

  • Diplômé(e) d'une école de commerce, IAE, management ou équivalent
  • Expérience confirmée en stratégie commerciale et management direct
  • Forte connaissance du tissu local appréciée
  • Solide expérience en chefferie de projets digitaux et outils techniques dans le domaine de la relation client et du développement commercial
  • Une expérience dans les transports publics ou services à la population serait un atout supplémentaire
  • Appétence pour les projets digitaux et les outils techniques
  • Qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes, les institutions et les acteurs externes
  • Leader reconnu(e), vous alliez vision stratégique et management terrain
  • Résilience, capacité de rebond, gestion des imprévus
  • Organisation, rigueur, capacité d'analyse

Souhaitable

  • Forte connaissance du tissu local appréciée
  • Une expérience dans les transports publics ou services à la population serait un atout supplémentaire

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Responsable département commercial

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Technico-commercial / Adjoint au responsable de département

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45000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience technico-commerciale ou en développement d'affaires BtoB dans un environnement technique ou industriel
  • Forte appétence pour la technique, curiosité et grande rigueur pour assimiler des solutions complexes
  • Savoir construire et fidéliser des relations commerciales durables auprès d'interlocuteurs exigeants
  • 3 ans d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement commercial auprès d'acteurs publics et privés et assurer une relation client de proximité
  • Contribuer à l'identification des projets, à l'analyse des besoins et à la construction de réponses techniques et économiques adaptées
  • Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, production, travaux, maintenance) et structurer le développement régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à des projets concrets, visibles et utiles
  • Structure à taille humaine, agile et ambitieuse
  • Perspective d'évolution à long terme
  • Temps plein
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Responsable Commercial

En tant que Responsable Commercial (F/H), vous jouerez un rôle clé dans le dével...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente dans le domaine des menuiseries extérieures ou des protections solaires
  • Fibre commerciale: Capacité à détecter les opportunités commerciales et à générer de nouveaux leads
  • Connaissances techniques: Compréhension solide des produits et des services liés aux fermetures du bâtiment
  • Homme/Femme de défi: Esprit compétitif avec une forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs
  • Relation client: Excellentes compétences interpersonnelles et conversationnelles
  • Stratégie commerciale: Aptitude à élaborer et mettre en oeuvre des plans dactions commerciales
  • Esprit déquipe: Capacité à travailler en collaboration avec les autres départements
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection active de nouveaux clients
  • Prescription des produits et services auprès des donneurs d'ordres, BET et architectes
  • Suivi rigoureux des prospects et des clients
  • Reporting régulier
  • Collecte et analyse de données clés
  • Établir des relations durables et de confiance avec les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Responsable Département des Réalisations Industrielles

Rejoignez nous en tant que Responsable du Département Réalisations Industrielles...
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France , Orléans
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Non fourni
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Cilas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur avec 10 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel exigeant
  • Expérience en petites séries à forte technicité, idéalement dans le secteur défense
  • Management confirmé d’équipes multi-métiers (production, industrialisation/méthodes, ordonnancement, achats, etc)
  • Capacité à piloter à la fois des équipes de production et des projets de développement industriel
  • Leadership, sens des responsabilités et culture de la performance
  • Environnement technique complexe : optique, laser, électronique, mécanique
  • Gestion de production et industrialisation
  • Analyse de données, pilotage d’indicateurs et plans d’actions
  • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP industriel (M3 apprécié)
  • Connaissances en Lean Manufacturing (certification Green Belt appréciée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner la stratégie industrielle et définir les objectifs opérationnels en lien avec le Plan Industriel et Commercial
  • Piloter la performance du département à l’aide d’indicateurs et de plans d’actions (productivité, délais, performance fournisseurs)
  • Définir et garantir la bonne exécution du Plan Directeur de Production
  • Assurer l’adéquation charge / capacité et accompagner la montée en cadence industrielle
  • Piloter les démarches d’amélioration continue et les projets associés
  • Identifier les besoins en investissements industriels
  • Garantir la coordination multi-métiers et la collaboration inter-BU/services
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation
  • Manager et développer les équipes : objectifs, évaluations, formation et recrutement
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial - Industries

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments co...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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CAP INGELEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment ou Ecole de Commerce ayant une première expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main
  • Aisance relationnelle
  • Pugnacité et organisation
  • Maitrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer vos réseaux de contacts
  • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
  • Environner nos offres pour bâtir la bonne stratégie commerciale à forte valeur ajoutée pour nos clients
  • Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements Ingénierie et Opérations de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial - Industries

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Industries, vous venez renforc...
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France , Bordeaux
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CAP INGELEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment ou Ecole de Commerce
  • première expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main
  • aisance relationnelle
  • pugnacité
  • organisation
  • maitrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et développer vos réseaux de contacts
  • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
  • Environner nos offres pour bâtir la bonne stratégie commerciale à forte valeur ajoutée pour nos clients
  • Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements Ingénierie et Opérations de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client
  • Temps plein
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Responsable de Département Vente

En tant que Responsable de département vente, tu fais partie de l'équipe de dire...
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France , Saint-Etienne
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Salaire:
49010.00 - 70590.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • tu es passionné par la vente et le contact client et, avec ton équipe, tu aimes obtenir le meilleur pour les clients
  • tu aides ton équipe à comprendre les comportements d'achat, à atteindre ses objectifs et à évoluer
  • tu as déjà créé et déployé des plans d'action et des budgets, avec suivis d'objectifs
  • tu as une solide expérience professionnelle dans une activité de service ou de vente au détail (grande distribution de préférence) et tu possèdes une expérience du management
  • tu es à l'aise pour communiquer en anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • définir et piloter le plan d'actions commercial de ton magasin
  • contribuer à la création du business plan du magasin et s'assurer que les stratégies nationale et celle de ton unité soient alignées
  • mener et inspirer l'équipe vente pour développer l'attractivité du magasin afin que les clients viennent plus souvent et achètent davantage
  • s'assurer notamment que les espaces de vente soient toujours en parfait état et approvisionnés et que l'étendue de l'assortiment soit présentée de manière inspirante et astucieuse
  • encourager ton équipe à réagir rapidement aux opportunités commerciales, aux analyses de l'approvisionnement et de la performance, ainsi qu'aux retours des clients
  • collaborer avec ton équipe et les autres fonctions du magasin sur la planification et le déploiement d'activités commerciales afin d'augmenter les ventes
  • effectuer une veille de la concurrence locale et prendre des décisions commerciales en conséquence
  • recruter, développer et mener ton équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • une prime de 13e mois
  • jusqu'à 18 jours de RTT
  • un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
  • un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
  • une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • la possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Responsable de Département Relation Client

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Nous concevons des...
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Emplacement
France , Lezennes
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Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 ou équivalent par l'expérience
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des assurances de personnes
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité à envisager les enjeux des situations
  • Faire preuve de courage managérial
  • Connaissance de la posture commerciale et de l'accompagnement à la vente serait un atout appréciable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les équipes afin d'atteindre les objectifs de performance de l'activité
  • Décliner la stratégie et faire le lien avec l'activité
  • Organiser et piloter l'activité en vision qualité servie et qualité perçue
  • Gérer les priorités, coordonner, arbitrer
  • Fixer, suivre, ajuster les objectifs individuels et collectifs, qualitatifs et quantitatifs
  • Développer la culture du résultat et la performance
  • Responsabiliser, rendre autonome, tout en favorisant le feed-back
  • Favoriser la mise en place d'un climat exigeant et bienveillant
  • Créer les conditions du bon fonctionnement de l'équipe et gérer les situations difficiles
  • Mobiliser chacun en fonction de ses leviers de motivation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
  • Épargne salariale avec jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
  • Jusqu'à 28 jours de congés payés
  • Entre 17 et 24 jours de RTT
  • Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
  • Mutuelle performante prise en charge à 60% par l'employeur
  • Prise en charge jusqu'à 75% des frais de transport
  • Participation aux frais de garde et complément familial
  • Prestations et réductions proposées par le CSE (sport, voyages, culture)
  • Cooptation possible avec prime jusqu'à 2000 € par recrutement
  • Temps plein
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Responsable de Département Grands Projets & Structures Complexes

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Choisy-le-Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle
  • Minimum 10 ans d’expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets
  • Compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d’art ou industriels, structures complexes
  • Leadership et esprit d’équipe
  • Ouverture d’esprit et contact humain
  • Fédérateur et pédagogue
  • Organisé et rigoureux
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonome et proactif
  • Anglais professionnel (prérequis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie du département
  • Piloter la performance opérationnelle et économique
  • Contribuer aux développements digitaux et techniques
  • Développer le portefeuille clients
  • Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations
  • Assurer un rôle de référent technico-commercial
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes
  • Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)
  • Structurer l’organisation
  • Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
Lire la suite
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