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Responsable Département Actuariat

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Rattaché(e) au directeur technique et Financier, membre du Directoire de SURAVENIR, le département Actuariat prend en charge notamment la création et l’évolution des produits, les modélisations, quantification et suivi des risques techniques, de la rentabilité des produits / portefeuilles et le calcul des provisions techniques. Le département est constitué d’une quarantaine de collaborateurs.

Responsabilités:

  • Pilotage du département et des 5 services
  • encadrement des relations avec les partenaires externes (ACPR, G11, réassureurs,…) et internes Groupe
  • responsabilité de la fonction clé Actuariat au sens de la réglementation Solvabilité 2
  • reporting aux comités des risques, comité des comptes et conseil de surveillance
  • veille des évolutions du marché et évaluation de leurs impacts
  • Service Actuariat Produits: Création et évolution des produits d’assurance, accompagnement sur les montages / suivi de partenariats, pilotage et analyse de la rentabilité économique, pilotage de la réassurance
  • Services Actuariat Vie et Actuariat Prévoyance: Réalisation des travaux liés aux processus d’arrêtés prudentiels Solvabilité 2, contribution au système de gestion des risques, participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel, participation à la réalisation des inventaires ANC et des comptes en IFRS
  • Actuariat Modélisation: Développement et maintenance des outils de projection financière, suivi de la qualité des données, optimisation des processus de production
  • Fonction actuarielle: Revue indépendante des calculs de provisions techniques, avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs de réassurance

Exigences:

  • Titulaire d’une formation supérieure (actuariat)
  • maîtrise de la réglementation Solvabilité 2 ainsi que la norme comptable IFRS17 ou appétence particulière pour la réglementation, les normes comptables et l’analyse financière
  • expérience significative dans un poste similaire dans le secteur de l’assurance, de la banque ou des services financiers
  • qualités pédagogiques et managériales
  • leadership et forte capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité
  • personnalité diplomate, dotée de capacités à représenter l’entreprise et de qualités relationnelles avec les interlocuteurs
  • communication efficace à l'oral et à l’écrit
  • capacité à être force de proposition, innovant(e), créatif(ive), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • solide expérience commerciale et managériale b2b
  • minimum 2 ans d'expérience
  • goût du challenge
  • sens du relationnel
  • sens du service client
  • 2 à 3 découchages par semaine
  • véhicule de fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de commerciaux (recrutement, formation, tournées accompagnées)
  • Mener des négociations en direct
  • Suivre les résultats du collectif, l'évolution du CA, des parts de marché
  • Mettre en place des plans d'actions commerciaux pour votre périmètre
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
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  • Au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC)
  • Autonome, dynamique et orienté(e) performance
  • Fort esprit de conquête
  • Sens du relationnel et écoute
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Responsabilités
  • Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur
  • Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale
  • Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions
  • Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence
  • Microsoft Surface & Smartphone au choix
  • Tickets restaurant
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  • Avantages CSE
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  • Opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle
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  • Formation supérieure en Marketing, Commerce
  • Expérience minimum de 3 ans (hors stages et alternance) sur des fonctions similaires
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  • Coordination entre les équipes
  • Lancer les projets en organisant et en animant des ateliers de travail
  • Recueillir les besoins métiers et formaliser les comptes rendus
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  • Expérience confirmée en vente B2B
  • Capacité à gérer à la fois fidélisation et prospection
  • Excellente organisation et forte rigueur personnelle
  • Autonomie importante dans la gestion de votre activité
  • Vraie curiosité intellectuelle et capacité d'analyse
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  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, notamment via le suivi des réabonnements et des renouvellements contractuels
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  • Identifier de nouveaux interlocuteurs et opportunités commerciales à l'international
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  • Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale
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Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • 39 jours de congés/an (31 jours + 8 RTT)
  • Tickets restaurant (10/jour)
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
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Assistant(e) Marketing & Communication B2B

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  • Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en marketing ou communication
  • Idéalement un rythme d'alternance de 1 semaine à l'école / 2 ou 3 semaines en entreprise
  • Idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication B2B
  • Proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Forte appétence pour les médias digitaux et maîtrise des notions clés liées aux indicateurs de performance (KPI)
  • Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
  • Apprécie travailler au sein d’un contexte international
  • Francophone natif(ve) et possède un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
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Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer les actions marketing locales et adapter les campagnes marketing régionales et globales, avec un focus particulier sur la France, la Belgique et les Pays-Bas
  • Valoriser nos solutions adhésives en imaginant des approches impactantes pour encourager leur adoption auprès de nos clients industriels
  • Participer aux activités de marketing digital : gestion des collaborations avec les influenceurs, optimisation du site internet, contribution aux projets e‑commerce, dans un environnement international stimulant
  • Analyser les performances digitales et les résultats des campagnes pour identifier des axes d’amélioration
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  • Réaliser une veille concurrentielle (marchés, produits, événements…) pour nourrir les réflexions stratégiques
  • Effectuer des analyses de marché et de performance commerciale pour mieux comprendre nos opportunités de croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • Accès à la salle de sport
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Apprenti.e communication

Apprenti.e communication F/H en alternance (12 à 24 mois) à Roissy-en-France ave...
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 minimum en communication, design graphique ou équivalent
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Notions en montage vidéo appréciées
  • Connaissance des supports print et digitaux
  • Bonne maîtrise des outils web / CMS est un plus
  • Créativité et sens du détail
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Réactivité et capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Production graphique (print & digital)
  • Prendre des briefs (simples à créatifs) et concevoir des supports sur-mesure (livres, brochures, affiches, visuels web)
  • Créer des visuels pour les réseaux sociaux et intranet
  • Retoucher, détourer et optimiser des images
  • Préparer les fichiers pour impression ou diffusion digitale
  • Approche créative & compréhension des enjeux corporate
  • Comprendre l’entreprise, son organisation et ses codes de communication
  • Adapter les messages selon les cibles (France vs Groupe)
  • Traduire les besoins en proposition créative pertinente
  • Structurer vos projets de la réflexion à la livraison finale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
  • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%/mois
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Prev&Care pour les collaborateurs aidants
  • CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
  • E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
  • Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
  • Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
  • Temps plein
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Alternance Business Analyst - Reporting Réglementaire Bancaire

Vous intégrez une équipe d'Ingénieurs en reporting réglementaire, vous participe...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Intéressé(e) par le domaine bancaire et les services financiers
  • En dernière année d’école d’Ingénieurs ou Master 2 Informatique
  • Maîtrise de la business intelligence
  • Autonome, bon communicant(e), rigoureux(se)
  • Aime le contact client et le travail en équipe
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration de solutions en clientèle : conduite d’ateliers de spécifications fonctionnelles, conduite d’ateliers de tests, formations clients
  • Intervention d’assistance fonctionnelle solution en clientèle
  • Participation aux développements de solution : rédaction de spécifications fonctionnelles, rédaction des cas de tests
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Consultant fonctionnel Oracle

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? A...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente
  • à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Appréhender l’utilisation de l’ERP
  • Réaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles
  • Créer des programmes PL/SQL, d’objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML
  • Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAF
  • Réaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP
  • Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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